电大会计学制度毕业论文
企业会计制度是现代企业制度安排的一个重要组成部分,通过优化现代企业制度提高企业核心竞争力。下面是学习啦小编为大家整理的电大会计学制度毕业论文，供大家参考。
电大会计学制度毕业论文篇一
医院会计制度缺陷及改进
[摘要]为了适应时代的发展要求，医疗体制改革正在稳步地推进，对我国医疗事业的发展产生了积极的影响。结合目前医院财务制度整体的发展现状，可以发现其中的会计制度在实际的应用中存在着一定的缺陷，影响了医院财务管理部门整体的工作效率。医院会计制度的完善，有利于提高医院抵御市场风险的综合能力，增加医院整体的经济效益。医院日常经营活动的有效开展，依赖于会计制度相关作用的发挥，有利于提升财务管理部门综合的管理水平。因此，需要对医院会计制度中存在的缺陷进行深入的分析，并采取有效的改进措施，促进医院财务方面各项工作部署的落实。
[关键词]医院;会计制度;缺陷;改进措施;经济效益
经济社会的快速发展，为医院整体经济效益的持续增加带来了积极的影响，促进了医院各项工作的顺利进行。相关医疗体制的存在，对医院财务管理水平的提升、会计综合能力的增强等提出了更高的工作要求。通过这样的举措，不仅保证了医院战略投资范围的扩大，也为医院未来市场经营活动中风险概率的降低提供了可靠的保障。
1现阶段医院会计制度的主要缺陷
1.1固定资产核算过程中存在着一定的缺陷
医院的固定资产核算在实际的应用中存在着一定的缺陷。相对其他的行业，医疗服务行业在实际的发展过程中具有特殊性。这种特殊性主要体现在它对相关技术的要求较高，存在着较大的风险。医院固定资产在具体的核算过程中，采取相同的核算方法完成不同方面的核算工作时，将会造成部分数据出现重大的偏差，导致固定资产数额虚增。结合目前某些医院会计制度的发展现状，可以发现会计制度对于固定资产核算指标的要求不清晰，导致相关的操作无法达到预期的效果，失去了核算工作开展的实际意义。同时，某些医院医疗风险基金的计提比例有些低。医院在实际的经营活动开展过程中，需要设置一定的风险基金，对可能发生的风险预防提供必要的保障。但是，一些医院风险基金的计提比例偏低，影响了风险基金实际的利用效率。风险基金设置较多，相应的计提比例偏低时，风险预防机制在实际的应用过程可能无法达到预期的作用效果，影响了医院工作计划的按时完成。同时，风险基金计提比例偏低，也会影响会计制度应用范围的扩大，加大了医院财务管理部门的工作压力。
1.2会计控制措施的落实不到位
内部控制作为现代管理学的重要组成部分，对医院各项经营活动的有序开展起着重要的保障作用，体现着医院会计制度的合理性。但是，医院财务管理部门中的会计工作者对于内部控制的认识不清，相关的理念了解不到位，导致具体的会计控制措施在实际的应用中无法达到预期的效果，影响了医院正常的经营活动。某些会计工作者忽略了内部控制动态性的变化特点，认为这种管理制度只是作为固定性的规章制度，从根本上淡化了内部控制的重要性。内部控制贯穿于医院的各项业务，对于财务方面管理工作的持续进行起着重要的监督作用。会计从业者没有弄清内部控制的本质及实际的作用价值，影响了相关措施的顺利实施。同时，医院的部分会计工作者虽然认识到了内部控制的重要性，但是认为它的实施与否只与高层决策者有关，对具体的内部控制方式缺乏必要的认识，导致会计控制措施在规定的时间内无法落实到位。
1.3某些会计核算原则不明确
某些医院会计核算的应用范围具有的局限性，针对的对象较为单一，导致部分费用在分摊的过程中出现了一定的问题，影响着医院其他财务工作的顺利开展。现阶段医疗方面的支出费用和药品的支出费用作为会计制度中规定的主要内容，对于其他费用的支出缺乏必要的指导。部分会计工作者通过相关的计算方法，将不同科室的支出成本及相关的药品成本费用按照一定的比例进行分配。这种思路与医院实际的成本支出不相符，因为医院的成本支出除日常的正常开销外，其他的科研项目方面也会增加医院的成本支出。会计工作者忽略了这些方面的费用，导致会计核算出现了一定的偏差，降低了财务数据的准确性，无法得出真实的医疗成本。同时，医院的管理费用较为广泛，既有药品的成本费用，也有其他方面的费用，根据人员比例分摊相应的费用，必然导致计算成本的不科学。
