excel个人简历表格(二)
| 姓名： | 陈XX | 国籍： | 中国 | 个人照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 壮族 |
| 户口所在地： | 广西 | 身材： | 160 cm 45 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 22 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 文秘/文员:文员 助理 |
| 工作年限： | 2 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--XX | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 厦门厦华新技术有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-06 | | 公司性质： | 事业单位所属行业：电器，电子，通信设备 | | 担任职务： | 办公室文员 | | 工作描述： | ①售后服务，负责客服热线的登记并安排维修员上门维修工作。
②负责公司往来的信函、快件、传真和文件、资料归档管理。
③仓库管理（主要负责物料发放、盘点、对账以及物料的计划申请与旧件冲账等。
④负责售后维修统计的周报与月报表。
⑤核算网点的服务费用、差旅费和整理当月产生的各个费用报销以及管理中心的费用支出与收入。 | | 离职原因： | 另求发展 | |
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| 毕业院校： | 广西百色市机电工程学校 |
| 最高学历： | 中专获得学位: 中专 | 毕业- | XX-07-01 |
| 所学专业一： | 计算机应用 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | XX-09 | XX-07 | 广西百色市机电工程学校 | 计算机应用 | 毕业证 | | |
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| 外语： | 其他 一般 | | |
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
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| | 本人从事办公文员两年的工作经验，经过自身的刻苦累积，掌握了一定的综合工作能力和一定的承受力，能熟练操作办公软件，客服沟通协调能力以及仓库管理和统计工作。 |
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| | 两年办公文员工作经验，能承受一定的压力，适应能力强，为人稳重诚恳、乐观向上、肯吃苦耐劳、热爱工作并思取上进，对工作认真负责态度，坚持到底并获得成功的精神。 本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达能力，善于与他人交际，有一定的组织、管理能力，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间，一直担任班团支书，系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部部长，并在学校创办了市场营销协会兼任会长，对于以后工作的规划，希望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。 |
excel个人简历表格(三)
| 姓名： | xuexila | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 韶关 | 身材： | 173 cm 64 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 贸易类: 市场销售/营销类 物流类 |
| 工作年限： | 1 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 均可 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 2007/03--2007/07 润信电信 客服代表 在校实习期间 毕业
2007/07--2007/12 柯达（中国）投资有限公司广州分公司 促销主管/督导 |
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| 毕业院校： | 培正学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2007-07-01 |
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | 市场营销 |
| 受教育培训经历： | 2004/09--至今 培正学院 工商管理 大专
工商管理专业核心课程：管理会计、财务管理、市场营销管理、企业管理概论、财政学、货币银行学、国际金融、生产与运作管理、质量管理学、企业创新管理、成本核算、金融市场、人力资源管理、消费者交流与销售管理、战略管理专题研讨、消费者行为问题与分析、监督与领导机制、电子商务、项目管理、小型企业管理。 |
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| 外语： | 英语 良好 | | |
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
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| | 真诚`自信`充满亲和力的我相信一定会给公司带来不少冲劲.喜欢与人沟通`热情开朗`热爱交际也为我做服务行业带来了很大优势.
我相信机遇对每个人来说都是平等的,只要肯用心就一定能成功! |
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| | 专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优越成绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。 |
延伸阅读：怎么样才能让你的简历更有吸引力
一、强调成功的相关经验
列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。
二、简历要简，醒目而简短
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7 年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
三、简历要有明确的定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。
四、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
五、力求准确
文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
六、注意简历的规范性
虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。
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