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职场简短励志小故事

钦容分享

励志故事传递成功者面对挑战和困难时所展现的毅力、决心和勇气。通过这些故事,人们可以获得积极的能量和信心,克服内外的阻碍,勇往直前。今天小编在这给大家整理了一些职场简短励志小故事,就让我们一起来看看吧!

职场简短励志小故事

职场简短励志小故事篇1

大袋鼠身材高大,站起来足有两米多高,比最高的篮球队员还高。但是,他的四肢可就太不成比例了。两条前腿又短又细,成天垂在胸前,奔跑的时候,全仗两条粗壮的后腿。

一只狼第一次来到澳洲,见大袋鼠是这么个怪模样,感到十分可笑:“喂,傻大个儿,动物们都是靠四条腿奔跑的,你的两条前腿几乎跟废物差不多,仅靠后面的两条腿,怎么能跑得过其他动物呢?”

袋鼠笑笑说:“我有我的办法。”狼讥笑说:“你有什么办法,跪下求饶是不是?”袋鼠说:“既然你那么看不起我,咱们俩比试比试如何?”

在动物中,论赛跑,狼跟虎、豹、梅花鹿比起来,自然不在一个级别,但跟眼前这个只有两条腿起作用的傻大个儿比赛,他却充满了自信。

狼说:“如果你输了,从此称我老师怎样?”袋鼠说:“如果是我赢了呢?”“那我就是你的学生!”狼说。

赛跑开始了。起初,狼并没有把全部本事拿出来。在他看来,跟这个傻大个儿比赛,只用八分力气也就足够了。没想到只过去几分钟,他就发现自己完全估计错了。大袋鼠虽然两只前腿不大管用,但却有两只强健的后腿和一条非常健壮的大尾巴,这条大尾巴又粗又长力气又大。平时,大袋鼠靠着它支撑身体,奔跑的时候,它就跟弹簧一样,帮助大袋鼠向前跳跃。

大袋鼠一次次跃起,这根大弹簧推动他不断地向前腾越。这条尾巴和两只强劲有力的后腿配合非常默契,大袋鼠一蹬一弹,一起一落,在空中接连划出一道道美妙的弧线。狼还没有回过神来,大袋鼠已经跑得无影无踪了。

【感悟】

职场上的我们要有自知之明。金无足赤,人无完人。人人都有优势,关键看自己如何发挥。

职场简短励志小故事篇2

去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的背面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的`庙。

弥勒佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥勒佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

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职场简短励志小故事篇3

有一回,日本歌舞伎大师勘弥上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”

“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”

“他能细心地发现我的'鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”

提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力,便于增强团队凝聚力。手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误,是提高员工素质的重要形式之一。但是指导必须注重技巧,就象勘弥大师那样要保护员工的热情。

管理者必须避免教训式指导,应当语重心长的激励员工提高自身业务素质。除了现场指导外,还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式,激发员工不断提高自身素质和业务水平,形成一个积极向上的学习型团队。

职场简短励志小故事篇4

在世界各地拥有4300家快餐店的温迪国际公司创始人、商务经理戴维·托马斯:

十二岁时,我们家迁到田纳西州的诺克斯维尔,我设法使一位餐馆老板相信我已十六岁,他才雇我做便餐柜台的招待,每小时25美分。

餐馆老板弗兰克和乔治·雷杰斯兄弟是希腊移民,刚来美国时,他们曾干过盘子和卖热狗的工作。他们极为坚强,并为自己定下了非常高的标准,但从来不要求雇员做他们自己做不到的事。

弗兰克告诉我:“孩子,只要你愿意努力尝试,你就能为我工作;如果你不努力尝试,也就不能为我工作。”他所说的努力尝试包括从努力工作到礼貌待客等一切内容。当时通常的小费是10美分硬币。但如果我能很快把饭菜送给顾客并服务周到,有时就能得到25美分小费。我记得曾尝试自己一个晚上能接的多少顾客,结果创下了100位的记录。

通过第一份工作,我认识到,只要你努力工作并专心致志,你就会成功! 15美分的教益

新泽西枣曼哈顿航运线的老板兼A桺桾卡车运输公司的总裁阿瑟·因佩拉托雷:

我10岁那年正是经济大萧条时期的1935年,我在一样大运货卡车上工作,每天要向100家商店递送特别食品,但12小时的工作只能挣一个三明治、一杯饮料和50美分。在没有食品递送的日子里,我街角一家糖果店工作。一天,我在桌底下拾到15美分并把它交给了老板。老板扶着我的双肩承认,钱是他故意放在那儿的,以看看他能否信任我。后来,我一直为他工作到上完高中,我知道是我的诚实使我在美国经济最困难的时期保住了自己的工作。

