hr没说面试怎么办

面试回答题时要时刻保持冷静，沉着应对，如果遇到不懂的问题不要回避，要坦率的承认自己的不足之处。下面是小编收集关于hr没说面试怎么办，希望对大家有所帮助。

hr没说面试怎么办

如果是普工技工之类的，或许能去企业所在地问一下，如果是文职以及管理职位，就要先预约好，因为这个不是HR一个部门能决定的，面试可能牵扯到HR、用人部门、高层管理人员等，如果涉及高层管理人员则要预约好高层管理人员才可面试的。如果你是在网上投递简历的，没有收到通知，最大的可能是你的简历被淘汰了不合适，当然也有可能是HR部门没有看你的简历或者没收到你投递的简历。如果是没有看你的简历，那么这样的企业，好像不值得进，如果是被淘汰了，你跑过去也没有用，如果是没收到你的简历，那当然跑过去还有希望，看什么情况了和你面试什么职位了。

怎么问hr是否有面试机会

问，您能否给我提供面试机会?您好，感谢您对我们的兴趣。

我们会根据您的简历和背景资料进行筛选，然后安排面试时间，并通知您。

HR会根据应聘者提供的材料进行审核，如果达到要求，就会通知应聘者参加面试。

在面试前，应聘者要做好充分的准备，了解自己的优劣势，拟定合理的职业规划，熟悉公司的文化以及申请的职位，这样才能使自己的面试脱颖而出。

怎么快速找工作

1、线上模式：网络招聘平台。只要明确自己的的工作意向，网络招聘是相对来说效率较高的方式。经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈，然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。

2、人才市场的招聘会举办具有不固定的因素，但也是企业汇聚最密集的场所。所以参加招聘会进行“海淘”还是很有必要的，它能够在半天甚至几个小时快速的对你所期望的行业或者企业进行判断，并且能够当场和HR进行沟通。

3、熟人介绍也是大多数求职者会用到的一个手段，它的好处就是能知根知底，解决招工信息不对等的问题，找工作对求职者来说最难的就是对企业的很多信息都不了解，能百度出来的从来都是企业想让你看到的一面，所以熟人介绍则能更好的让你在入职前能对企业有全面的深度了解，节省时间，少走弯路。

怎么拒绝面试

1、要表示感谢。谢谢公司愿意花人力物力来邀请面试。在结尾的时候，不要把话说得太死，可以表示希望未来还有合作的机会。

2、例如：很高兴收到贵司的面试邀请，经过仔细考虑，由于某某的原因，因此不能去贵司面试了。再次感谢贵司的诚意邀请，希望以后还有合作的机会。

3、拒绝的理由尽量选一条委婉的，不能说得非常直白。例如：已经找到更合适的工作了、选择继续深造，暂时不考虑找工作。

4、在投递简历前要慎重思考，不要盲目投递，一旦接到面试邀约，在时间允许的情况下尽量参与面试，以及保持真诚沟通。

面试去不了怎么和HR说

方法一：发封邮件给人力面试官，按照规定的合理的格式，语气委婉诚恳。

方法二：约见面试官，并当面讲清原因，望其谅解。

方法三：通过电话联系到面试官，讲清楚不能前来面试的原因，望其能改时间再次面试。