职场同事常用的“3个阴招”
职场上，想要更好的生存，很多套路是每一个员工必须学会的，当然，并不是说要你去套路别人，而是防备别人套路。下面是小编为大家收集关于职场同事常用的“3个阴招”，欢迎借鉴参考。
1、你做前面大部分工作，同事来做最后步骤，然后跟领导请教。
这个套路其实非常简单，就是当别人让你帮忙的时候，对于大部分人来说，不然不是特别难的要求，为了保持同事友好的关系，大多数会同意，然后事情到快要结束的时候，同事就跟你说，辛苦了，为了不太麻烦你，最后步骤自己亲自来做好了。
你可能听到这话之后，还会认为对方人真不错，还知道体谅自己。对同事会更有好感，然后每次同事都会请你帮忙，然后故技重施，而你都不会察觉，其实到最后，同事就会跟领导汇报。说这工作是自己的功劳。其实大部人事情都是你做的，除了在同事那里留个好欺负的印象外，你一无所获。而同事不仅工作轻松，在领导那里也会留个能力的好印象，你说你亏不亏?
2、假传命令，以领导的命令给你安排工作。
职场上，如果你平时和领导关系一般，或者比较老实的那类人。经常会碰到这样的情况，有同事会假传命令，以领导的命令给你安排工作任务。如果你单纯的以为真是领导安排的，那么你就上当了。而对方也抓住你和领导关系一般的软肋，知道你不会跟领导去证实，所以这些任务，你还必须得做，要不万一真是领导安排的，而你又没有做，可能后果更大。这招在古代很多历史中都是常用的招数。
如果你碰到这样的事情，只要多跟领导去沟通一次，下回同事绝对不敢了。因为后果他也知道，毕竟如果不是领导亲自安排的话，假借他的名义去安排任务，这后果对同事也一样严重。
3、把一些任务难度未知的事情交给你来做。
很多时候，一个任务，在事先不一定能全盘掌握，比如开发一个软件，或者某个设计。刚开始同事会大力推荐你来做，看起来同事好像对你很好，把最重要的工作交给你做，好像挺看重你。结果工作一旦明朗，比如任务其实不难，这时候同事就会极力把事情揽到自己身上，接替你来做下面的工作，这招可以说是真的很阴险。一不小心就会上当。
结束语：对于这3个阴险，可以说很多人都上过当，不得不防。
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