员工个人辞职申请书报告格式
辞职申请书要怎么写呢?辞职申请书需要提出辞职申请的决心和个人的具体要求,我们看看范文怎么写吧!下面就是小编给大家带来的员工个人辞职申请书报告格式5篇,希望能帮助到大家!
员工个人辞职申请书报告格式1
尊敬的领导:
您好!
我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的,因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑,也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈,因为这实在是导致人失败的重要原因。
这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等_部委《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。
我要求辞职的理由无他,就因为我清醒地知道自已的定位,无论是同意还是不同意,我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。
不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国人不知道,难道中国人也不知道吗?我这个企业的工会就是企业的一个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”,我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员,我这个职位是厂长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在这个岗位上干几天;哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,上窜下跳,当一个“传声筒”还差不多,说是替企业职工服务,为他们说话撑腰办实事,名不符实哪!
就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一个小小的工会所能决定的。把这么大的事交给我工会来决定,我还真是左右为难哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的,我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧,我和我领导下的工会实际上就充当了一个“担保人”的角色,当企业到期不向职工支付工资,职工向企业讨薪时,厂长经理会立马将我们推在最前面,让我们充当“人肉盾牌”;而一旦职工讨薪不成,知道我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人,必然会反过来找我们的麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了!
这样的角色下,我感受到了很大的精神压力,我自己付不了这个责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是走人吧,这样的日子一般人受不了,是两边都不讨好的工作,我相信我如果不走,我的下场一定不好,因此我要走!
思来想去,我觉得与其现在尴尬为难,到时候“老鼠子钻风箱——两头受气”,还不如趁早拍屁股走人,落得个清闲自在。以上请求万望组织上批准。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing/
__年__月__日
员工个人辞职申请书报告格式2
尊敬的领导:
本人当校长的工龄也有近10年了,思想落后,没有超前意识,阻碍了现代教育的发展,更为严重的是影响了枳沟打造西部教育强镇的计划,惹得领导不开心,让领导着急上火,严重干扰领导的工作。在此,我很惭愧,自觉已经不能胜任此岗位,因此要求辞去现代所担任的职位,安心教学,尽我所能教好我所任课程,保证让领导放心,让领导满意。
在辞去本岗位之前,我想把我的工作情况以及我所发现的问题做一个简单的回顾,也许对领导们和未来的校长一点借鉴。自20_年担任本岗位以来,在北老村学区,赵庄学区,乔庄学区担任此工作,唯一值得我自豪的是,虽然经历了三个学区,但是我们的教育教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上,这10年的历程,经我手的先进好多好多,但是我自己连个市先进都不是,我没有怨言。我只知道对得起跟我同事的老师们,我能坦然的面对每一个孩子的家长。
我是一个敬业的人,是一个务实的人,是一个本分的'人,虽然现在全社会不喜欢老实人,但是,我就是此类人当中的一员。我觉得对我的脾性也有点自豪感,终归物以稀为贵吧。也许因为我的脾性,我走过的地方,老师们对我都挺好的,都非常支持我的工作,都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长,意识的落后,思维的愚钝,现在落伍了,本人甚是惭愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。
20_来到乔庄,我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场,借助这儿的有利条件,尽可能的改变学校的面貌,把好枳沟的东大门,随着我们计划的进展,的的确确的受到了良好的效果。
美化绿化不说,全镇第一个给学校粉刷外墙,第一个粉刷室内,第一个装潢教室,第一个装潢办公室,第一个刷门窗,第一个要给我们配办公桌(这个领导给揽了去了)这都是乔庄村书记对学校的支持,但是,问题也出现了,为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢,为什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排,为什么我联系工作越来越不顺。现象是,联系维修课桌,书记答复说,人家学校都给配置课桌,教委给你配的课桌呢?联系投资,书记答复说,人家学校教委投点资,你呢,争取了多少呀。我所希望的是,既然处在一个良好的环境,融洽的气氛当中,希望形成一种竞争态势,你投一千,我投八百,相互都关注学校未来的发展。就这么大的学校,竞争不几回,学校还有什么不能改变的呢。
现在我联系工作虽然受制约,但知道经费短缺,想尽可能的加大村对教育的投入,这得需要机遇。我却忽略了这一点,检查是不需要机遇的,因此,本次检查很被动,关键是没有超前的意识,只低头拉车不抬头看路是不行的,必然要受到教育的淘汰。至于我对本次检查不够重视,这不符合我的个性,我天生胆小,就怕挨批,所以尽可能的把工作干好,但是有些工作也不是我所能调度的。我这人天生干活的命,知道知足但不知道超前,因此也不符合现代教育的发展,所以我觉得已经不能胜任这个职位,强烈要求辞去现任工作,让我安安心心的教学,本人甚喜。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing/
__年__月__日
员工个人辞职申请书报告格式3
尊敬的领导:
本人 ___,男, _岁,20_年_省工业学校毕业,工程测量专业,_年自学第二学历本科政法专业。_年被聘为政工师,_年取得注册安全工程师从业资格。20_年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20_年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
20_年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。
20_年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
__年开始公司走向改制,__年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。
__年开始工伤事故突然多起来,__年 _年_年_年_年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故_起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing/
__年__月__日
员工个人辞职申请书报告格式4
尊敬的领导:
您好!
