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银行职场口才技巧

静娴分享

说话也讲究天时(时机)、地利(场景)、人和(对象),职场上是否说对话对自己的影响是很大的,又应该如何才能说对呢?下面小编给大家整理了关于银行职场口才技巧,希望你喜欢。

银行职场口才技巧

01明确的时间节点很重要

在做一件事情的时候,

千万不要给对方一个模糊的时间,

比如“大概”“左右”“下午”。

尽量给出明确的时间节点:

“我会在中午12点整给到你结果反馈”。

02说话要注意场合

同事之间的摩擦总是不可避免的,

不要当着其他人的面批评自己的朋友或同事,

这些话私底下关起门来说就好,

内部的矛盾需要内部解决,

不然在其他人看来就会觉得你们的关系不协调。

03批评也要看关系

忠言未必逆耳,

即便你是好意,对方也未必会领情,

甚至误解你的好意。

除非你和对方有一定的交情或信任基础,

否则不要随意提出批评。

04指出不足的同时,也给出建议

在指出同事的不足之时,

还应该提供正面的改进建议,

才可以让你的说话内容更有说服力。

5种职场口才技巧,人在职场必备技能

一、不要当众炫耀自己

如果你有过硬的技术,出众的才华,如果老板非常的赏识你,对你倍加信任,那么这些都能够成为你炫耀的资本吗?不!职场生涯中处处都是陷阱,更应小心谨慎。大千世界中,我们要明白,强中自有强中手,如果哪天来了一名更出众的员工,你将会成为别人的笑料。如果老板给了你一笔不菲的奖金,你就更不应该再办公室炫耀了,别人给你的可能是恭喜,但是心里更多的却是嫉恨!

二、职场不是辩论赛

在办公室里,和谐的氛围是必不可少的。与人相处要友善,说话时要和气,态度不可蛮横,即使是有了一定的级别,也不可用命令的口吻与别人说话。办公室中交谈时,大家的意见不能够统一是经常会发生的事,但是意见可以保留,原则性不是很强的问题,没必要与同事争得你死我活,口水横流。如果一味的好辩逞强,会让同事敬而远之。所以,职场不是一场辩论赛,谦和有礼才能更好相处!

三、学会发出自己的声音

职场中有这样一类人,他们总是别人说什么他就说什么,从来都没有自己的观点,以为只要附和老板的决策就可以了。殊不知,老板最赏识那些有自己头脑和主见的职员,对于那些人云亦云的职员,在办公室里很容易被忽视了,从而在办公室的地位也不会很高。不管在公司的职位如何,都要与自己的头脑,保持自己的观点,发出自己的声音,更要将自己的想法表达出来,这样你在职场中才能拥有一席之地,自己的晋升之路才能越走越宽!

四、话不在多,在于精

很多人都明白“病从口入、祸从口出”的道理,但是职场中的很多人却依旧忍不住的投身到“大喇叭”的行列,不时的打听一些八卦,传播一些小道消息,更有甚者端起评论家的架子点评和责难同事,殊不知,就在一些的话语中将自己的升职路给阻断了。

在组织的最高层,经研究发现,内向者占了53%的比例。或许你会惊讶于这个发现,其实只要转念一想也就想通了。通常,作为一名卓越的经理人,他们在会议中并不多言,但是他们的衍生却传递出了淡定和专注,认真的倾听大家的发言,他们容纳别人的态度和观点。在最后的发言中,他们的声音平缓,观点清晰,辅之以自信的目光和清晰的手势,将会议中的发言取其精华去其糟粕。他们的定位即是:要么不说,要么掷地有声!

五、不要互诉心事

职场中总是会有这样一些人,他们不停的抱怨,倾吐苦水,说着世界对他们有多么不公,自己是多么的怀才不遇。虽然这样的交谈肯能很快拉近你们的距离,使得你们变得友善甚至是亲切起来,但是,有项调查研究显示,只有1%的人能够严守秘密。所以,当你的生活出现危机,如失恋、婚变、亲人见的矛盾、夫妻吵架之类,最好不要再办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如项目出现困难、工作不顺利、对老板或者是同事有意见,你就更不能在办公室向人坦露,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。

五招教你如何在职场锻炼口才!

