官场感悟语录微博
正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远!现在请欣赏学习啦小编为你带来的官场感悟语录微博。
官场感悟语录微博01
1. 、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。
2. 县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和__，眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。
3. 酒风看作风，牌品看人品，这是官场老手观察干部的可靠窗口，事实证明，酒桌和牌桌上确实能体现一个为官者的真性情。
4. 秘书杜兵既有功劳又有苦劳，不提拔他，良心上过意不去。更关键的是提拔了他，就会形成良好的示范效应，让继任者看到希望，会更加忠心，这是领导的艺术。
5. 奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进领导的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。
6. 在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。
7. 官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。
8. 官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
9. 每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。
10. 领导没有控制权，也就失去了威信，领导扞卫自己的控制权就如老虎扞卫自己的领地。
11. 一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。
12. 越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或者“管得太细”.
13. 发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。
14. 在益杨官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以机密电话本排序为准，排在前面的优于后面的。
15. 正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远!
16. 刚参加工作之时，侯卫东痛恨官场圈子，认为这是不正之风。此时做了厅级领导，才明白人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官场表达。
17. 我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。
18. 关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。
19. 上级到单位来得多，说明关心;上级到单位来得少，说明放心。
20.为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。
官场感悟语录微博02
1、官帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女如飞蛾扑火般去追求幸福。
2、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹!
3、财政局老孔被双规时，交待道：“我收礼是为了让送礼的同志安心工作，是为了搞好上下级关系。”
4、领导在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。
5、在不需要成绩，只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则左右。
6、在官场，会做人往往比会做事更加重要。
7、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种能力。
8、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。
9、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。
10、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。
11、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
12、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。
13、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。
14、调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。
15、活动了，有可能一无所获，这是机会成本;不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。
16、官话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。
17、每次机关开会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，群众开会总是等领导，这是天经地义的事。
18、不少钻营者天天盼着领导家里死人，这是他们表现自己忠心的好机会。
19、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。
20、领导爱打篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让我们祈祷领导有一个好的爱好。
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