2017中国梦企业梦演讲稿
中国梦，是我们13亿华夏儿女民族复兴的共同梦想，也是我们每一个人的梦想，作为一名企业的员工，用我们企业的实干精神追求我们企业人的梦想。下面是学习啦小编为大家整理了2017中国梦企业梦演讲稿，欢迎参考。
2017中国梦企业梦演讲稿篇1
各位领导，同事们，大家好!
“实现中国梦必须凝聚中国力量。”这是习在十二届全国人大一次会议闭幕式上的讲话中的内容，铿锵有力，提振士气。习这一重要论述，为实现中国梦指明了正确方向，对于统一思想、凝聚力量，实现中华民族伟大复兴，具有十分重要的意义。对于八公司人而言，企业梦的最终实现，需要发扬打拼精神，凝聚全体员工的力量。
在全国各地开展学习、宣讲、实践“中国梦”之际，作为央企的中铁二十三局八公司正行进在实现伟大企业梦的进程中。八公司开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，本次活动主要结合公司渝利、江南两大项目，扎实开展“科学发展、加快发展”、“团结和谐、维护稳定”、“抗震救灾精神和感恩奋进”三个专题教育，统一思想，凝心聚力，坚定不移地推进企业“三大龙头”板块布局，实施项目精细化管理和挖潜创效中心工作，推动企业持续健康和谐发展。我认为要成就八公司梦，应该做到以下三点。
要有敬业精神。提起敬业精神，雷锋同志的身影顿时浮现在我眼前。如果我们每个人都能发扬雷锋精神，一定给提升敬业标准，助推企业梦想的实现。记得雷锋同志曾经说过：“有些人说工作忙，没有时间学习。其实问题不在于工作忙，而在于你愿不愿意学习，会不会挤时间。要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻。 一块好好的木板，上面一个眼也没有，但钉子为什么能钉进去呢?这就是靠压力硬挤进去的，硬钻进去的。”我们干工作也是一样，要想把工作做好，就要有钉子一样的敬业精神。试想，如果轻松多了，压力就少，压力少了，人往往会产生惰性，惰性会导致人的消极情绪，如此一来，怎能谈得上敬业精神呢?在工作中，如果要想把工作干好，干的有声有色，就应该发扬敬业精神，在各方面不断地去挤、去钻、去悟，保持积极向上的工作态度和饱满的工作热情，用求精求细、严谨务实的工作作风，完成工作中的每个环节，进而实现企业梦想。
要有高度的责任意识。工作意味着责任，每一个岗位所规定的工作任务都是一份责任。如果企业中的每位员工都能对工作充满责任感时，就能战胜工作中的诸多困难，那种强大的精神动力，会使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，八公司员工要严格执行公司下发的《员工履职规范》，结合自身岗位职责，全力以赴完成各项工作，实现企业梦想。
要有团结协作的精神。“同心山成玉，协力土变金。”企业要发展，离不开员工的团结协作，团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，那么发展也就无稽之谈。所以，企业要提倡团结协作精神，让员工心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，让每个人都能发挥特长、发挥优势，企业的明天会更加美好。
目前，公司渝利项目正处于“大干一百天，铺通渝利线”的大干热潮，让我们从自身做起，凝心聚力，发扬打拼精神为实现企业梦贡献自己的一份力量吧。
谢谢大家!
2017中国梦企业梦演讲稿篇2
各位领导，同事们，大家好!
中国梦，旭辉梦，我的梦，我们每个人都有梦。
如果当年我们的革命先烈们不是有着坚定的的信念和伟大的理想是不可能完成二万五千里长征的壮举，正因为有梦，我们才能在经历坎坷，依然前行，因为有梦，我们才有了奋斗的目标。
前几天我问我老婆和儿子说我想听听你们的梦，我儿子说我要用功读书，长大了要挣很多的钱，不要让爸爸妈妈再那样辛苦，还要买好多好多漂亮衣服给妈妈穿。
我老婆说，看到你每天这了这个家，为了房子，为了车子，为了自已的梦，不管刮风下雨，还是夏天那毒辣的太阳，都在外奔波，看到你那晒成酱色的肌肤，我就心疼。从结婚那天起，我就把我的一生寄托给你，也决心用我一生来支持和成就你。所以我的梦就是帮你圆梦，为你分担，因为你的梦里就寄托着 我的梦。听到这些，我感动得泪流直下，是啊，有我们这样一家都为了梦想而奋斗，何愁我的梦圆不了?有千万万的像我们这样的家庭何愁中国梦圆不了? 一个人的能力有限，想要梦想更快的完成，就必须把我们的个人梦融入到旭辉中，三年五个亿100家店，五年十个亿200家店的的旭辉梦就靠我们在场的旭辉人一起去完成。在我们的旭辉大家庭里，只要你大胆的做，执著的追梦，旭辉就会给我们圆梦的平台，在我们这个快速成长的大家庭里，只要梦有多大，舞台就有多大。在这里我想说出所有旭辉人的心声，我们的梦就是实现旭辉梦，当实现旭辉梦之时就是圆我们个人梦之日。
我们的主席提出实现中华民族伟大复兴的中国梦就像个巨人，我们的企业梦就像这巨人的五脏六腑，而我们的个人梦就像这个巨人身上上千万个细胞，只要我们每个细胞都充满活力，每个脏器都高效的完成各自功能赋予的任务，这个巨人就会更加的强大，他将承载我们千万亿个个人梦，无数个企业梦，走的更远，更高。
我只是旭辉最基层的一名工人，不懂得用更好的语言来歌颂我们的祖国，用更好的词汇来赞美我们的企业，但我会用最真实的语言来表达，会用我最勤劳的双手来实现我的个人梦，企业梦，中国梦。我们在场的所有旭辉人一起为了我们的个人梦，旭辉梦，中国梦，加油!
