2024放假调休日历表

金成分享 2023-11-09 16:49:40

2024年放假调休日历表，呈现了丰富多彩的节日安排和调休方案，让您的假期更加合理、充实。快来了解详细的日历安排，提前规划您的假期吧!下面小编带来2024放假调休日历表，大家一起来看看吧,希望能带来参考。

2024放假调休日历表

元旦：1月1日放假，与周末连休。

春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

端午节：6月10日放假，与周末连休。

中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

2024年春节期间的天气怎么样?

2024年春节期间天气具体情况暂时还未知，不过根据气象数据和趋势分析，2024年春节期间的气温预计会较为温暖，原因是全球气候变暖的趋势持续存在，春节期间的气温通常会受到这一趋势的影响。

具体可以查询国家气象局官网或者相关网站了解2024年春节期间的天气情况。

2024年春节期间的活动有：

传统的新春庆典，如贴春联、贴窗花、放爆竹等。

艺术展览与演出，如春节灯会、京剧演出、交响音乐会等。

街头灯笼展览，可以欣赏到各种精美灯笼艺术品。

现代创新活动，如音乐节演出等。

法定节假日上班不可以调休。

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

调休可以随时休息。

调休就是原定休假的时间不休息而调换到另外的时间再休息，在另外的休息范围之内即可随时进行休息。但根据劳动法的相关规定，调休涉及劳动者的切身利益，用人单位应与劳动者协商。如果劳动者与用人单位协商一致，可以根据协商内容进行分散调休。如果用人单位没有经过劳动者同意，劳动者可以拒绝。