口才好要怎么赚钱
在职场上，好口才可以让很多年轻的职场朋友能够有所作为，因为在职场上，不少员工他们能力很强，可是他们不善言辞，在跟领导汇报工作的时候往往落于下风，因为很多同事他们能说会道，在汇报工作的时候，能够让领导清楚的知道他们的观点，而且在跟领导说话的时候，他们知道自己该说什么，不该说什么。
但是同样是在跟领导汇报工作的时候，有些员工他们却畏手畏脚，不知该怎样跟领导汇报工作，往往更没有动力和底气，在职场上，一次又一次的被领导所厌恶。下面就是小编给大家带来的口才好怎么赚钱的资料，欢迎大家阅读!
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第一、学会赞美领导
公司里很多能力不济的员工，他们之所以能够得到领导的欣赏和青睐，就是因为他们能够在领导身边说一些赞美领导的话，领导会觉得他们会来事，而且愿意和他们沟通以及交流。
大家在工作之余应该学会一些赞美领导的言辞以及技巧，那么在公司里汇报工作或者是和领导私下交流的时候，送上真诚的赞美，那么你在公司里也会得到领导的赏识，或许当你刚开始在汇报的时候有些说不出口，可是说习惯了可能让领导对你有非常大的改观。
第二、说话讲重点
有些员工之所以在跟领导汇报工作的时候，总是会被领导所反感，就是因为他们说话的时候总是太过啰嗦，无法讲出自己所汇报工作的重点，员工也想表达的全面一些，这个原则并没有错，可是领导根本就没有太多的时间听你在这里废话，或许公司外面还有很多的工作需要他去处理，如果你没有了解到这样的因素，那么，活该你在公司里被领导所厌恶。
所以说在公司里学会说话，讲重点是非常重要的说话技巧之一，大家应该好好的训练一下。
第三、学会沉默
在和领导相处的时候，想要首先获得领导的肯定，那么就要话说到领导的心里，那么如何做到这一点呢?其实作为员工更应该站在领导的角度来考虑问题，领导在向你咨询问题的时候，他们的真实含义到底是什么?大家应该做到心里有数，有的时候领导会向员工咨询一些同志的隐私，那么作为员工更应该守住秘密，学会沉默，这样才能够让你和同事之间的关系处理的越来越好，而不是一股脑的把秘密全部说给领导，那么在公司里你肯定会因此被同事所反感。
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口才有多重要?
卡耐基曾经说过：“一个人的成就，有85%取决于他的人际关系。”
而想要拥有良好的人际关系前提是要具备一定的沟通能力。
而现实的情况是：很多人的成长和进步都卡在了“口才”这两个字上：
在家庭、学校和工作岗位，我们需要沟通;
面对亲人、朋友同事和领导，我们需要表达;
遇到问题、困难和挑战，我们需要解释和说明;
……
口才好的人，无论在什么样的场合和环境都能左右逢源，获得更多的支持和资源;
而那些不知道怎么开口，甚至开口了也说不好的人，只能眼睁睁地看着无数大好的机会慢慢丧失，生活和工作得不到改善，甚至变得更糟……
如果你过去和现在受到口才的困扰，那么从今天开始，也就是从你订阅这一门课程开始，一切都将发生改变!
专栏亮点
①简单：一听就懂，一学就会，容易上手;
②实用：可以用到生活的方方面面;
③高效：帮助你快速解决沟通表达问题;
④具体：没有大道理，全是具体可行的方法套路;
⑤省时：5分钟彻底掌握一个技巧。
专栏简介
全都是简单实用的方法套路，
用最通俗的语言交付给你。
内容一共分为16节，目录如下：
思维致胜篇
01、一见如故：瞬间拉近彼此之间的距离
02、两个选择：对话题形成有效的制约
03、凡事说三：轻松占据话题制高点
04、结构思考：思路更清晰，表达更透彻
心理影响篇
05、诉诸前提：率先建立属于自己的主场优势
06、对比凸显：用绿叶来衬托红花的美
07、借力使力：让说话的力量得到倍增
08、展现稀缺：让一件事情显得很重要的核心秘诀
对话攻略篇
09、复述确认：真正听懂了才是硬道理
10、提问缓冲：垫子让问题的回答更简单
11、要求法则：如何提出让人难以拒绝的要求?
12、数据法则：数据化的事实更加具有说服力
魅力塑造篇
13、影响法则：如何让自己轻松具备影响力?
14、赞美法则：什么样的赞美让人听了更开心?
15、类比法则：用简单代替复杂，用具体取代抽象
16、充分表达：打出一套绝杀表演的组合拳
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我们总说 ，努力提高自己的能力就能赚钱，其实不是这样的 ，努力提升自己的能力来和老板谈判，你最多每月涨薪几百到几千，技术方面的提升只能让你成为一个收入不错的工薪阶级。
如果你想真正的赚钱， 只能靠商业 ，而商业的本质是卖出。
打开腾讯新闻，看更多高清图片在电影华尔街之狼里，乔丹成功的用销售从一个打工族成为亿万富翁，而他最初是从卖垃圾股开始的，好的股票人人都想买， 然而市场上的好股票只有那么多，把垃圾股卖出才能挣钱，而这需要口才，有的人认为练好口才很难，其实口才只需要注重三点：
第一 自信 ，
第二 尽量知道别人的想法， 站在他的角度思考问题，知道别人的需求，
第三 逻辑理顺 ，不要逻辑混乱，
这比花几个月甚至几年提升你的技术简单多了。
口才是贸易中最重要的一点，在懂得贸易的时候 ，技术已经不重要了。
如果你是饭店老板 ，你需要有好的厨艺吗?你只用雇大厨就行了，而那些只想着提升技术的人 ，将会被你雇佣。
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