1.4会计报表制作的不规范
结合目前医院会计报表的具体内容，能够发现其中的管理费用已经被忽略，将相关的管理费用按照医疗科室及药品部门的人员比例进行分摊，以此作为其他支出成本的主要参考依据。这样的举措加大了医院财务管理部门预算编制及分析工作的难度，导致工作失误的增多，影响了相关成本支出控制工作的决策科学性，加大了医院投资项目的风险，降低了医院在市场经营过程中的综合竞争力。
2医院会计制度的改进措施
2.1细化资产计价内容
衡量医院财务状况可以通过设置静态报表完成具体的工作，这种静态报表也从侧面反映了医院资产负债率的高低，体现了医院整体的财务管理水平及会计制度的合理性。当医院的会计工作者制定出详细的静态报表后，可以对内部的所有资产进行综合评估，大致推算出可能出现亏损的资产。医院真实的财务状况通过这样的举措也会有效地体现出来。同时，相关的主管部门根据财务方面的静态报表也能进行实时监督，保证医院财务活动开展的合法性和规范性。医院的管理部门也可以根据这些报表对经营状况有着大致的了解，保证了未来战略部署调整的科学性。
2.2完善医院财务管理的相关制度
最新的会计准则对会计报表的规范性提出了更高的要求，明确支出医院的会计报表中应该增加资产的负债内容、利润的大小及资金的流动状况等。通过这些重要的举措，不仅规范了医院的业务活动开展中的相关行为，也间接地加强了会计信息质量，有利于提高卫生资源的整合率。因此，完善医院财务管理的相关制度，从根本上有利于反映医院真实的财务状况，方便相关管理部门的定期检查。同时，医院相关财务制度的完善，也会增加参考价值较大的现金流量表，为适应市场型经济社会的发展要求提供了必要的保障。完善医院的财务管理制度，保证了医院各项工作开展的有效性，给医院实际经营活动的正常进行带来了积极的推动作用。采取必要的措施完善医院的财务管理制度，具有重要的现实参考意义。
2.3规范财务报表的制作
医院会计制度在实际的应用中对于财务报表的依赖程度较高，规范财务报表的制作，对于医院财务管理水平的提升，具有重要的参考价值。同时，财务报表也间接地体现了医院整体的财务状况，对于会计工作开展中各项费用的支出管理起着重要的保障作用。规范医院财务报表，需要从多个方面进行综合考虑。这些方面主要包括:①在财务报表的制作过程中，需要对医院各方面的收入开支有着充分了解，保证财务报表的内容及种类等符合规范条例的要求。同时，为了保证财务报表作用的发挥，需要加入必要的会计报表附注，客观地反映医院的真实财务状况;②根据财务报表与会计制度中关联的编制方法、具体的编制原则等，需要向有关的审计机构提供真实的财务报表，不能随意修改财务报表中相关的财务数据;③常见的财务报表主要包括了会计报表的相关内容及必要的附注部分，明确这些内容中的数据信息，为年度财务报表的顺利完成提供了必要的参考依据。
2.4加强不同类型的资产管理
医院的资产管理主要针对的是固定资产的管理与无形资产的管理。固定资产管理需要医院在相关服务项目开展的过程中，对项目的整体成本进行必要的核算，将实际的成本支出控制在合理的范围内。因此，采取不同的方法对医院相关专业设备的使用状况进行综合评估，客观地反映出不同固定资产的实际价值。同时，增大风险基金的计提比例，从根本上保证风险基金实际的作用效果，对于医院会计制度的实施，有着可靠的保障。不同的医院实际的经营状况有所区别，风险基金计提比例的合理性，客观地反映了会计制度影响下财务管理部门实际的管理水平。将风险基金计提比例控制在合理的范围内，不仅有利于提高风险基金实际的利用效率，也会增强风险预防机制的实用性。
3结论
医院会计核算水平的高低，体现着医院整体的财务状况，需要采取有效的措施提高医院会计工作者的综合能力，保证内部资金运转秩序的良好性。当前形势影响下，医院面对的市场环境较为复杂，会计制度在实际的应用中存在着一定的缺陷，需要采取合理的改进措施规范医院的财务管理行为。
参考文献:
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[3]李小波.基于新医院会计制度下成本费用管理的研究[D].合肥:安徽财经大学，2014.