谢谢大家!
2017中国梦企业梦演讲稿篇3
尊敬的各位领导，员工：
大家好!
我们常说“阳光总在风雨后”、“风雨过后有彩虹”，与笔者今天渲染的“圆梦多在厄运中”基本相同，但其涵义的深沉与高远的程度有所不同，明显高深的便是“圆梦”与“厄运”两个词语。
很明显，“圆梦多在厄运中”是套用、演绎英国哲学家培根的名言“奇迹多在厄运中”。今天我借此，来阐述企业界当下面临的现实，远眺未来光明的梦境，惟望产生一点非同一般的启示作用。
圆梦多在厄运中，这是一个矛盾对立的统一体，又是一个辩证发展的结合体。对于企业界，笔者并不一口咬定它已交了厄运和恶梦，但钢铁、电解铝、水泥、造船及氟化学等制造行业在经营上的困境已客观显现。许多制造企业尤其是低端领域产大于销、供过于求，有待完善的经济运行结构由来已久;进入20XX年一季度颓势加剧，恶性竞争和不规则发展进一步升温，各相关企业不堪重负、叫苦不迭。一方面企业目前销量减少而销价却同时下行;另一方面，不少实体企业虽然生产开工不足但资金周转却较为紧张，有的企业资金处于入不敷出状态。这种较大覆盖面的困境在企业界历史上也是少遇的。对此，有些人开始埋三怨四，觉得企业的前途渺茫、个人的前程无望：“我们的美梦何以成真?”
其实，当前企业界面对的境地主要是全国经济大环境所造成的，这个大环境不是哪一家厂矿能左右的、监控的、引领的。当然不排除少数企业投资经营不当、管理监控不善的诱因。大部分企业在应对这个环境时，态度从容，表现出的胆识和能耐是妥当的也是必须的。作出并实施了一些自救自强、应变应急、灵活经营的决策，包括加强调查研究和科学论证，巧妙盘活现有资产，动态应对市场变化，大力推进优质工程，努力降低生产成本，想方设法去实现财富快速升值。湖南有色投资公司把这个企业整治称为“梦之交响乐、协奏曲”。
圆梦多在厄运中，这句话蕴含着卧薪尝胆、笨鸟先飞的道理。面对困境，我们应该冷静而科学地探究和拓展企业生存与发展的空间，使生产经营和资本经营的每个环节都能接受市场的校验。
比如，如何协助行业管理部门强化行管权威性、扩大影响度、提升凝聚力，推进有效管控、引导行业良性发展;与企业存有产品及原料合作、协作关系的单位，很多时候实际上就是对手，如何在与这些对手的竞赛、竞争中激活自我;怎样保持诚信的美誉度同时又实现主客“双赢”;怎样充分利用各种资源，巧妙地、艺术地而又文明守法地挤占哪怕可能是人家发掘的市场资源;怎样加强管理，开源节流，挖潜增效。
凡此种种，都值得我们用心去琢磨和追索。我们特别是国有大型企业绝不能坐在产能规模大、工艺技术成熟的“坐标”上而盲目乐观，也绝不能把效益低下一概笼统地归罪于市场环境差的名下。
圆梦多在厄运中，这句话对每个企业人都有警醒作用，也就是说，每个企业人应该为圆“企业梦”“工业梦”“中国梦”献计出力、倾洒心血和汗水，干好自己的本职工作。在职工中，极少数人错误地认为：“企业梦”“工业梦”是公司党委、行政的事，是单位领导的事。殊不知，每个职工常规性地乃至超常规地干好本职工作正是“企业梦”“工业梦”的前提和基础，也是“中国梦”的开始。可以设想，一个三心二意、众叛亲离的职工队伍是不可能使企业克难闯关的，“企业梦”“工业梦”不可能兑现，“中国梦”更加遥远。
一些职工期望政府部门强化整治措施，广泛整合资源优势，提高资源占有的集中度和规模化，加快优胜劣汰步伐，尽快关停并转“规模小、消耗高、污染重”的产能。这个愿望是合情合理的，企业有关这方面的诉求和呼吁也是正当的、积极的。然而，我们必须清醒地认识到：不管外部条件起不起变化、如何变化、能产生多大连锁反应，万变不离其宗，真正起决定性、持久性作用的还是每个企业人的努力奋斗、勤恳工作
圆梦多在厄运中，企业人力战厄运、力排众难，不断追梦，依靠科技创新拓展“资源节约”“环境友好”的康庄大道，必将重塑我国传统产业，再造民族工业辉煌，为早日实现“中国梦”圆满完成工人阶级的历史担当。
谢谢大家!
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