如何在面试中回答自己的缺点?

　　说到求职，势必要说面试。很多同学都表示面试中有一个问题特别难回答，那就是——“你的缺点是什么?”每个人都有缺点，但当一位面试官这样发问时，大家就纠结了。如何在面试中回答自己的缺点?

　　首先，对于这个问题的回答，一定要有诚意。比如追求完美，熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守等等。你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?

　　这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点，虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。诸如此类的回答并不是面试官想知道的，这些回答只会让人觉得你不够真诚。

　　其次，避免过于空泛的回答。比如，有人在回答自己的缺点时说，“当了这么多年的学生，我没有太多的工作经验。”是的，我知道，然后呢?这样的回答毫无营养，并不会增加别人对你的了解，反而会让人觉得你没有在认真思考。

　　第三，避免回答致命的缺点。比如脾气怪异，经常迟到早退，领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说得委婉一些。

　　A: 我不会领导他人

　　B: 我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力

　　显然，比起回答A，回答B听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。