电大会计学制度毕业论文篇二
企业内部会计制度建设的思考
摘要：随着改革开放的深入，我国的经济形式向着高速发展的方向前进，国家实力、综合国力都有着较大的变化。随着外贸活动的进步，与国际经济进一步深入、国家的经济体制也不断地变化，在这过程中会不可避免地发生一些经济犯罪的情况，甚至是与整体经济形式不和谐的情况。对于一些企业而言，甚至由于这些原因，一些企业由昌盛走向衰败，对其进行深究，相当一部分原因是由于企业内部没有建立过硬的企业内部会计制度。
关键词：企业会计制度;问题;制度建设
所谓内部会计制度，是对于广义的单位而言，依据相关的财会制度财政法规对单位自身的会计业务进行操作的方法。如果某个单位没有形成合理有效的内部会计制度，又或是将现有的较为完整的内部会计制度束之高阁，不能切实地将制度严格的落实，这将会直接导致上述单位的管理混乱、财务操作随意、大大增加了单位的财务和资金的风险。可见，对于一个企业而言，必须合理完善内部会计制度，只有这样，才能确保企业科学、高效运行。
一、内部会计制度的重要性
一个现代化的企业其核心管理制度就是以内部会计制度作为重要组成部分构成的，同时内部会计制度也是企业会计工作的重要指导性文件，能够明确地对一个企业的会计工作需要遵循的规则、方法进行确定，其重要性还表现在以下几个方面：
1.国家要求企业制定内部会计制度，其宗旨是为所有的企业制定一个合理而有章可循的会计贯彻方案和参照标准，所以要求企业要依此而为，但是国家颁布的法律、法规、规章制度是具有普遍的适用性，并不是对于全部的企业都有完全的切合性，因此对于企业而言，要在大原则的基础上，重新编制更适合企业自身的实施细则。
2.内部会计制度能够提高企业管理的综合效率，帮助企业能够及时有效地获得国家或是行业协会等发布的正确可靠的会计信息，杜绝企业内部的经济犯罪或是效率低下等管理弊端，对于企业不同部门需要获知的最新的相关政策出台情况、企业对于不同部门的经营结果及分析结果，都需要由会计部门进行汇总、分析，进而形成报告。
3.内部会计制度是保证会计工作的准确性合法性的基本制度，而同时也可以极大的促进会计工作的效率，合理有效的内部会计制度，能够精化会计机构的设置、提高会计人员的分工效率，加大协作的密切度。
二、内部会计制度建设存在的问题及原因分析
(一)企业内部会计制度不健全
一些企业没有建立完善的企业内部会计核算制度，岗位管理也处于混乱的状态，个别企业甚至完全没有建立内部会计制度，而是随意地进行会计工作。一些企业为了方便，不考虑企业内部特点和工作需要，简单地将企业会计准则以及现有的行业统一会计制度、企业财务通则，甚至是上级下发的各种文件直接拿来就成了企业内部会计制度，在此种情况下，经常性的出现挤占成本，成本虚高，财务数据混乱，会计数据随意等情况，这样就使得企业日常会计工作没有制度性只有随意性，不能形成健康有效的会计信息，各项财务指标不能真实反映实际的经营状况，无法保证企业得到正确的决算。究其原因，一些中小企业重视效益，轻视管理，尤其是财务管理工作，忽视内部会计制度建设，觉得本单位的业务比较单一，资金往来数量不大，没必要建立完善的会计制度。而对于一些大中型企业，只是为了建立而建立，没有考虑其实用性和操作性，因为相关部门和单位要求其建立，所以为了应付交差，生搬硬套的形成了一个东西而已，并没有切实将其运用到企业的财务管理中。
(二)企业会计业务缺乏内部监管及会计制度设计不合理
形成企业内部的核查制度，并运用到实际管理工作中，可以防微杜渐，使得企业各职能部门形成一种对会计规范的重视态度，提高对经济业务合法性和程序性的重视程度，并形成习惯，严格执行，在日常管理工作中不断从不同的环节防止、发现并及时纠正问题，保证会计活动的合法性与合规性。部分企业建立的内部会计制度，不具备可操作性，使得内部会计制度水土不服，无法贯穿到企业管理工作中，制度成为一纸空文，也未达到制定会计制度的目的。
