简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是学习啦小编整理的电子应聘简历,以供大家参考。
电子应聘简历一:
姓 名: | *** | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 天河区 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 湛江 | 身材: | 175 cm 70 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 29 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)、产品工艺/制程工程师、 |
工作年限: | 6 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 广州 广州 珠海 |
个人工作经历: | 公司名称: | 起止年月:2005-07 ~ 2007-08东莞长安红板电路印刷厂 | 公司性质: | 外商独资所属行业:其他行业 | 担任职务: | PCB PE工程师 | 工作描述: | 广东伊势佳经贸易有限公司 产品:2-20层PCB板等 技术兼品管工程师 工作简介: 1:负责PCB产品的开发,对工厂的制程能力,品质管理,生产能力等作出评估。 2:制定产品品检作业指导书和品检限度样本文件,结合QC7大品质管理手法,提升品检良品率。 3:对QC品检提供技术指导和统筹安排 4:处理客户的产品异常联络书和和技术方面的咨询,还有环境物质文件的处理。 在公司3年半,成功为公司开发了3款高精度电位器轴套和2款12层电路印刷板,并在品质管控方面由原来的5%不良率下降到0.5%以内。
| 离职原因: | 感觉发展空间不大 | | 公司名称: | 起止年月:2005-04 ~ 2007-07广东伊势佳经贸易有限公司 | 公司性质: | 民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运 | 担任职务: | 技术工程师 | 工作描述: | 工作简介: 1:处理生产流程上出现的品质问题及异常的跟进。 2:报废的改善,特殊制板的跟进,新物料的评估,工作指示及作业指导书的编写等。 3:试板并分析数据寻求更优的生产参数,提升工艺能力。 4:在工厂2年半期间,参与了HDI板和FPC的研发,熟悉高多层板、盲埋孔板、HDI板等生产工艺,熟悉内外层图形转移及沉铜电镀制程的工艺控制及品质管控;
| 离职原因: | 有事需到广州 |
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志愿者经历: | |
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毕业院校: | 汕尾职业技术学院 |
最高学历: | 大专获得学位: 大专 | 毕业日期: | 2005-07-01 |
所学专业一: | 电子工程 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | |
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外语: | 英语 一般 | | |
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 精通 |
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| 熟练AutoCAD软件,熟练使用各种测量仪器,如2.5次测量机,切片机,X-RAY机等,熟练OFFICE办公软件,擅长网络寻找资源等。 |
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电子应聘简历二:
姓 名: | *** | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 四川 | 身材: | 178 cm kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 34 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 生产经理/车间主任:生产经理、生产主管、生产管理、 |
工作年限: | 12 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 广州 中山 东莞 |
个人工作经历: | 公司名称: | 起止年月:2008-02 ~ 2010-12广州市融佳电子科技有限公司 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 生产部经理 | 工作描述: | 主要以生产金融电子产品为主,如:点钞机、捆钞机、复点机、装订机和多国货币鉴别仪等,是以机械和电子相结合的金融产品,在这一年多不断学习的时间里,使我对机械结构有了一定的认识,让我更明白质量对产品的重要性和生产管理人员的责任,致力于“6S”精益管理,不断对管理人员进行培训,使我们产品质量达到更高的标准,产品销往国内外,得到顾客和业界人士的一致好评。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:1997-07 ~ 2008-01广州市超粤电子有限公司 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 技术员-车间主任-生产管理 | 工作描述: | 1997-1999此阶段公司处于创建阶段,从起初的技术员做起,奠定了电子计算器生产装配的主要技术,后被任命为组装车间主任(4条流水线),主要负责各产线的生产排期的协调和组织工作,在工作中积累了丰富的现场管理经验和生产管理经验。凭着一股敢拼的闯劲、扎实的基础和过硬的技术,2004年被公司任命为生产主管。新机遇给了我新的挑战,首先对各班组负责人进行管理知识的培训,提高员工的素质,要求班组再进行下一级的培训,从而塑造了一个高素质的工作团队,在现场积极推行6S管理,加强目视管理,使生产信息第一时间展示出来,及时采取对策。通过优化生产流程,科学的生产计划和调度、完善和协调PMC,加强人性化管理,立足于现场管理,使管理人员养成了“去现场发现问题,在现场解决问题”的良好工作习惯,准时交货率达100%,使生产效率大幅提高。公司规模也有起初的20多人,发展到三四百人,公司效益逐年提升。公司生产的电子计算器和电子时钟90%外销,2007年公司成为美国STAPLES重要客户的优选供应商,客户订单源源不断。 | 离职原因: | |
