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迅速与同事打成一片的几个小技巧

杨杰分享

  职场上的人际关系,其实跟在小区做生意很像。做的都是熟客生意,打的是与人为善牌,赚得的是好名声。下面是小编为大家收集关于迅速与同事打成一片的几个小技巧,欢迎借鉴参考。

  一、有意识地吃点小亏,给别人好处

  大部分人骨子里都有占便宜的心理,你的同事也不例外。所以作为一个新人,你大可有意识地常常带些小零食、小礼物到办公室去分享给大家。不用有多昂贵,简单到一大包旺旺仙贝拆开来一人一袋,或者从老家回来捎带的地里的一把把新鲜蔬菜,都足以为你挣来第一桶人气口碑。

  同理,微信红包也是个非常好用的东西。逢年过节、别人过生日、同事遇到什么不高兴时,随手一个微信红包过去,由头可以是节日祝福,也可以是贴心的安慰,金额不用高,10块以内足矣(通常我比较喜欢6.66、8.88这类金额)。

  不要小瞧这点小恩小惠,这点微不足道的付出在别人对你还不太熟悉时,能起到相当程度的第一眼加分作用,给人一种你为人大气、不锱铢必较的好印象!这会为你下一步的人际关系拓展打下良好的基础。

  二、必要时送上神助攻

  同事遇到状况时,在力所能及的范围内尽量提供帮助,对方情况越紧急,越能让对方记情。相反,冷漠的拒绝也会挺让别人记仇。比如,若是下班刚巧赶上天下大雨,同事有急事却一直打不到车,这时你开着车捎上一程,那一瞬间人家就快爱死你了好吗!

  注意,我强调的是“必要时的神助攻”,不是指多次毫无原则牺牲自我的迁就,比如多次帮别人完成不属于自己的工作、每天帮别人洗茶杯等等主动降低自我身段的不理智行为。牢记升米恩斗米仇的道理,这种既不紧急也不必要的帮忙,不帮则已,帮了反而会把对方宠坏,为日后埋下隐患。

  三、找话题聊天,做出倾听的姿态

  聊天是同事之间能迅速建立感情基础、熟悉起来的常见套路。如果一开始插不进话,有意识地观察一下他们平时喜欢聊什么。如果自己对这方面完全一无所知且不感兴趣,你也可以装作很感兴趣的样子倾听,时不时插两句无关痛痒的“真的吗?太好玩了”来刷刷存在感,也好过面无表情地坐在一边。

  四、巧妙制造饭局,拉近彼此距离

  饭局上,所有拘束都可以藏起来,大家可以更无顾虑地谈天说地。至于吃饭的理由?这太好找啦!“今天我入职1个月整,拿到了工资,感谢大家的照顾,请大家搓一顿”“今天我终于找到满意的房子,太高兴了,任性一把,请大家吃饭!”想吃饭,还怕没借口?

  当然,吃饭的地方不必有多高档,别用力过猛把同事给吓着才是。离单位近、正常消费水准的地方就行。

  五、小心地藏好优越感

  有部分新人是自带傲气来的。的确,现在公务员如此难考,能够杀出重围进体制的人,大多是非常优秀的,见到单位里那些当年享受了政策漏洞的福利、免试进体制的老同志,多少还是会有些优越感。

  这样的人一定要摆正自己的心态,一切成功都已经是过去时,工作,是一个新的起点。别以为你不经意表现出来的优越感别人感觉不到。人其实是很敏感的,一句话、一个表情,就会把你出卖得一干二净。

  更何况,在你面前这些没你优秀没你成功的老同事,人家在工作上经过这么多年的历练,干起活来还真不一定比你差呢!咱还是谦虚一点吧,在论资排辈的机关里适当放低身段,把“请教”作为常规姿态,好好沟通总好过盛气凌人!

  总之,刚到一个新地方,新人们难免羞涩和拘束,很多时候存在感不强,并不是“不愿”而是“不敢”。遗憾的是,很多老同事却会偏偏理解错,给新人们扣上“高冷”或者“孤僻”的帽子,让新人们百口难辩。

  作为新人,你一定要开朗、大方、健谈一些,时不时吃点小亏、展现自己热情似火的一面,做到“我家大门常打开,开放怀抱等你”~就不愁没有好的人缘!


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