(三)企业财务人员素质不高
部分企业从事会计工作的人员，并不具备会计资格，会计人员没有经过系统的会计知识培训，连基础的会计专业的知识都不掌握，一些人员还存在职业道德欠缺的严重情况。多见于一些民营企业，由于传统观念的原因，企业的财务人员不会聘用外人而选择自己家人或是熟人，这些“可信赖”的人员却不具备起码的会计专业资格，没有会计经验，不懂会计制度，没有会计制度意识，甚至无法做到最基本的规范处理会计业务，更谈不上执行企业的内部会计制度。
(四)企业外部缺乏监管
对于具有监管权限的政府部门没能及时有效地监督和检查所辖企业，没能及时的督促企业建立健全，并且不间断地实施内部会计制度，对其是否有效地执行也要给与跟进式的监督。一些为企业服务的会计师事务所、事务所具体执行的注册会计师没有按照国家相关要求，只是盲目追求利润，不考虑诚信，没有做到对国家对公平交易负责，甚至放弃了自己的职业道德的底线。国家审计署曾经对部分上市公司进行审查，其中一些公司所提交的年度报表，及其所完成的审计业务存在着较为严重的问题，包括明显的数据造假，会计业务质量存在不符合要求，业务内容没有按照客观、公正的原则进行实施的问题，严重者甚至出具与事实大相径庭的的审计报告。从近期的调查结果来看，相当一部分企业的内部会计制度建设无法满足基本的企业财会制度要求，现有的财会人员所具有的相关知识与技能不能达到国家要求，建立科学、有效的企业内部会计制度是很多企业的当务之急。
三、进一步完善企业内部会计制度的有关建议
企业为了完善内部会计制度建设应该重点对如下内容进行调整。
(一)负责人要重视企业内部会计制度建设
提高企业对内部会计制度的重视，企业的负责人要首先提高重视程度。相关的主管部门要不断的组织企业负责人了解会计制度的重要性，学习具体的会计制度，不断增强责任人的会计制度观念。企业负责人只有认识到执行财经法纪的重要性，才能切实提高对本单位会计工作领导的科学性。一个企业只有建立了科学高效、自上而下的会计制度，才能在实施的过程中，不打折扣，互不推诿。
(二)建立健全企业内部监督机制
企业应该形成决策权、执行权、监督权分立的管理协调制度，相关部门各司其职，互相配合，可以将企业的整体运行方案和内部会计制度切实结合，相互促进，相互制衡形成多层次的会计组织结构。形成内部核查与外部监督共同作用的合力效果。
(三)内部会计制度的设计要科学
企业的内部会计制度要经过管理者的逐条确认，并由管理者亲自组织建立，这样有利于在整个单位建设出真实的会计信息传递平台，使得会计制度能够顺利的推进，制度的全部条款要彼此不矛盾，也要体现出独立性，还要做到彼此的制约性。依照现代的管理科学，有针对性地将现有的会计管理程序的弊端一一避免，形成合理而高效的会计管理程序执行力。
四、结语
对于目前的经济形势而言，企业建立内部会计制度不仅仅是对企业经营有益，还是辅助国家完善法律、法规的有效手段，是确保国家会计法律能够切实推进的保障。企业真正从内部贯彻实施会计管理制度，有利于改善现有的会计工作缺陷。对于制定和实施内部会计制度，要有原则有目的的推进，要从企业自身的实际情况出发，做到规范化，专业化，有效性，保障企业发展方向的正确性。
参考文献：
[1]王新,蒲勇,赵峰.国有企业经理人薪酬管制对会计信息透明度的影响研究[J].经济体制改革,2014(01).
[2]张妙凌.基于上市公司治理结构会计信息不对称研究[J].财会通讯,2013(36).
