优秀的直销人首先会“找人”
所谓的找人太难无非就是以下四种情况：1、约不来;2、来不买;3、买不做;4、做不成。下面是小编为大家收集关于优秀的直销人首先会“找人”，欢迎借鉴参考。
我们到底该如何找人呢?
首先，我们需要对人脉进行分类，我们周围的人可以分为四类：A.常来常往的人;B.不常来常往的人;C.有一面之缘的人;D.陌生人
找人难无非就是邀约的问题
邀约之前，我们要有一个从了解对方需要到引导消费的过程，这个过程就是建立人际关系的过程。
通过几次温暖首谈、了解、推崇、见面、邀约，将BCD类人上升为A类人，通过这几步的人际关系建立，达到促单、进人的效果。
那如何把他们转化为有效人脉呢?
1、站在对方的利益上考量
利益始终是我们必须考虑的话题。无论是具体的物质利益或不明显的感情感受，有利益才有人脉的结合。
2、把关系建立在信任的基础上
对客户诚信，对企业诚信，对社会诚信。只有信任你，才会信任你的产品，你的服务，你的企业。只要有成熟的信任，就算你的产品、服务、企业某些地方做得不足，对方也会本着理解的精神让你有改善的机会。
3、做到言行一致
言行一致是一个人最大的无形财富。言必行，行必果，在任何时期都会受到尊重。言行一致是肉体对心灵的承诺，是两者充分结合的表现。所谓季布一诺，价值千金就是此理。记住客户的重要信息，记住你对客户的承诺，记住客户的要求。
4、化人脉为钱脉做到两点
提升整体附加价值，提升多元化优质服务。提升自我，提高服务能力，更好地满足对方，更好地提升合作水平，则关系好，生意好;一团和气，和气生财。
5、用心开发自己很重要
自用、分享、服务、推荐做到底。当你自己用了产品获得健康美丽，因为事业收获财务自由时，即使你不去引导消费，消费者也会因为同样的需求，主动、重复、持续购买，这才是用心开发自己获得的人脉和事业的倍增。
6、复制前人经验是关键
考察、定位、了解、跟进不能少。像成功的领导人一样，每天选择几个重点客户进行跟进，在得到客户肯定的时候，就要立马把握促成签单的机会，促使客户做出最后决定。
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