八成海归月薪不过万 过半青睐一线城市

发布时间：2014-12-07

　　启德教育陕西分公司总经理王羽羽说，近年来中国高等教育国际化不但加快，国内很多毕业生都有海外高校学习交流经历，也具有较高的英语水平和国际视野，留学回国人员在人才市场上的竞争优势在缩小。
　　80%留学归来人员月薪低于万元
　　随着海归人员竞争优势的减弱，实际薪水在一定程度上和预期有一定差异。
　　数据显示，在薪酬上，半数左右留学回国人员希望月薪区间在5000至1万元，23.32%的人希望月薪在1万至2万元。而具有博士学位的人，三成希望月薪在1万至2万元。实际薪酬水平如何？调查显示，多数人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。
　　麦可思首席专家王伯庆认为，薪酬和期待的差异，主要源于人才竞争的激烈程度以及国内经济增速的放缓。对于留学归国人员，摆正心态方能更好面对自己的未来。
　　华商报记者 彭宏