我是我们酒店后厨部里的一名厨师,我叫__。因为一些自身的原因,我跟领导提出了我这份迟迟不肯下笔的辞职报告。今天下定决心给领导写了这篇辞职报告,希望领导能够耐心看完。
来到我们酒店工作也已经有五年的时间了。在这五年的时间里,我来到我们酒店收获到了很多东西,不仅有物质上的回报,还有工作上的经验,更有来自人际关系上的处理方式等等。并且还收获到了几段真挚的友情,所以即便现在我要离开了,我也是怀着一颗感激和不舍的心情离开的。我知道现在再来说这些,已经没有多大的用处,但是我还是想表达我对酒店的感情。那同样我也会坚定我辞职的想法。所以领导也不必做过多的挽留,这样子会让你我更加的为难。
讲了这么久还没有讲到我辞职的原因,现在就来说一说。其实对于这个原因,我也感到挺无奈的。主要说来还是为了我儿子吧。我是在20__年__月__日那天和我妻子离婚的,当时我儿子还只有12岁,就已经开始感受一个离异家庭的变化了。可能也是因为我经常和他妈妈吵架的原因,给他的儿童年代留下了不少心理上的阴影。所以他的性格一直很孤僻,但是还算是比较听话的。她再交给我抚养之后,因为我工作上的事情也没有太多的去管他。所以我对于这个儿子我真的很少了解,直到上个月,我发现我儿子有重度的抑郁倾向之后,我才意识到事情的严重性。说实话,我这个父亲做得很不称职,到了现在这个地步,我才发现他有抑郁倾向。这都是我的责任和我的过失,是我对他关注度太少,对他关爱太少。他已经失去了一份母爱,而我对他的父爱也没有太多。所以才演变成了这样的结局。所以在意识到这件事情后,我马上就让他去了医院里做检查和治疗。
治疗了一个月,医生跟我说,我儿子可以出院了。但是必须要有人陪护在她的身边,细心的照料她,给她足够多的温暖和爱。
所以,我才会如此坚定的要来辞掉我这份工作。我想弥补之前对她缺失的所有一切的爱,我会带着他一起回老家,在老家我打算开一家小型的饭馆,然后一边细心的照顾他,让他能尽快的从自己的世界里走出来,一边做点小生意,挣一点小钱。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing/
__年__月__日
员工个人辞职申请书报告格式5
尊敬的园长:
您好!
我是___,目前是教中_班的语文教师,抱歉且遗憾我将不能继续在幼儿园工作了,不能在教孩子们了。由于自身的一些原因,让我无法在在园里继续教学了。在此向您提出的这个辞职实属无奈,还望园长您谅解。
虽然就要辞职了,但是我特别感谢能有机会在幼儿园上班,更感激园长您在这之前花费心思栽培我,让我可以在这里工作这么一些年,也让我感受到幼儿园美好的生活,与大家一起上班,我感觉非常的轻松。我从一个小小的辅导老师做到现在的正式老师,这也证明我成长了,不再是刚入社会的小白了。进入幼儿园教学,是我觉得非常幸运的事情,与众多老师共事,跟大家一起教育幼儿,培养祖国的花骨朵,这是我很大的荣幸了。在这些年,我教过无数个班级,从小班到大班都有,当前我是任教中班的语文老师。这份工作给了我无数的收获,也让我有一番自己的成绩,虽然不是多大的成绩,但对我而言,已经是很大的帮助了,这让我积累了很好的工作经验,也证明我自己的一些能力。
本学期还有不到两个月的时间就结束了,刚好我这时提出辞职,相信也不会给幼儿园带去很大的麻烦。我希望园长对我所提的辞职申请,能够给予您的批准。我本学期的工作也会努力做好,不会让您失望,更不会懈怠工作,我会努力的把中班的语文给教好,帮助幼儿们取得好的成绩。同时,我会把工作逐渐的对接好,以免到最后太急了没能处理好。这些年来我工作认真且勤奋,相信园长您是知道的,您定是不希望我辞职的,只是我自身觉得还有课提升的空间,我想继续去深造自己,还是希望自己可以变更好,不想只停留在当前的阶段。即使现在的自己也很好,但是我还希望更好,想让自己的未来更有保障一点。那么很希望您理解我,人生总是不断的向前的,我不愿意让自己原地踏步,而是勇敢的前进,去寻找更好的自己。
望园长对我辞去这份工作能谅解,我期待更好的自己,也希望您能给我支持,如果以后再有机会,我想我会回来的,毕竟在这承载了我太多美好记忆了,我不会忘却。那么请期待我有机会归来,在与幼儿园续缘分。
此致
敬礼!
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__年__月__日