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新媒体运营面试会遇到哪些问题

杨杰分享

  面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍”。下面是小编为大家收集关于新媒体运营面试会遇到哪些问题,欢迎借鉴参考。

  1.请你自我介绍一下。

  必备的开场白,你只要尽量把自己的优势讲出来就行,比如自己之前工作过的单位,以及所负责的主要工作,并着重介绍自己过往经历中的成功案例,以及一些个人兴趣等,一般只需要一两分钟就可以了。

  2、你从上一家公司辞职的原因?

  问这个问题是想了解你的价值观,性格,录用你后是否稳定。一定不要对上一家公司抱怨,诋毁,会给面试官不好的印象,也是自我修养的体现。可以说家离得比较近,上一家公司项目因为成本高,方向战略偏移,业务转型,不符合职业发展方向,然后说一下自己的职业规划等

  3、你的薪资要求是多少?

  面试的差不多了,可以聊聊工资了,到这一步你算是比较合格的备选了,最后的确定还得看公司的薪酬系统。一家公司给你的薪酬由三个因素构成:1、公司的用人预算;2、你的个人能力;3、同级岗位的员工薪酬水平。

  所以,你能拿到什么样的薪水,并不只是你的能力有多大有关。500强的企业,能给的薪酬肯定是比小企业的多。

  最好就是在求职之前,通过各种渠道了解这家公司给同级岗位的薪酬是多少。然后询问一下HR,这家公司的薪酬结构是怎么样的,有什么工资之外的福利。结合自己的工作年限和能力等实际情况,可以提略高一些的报酬,以便有一个博弈的空间。

  这个问题,很多过来人会教你这样说,第一年熟悉公司产品和行业。第二年沉淀自己,第三年做到主管级别,第五年做到经理……

  但小编认为,这样说一点都不高明。你能不能做到管理岗位不仅和你的努力有关,更重要的是你的天分和机遇。作为面试官,更希望听到的答案是你对于一个行业的坚持和清晰的成长规划。

  例如,你可以说,我一直都希望从事互联网运营岗位的工作,从大学开始就经常阅读一些互联网方面的书籍,例如《定位》、《传播学》、《人人都是产品经理》、《从零开始学运营》等等。也关注了一些互联网和运营方面的公众号及门户网,例如「咪蒙」、「罗辑思维」、「新闻哥」等……

  我自己也运营了公众号【XXXX】,最初定位是XXX,之后定位一个XXX的平台,每天坚持更新原创内容1篇,坚持朋友圈微信群推广,并且也同时运营百家号、头条号等,每天做数据分析,运营3个月后达到了1万多粉丝。

  4.如果从零开始让你负责一个公众号运营,你怎么规划?

  这道题考察你的规划能力,比较大,不好回答。小编认为这样说会比较好,你首先会了解做这个公众号的目的是什么?是宣传品牌还是做业务转化?确定目的之后,才能做好公众号的定位。以此确定公众号的内容和活动运营的方向。

  然后,你安排好时间节点规划,投入的人力物力成本是多少。进度跟进。最终在哪个时间点完成目标(粉丝量,活跃度,订单量等)。

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