学习啦>创业指南>职场>面试题>

学生会体育部面试题目精选

如英分享

  面试题的答题情况是学生会体育部招聘者了解面试者的首要资料。今天学习啦小编就与大家分享学生会体育部面试题目,希望对大家的学习有帮助!

  学生会体育部面试题目(一)

  1、你为什么来竞选体育部?相比于其他竞聘者你觉得你的优势在哪里?

  2、为了这次竞选,你做了什么准备?

  3、谈谈你的性格,优点和缺点。

  4、你对体育部的认识。

  5、某个运动员很有实力但是他不愿意参加集训,作为体育部部长的你该怎么做?

  6、针对老运动员与大一运动员嫌训练辛苦闹情绪两种情况,你该怎么做?

  7、对于每年都流失部分人才的状况,该如何完善田径运动员选拔制度?

  8、对于球队选拔队员,要如何才能够尽量的留住人才?

  9、大部分运动员集训积极性不高,你会如何去动员他们?

  10、个别干部不服从后勤安排,你该如何处理?

  11、假如安排后勤工作时,没有干部愿意做后勤小组的组长时,你会怎么办?

  12、你认为球队教练是由球队负责人找还是由学院出面找比较好?

  13、班级啦啦队实到人数少且激情低迷,你会怎么做?

  14、针对今年球队教练与学院体育部的沟通问题,你认为该如何改善教练与体育部的沟通问题?

  15、针对今年球队少数运动员为了加分而参加集训,但实际是出人不出力仅仅是到一阵子然后说有事又走掉的情况,你怎么处理?

  16、对于田径运动员和趣味运动员的集训,如何完善考勤制度?

  17、作为体育部部长,如何做到既能与副部助理关系亲近愉快沟通又能做到不与他们失去距离呢?

  18、作为部长,如果其中有两个副部之间存在矛盾,无论是工作上还是生活上都不能很好的沟通配合,你该怎么去劝说他们?

  19、当你去各球队了解训练情况时,运动员和教练都忽视你,此时你要怎样去与他们沟通,让他们配合你完成你的工作呢?

  20、你觉得招聘助理时,怎么才能发现哪些人能胜任体育部助理呢?

  21、作为副部,你认为该如何与部长和助理沟通呢?

  学生会体育部面试题目(二)

  1. 你认为怎样避免双方观众起冲突?

  2. 如果球员不满裁判怎么办?

  3. 你认为你有哪些特质可以胜任体育部的任务?

  4. 报名表中你再“经历”一栏中写到„„你能简单说一下你再其中遇到的最大难题是什么?收获有哪些?

  5. 你更愿意个人完成一项工作还是团队合作,为什么?

  6. 高中阶段你有担任过什么职务,对你有什么影响?

  7. 你不喜欢什么样的人?

  8. 你为这次面试做了哪些准备?

  9. 对你影响最深的一句话是什么,为什么?

  10. 你觉得你今天的表现怎么样?

  学生会体育部面试题目(三)

  1. 为什么选择体育部

  2. 有什么兴趣爱好,这些爱好对体育部有什么帮助

  3. 有没有座右铭

  4. 你认为体育部中男生和女生各有什么优势

  5. 怎么看待你和上级的关系

  6. 你和你的上级有矛盾了你会怎么解决

  7. 你认为你的上级的做法是错误的,你有什么好的方法处理

  8. 你觉得体育部是干什么的

  9. 在你来面试之前了解过体育部么

  10. 说说自己的优缺点

  11. 对于膳食营养方面有没有些基本的知识

  12. 对于体育运动项目了解多少

  13. 能不能当体育项目的裁判

  14. 能不能自己很好的组织一场比赛,如果能说说你的想法,如何能组织的好

  15. 举一个例子说明你是如何建立一个目标然后怎么去实现他的

  16. 你认为什么样的人能进体育部

  17. 初次见面说说对我们的看法

  18. 对于举办篮球赛你有哪些预见性的困难

  19. 谈一次你失败的经历

  20. 如果我们录用你了,你将怎么展开工作

  21. 你认为你能给体育部带来什么

  22. 你认为你在体育部你能学到什么

  23. 你希望怎么与上级共事

  24. 马上会有一个比赛,需要运动员训练,在你组织运动员训练的过程中有人不来训练,这

  可能会影响的我们的比赛成绩,你该怎么半。

  25. 在我们组织的比赛中突发了矛盾你怎么解决

  26. 你有了自己新的想法你会怎么做

  27. 如果你竞选失败了谈谈你的心情和看法

  28. 你和我们部的干事发生了矛盾你怎么解决

  29. 你和别的部的干事发生了矛盾你怎么解决

  30. 你和不是学生会的同学发生了矛盾你怎么解决

  学生会体育部面试题目(四)

  1、你为什么来竞选体育部?相比于其他竞聘者你觉得你的优势在哪里?

  2、为了这次竞选,你做了什么准备?

  3、谈谈你的性格,优点和缺点。

  4、你对体育部的认识。

  5、某个运动员很有实力但是他不愿意参加集训,作为体育部部长的你该怎么做?

  6、针对老运动员与大一运动员嫌训练辛苦闹情绪两种情况,你该怎么做?

  7、对于每年都流失部分人才的状况,该如何完善田径运动员选拔制度?

  8、对于球队选拔队员,要如何才能够尽量的留住人才?

  9、大部分运动员集训积极性不高,你会如何去动员他们?

  10、个别干部不服从后勤安排,你该如何处理?

  11、假如安排后勤工作时,没有干部愿意做后勤小组的组长时,你会怎么办?

  12、你认为球队教练是由球队负责人找还是由学院出面找比较好?

  13、班级啦啦队实到人数少且激情低迷,你会怎么做?

  14、针对今年球队教练与学院体育部的沟通问题,你认为该如何改善教练与体育部的沟通问题?

  15、针对今年球队少数运动员为了加分而参加集训,但实际是出人不出力仅仅是到一阵子然后说有事又走掉的情况,你怎么处理?

  16、对于田径运动员和趣味运动员的集训,如何完善考勤制度?

  17、作为体育部部长,如何做到既能与副部助理关系亲近愉快沟通又能做到不与他们失去距离呢?

  18、作为部长,如果其中有两个副部之间存在矛盾,无论是工作上还是生活上都不能很好的沟通配合,你该怎么去劝说他们?

  19、当你去各球队了解训练情况时,运动员和教练都忽视你,此时你要怎样去与他们沟通,让他们配合你完成你的工作呢?

  20、你觉得招聘助理时,怎么才能发现哪些人能胜任体育部助理呢?

  21、作为副部,你认为该如何与部长和助理沟通呢?

看过“学生会体育部面试题目”的人还看了:

1.学生会体育部自我介绍

2.面试学生会体育部自我介绍

3.体育部面试演讲稿

    1687145