[3]徐光伟.会计信息质量评价分析[J].管理现代化,2013(06).
电大会计学制度毕业论文篇三
会计制度国际化进程研究
【摘要】本文是从中德两国在会计环境上的异同点进行比较研究入手，运用文献收集法、比较分析、系统分析、制度分析等理论与方法发现其对会计制度的影响，对我国会计制度国际化进程具有一定的启示和借鉴意义，并为加速我国会计制度国际化进程，降低成本提出相应的方法措施。
【关键词】中德会计环境;会计制度;影响;国际化
一、研究背景及意义
会计制度国际化是指会计提供的信息可以满足国际经济管理的需要;企业内部管理尽量采用国际先进的管理方法，在会计事务处理中采用标准化、规范化和国际上通行的做法。我国会计制度的国际化，就是改革我国会计体系中不适应国际会计惯例的方面,在体现中国特色的同时，会计工作的具体目标、会计信息的质量要求、会计制度的制定、会计报表的编报等方面尽可能与国际会计惯例相吻合。其终极目标应是世界各国会计理论取长补短、相互促进、逐渐成国际通用的商业语言。随着我国改革开放的不断深入，我国的国民经济正走向日益开放的全球化的时代。我国的会计制度国际化是国际经济发展的客观要求,也是历史的必然。这是因为我国的市场经济是世界经济的重要组成部分，根据我国加入WTO应尽的义务，我国的市场将更加开放，改革将更加深入，决策将更加透明，会计作为国际通用的商业语言，在促进国际贸易、国际资本流动和国际交流方面发挥的媒介作用将更加突出。要参与国际经济大循环，我国需要建立一套与国际会计惯例相协调，与市场经济相适应的会计制度。当然，任何一项制度变迁都是有成本的，会计制度国际化也不例外。从我国会计制度国际化的成本、风险和利益出发，寻求更有效率的国际化路径，应该是我国会计制度国际化的基本路径取向。中德两国在会计环境上具有一些相似的特征，更存在一些差异性，通过两者的比较发现其对会计制度的影响对中国会计制度的完善及国际化进程具有一定的启示和借鉴意义。
二、中德会计环境差异对会计制度影响的比较分析
1.政治经济体制的差异及其对会计制度的影响
我国实行的是以公有制为主体的社会主义市场经济体制，这是我国经济区别于国外经济体的本质特征。在这种以社会主义公有制为主体的体制下，国有经济占主导地位并发挥主导作用，国家显然是首要的，最大的投资者，也必然成为企业会计信息的重要使用者。正是因为如此，我国强调满足国家宏观调控和公众利益需要，定位于“受托责任观”的会计目标。德国是一个以私有制为基础的发达的资本主义国家，实行的是社会市场经济，这一点与我国社会主义市场经济体制有些共同之处，但其本质仍然是以私有制为基础的资本主义经济。通过银行贷款是德国企业资金的主要来源，因而在资产计价和收益计量方面极为稳健，在实务中表现为严格遵守历史成本，是“受托责任观”与“决策有用观”的结合。通过对中德政治经济体制的比较，会发现所有制的不同对会计信息使用和会计目标有着直接影响，谁是财产所有者，谁就是最大的会计信息使用者。多种所有制并存，使得会计信息呈现多样性，会计目标也要满足各方面的信息需要。
2.法制环境的差异及其对会计制度的影响
我国属于大陆法系，但由于历史的原因，我国的法制建设，在立法、执法方面，与发达国家相比尚有一定距离。我国既强调法律的严肃性，稳定性，也认同政府规章的灵活性。在实际会计工作中，《会计法》是我国会计的“根本大法”，此外，还有准则、制度及主管部门的有关补充规定等会计规范。德国是一个高度法治的国家并且是大陆法系的典型代表，法律条文规定详细，具有“对事不对人”的鲜明特点。受其影响，德国会计记账的基本原则、会计报表的编制和审计方面均有法律明文规定，而且较详细。在德国的法律体系里，会计是由最严厉的法律来加以规范的，可见德国法律对会计制度的重视。法律制度对会计尤其是会计信息资料有重要影响。只有完善的法律制度才会有会计的健康发展,“对事不对人”，有法必依，执法必严，才能促使会计职业行为人员诚实守信。
