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李悝变法最终结果

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  李悝变法是指战国时期魏文侯任用李悝为相,进行变法改革,那么李悝变法最终结果是成功还是失败呢?以下是学习啦小编为你整理的李悝变法最终结果,欢迎大家阅读。

  李悝变法最终结果

  李悝变法的第一条,是对残存的奴隶贵族世袭制度的最后颠覆。世袭制的废除,向各国招纳贤才,使魏文侯统治时期的魏国有了英才荟萃的局面。李悝变法的第二条,是对中国传统井田制度的最后颠覆。井田制度经过春秋时代的连续动荡,早已经名存实亡,也成为奴隶主贵族维护封建制度的一个口实。尽地利的实施,使魏国的土地面积在这一时期快速增长。传统的奴隶主贵族经济被彻底打破,大批原本属于奴隶主贵族的庄田,通过开阡陌的方式转入了新兴地主阶级和农民的手中。魏国经济的全面转型,在此过程里完成。李悝变法的第三条,奠定了中国封建社会方方面面的建制,在整个中国封建社会里,它都是被后世各类学者推崇的法律典范。第四条的作用,对于当时的魏国是最直接的。通过武卒制度的确立,魏国拥有了一支强大的军队,在当时的战国军事界,有“齐之技击不可遇魏之武卒”的说法,即魏国的武卒战斗力,一度是整个战国版图上最强大的。这四条的实施,不但在当时成就了魏国的腾飞,也成为不久的将来,诸多变法家奔走列国,进行变法图强的内容范本。作为战国诸侯中第一个变法者,魏国的国势,在魏文侯在位的时期达到了一个高峰。他在位的50年,是魏国雄霸天下,称雄于诸侯的50年。

  李悝变法的内容

  公元前403年,韩赵魏三国完成了对晋国的瓜分,成为当时的新生力量,但是作为从晋国分出来的魏国,当时的处境并不算顺利,首先魏国周围都是大国,国内稍有风吹草动,就会惹来不必要的麻烦。

  早期的李悝曾经带领魏军多次与秦国交战,被魏文侯赏识,除了李悝的老师是魏文侯的忠臣外,他的一些变法思想的确对魏国的发展有很大的帮助。

  李悝变法主要有四大项:首先李悝废除了奴隶时代的一些措施,尤其果断的废除世袭制,通过能力来选拔为国家效力的人才,打破了贵族统治的局面,让更多有才能的人当官执政对发展生产起到很大的帮助。

  他废除井田制,鼓励老百姓自己耕种自己的土地,他允许土地买卖,百姓有权决定土地的使用权,这一举措对魏国农业的发展起到质的变化,老百姓有自己的土地,生产积极性高了,产量自然也提高了,不经如此,老百姓自己的生活水平也有提高,魏国呈现一片繁荣的景象。

  他实行法制,李悝筹办了魏国的《法经》,李悝借鉴各国的法律,选取最合理,最适合魏国国情的整合在一起,法律中对政府职能,官员升迁,惩罚和奖励都明确规定,让魏国管理有章可循,管理起来效率越高,犯错也越少。

  他改革军事制度,对士兵进行定期考核,观察自己军队的战斗力,奖励士兵中表现优秀的,按照士兵不同的作战特点,分成不同的编队。

  李悝的一系列措施无论是对当时的魏国,还是之后王朝的发展都是巨大帮助作用的。

  李悝变法的简介

  李悝是战国时期魏国人,并且是著名的改革家、政治家和法学家。魏国与其它诸侯国相比,国土面积都很微小。当时,各个诸侯国都在为扩充自己的国土面积而做出努力。魏文侯意识到国家强大,才能不会被兼并。在魏文侯的示意下,李悝在魏国开始了变法运动。

  李悝根据魏国的实际情况,制定了一系列的改革措施。李悝废除了井田制,并将土地买卖合法化,李悝还派人测量土地的量产,根据不同的量产标准,制定合理的税收政策,百姓觉得税收制度趋向合理化,这样一来,提高了粮食种植的积极性;除此之外,李悝为了增加国家的粮食储存量,鼓励百姓多多开垦荒地,这也是李悝重农的表现之一。

  为了提高军队的战斗能力,李悝在军队实行了考核法,所谓考核法就是对军队里面的士兵进行综合方面的考核,对于优秀者会给予奖励。除此之外,李悝还实行科学性的军队编排,根据士兵们擅长的领域对他们进行军队的划分,这样一来,每位士兵都能发挥他们作战的优势,大大地提高了军队作战能力。

  李悝改革最大的闪光点就在于他废除了封建世袭制度。选拔人才时,李悝认为国家应该广纳贤才,依据个人能力来入朝为官,选取优秀的人才,更能推动整个国家的发展。李悝还建议魏文侯将旧贵族的世袭俸禄取消,用这笔钱吸引人才。

  李悝是法家代表人物,并且著有《法经》一书。李悝将各诸侯国的法令融于《法经》一书中,并且根据魏国的情况,制定了相关的法律条例,保护了魏国百姓的私有财产权。而李悝颁布法令这一做法保障了魏国行政有法可依,推动了国家法治化进程。

  李悝变法使魏国在方方面面有了彻底的革新,它提高了魏国的地位和影响力,成为他国变法的典范。


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