毕业生两提一创演讲稿
解放思想、改革创新是推动事业发展的不竭动力，改进作风、增强执行力是政府工作的强大生命力。下面是小编为大家收集关于毕业生两提一创演讲稿，欢迎借鉴参考。
毕业生个人两提一创发言稿
当前，全市上下正在开展“再来一次思想大解放、再掀一轮发展新高潮”学习教育活动。在这个大背景下，政府系统相应提出了大力提高政府执行力。各地各部门正按照市委、市政府的部署如火如荼地组织开展学教活动。
新一轮思想大解放是时代发展的迫切需要，提高执行力是我市实现经济社会又好又快发展的客观要求。市委、市政府的决策部署正确而及时，意义重大而深远。党委系统需要新一轮思想大解放，政府系统也需要新一轮思想大解放;政府系统需要提高执行力，党委系统同样需要提高执行力。但是在宣传贯彻、组织开展学教活动过程中，一些人把新一轮思想大解放和提高执行力人为割裂开来，分别进行，形成两台戏。其实，二者之间存在密不可分的内在必然关系，新一轮思想大解放是提高执行力的先导和动力，提高执行力是新一轮思想大解放的出发点和落脚点，是新一轮思想大解放的四个突破口之一。
执行力高不高，很大程度上取决于思想解放不解放;而思想解放成果的体现，又有赖于执行力的提高。长期以来，各级党委、政府及其部门不同程度地把“领导、管理”摆在第一位，过多地以领导者、管理者自居，高高在上、优人一等、政出多门、政令满天飞，见好处就上、见困难就躲，不要说执行力不高，更重要的是导致乱收费、乱摊派、乱罚款现象盛行，严重破坏了党政机关形象，极大阻碍了经济社会发展。这些年来，尽管各级党委政府下决心、下力气治理，这一状况得到改善，但与实际需要相比还不够，必须再来一次思想大解放，提高执行力。
新一轮思想大解放，提高执行力，首先要转变执政和管理理念。要把服务当作履行执政和管理职能职责的第一位工作，做到主动服务、热情服务、优质服务、高效服务，真正作人民的公仆、当企业的勤务，而不作以权设卡的衙门官僚。各级干部和实权部门要放下架子，舍得部门既得权益，转变作风，深入基层、深入群众，把有关法律政策送到群众手上，优质高效地服务群众。
新一轮思想大解放，提高执行力，需要转变执政和管理方式。要科学大胆创新，从体制机制上加大改革力度，提供制度支撑。应探索实施大部制和部门内设综合机构制，消除管理职能重复交叉现象，减少审批事项和办理环节，缩减办理时间，提高办事效率。完善行政集中服务制度，充分授权，真正实现一站式服务。主动听取、征求群众意见和建议，及时完善有关制度和程序，使其更趋合理、科学、高效。
新一轮思想大解放，提高执行力，应把社会和市民的普遍看法当作检验部门工作的主要标准，而不是仅仅把上级的检查验收评价当作检验标准。迎接上级的检查验收，只能说是推进和完善工作的动力，而不是工作的出发点和目的。但长期以来，“唯上”是某些干部追求政绩的主要目标，一切以上级领导人的评价为唯一标准，这是要不得的，必须扭转过来。发展环境好不好，主要的应以企业、社会各界和广大市民的普遍看法为衡量标准。发展经济，不是靠某个领导人来投资、来创业、来生产经营，而是投资者、市民。因此他们对软环境最有发言权，应该更多地听取他们的建议、尊重他们的评价、体贴他们的感受。这才是新一轮思想大解放，提高执行力的检验标准和根本目的，我们必须牢牢把握、时时警醒。
两提一创发言稿
我们一定要坚持从实际出发、从人民利益出发，进一步解放思想，坚决破除一切束缚创新的思想观念桎梏和体制机制障碍，最大限度解放和发展科技第一生产力，以思想的大解放，推进各项事业的大发展。
坚决破除精神懈怠倾向，大力弘扬敢为人先、敢闯敢干的创业创新精神。“功崇惟志、业广惟勤”。浙江人民在改革开放实践中造就的创业创新精神是最可宝贵的财富，也是全面实施创新驱动发展战略的最大精神力量。必须秉承和弘扬这种精神，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，努力消除求稳守摊、消极畏难思想，工作落实少讲“why”多说“do”，克难攻坚多讲“how”少说“no”，以昂扬向上的精神风貌融入创新驱动发展的时代洪流。
坚决破除唯GDP观念，牢固树立创新发展、绿色发展、可持续发展理念。能否破除唯GDP观念、确立新的价值取向，决定浙江能否转入创新驱动轨道，关乎长远发展，关系百姓福祉。推进现代化建设，说到底是为了提高人民生活质量。这当中，增长速度很重要，没有一定的速度就难以实现“四翻番”目标。但速度不是越快越好，关键在于增强创新能力、提高质量效益和保护生态环境，否则即使速度上去了也难以为继。如果只有GDP增速高，但收入增长不同步，群众根本感受不到，也不关心、更不会支持这样的发展。今后，在工作指导思想、业绩考核上都不能再以GDP挂帅，要有功成不必在我、功过留与后人说的胸襟和气度，在促发展的同时不断增强创新动力、提高质量效益，给自然留下更多空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园，努力把浙江建成“花园省”、“发明省”。
坚决破除传统路径依赖惯性，积极探索创新驱动、转型发展新路。不顾发展阶段和环境条件变化，固守传统发展路径，无异于楚人的刻舟求剑。要根据新形势新变化来重新审视发展优势和发展路径，顺应规律，开辟新路。坚决破除低成本扩张的路径依赖，更多地依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新来实现发展，努力推动浙江从“打工乐土”到“创新天堂”的转变。坚决破除传统市场的路径依赖，充分发挥浙江市场之长和电商优势，大力推进电子商务与实体市场互动发展，推进浙江产品网上销售，再造浙江市场新优势。坚决破除县域经济的路径依赖，勇于超越自我，敢于突破眼前利益和局部利益困扰，从实际出发扎实推进县域经济向更高层次迈进，加快向城市经济、都市圈经济转变。