1.看人说话不同的人要用不同的口才技巧。说话对准领导心思,才能得到领导重视。看清领导性格,在选择合适的沟通方式。摸清领导的行事风格,有策略的进行沟通。比如领导性子急说话要简明扼要,领导睿智谨慎,说话要清楚细致。领导爱挑刺儿,不妨顺着他说话。要适当的恭维才能赢得领导的好感。

2.真心赞美人人都爱听悦耳的话。赞美让你和他人更亲近,职场上,赞美要不落俗套。不要生硬赞美,把握好赞美与谄媚的区别。在实例中隐含赞美,让人心生欢喜。旁敲侧击的赞美。

3.向领导汇报时要学会聪明的说话。向领导汇报要及时,巧妙的向领导表达忠心,获得领导的信任,做好本职工作,不说任何推卸责任的话,工作中避免抱怨,多传播正能量。恪守本分。

4.努力表现。大胆的说出自己的优点。理清思路在和领导说话。准确领悟有效表达领导的内心意思。把握机会,推功揽过。委婉含蓄的表达建议,让领导轻松接受。

5.谨言慎行。少说少错。该说的就要说好。说话前充分准备,言语条理要清晰,与领导在熟悉说话也不要太随意。可以坦率,但不要说话让人难堪。不要随意讨论私事。

 实用的职场说话技巧

1.告诉自己紧张是正常的

在公众场合发言,很多人都会有不同程度的紧张。告诉自己紧张是正常的,当你逐渐专注于发言内容,不知不觉中紧张就会消失无踪。

2.真情胜过滔滔不绝

再棒的技巧不如一句真心话,当你讲的话是发自内心的时候,自然能打动对方。?

3.不要怕冷场

不必太在意别人的反应,只当是对自己的一次锻炼,庆幸有听众作你的"陪练",状态自然就轻松了下来。

4.要说话就该做好准备

一个人之所以害怕在众人面前讲话,往往是自己的准备工作不到位,心里没底。有一点必须明白,无论在什么情况下,都不能打无把握的仗。

5.多读好书,积累词汇

如果你决心读书,并坚持下去,你的词汇量会逐渐丰富起来,你的语言就能变得更优雅、有气质。

6. 研读经典,锻炼思路

如果你感到自己的思路不够明确的时候,研读一篇思路清晰、结构严谨的文章,你的思路就会清晰起来。

7.清楚自己要说什么

不管你要表达什么,先默默在心里打个腹稿,理清思路。如果你对自己要说的东西了如指掌,就不怕说不明白。

8.话要讲重点

要想别人明白你的话,讲重点!知道先说什么后说什么,条理清楚,主次分明。

9.记住对方的名字

名字虽然只是一个人的代号,但人们对自己的名字还是非常重视的。在说话过程中记住对方的名字,是获得对方好感的有效途径。

10.把听众"请"进你的谈话中

让听众参与到你的谈话之中,你就跟听众结成了统一战线,你的谈话就更容易被接受。

11.迎合对方的观点

按照对方的思路说话,就能降低摩擦系数,增加说话的效果。

12.现实素材最有个性

不要以为文章写得好就能把话说好,书面语和口语是不同的,企图把讲稿背熟就去演讲的人,往往都会以失败告终。

5个职场说话技巧

1、克服恐惧心理

如果你能够克服当中说话的恐惧,那么你就不仅仅会变得能言善辩,拥有好口才,而且对你的其他方面也会产生潜移默化的影响。

2、真话最能感动听众

说话时,尽管你有热情,尽管你有技巧,可是你的话都是不着边际的胡扯瞎说,也是不行的,你说话时必须围绕着一个中心,把自己的意思合理归类,把问题讲明白,你用到的事例应该与这个中心保持一致,这些都是说话的最基本要求,但是有一点需要注意,你的话必须是发自内心的。谈话是有目的的,目的不同,详略,重点地选择等也应该有所不同,否则,你的话就不能表达你的思想。

3、真情胜过滔滔不绝

在交谈中,感情的真切流露要比讲究语言华丽更重要,评价一个人说话是否有魅力,其标准不是他的讲话多么流畅,多么滔滔不绝,而是他的感情是否发自内心的真诚。

4、要说话就该做好准备

俗话说;有备无患,一个人之所以害怕在众人面前讲话,往往是自己的准备工作不到位,心里没底。有一点必须明白,无论在什么情况下,都不能打无把握的仗。

5、弄清楚才能把话说明白

“以己昏昏,使人昭昭”,这是很多人失败的主要原因。如果你对自己所说的东西了如指掌,你怎么可能说不明白呢?

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