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职场同事常用的“3个阴招”

杨杰分享

  职场上,想要更好的生存,很多套路是每一个员工必须学会的,当然,并不是说要你去套路别人,而是防备别人套路。下面是小编为大家收集关于职场同事常用的“3个阴招”,欢迎借鉴参考。

  1、你做前面大部分工作,同事来做最后步骤,然后跟领导请教。

  这个套路其实非常简单,就是当别人让你帮忙的时候,对于大部分人来说,不然不是特别难的要求,为了保持同事友好的关系,大多数会同意,然后事情到快要结束的时候,同事就跟你说,辛苦了,为了不太麻烦你,最后步骤自己亲自来做好了。

  你可能听到这话之后,还会认为对方人真不错,还知道体谅自己。对同事会更有好感,然后每次同事都会请你帮忙,然后故技重施,而你都不会察觉,其实到最后,同事就会跟领导汇报。说这工作是自己的功劳。其实大部人事情都是你做的,除了在同事那里留个好欺负的印象外,你一无所获。而同事不仅工作轻松,在领导那里也会留个能力的好印象,你说你亏不亏?

  2、假传命令,以领导的命令给你安排工作。

  职场上,如果你平时和领导关系一般,或者比较老实的那类人。经常会碰到这样的情况,有同事会假传命令,以领导的命令给你安排工作任务。如果你单纯的以为真是领导安排的,那么你就上当了。而对方也抓住你和领导关系一般的软肋,知道你不会跟领导去证实,所以这些任务,你还必须得做,要不万一真是领导安排的,而你又没有做,可能后果更大。这招在古代很多历史中都是常用的招数。

  如果你碰到这样的事情,只要多跟领导去沟通一次,下回同事绝对不敢了。因为后果他也知道,毕竟如果不是领导亲自安排的话,假借他的名义去安排任务,这后果对同事也一样严重。

  3、把一些任务难度未知的事情交给你来做。

  很多时候,一个任务,在事先不一定能全盘掌握,比如开发一个软件,或者某个设计。刚开始同事会大力推荐你来做,看起来同事好像对你很好,把最重要的工作交给你做,好像挺看重你。结果工作一旦明朗,比如任务其实不难,这时候同事就会极力把事情揽到自己身上,接替你来做下面的工作,这招可以说是真的很阴险。一不小心就会上当。

  结束语:对于这3个阴险,可以说很多人都上过当,不得不防。


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