坚决破除体制机制障碍，建立健全鼓励创新、宽容失败的制度。“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。讲创新驱动发展，讲解放思想，归根结底要解决制度问题。要深入研究和破解创新驱动发展中的体制性障碍，比如审批制度、投融资机制、绩效评价等，最核心的是要解决鼓励创新、宽容失败的制度建设问题。要为改革创新提供强有力的制度保障，特别是要不断完善干部选拔任用机制和激励机制，坚持看主流、看大局，鼓励干事的，宽容失败的，充分激发社会各方面的改革创新活力和勇气。
世界是发展变化的。变，是唯一的不变。这就决定了解放思想不能一劳永逸。只有着眼于不断变化的实践，正确认识自己，把握变化趋势，冲破传统习惯的桎梏，冲破思维定势的局限，冲破僵化观念的束缚，才能以思想新境界推动发展新实践，在汹涌澎湃的全球化创新浪潮中立于不败之地。
毕业生两提一创演讲稿范文
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍素质高，党的力量就会强;党员队伍充满活力，党的事业就会生机勃勃。我们党历来高度重视党员队伍建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央反复强调，坚持党要管党、从严治党，要落实到党员队伍的管理中去。去年初，中央政治局召开会议，专门研究部署加强新形势下发展党员和党员管理工作。接着，中央组织部召开了全国发展党员和党员管理工作座谈会。一年来，各级党委及组织部门认真贯彻中央的新部署新要求，狠抓落实，取得了新进展。发展党员调控效果明显。2013年党员总数为8668.6万名，增幅1.8%，较2012年降1.3个百分点。党员队伍结构逐步优化。基层一线党的力量得到增强，2013年全国在生产、工作一线发展党员109.8万名，占发展党员总数的45.6%，较上年提高了1.4个百分点;青年党员、女党员、少数民族党员、非公有制单位党员占比较上年均有所上升，队伍呈现均衡发展趋势。党员队伍总体质量有新的提高。高学历党员数增加较快，2013年底全国具有研究生学历的党员261.2万名，较上年增长10.8%;发展具有大专以上学历的党员87.1万名，较上年提高3.7个百分点;在先进模范人物中发展党员10.6万名，占发展党员总数的4.5%。党员队伍活力进一步增强。各地创新方式加强党员教育管理，同时结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，严肃党内组织生活，健全联系服务群众机制，积极发展党内基层民主，认真开展处置不合格党员工作，纯洁了组织和队伍，广大党员在各条战线上充分发挥了模范带头作用。
马克思主义政党的力量和作用，不仅取决于党员数量，更取决于党员质量。党员队伍建设在取得新成绩的同时，也面临着新的形势。随着党员数量的增加，如何优化队伍结构、处理好党员队伍数量与质量的关系;随着“四个多样化”的深入发展，如何创新方式加强党员教育管理;随着入党积极分子持续增加，如何提高新发展党员的质量，等等，都是今后要着力研究解决的问题。要认真落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的高质量党员队伍，为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
——坚持标准，调控总量，优化结构，进一步提高发展党员质量。发展党员要把政治标准摆在第一位，突出重点抓“思想入党”，做到成熟一个发展一个，防止降格以求。对入党积极分子要加强教育培养，不断提高政治觉悟和综合素质。要按照党员队伍总量控制的要求，坚持慎重发展，有控、有保、有减、有增。要优化结构，坚持均衡发展，加大在工人、农民中发展党员力度，重视在非公企业、社会组织和城乡结合部、流动人员聚居区发展党员，努力解决农村和城市社区党员队伍老化问题。无论在哪个领域发展党员，都要突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，确保新发展党员的质量。
——从严管理，锤炼党性，充分激发党员发挥作用的内在动力。要严格组织生活，认真执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。要加强党性锻炼，特别是要针对45岁及以下党员达4000多万、占比近半的现状，加强青年党员教育管理，把思想教育贯穿在党员管理全过程，不断提高党员的思想素质，使广大党员坚定理想信念，自觉为党和人民的事业而奋斗，使整个队伍更加朝气蓬勃、坚强有力。
——健全机制，及时处置不合格党员，使党员队伍更加纯洁。要严肃纪律，严格按照党章和有关规定处理“三不”党员、长期失联党员和长期不发挥作用党员。要建立健全党员能进能出机制，认真总结各地经验，深入研究不合格党员的认定标准、处置方式等，做好组织处置与纪律处分的政策衔接，督促广大党员严格按照党员标准要求自己，保持先进性和纯洁性。
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