国考不可不知的数据 近五年的招录都有哪些变化

　　2019年国考报名已经要接近尾声了，下面我们一起来从近五年国考招录变化、近五年国考岗位竞争比、近五年国考参考率三个方面了解一下近五年国家公务考试招录变化。

　　2014年——2018年国家公务招录变化

　　在2014到2018年五年中，公务员招录基本呈现上升趋势。其中2018年招录为近五年来招录人数及招录岗位最多年份，共有招录人数28533人，招录岗位16144个。

　　从2014年到2018年，招录人数由19538人上升至28533人，五年内招录总人数增长8995人;招录岗位由11729个上升至16144个，五年内开设岗位增长4415个。

　　但是2019年招录人数能否增长尚未可知。从2018年3月发布《深化党和国家机构改革的决定》后，先后多个机构进行改革。国务院组成部门调整为26个，历年国考招录最多的六大系统中，银监会、国税、出入境检验检疫局等部门都进行了职责及队伍改整，因此2019年公务员招录势必会有改变。

　　2014年——2018年国家公务员岗位竞争比

　　在近五年国考岗位竞争比中，2014年国考岗位竞争比最高，平均竞争比为77:1。这也和2014年招录人数少有直接关系。

　　2014年——2018年国家公务员实际参考人数变化

　　通过上方表格我们可以看出，从2014年到2018年国家公务员考试中，报名审核通过人数远高于实际参考人数。2014年实际参考率为73.7%，2015年实际参考率为63.8%，2016年实际参考率为66.7%，2017年实际参考率为66.2%，2018年国考实际参考率为68.3%。所以，虽然每年国考都有万人争一的岗位，但是也需要大家能够看到，即便通过报名审核，每年临考前还是会有大批考生弃考。所以，和任何考试都一样，国考也是“一个人的战斗”，只有通过合理的备考，才能顺利上岸。

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