人事专员个人求职简历参考模板
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在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
| 目前所在： | 广州 | 年 龄： | 29 | |
| 户口所在： | 广州 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 身 高： | 163 cm | |
| 人才测评： | 未测评 | 体 重： | 60 kg | |
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事专员/助理， 行政专员/助理， 文秘/文员 | ||
| 工作年限： | 7 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,天河区,黄埔区 |
工作经历
| 广东***建设工程有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2012-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 人事专员兼行政助理 |
| 工作描述： | 一、公司证件与人员（公司员工和建造师）证件的保管：登记后分类入库，存档移交；借证按程序登记与办理；定期查看证件使用期限情况； 二、员工入职/离职/异动的办理流程，员工档案分类存档，不定时进行检查清理；（此为人员档案，一般不予借出） 三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部； 四、项目部人员出场协助：根据情况与工程部协商，收回人员出场费，联系人员出场等； 五、人员招聘：在网上搜索或筛选出较合适应聘人员，安排面试、跟踪落实面试人员的情况等； 六、人员外派：办理外派手续，及时做好人员流动表，并通知相关部门（尤其财务部）； 七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证，员工社保/商业保险的购买跟踪情况。 |
| 离职原因： | 公司效益差经常拖欠工资 |
| 廣州市越**股份有限公司 起止年月：2008-05 ～ 2009-12 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 總經辦秘書 |
| 工作描述： | 负责公司招聘、员工的入职离职办理手续；员工社保,证照的年审变更事宜. |
| 离职原因： | 个人问题 |
| 廣東省**進出口國際貿易有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-04 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 總理助理兼人事 |
| 工作描述： | 负责公司的所有证照年审以及变更办理，包括员工社保等. |
| 离职原因： | 公司结业 |
教育背景
| 毕业院校： | 广州广播电视学校 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2004-07 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： | 人力资源管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-09 | 2001-07 | 广州市旅游学校 | 酒店管理 | 毕业证 | - |
| 2001-09 | 2004-07 | 广州广播电视学校 | 行政人事管理 | 毕业证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
本人对行政以及办理各种证照这方面的工作富有浓厚的热爱和兴趣,能熟练操作应用办公软件(office2000word/excel),最擅长是公司的招聘以及各种证照(如：工商营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、劳动保障证等等)的年审办理流程,以及员工社保购买;
对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向.
个人自传
人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会经验,虽然我的学历不高,但我在社会上所接触