在后来的年代里,我干过许多工作:侍者、停车场服务员、房子清洁工等。再后来,当我的卡车运输队挣扎着度过四个连续亏损的惨淡之年时,我就会想起自己在糖果店学到的关于信任的一课,他使我同别人一起工作、创建事业的并最好是我的生意成功的关键。

职场简短励志小故事篇5

在这个世界上,职业并没有什么高低贵贱之分,不管你干什么,只要你真心付出,并努力去做,你就能得到别人的尊重。

在饭店端盘子,大概是许多年轻人都瞧不起、也不屑于干的职业吧?但有一个年轻人却喜欢上了它,并把它干得有声有色。

这个年轻人叫大鹏,因为家境贫困,高中还未毕业他就从老家到北京打工。由于学历低,又没有任何特长,他一直没找到工作。后来,一个老乡帮他在餐厅里找了份工作。一听说去饭店端盘子,大鹏还有些不情愿,但为了糊口,他只能勉强答应。

果然,干了一个星期之后,大鹏便打起了退堂鼓。苦点累点倒没什么,可客人们颐指气使的态度和嘲讽的语气让他受不了。得知他要走,厨师长劈头骂道:“你连端盘子这么个小事都做不了,还能干什么?”

厨师长的话激怒了血气方刚的大鹏,一向不服输的他暗自发誓:好,我非干出点成绩来给你们瞧瞧!

从此,大鹏就踏踏实实地端起了盘子。渐渐地,他发现,其实端盘子也不是件容易的事,怎样报菜名、与顾客交流、向客人推荐新菜式等都非常讲究方法和技巧。

不久,饭店新推出了一种特色菜。这种菜,光盛菜的铁板就有40多斤重,需要一名有力气、而且稳重的服务员来负责。因为大鹏平时的出色表现,经理就把这个“任重而道远”的任务交给了他。

端铁板很考验人的体力和耐力。第一天,十几趟铁板端下来,大鹏累得腰酸背痛,两只手臂软得跟面条似的。

晚上,躺在床上,大鹏在脑海里琢磨:平时端铁板都是用双手将铁板平放在胸口,不仅姿势不好看,人也容易累着,而且速度也不快,等端到客人面前时,早已没有了那种“噼里啪啦”、烟雾缭绕的效果,有没有什么办法可以改变一下呢?

经过反复的观察和思考,他终于想到了一个办法:那就是像溜冰运动员一样从餐厅光滑的地板上滑到顾客的餐桌前。这样,不仅上菜的速度快了,而且借助滑行时向前的惯性,也不用费太大的力,姿势也优雅多了。

办法想到了,大鹏就开始在下班后端着空铁板偷偷地练习,效果还不错。可因为技术还不是很娴熟,实际操作中,他也闯出了不少祸。有一次,他滑行时不小心摔倒了,脸一下子碰到了滚烫的铁板,顿时起了好几个水泡;还有一次,因为重心不稳,铁板斜了,油水溅到了一位顾客的名贵外套上,他不得不从自己微薄的工资中掏钱送到干洗店去洗。为此,经理没少批评他。有同事也好心地劝慰他:“好好工作,不要成天想那些‘不切实际’的东西,难道端盘子还能端出什么花样来?”可大鹏不气馁,他坚信,只要自己努力去做,就一定会成功。

终于有一天,当大鹏端着滚烫的铁板,以一个漂亮的滑行动作,一下子滑出了一丈多远,并帅气地在客人餐桌前定格时,全场的顾客都惊呆了,情不自禁地为他鼓起掌来。

后来,他又在滑行中增加了倒滑、旋转等花式动作,使整个滑行过程看起来更加完美和精彩。

渐渐地,大鹏的这一独特的“滑行上菜”方式成了餐厅一道亮丽的风景线。很多人慕名前来餐厅吃饭,就是为了能亲眼看一看他的“滑行”表演。许多顾客看完大鹏的表演后,纷纷竖起了大拇指,说就像享受了一道美妙的“精神大餐”。

如今,大鹏已成为餐厅的“金字招牌”,他的工资也从最初的几百元涨到了现在的3000多元,在北京、甚至全国所有端盘子的服务员中,他都堪称是NO。1。

在这个世界上,职业并没有什么高低贵贱之分,不管你干什么,只要你真心付出,并努力去做,你就能得到别人的尊重。哪怕只是餐厅里一个小小的端盘子的服务员,只要你把它做到了极致,这就是成功!

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