连锁个人求职简历范文3篇
简历是连锁求职者求职中的重要一环。下面是学习啦小编为大家带来的连锁个人求职简历范文，相信对你会有帮助的。
连锁个人求职简历范文(一)
(男,34岁)
求 职 位：连锁管理快速消费品销售 期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：餐饮/酒店管理 学 历：大专
工作经验：5-10年 现居住地：武汉青山区其它
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
从事餐饮连锁管理8年，有丰富的店面管理经验、开店经验，小到店面内部的招募、训练，大到店铺的利润控制。以及良好的团队建立及管理能力，对外沟通能力等。
工作经验
武汉永和大王餐饮有限公司
2003-10 至 2011-12任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月
工作职责：店面的证照办理、对外各职级部门联系沟通、人员招募及训练、餐厅订货、店面装修验收、员工新进，排班，训练，升迁，绩效，异动，福利办理，离职等、店面营运，管理、店面指标达成，利润控制等。
教育经历
2000-9 至 2003-6武汉航海职业技术学院旅游管理专业
连锁个人求职简历范文(二)
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 64 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 百货/连锁/零售服务：见习店长，市场/营销/拓展专员：市场推广员，物流/仓储：物流助理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 三个月
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
国美电器/苏宁电器 起止年月：2006-10 ～ 2008-10
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 临时促销员
工作描述： 如果国美或者苏宁电器需要临时促销员，我会去那里做兼职促销员。但是我主要是从事海信空调或LG彩电的促销工作，我是隶属海信或LG公司而不是国美或苏宁。公司会根据销量业绩给予一定的提成，我们除了要对产品十分熟悉之外，也要有相关的沟通技巧，使客人对产品产生兴趣并发生购买行为，以此实现我们的工作目标。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州航海高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06
专 业 一： 连锁经营管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-06 2007-10 中国青年政治学院 报关员 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
在班级担任宣传委员一职，主要从事学校、班级组织的活动的宣传工作，在团队活动中起动员和鼓舞士气的作用;在学校大型的专业性社团——物业协会担任副会长一职，负责监督管理策划部、人事部、信息部的工作，策划组织了“营销之星”大型创业大赛、何贵荣夫人福利院义工活动等;在物业协会兼任金融分会分会长，负责管理部分会员，主要从事会员工作表现评估、优秀会员晋升推荐等方面工作，起激发会员积极性、鼓舞士气的作用。
连锁个人求职简历范文(三)
姓 名： XXX
性 别： 男
学 历： 大专
出生日期： 1980-07-06
民 族： 汉族
现所在地： 南京市
户 籍： 南京市
毕业学校： 南京联合大学
所学专业： 机电一体化
求职意向
工作类型： 全职
薪酬待遇： 3000-4000元
工作经验： 二年
到岗时间： 随时到岗
期望工作地区： 南京市
期望工作岗位： 销售部经理 销售主管 区域销售经理
自我评价
6年的连锁企业管理经验，很强的业务拓展能力与团队建设和管理能力。
工作经验
02年 南京新百商场促销员
03年-09年 五星电器，曾任职过门店柜长，江苏地区零售主管(江苏)，品牌操作经理(南京)。
工作描述：
1.根据市场的销售状况及产品的性能、质量、外观与同类商品的价格对比优势、综合毛利的预估采购商品
2.依据阶梯销售规模与厂家对销售毛利、营销费用、库存管理等进行谈判
3.制定季度、月度采购规模与销售计划。执行、跟进达成公司的销售、毛利、管理指标
4.日常销售与节庆销售的促销活动的策划与执行
5.市场销售信息的跟进与分析，关注竞争对手的情况。结合自身营销方案提出建议，保证计划的顺利实施
7.新开门店及改造门店与供应商之间进场协议的洽谈、装修进度的管理、促销资源的准备、销售团队的建设
教育培训
1999.9-2003.8 南京联合大学(机电一体化)
其他技能
计算机能力： 一般 本地方言： 一般
第一外语： 英语 一般
联系方式
联系电话：12345678
电子邮件：
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