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工程主管的简历参考模板

大富分享

  在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

  姓  名: 田先生 性  别: 男

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 江西-赣州 年  龄: 30

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 172cm

  希望地区: 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳

  希望岗位: 工业/工厂类-PE/产品工程师

  工业/工厂类-RD/研发工程师

  工业/工厂类-产品开发经理/主管

  工业/工厂类-项目工程师

  工业/工厂类-RD/研发经理

  教育经历

  2002-09 ~ 2004-07 九江职业技术学院 模具设计与制造 大专

  **公司 (2012-04 ~ 2012-09)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 工程主管 岗位类别: 工程经理/主管

  工作描述: 1. 人员工作分配统筹与规划

  2. 新产品成本控制及进度管控

  3. 工程变更维护与确认

  4. 工程人员培训

  5. 产品生产技术指导

  6. 与内部和对外一切产品技术性沟通

  7. 产品技术性文件的编写及发表

  8. 部门管理目标达成维护和费用管制

  9. 配合业务单位新产品的开发

  10.激励团队积极进取提升

  **公司 (2010-05 ~ 2012-04)

  公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 工程主管 岗位类别: 工程经理/主管

  工作描述: 1. 人员工作分配统筹与规划

  2. 新产品成本控制及进度管控

  3. 工程变更维护与确认

  4. 工程人员培训

  5. 产品生产技术指导

  6. 与内部和对外一切产品技术性沟通

  7. 产品技术性文件的编写及发表

  8. 部门管理目标达成维护和费用管制

  9. 配合业务单位新产品的开发

  10.激励团队积极进取提升

  **公司 (2005-09 ~ 2010-04)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 研发和产品导入工程师 岗位类别: RD/研发工程师

  工作描述: 1、DC风扇產品(2-22mm)以及VGA散热器產品的结构设计,并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。

  2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况,定期对经理汇报项目的进展情况。

  3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

  4、成功管理并参与研发工作管理和分析,实现数据的实时显示和分析,便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。

  **公司 (2004-03 ~ 2004-09)

  公司性质: 国有企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 机修钳工 岗位类别: 设备修理

  工作描述: 機器的日常維護於保養,維修。

  機器零件的機械加工處理。

  車、銑、磨、數控都有一定的了解,能操作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能:

  技能专长: 1、熟悉DC风扇產品以及VGA散热器產品的结构,并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。

  2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况,定期对经理汇报项目的进展情况。

  3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

  4、完善公司的新产品开发流程,使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。

  5、成功管理并参与研发工作管理和分析,可以实现数据的实时显示和分析,便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平:

  求职意向

  发展方向: 通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养,进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力,努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才,能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益,同时在职业道路上不断成长与进步。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: (1) 专业知识强,专业岗位经验丰富;

  (2)处事逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力;

  (3)对项目成员的判断:充分了解项目成员,善于用人之长;对事情的判断:以企业宏观战略目标为行动导向;

  (4)能积极与周围工作环境(如客户、供货商、银行系统、其它部门及集团内其它公司)建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性,知人善任,并能给予员工充分的建设性反馈;

  (5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法,不以权谋私,严于律己。

  (6)做事努力工作,主动承担责任。

  (7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的,但我努力做到最优秀。

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