机关单位搞好人际关系

　　机关单位不同于私企外企，在这样的单位，某种程度上说,，在这种单位做人比做事更重要，机关单位搞好人际关系的方法有哪些?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

　　机关单位搞好人际关系的方法

　　与直接领导搞好关系，切忌越级行事

　　机关工作有一套严格的办事纪律，无论是下级向上汇报，还是上级交办任务，都不能擅自越级，影响上下级间的信任和团结。在机关单位工作，一定要按正常程序办，不然会让人反感，尤其是直接领导，一旦越级得罪了直接领导，只要他/她还是你的领导，你就很难再有出头之日。

　　管好自己的耳朵少打听，管好自己的嘴少议论

　　有的人喜欢打听，单位重要决策刚刚讨论，小道消息就不胫而走;有的人喜好私下议论同事的私生活和花边新闻，在机关单位，这两种人领导很反感。

　　不要轻易拒绝饭局，偶尔也要组织饭局

　　参加饭局虽然喝酒伤身，但在机关单位里，一般是看得起你才邀你参加，如果推诿，久而久之，大家就会“不带你玩”。除了参加饭局，自己也要偶尔掏钱组织饭局，建立自己的“朋友圈”，机关单位就是一个拼圈子的地方。

　　真诚待人，才能收获好名声

　　有的人说一套做一套，整天虚假做假，或者嘴上没一句靠谱话，以为别人不会发现，其实能进机关单位的人都不傻，很人多只是看破不说破而已。如果想要在机关单位混个好名声，建议还是真诚待人。

　　积极主动，不要当算盘珠子

　　这点尤其对于刚进单位的年轻人很重要，不要事事等人安排，早上去上班主动整理一下报纸杂志，主动打开水，帮助女生搬一下东西，这些虽然是小事，但是能给人留下好印象。

　　低调谦虚，取得成就感谢领导同事的帮助

　　低调是混机关单位的王道，不过你有多牛，上头还有层层领导，他们对你的评价决定了你的前途，所以保持谦逊谨慎，彬彬有礼很重要。取得了成就也不能骄傲，在各种场合中要把感谢领导的指导和同事的帮助放在前面，自己的努力放在后面。

　　在机关需要懂的人际关系经验

　　1、去别人家做客，当主人的话可多可少，甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时，你就该告辞了。人总是在感到无话可说时，才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去，你可能就不受欢迎了。

　　2、正在对上司汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，或者他的手指不经意的在桌子上扣几下，很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时，他脚正在桌子下无聊地晃动，你说话间，他的脚忽然间停止了晃动，那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。

　　3、和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。

　　4、在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快的分析一下，究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就要装醉了。

　　5、一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃的落实邀请时，他忽然顾左右而言他。其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。

　　6、发现你的失误没有告诉你，比告诉你要可怕得多，特别是两个人处于竞争的工作状态时。

　　7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲，他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反，是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

　　处理机关人际关系的基本准则

　　1.不要相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。

　　2.不要相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。

　　3.不讨厌那些曾经公开与你争论、批评你的人。

　　4.绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你什么。

　　5.绝对不在公开场合，尤其不能在自己的权力影响范围内，即利用自己的权力或者影响召集一些人大谈旁人说了你什么。

　　6.不回答任何对于你个人的人身攻击，只讨论对于你和你的对手以及更多的人们，对于社会和国家，对于某种学理的建设和艺术的创造确有意义的问题。

　　7.一般不做自我辩护，但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。

　　8.一时弄不清或背了黑锅没关系。你还是你，他还是他。一个黑锅也背不起的人只能是弱者。

　　9.不随便拒绝人，也不随便答应人。不许愿，不吊人家胃口，不在无谓的事情上炫耀实力。

　　10.不急于表现自己，也不急于纠正旁人，再听一听，再看一看，再琢磨琢磨。

　　11.不在背后议论张长李短。

　　12.人际关系是双向的。学人者人恒学之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之。同时，说人者人恒说之，整人者人恒整之，害人者人恒害之，耍人者人恒耍之，虚伪应付人者人恒虚伪应付之。

　　13.绝对不接受煽动，不接受挑拨，绝对不因a的煽动而与b为敌，也不因b的煽动而向着a冲去。

　　14.在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。

　　15.永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。

　　16.对某人某事感到意外时，先从好处想想，可能他做这件事是为了帮助你，至少客观上对你无损，而千万不要立即以敌意设想旁人。

　　17.永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。你搞你的人际纠纷，我忙我的业务工作。你搞纠纷的结果未必能怎样怎样，我搞业务工作的结果很可能有一些成绩。我的一切成绩都是对你的最好回答，更是对友人的最大安慰。

　　18.寻找结合点、契合点，而不是只盯着矛盾分歧。视不同意见的人为现实的诤友或候补诤友，而不是小气鬼般地见到意见不一的人就如坐针毡。

　　19.永远不从个人利害的角度谈论与思考问题，永远不要与人争论，宁可把一切争执学理化而不是搞狗屎化个人化。

　　20.把人际关系的处理当做一个特殊的课程，从中分析和进一步掌握我们的国情，我们的历史，我们的社会结构，我们的逻辑学科学文明教养心理健康等等。

　　21.可以用足气力去学习、去工作、去写作、去装修房屋，乃至去旅游去赛球去玩儿，但是用在人际关系上，用在回应摩擦上，用在对付攻击上，最多只发三分力，最多发力30秒钟，再多花一点时间和气力，都是绝对地浪费时间。