借助“三个更加注重”加强和创新青年工作
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0 引言
当前,煤炭市场疲软、企业经济效益下滑等各种新问题、新矛盾不断出现,带来了思想层面,经营层面的各种影响.面对新形势,新任务,潞安集团党委在工作会议上提出,各级班子、领导干部在思想上、工作上要更加注重价值再造、更加注重自我创新、更加注重以人为本."三个更加注重"对于潞安提升党建工作科学化水平,对于建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安具有重要意义.笔者结合自身党建工作经验以及青年工作实际,谈谈对"三个更加注重"的认识,以及如何加强和创新青年工作.
1 关于对"三个更加注重"的认识
"更加注重价值再造"强调个人价值和企业价值相统一的问题.个人价值的实现离不开企业价值;企业价值的实现,也同样离不开个人价值,二者是相辅相成,相互依赖的关系.目前,潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业是企业的最大价值.实现这一价值需要各级班子、领导干部进行价值再造,进一步增强科学意识、学习意识、责任意识、奋斗意识、奉献意识.广大职工应树立正确的价值观,将个人价值的实现与潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业统一起来,找准定位,并为之努力奋斗,实现个人成长与企业发展的共赢.
"更加注重自我创新"强调以独特的方式综合多种思想或在多种思想之间建立起一种独特的联系,这样一种能力,不断地开发出做事的新方式和解决问题的新办法.潞安"十二五"目标任务需要各级班子和领导干部把国内国际最先进、最优秀的思想成果、技术成果、管理成果与潞安的实际结合起来,经过消化、吸收,不断增强自我创新能力.要把创新当作一种需要、一种责任、一种习惯、一种潜意识.要改变心智模式,创新观念,创新思路.要把潞安的各项工作放在全国和世界大局中思考和比较,争创一流业绩.要不断创新工作方法,提升工作水平.同时,要发挥带头、带领、带动作用,把职工群众的创新创造精神进一步激发出来,形成创新活力充分涌流,发展动力竞相迸发的良好局面,为潞安的又好又快发展提供活力源泉.
"更加注重以人为本"强调要从广大职工群众最根本的利益出发谋发展、促发展,做到发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享.潞安"十二五"目标任务需要各级班子和领导干部把"以人为本"当作一种价值观念、行为准则和工作追求,贯穿于做决策、办事情的全过程.要更加尊重人、理解人、关爱人,以职工群众的视角来看待问题、处理问题,充分考虑职工群众的需要和利益.要塑造人、提高人、发展人,着眼于每个人的发展,教育职工群众,不断提高职工群众的思想道德素质、身心素质、科学文化素质和能力素质,努力为职工群众发挥作用、实现价值提供条件、创造平台.要激励人、凝聚人,调动职工群众的主动积极性、创造性,依靠职工群众办企业,进一步把职工群众中蕴藏的力量凝聚到建设具有国际竞争力的能源品牌企业上来.广大职工群众要对组织和企业心存感恩,共同构建宽容和谐的人文环境,亲手开创幸福生活新天地.
2 落实"三个更加注重",提升青年服务企业能力
目前,潞安青年占到集团职工总人数的 50%以上.青年作为建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安的中流砥柱,更需要在思想和工作上认真理解、把握"三个更加注重",提升个人综合素质和综合能力,增强服务集团转型跨越发展的能力.
青年人要实现个人价值和企业价值的统一.每个青年人都有自己的理想抱负,都有挑战自我、提升人生价值的美好愿望.实现人生价值,必须要有平台作为依托,这个平台,就是潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业,离开这个平台,实现人生理想就会付出更多艰辛,甚至难以实现.因此,潞安广大青年要坚定理想信念,勤奋学习.要科学规划自己的人生理想,自觉服务潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业的大局,把个人成长发展融入到企业发展洪流中,在企业价值中实现自我价值.要从文化知识中汲取营养,拓宽知识领域,优化知识结构,钻研岗位技能,全面提高素质.要在建设具有国际竞争力的能源品牌企业中增长才干,准确把握集团转型跨越发展的时代脉搏.
青年要解放思想,大胆创新.青年人最具有生机活力,最少保守思想,最富有创新激情,最具改革意识,素有勇开风气之先、敢想敢冒、敢闯敢试的优良传统,理应在建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大的国际化新潞安,提升党建工作科学化水平中勇当先锋.集团广大青年要更新知识观念,牢固树立知识即财富,科学知识是第一生产力的观点.要具备提出新思路,探究解决新问题,产生新成果的能力.要充分利用现代信息工具,讲究工作效率,加强实践锻炼,创新工作方法.要具备博采众长、团结协作、互相学习的精神.要具备自尊、自爱、责任感,保持强烈探索精神的心理品质.
3 落实"三个更加注重",推动青年工作创新
首先,不断拓展青年思想道德教育内涵.青年思想道德教育是团组织的重要任务,也是推进青年发展的重要环节.随着社会的不断发展和进步,青年的社会关系、思维方式和生活方式都发生了巨大的变化,导致原有道德观念内涵的扩张和新的道德观念的建立.团组织要以"三个更加注重"为指导,从青年的特点和发展需求出发,高度重视对青年的责任意识、诚信意识等的培养.
其次,把青年创新精神和创新能力的培养,作为团组织的重要任务.团组织要以"三个更加注重"为指导,引导青年在认识和把握客观规律的基础上,勇于创造、善于创造,努力解决建设既强又大国际化新潞安中出现的新情况、新课题和新任务,培养开拓创新的能力.要培养青年灵活驾驭知识的社会适应能力,树立与市场经济时代相适应的思维观念、行为模式和生活方式.
最后,把"以人为本"当作团青工作的出发点.团组织要以"三个更加注重"为指导,转变工作观念,创新工作方式,加强自身建设.要确立青年的主体地位,充分尊重和保障人权,从实现和维护青年的利益出发来开展青年工作.
要从单纯理想教育转向在解决实际问题的基础上强化理想教育,从行政动员为主转向以情感凝聚为主,从教育灌输为主转向引导为主.
参考文献:
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[2]魏树旺,张润枝.邓小平的青年发展观及其现实启示[J].中国青年研究,2004(11).
[3]曾艺.积极适应铁路改革新形势 发挥团组织的生力军和突击队作用[J].科技视界,2013(12).
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