职场口才论述方法
单位是你和社会之间、和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台，是你的竞技场、练兵站、大学校!下面小编给大家整理了关于职场口才论述方法，希望你喜欢。
职场口才论述方法
1，分析听众。是指从听众的角度，来设计你的演讲内容。很多人有个说话的毛病，就是自说自话，结果令听众反感。最好的办法是，你首先要想到：听众是谁，听众想听什么，他们的喜好有哪些，他们的年龄群体是什么样知识结构是什么样等。
2，逻辑结构。是指条理顺序，一般是用总分总的结构。当你在准备演讲内容时，要有一个大致的演讲框架。就如你计划去旅行一样，先要有一个时间安排，目的地设计，以及费用问题等，这样，你的思维不会乱，说话才有条理。
3，逻辑证据。是指讲故事或打比方。很多人只会干巴巴讲道理，别人听起来很枯燥，并且也难以理解你讲的内容。所以，最好是多准备一些生活和工作中的事例，让听众一听就明白你说的内容。
4，开头和结尾。开头一般是起到一个吸引的作用，来引导别人听下去;结尾是总结或者是影响做出某个决定，号召听众行动。
5，提炼主题句。不管是三个小时还是三分钟的演讲，只要你当众讲话，我们的目的就有一个，就是要让对方记住你想表达的最为核心的东西。一般来讲，就是用一句简单的话来概括。比如特朗普竞选演讲的核心“让美国再次伟大”等。
6，修炼语气与态势。很多演讲新手，不会用手势来强调说话的重点，就觉得手放在哪都是多余。另外是心虚，说话声音很小，或者紧张语速很快等。解决的办法是，可以对着镜子，多练习下，让自己感觉满意了为止，这样，你在正式演讲时，就会增强些自信心。
职场高情商说话技巧
一、掌握分寸：高情商人士说话能把握好火候
高情商人士在说话时，往往遵循“四有”和“四避”的原则，“四有”也就是“有分寸、有礼节、有教养、有学识”，“四避”则是“避隐私、避浅薄、避粗鄙、避忌讳”。其中，有分寸是最重要的一点，也是高情商人士说话能把握好火候的关键。
二、言语幽默：高情商人士用幽默提升个人魅力
言语幽默的作用是巨大，它能带来良好的心态，助你释怀，最重要的是，在人际交往的过程中，擅长用幽默的语言，往往能轻松化解矛盾，也能轻松打动人心，提升自身魅力。可以说，幽默几乎是所有高情商人士必备的一种说话技能。
三、动听赞美：高情商人士永远不吝啬赞美
好言一句三冬暖，赞美是最能体现一个人情商高低的说话技巧。动听的赞美不仅能加深感情和关系，还能够有效消除人际关系中的矛盾、弥补人际关系中的裂痕，而不懂赞美别人的人，无论如何都不能说是一个高情商的人。
在单位里一定要注意这三点
单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。很多单位的习惯是按职务和能力排序，那些对年龄的尊重或许只是一种表面的应酬。
在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你工作的人，鼓动你闹矛盾的人。
在单位永远不要说大话。没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，但你要努力证明，你在单位很重要。
5个说话技巧
一、说话时的声音大小要把握好
有的朋友说话声音太小，这样会让对方很难受，有时候会听不清楚，太大声也是不好的，要把握好这个。
二、同事间聊天时，要注意倾听
多聆听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
三、自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊
在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
四、千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情
同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
五、常常微笑，和对方有眼神交流
俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
在单位最忌讳三点
一是把工作推给别人。工作是你的职责，你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，尤其是对那些信任你、依靠你、倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住酒店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
