职场上和领导相处不要有这四种心态
杨杰分享
在职场上，想要和领导处理好关系，其实一定要学会摆正自己的心态，尤其是和领导一起工作聊天的时候，下面是小编为大家收集关于职场上和领导相处不要有这四种心态，欢迎借鉴参考。
第一、打破规矩的心态
在职场上，安排领导开会入座的时候，如果你是公司里负责这类工作的员工，那就一定要按照公司原来的顺序规矩来安排，不然很容易引起领导的厌恶，领导遵循的规矩，成了习惯，如果你是个新员工，说改就改，你破坏了规矩，等于轻视领导，领导怎么会给你好脸色?
第二、侥幸的心态
在公司大家都遵守公司的管理规定，可是你仗着是领导的朋友是老板的关系户，在公司抱着侥幸的心态工作，这样的心态会让其他同事感到嫉妒，很容易引起办公室同事之间的矛盾，即使你是领导身边的红人，领导也是为了公司的工作氛围和团结，把你辞退。
第三、和领导称兄道弟的心态
在职场上，领导就是你的上级，你是员工，听领导的安排这是你的义务，毕竟你拿的就是领导的钱，但是有些员工会和领导称兄道弟，打破这些公司以前的规矩，让领导下不来台，领导自然会拿你试问。
第四、假装加班的心态
很多时候，我们被公司繁重的工作所压垮，每天不是加班就是熬夜，其实在类似的情况里，还有很多员工会在公司没有加班的时候，假装加班，而且加班后还要和领导汇报工作情况，这其实是对自己有很多不利的，那样做的结果只有一个，搬起石头砸自己的脚，你自己在职场里也是无法成长。
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