3.社会文化的差异及其对会计制度的影响
“礼仪之邦”一直是对中华民族的美称，讲求人和、重人伦情感不重法治，社会倾向权力等级差别，同时认同“国家利益高于一切”。在这一特有的文化环境下，我国在会计目标及会计信息披露要求满足国家需求，对国家应当无所保密。这些，使我国会计制度很注重规避风险，但同时又倾向“借鉴”和“趋同”。德国属于群体导向文化，有强烈的德意志民族主义意识。德国人对自己的会计制度过于自信，缺乏对他国经验的借鉴，在很多会计要素的定义中都难觅英美等主流国家会计要素的踪影，这无形中影响了德国会计改革与发展的进程。中德两国社会文化环境的迥异对会计制度的影响是明显的，会计制度的制定应根基于各国本身所特有的文化土壤。但是，作为一项制度或者法律，会计政策的选择要切实反应本国国情并行之有效。
4.教育水平的差异及其对会计制度的影响
新中国成立以来，教育事业得到了巨大的发展。但在改革开放后，在与发达国家的比较中，我国的教育日益显露出许多弊端：在办学方向上，过分强调“精英”教育，大量的资金投入到重点中小学、重点大学，而职业中学以及职业教育却形同虚设;在教育理念上，我们当前的授课方式仍以教师讲授、学生听讲记笔记为主，使得学生的思维较呆板缺乏想象力和创新力;在办学体制上，我国的教育水平不够高，就是官办教育处于垄断地位，以及教育的计划经济成分过重。教育不是向学生负责，也不是向市场负责，而是向上级负责。而德国自19世纪由教育学家洪堡提出教学与科研相结合的教育大纲后，率先建立了现代大学体系并一跃进入世界先进行列。德国大学的教育体制，十分重视个人主观能动性的发挥，注重调动学生的学习和研究潜能，其为培养新型人才和社会精英，营造了良好的生存和发展环境。而德国大学也成为全面介入社会政治、经济、文化的多功能场所。因此，中德两国社会文化环境的迥异对会计制度在制定、理解和应用上的影响是十分明显的。中德两国在会计环境上具有一些相似的特征，更存在一些差异性，通过两者的比较发现其对会计制度的影响对中国会计制度的完善及国际化进程具有一定的启示和借鉴意义：(1)对适用于我国会计环境需要的会计理论与方法加以归纳、总结和推广，争取得到世界会计同行的认可和赞同，并使其成为国际上认可的方法。(2)对相异于我国会计环境的会计理论与方法应大胆借鉴，充分利用国际会计资源解决我国的现实问题。
三、改善我国会计环境，健全我国会计制度，推动我国会计国际化进程的必要性及成本分析
会计制度国际化有利于处理国际经济活动中的各种关系，以便促进国际经济关系的发展，扩大国际间经济合作，吸引国外资金、技术、设备和人才。会计制度国际化可以满足企业跨国经营的需要，有利于提高我国的经营管理水平。我国不仅需要建立一套与国际会计惯例相协调，与市场经济相适应的会计制度，而且更需要一大批掌握现代会计理论和熟悉现代国际会计实务的专业人才。采用国际会计标准培养一大批具有国际水准的专业会计人才，一定会推动我国的会计事业发展，促进企业参与国际市场竞争。当然，任何一项制度变迁都是有成本的，会计制度国际化也不例外。
1.交易成本，主要包括：设计费用;调整费用(制度的修改、完善);新制度明确确立的成本。制度变迁是渐进式的，渐进式的制度变迁是在旧制度的边缘衍生出一些新的制度安排，通过新制度的不断发展来渐次消减旧制度的空间，促成旧制度的变迁，然后达到整个制度的创新。任何一项新会计准则的制定和颁布都要经过大量专家、学者的讨论才进行起草、制定，而且还要经过后期的多次修订，需要花费大量的制度的创新成本和时间成本。
2.公众对于新制度的适应期的成本。新的制度实施的初始阶段往往不能达到制度运行效率最优，因为公众的心理和行为与新制度会有一个磨合期。
3.执行成本，如宣传费用、试点费用等。
4.制度变迁中瓶颈区间的成本。制度变迁是源自成本-收益分析的，只有既有制度导致收益下降甚至为负时，制度变迁才会发生，此时就很可能遭遇制度变迁的阻力。因此在瓶颈区间内，要对制度变迁进行系统操作，创造必要的环境和辅助条件使某些局部的变迁得以进行，就不可避免地要付出成本，但我们应尽量降低这些成本。
