2017企业名言警句励志
企业励志名言警句对鼓励企业员工，提高工作激情有很大帮助。以下是学习啦小编为你整理的企业励志名言名句，希望能帮到你。
2017企业名言警句励志
1. 世界上最不可靠的东西就是关系
2. 牛根生：股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼收入。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡 收益’，才是真正意义的‘可持续收益’;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正‘可持续的事业’。
3. 张瑞敏：一个企业不管是大企业还是小企业，它必须是有两件事在作主:一个是有效性，一个是效率，有效性是指的这个企业做的对不对的问题，效率是这个企业做的快不快的问题。
4. 有两个关键词:一个是预算，一个是领导力作为预算，像孙子兵法有一句话，多算胜少算不胜，何况不算，预算的很好可以胜利，预算的不到位不可能胜利，没有 预算肯定是失败。这是一个最核心的问题，第二个就是领导力的问题，就是在预算怎么做，并不是大家七嘴八舌的做。所有人的智慧都在一起，但是最后是你独断， 你必须当机立断定下来到底怎么办，然后是考虑周详
5. 一个领导人应该具备三种素质，一个是激情，另外一个要谦虚，第三个要执着，这像开一辆车一样，激情和执着就是油门，谦虚就是刹车。
6. 中国有一句老话叫做下军尽己之能，中军尽人之力，上军尽人之智，也就是说最普通的领导者只是靠你自己的能力，中等的领导者是发挥大家的能力，那么最上等、最高明的领导者是激发每个人的智慧。
7. 众人出主意，自己做决定。听大多数人意见，与少数人商量，然后自己做决定。
8. 团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
9. 广告靠吸引比靠强迫更难。
10. 不要为改变而改变，主要看改变的商业模式能提升什么样的价值。
11. 首先要做好第一家店，他遇到的困难可能比你想象中的还要大。
12. 要让公司全部人员知道——管理无情人有情，公司制度是无价的;
13. 创业过程中很重要的在于制度建设;
14. 在公司只有功劳，没有苦劳;
15. 对过去的认真总结是很大的财富，人在成功时学不到东西，因为成功时沉不下心来，自然都是虚的东西;
企业团队励志名言警句
1. 公司在小的时候，尽量要股权集中;
2. 要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册，尤其是《管理手册》和《营销手册》;
3. 要脚踏实地的从小做起，团队重于个人作用;
4. 要重视建设团队，核心团队一般不超过人;
5. 要注意广告的法律限制;
6. 失败是很重要的财富，我们要好好的利用它;
7. 首先一定要建立、运营第一家店，并根据其写成一个“傻瓜手册”;
8. 试销市场慢跑，快不得;全国市场快跑，慢不得!
9. 当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败;
10. 在下班后，可以将员工当成伙伴，但上班时员工就是员工;
11. 心平气和地接受失败。
12. 做人要大方、大气，不放弃!
13. 世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。
14. 学会给别人机会。
15. 名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次
16. 荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。
17. 只要出于同情心和面子做的事，几乎都会失败。
18. 每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果沉淀于泥沙，就永远见不到阳光了。
关于企业发展的名言
1. 如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑!
2. 做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。
3. 做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得;做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得!
4. 要改变消费者固有的想法，比登太阳还难;但不是不可能的。
5. 做成功一个店之后离你大的成功就不远了
6. 脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。
7. 初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
8. 现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。
9. 不要只看塔尖，二三线市场比一线的更大。
10. 管理无情，人有情。
11. 所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了;你再交给他一件事情，他又做成了。
12. 如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。
13. 史玉柱赢在中国经典语录
14. 要重视建立销售手册。
15. 凡是先做试点，风险才低;
16. 找到自己的细分市场。
17. 抓住关键环节，重点抓好市场调研;
18. 与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者;
19. 对普通员工，首先考虑其利益，然后才是社会价值;
20. 我在我的公司只管一件事——市场调研。
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