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志愿者经历: | |
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毕业院校: | 建兴中学 |
最高学历: | 高中 | 毕业日期: | 1997-05-01 |
所学专业一: | 普高 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1994-07 | 1997-05 | 建兴中学 | 普高 | 高中毕业证 | |
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外语: | 英语 一般 | | |
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 一般 |
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| 个性描述: 刚毅、自信、低调、务实。在10多年的工作经验中掌握了相当的管理知识和技能,遇事冷静且有前瞻性,培养了周密而谨慎的思维方式和“言必行、行必果”的行事风格;不懈追求公司效益的最大化和个人价值、能力的不断提升,认同并坚持“高效、务实、学习、创新”的理念,注重团队合作精神,与同事和下属保持着积极而有效的交流与沟通,注重个人知识和技能的不断积累,在工作中学习,在学习中成长。坚持目标管理,绩效管理和人性化管理,事事以绩效为导向,习惯用逆向思维来分析问题,采用过程方法、管理的系统方法,基于事实的生产管理决策,努力做到持续改进。 |
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| 人生格言:我们为什么而活着--为快乐,什么样的人最美--自信的人;所以我们不但快乐,而且自信。 |
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电子应聘简历三:
姓 名: | *** | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 海珠区 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 越秀区 | 身材: | 166 cm 60 kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 29 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 留学生 |
应聘职位: | 通信技术:电信/网络、行政/后勤:办公行政、生产/营运:营运/项目 |
工作年限: | 5 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 海珠区 天河区 番禺区 |
个人工作经历: | 公司名称: | 起止年月:2008-08 ~ 2010-08Johnson Controls(s) Pte Ltd | 公司性质: | 外商独资所属行业:建筑与工程 | 担任职务: | 设计工程师 | 工作描述: | 参与新加坡滨海湾综合娱乐城的电子防火系统设计, 自主编辑电脑应用软件程序,提供现场建筑工地技术支援测试 | 离职原因: | 合约期满 | | 公司名称: | 起止年月:2007-01 ~ 2007-06Wincor Nixdorf Pte Ltd | 公司性质: | 外商独资所属行业:计算机硬件 | 担任职务: | 电脑产品质检助理 | 工作描述: | 熟悉并掌握使用数据输入软件(Access),了解电脑制造组装流程及检质步骤 | 离职原因: | 实践期满 | | 公司名称: | 起止年月:2002-01 ~ 2004-06新加坡陆军部 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 后勤行政员 | 工作描述: | 熟悉并掌握各类办公室软件(如Word、Excel及PowerPoint),日常工作中能灵活使用 | 离职原因: | 实践期满 |
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毕业院校: | 南洋理工大学 |
最高学历: | 本科获得学位: 学士学位 | 毕业日期: | 2008-07-01 |
所学专业一: | 电工与电子工程 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1996-01 | 1999-12 | 新加坡中学 | ---- | 剑桥教育证书:普通水准 | | 2000-01 | 2001-12 | 新加坡公教初级学院 | ---- | 剑桥教育证书:高级水准 | | 2004-07 | 2008-07 | 南洋理工大学 | 电子与工程系 | 本科学士毕业 | |
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外语: | 英语 良好 | | |
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 良好 |
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| 认真负责,吃苦耐劳,善于变通,遇事沉着冷静,灵活使用办公室(Ms Office)软件,快速掌握工作性质。 |
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