教育部：新增6种职业技能等级证书
4月16日，澎湃新闻从教育部了解到，日前，教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》(以下简称《试点方案》)，部署启动“学历证书+若干职业技能等级证书”(简称1+X证书)制度试点工作。赶紧和小编一起看看吧!
根据《试点方案》，此次在建筑工程技术、信息与通信技术、物流管理、老年服务与管理、汽车运用与维修技术等5个领域，遴选确定了参与首批试点的有关职业技能等级证书。包括：建筑信息模型(BIM)职业技能等级证书、 Web前端开发职业技能等级证书、物流管理职业技能等级证书、老年照护职业技能等级证书、汽车运用与维修职业技能等级证书和智能新能源汽车职业技能等级证书。
《试点方案》提出，自2019年开始，重点围绕服务国家需要、市场需求、学生就业能力提升，从10个左右职业技能领域做起，稳步推进1+X证书制度试点工作。试点院校以高等职业学校、中等职业学校(不含技工学校)为主，本科层次职业教育试点学校、应用型本科高校及国家开放大学等积极参与。
为抓职业技能证书“含金量”，教育部职业教育与成人教育司负责人表示，将严格职业技能等级考核与证书发放，对职业技能等级证书体现的学习成果赋予相应学分，探索建立职业教育“学分银行”制度，同时建立职业技能等级证书和培训评价组织监督、管理与服务机制。
《试点方案》规定，培训评价组织是职业技能等级证书及标准的建设主体，对标准质量、声誉负总责，主要职责包括标准开发、教材和学习资源开发、考核站点建设、考核颁证等，并协助试点院校实施证书培训。教育部将根据“放管服”改革要求，面向实施职业技能水平评价相关工作的社会评价组织，以社会化机制公开招募并择优遴选参与试点。
“培训评价组织应能够凝聚有关行业领域龙头企业、院校专家，在标准开发、教材和学习资源建设、师资培训、考核管理、证书发放等方面具有一定经验和实力，颁发的有关证书行业企业高度认可，有对应的企业真实岗位或岗位群。” 教育部职业教育与成人教育司负责人谈及培训评价组织应有的标准。
今年1月，国务院正式印发《国家职业教育改革实施方案》，提出启动1+X证书制度试点工作，鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。院校内培训可面向社会人群，院校外培训也可面向在校学生。各类职业技能等级证书具有同等效力，持有证书人员享受同等待遇。院校内实施的职业技能等级证书分为初级、中级、高级，是职业技能水平的凭证，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。
教育部职业技术教育中心研究所所长王扬南曾介绍，职业技能等级证书是一种新型证书，将面向社会招募培训评价组织，培训评价组织负责实施职业技能考核、评价并证书发放。
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