5.会计准则的组织与协调成本，主要指学习和动员组织成本。我国会计制度变迁还面临着公众对新制度认知不足的困扰，因此为新制度确立而支付一定的学习和动员组织成本是必要的。即便是我们引进了英美德等国家的成功理论经验,也并非简单直接地植入新制度中即告成功，还有个消化吸收的问题。
6.转换成本，包括与会计准则相关的法律、规章和制度的修订成本。
7.会计信息质量成本，既包括强行规定执行新会计准则而使得会计信息相关性降低的成本，也包括转换中企业利用可选择的会计处理方法粉饰利润引发的成本。
8.税收成本，采用新会计准则报告的会计利润会发生变化，传统认为新准则下的利润会低于采用之前的利润，因而会减少政府税收。
四、完善我国会计制度，加快我国会计制度国际化进程的措施
1.以制度借鉴为前提，加强国际会计与中国会计的比较研究。会计国际化受诸多因素制约，成本高昂，借用其他国家制度变迁的经验教训推动本国制度国际化，可以充分利用后发优势，大大减低制度创新的费用，加速会计国际化过程。通过设立专门的国际会计研究机构，以搜集、整理和研究国外先进的会计信息和资料，取其精华，为我所用。通过虚心学习以提高和充实自身，学习和了解西方发达国家成功的会计经验，使我国的会计变得完善和先进起来。
2.以与国际财务报告准则(IFRS)趋同为目标。加入WTO前后我国会计制度国际化最大的不同点是：加入WTO前，会计制度国际化目标的定位主要强调与国际惯例协调;加入WTO后，随着经济国际化程度的不断提高，建立以资本市场为导向、与IFRS趋同的会计制度就成为后WTO时代中国会计制度变迁的主要战略目标。目前，IFRS在国际之间的会计协调方面正发挥着日益重要的作用。我国在会计准则制定方面是一个后起的国家，这使我们有可能参照IASB已经形成的IFRS制定本国的会计准则体系，使我国的会计准则体系目标一开始就定位于“国际水平”，谋求后发优势。
3.缩小国际化的成本。中国在不利于自身的国际制度未改变的情况下进行会计国际化、特别是向IFRS趋同的过程中，不能消极等待。为了尽可能地降低国际化成本，一个非常有效的措施便是主动进入国际制度内部，对IFRS的制定施加影响，缩小国际化的成本。将我们面临的实际困难和问题，通过多种渠道和方式反映给国际会计准则理事会。组成优秀精良的队伍，为IFRS的制定出谋划策，对IASB发布的各种报告和征求意见稿发表意见，提出建议，使国际会计制度能够较多地体现中国这样一些发展中国家的情况和需求。
4.鉴于发达国家主导国际会计制度的现实，要在国际会计制度制定过程中更有发言权，区域间合作就显得相对重要。我们应积极与经济背景相似、经济发展水平相当的国家开展区域间沟通、对话和合作，以提高我国在国际会计准则制定中的影响力。例如，应当加强与亚洲国家准则制定机构间的沟通和合作，对IASB和IFRS提出意见和要求，可以扩大亚洲国家在IFRS制定中的影响，使IFRS更多地体现亚洲国家的情况和需求，积极谋求自主制度的发展，突破国际垄断。
5.按照国际会计规范的构成构建我国会计制度的结构框架，包括，加快具体会计制度的制定、颁布和实施，尽早实现从行业会计制度向具体会计制度的转变;参照国际会计制度体系的构成，补充和完善我国会计制度的相关内容等。
6.强化会计制度执行的约束和监督机制。会计主体采取不同的会计处理原则、程序和方法，会得出不同的业绩信息，从而影响到会计主体与国家之间的利益分配。因此，会计主体出于增进自身局部利益的考虑，往往会偏离会计制度的规定，选择执行有利于自身的会计行为。这表明如何强化会计制度执行的约束和监督机制，确保会计制度应有的严肃性，是深化会计制度改革的一项重要内容。
参考文献：
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