教师改革退休工资领取条件

　　教师这个岗位一直吸引着无数的人才， 教师保障待遇也是也是逐步在增加的，我们今天就看一下教师后续的待遇有怎样的变化，教师改革除了编制改为聘用制之外，还有没有其他的一些因素影响?

　　根据2018年3月人社部发布的消息：2018年退休人员养老金持续14连涨，上调幅度将在5%左右!这次调整对象为企事业单位退休职工，当然退休教师也在这之列!也就是说，最晚2019年起，退休教师到手的退休工资又要上涨了!

　　晚退休教师(其他事业单位相同)比早退休教师工资越来越高，晚退休教师(2014–2017三年)又上缴了个人账户养老金，三年在职期间工资增长幅度比退休教师高。

　　第一，工龄!

　　教师的工龄直接影响教师退休之后的整体收入，退休工龄达到40年的药品，不满40年的要多很多，可能差距在几百块钱左右，但是不同的地区情况要按照不同的对比而定，但是总的来说，工龄越长，退休金就越高，这个是不变的道理。

　　第二，退休前教师已有岗位职称是否满3年

　　退休教师如果在岗位满三年的退休时就可以自然的晋升一级，将对应的退休金也会按照支付的档次进行发放，养老金也会有所，教师在工作期间也要不断的提高自己，教师在工作期间要不断的提高自己，让自己变得更加优秀，努力评职称也是一个重要的因素之一，因为和收入和以后的养老金挂钩。 ，努力评职称的一个重要原因之一!和收入也有很大关系!

　　第三，职称高低

　　职称的高低直接影响退休之后的收入，职称越高收入就越高，近些年来，经常有关职称的消息传来，教育职称有望不再以计算机，外语和论文来作为考核的重心，而是注重实际教学的质量，也就是说，那些更加投入教学的教师团队，更能够得到更大的益处，对于教师和整个发展事业来说，是一件实实在在的大好事。

　　请您读后量力而行，切忌一切照搬。