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淘宝运营个人简历怎么写格式

如英分享

  一份优秀的个人简历可以为淘宝运营求职者寻找到一份理想的工作。以下是学习啦小编要与大家分享的淘宝运营个人简历范文,供大家参考!

  淘宝运营个人简历范文(一)

  基本信息

  姓名:xuexila

  出生年月:1985-05

  性别:男

  身高:180厘米

  体重:60公斤

  籍贯:泉州市

  婚姻状况:未婚 政治面貌:其他

  毕业时间:2006-04

  毕业院校:华侨大学

  专业:市场营销

  期望工作地点:泉州

  期望岗位:直通车,推广,运营 期望薪资:面谈

  手机号码:180xxxx QQ:xxxxxxxx

  自我评价

  有5年多淘宝营销经验(其中三年为电商负责人),电商从组建到运营所有流程清晰。擅长分析各种营销手段。主要负责所有网络平台与分销管理工作,并且专注于 直通车优化及排名研究。热衷于网络运营,数据分析,挖掘数据价值。各种活动第三方活动报名包括聚划算都有实际操作经验!我最大的作用就是降低你的推广成本,少走弯路避免造成不必要的浪费。熟悉操作电商软件:又一城/商通E分销系统

  工作经历

  所在单位 【福建思安智能科技开发有限公司】 职位名称 电子商务经理

  单位行业 服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包 时间 2011/4/3 至 2011/10/18

  工作内容

  1、同时负责2家天猫,2家c店店铺装修、宝贝描述排版、广告图片等美工图片指导及审核、图片检查等。

  2、规划执行推广计划,每日,月,季度等数据分析总结,结合量子恒道、数据魔方等软件分析店铺各方面问题及时反映。

  3、负责推广团队的管理、操作指导、岗位培训。

  4、与各部门工作衔接(客服部,仓储部等)。

  5、制作各环节操作规范流程。

  6、负责销售数据及资料的整理,根据销售情况策划店铺促销活动方案,向上级提出合理建议。

  7、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,通过操作后台淘宝客、直通车等营销工具优化店铺及商品排名

  所在单位 【卓逸服装贸易有限公司】 职位名称 电子商务总监

  单位行业 服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包 时间 2012/8/1 至 2013/4/8

  工作内容

  组建团队,入驻各个平台,静物拍摄,直通车推广、团队管理、负责淘宝平台活动申请报名及对接执行。聚划算、VIP等活动的目标设定、上线准备、活动设置及活动期销售。店铺活动的策划及日常活动优惠促销设置。三四线运动品牌!2012年8月份组建团队,各个平台同步申请,各种筹备产品整理拍摄,9月份初正式在各大平台运营做到年底销售额将近一百万,而总推广费用不超过15W。

  淘宝运营个人简历范文(二)

  姓  名:xuexila

  性  别: 女

  出生年月: 1995年11月

  工作经验: 应届毕业生

  毕业年月: 2012年7月

  最高学历: 中专

  毕业学院: 广西钦州市电子商务学院

  所修专业: 淘宝网络推广

  居 住 地: 广东省 广州市 白云区

  籍 贯: 广西壮族自治区 钦州市 钦北区

  求职概况 / 求职意向

  职位类型: 全职

  期望月薪: 2000-2500元

  期望地点: 广东省 广州市 白云区,广东省 广州市 白云区,广东省 广州市 白云区

  期望职位: 淘宝网店主管 淘宝网店客服 淘宝网店推广人员

  意向概述: 本人有在3钻的网店工作过一年 推广 上架宝贝 直通车 装修店铺这些都会

  教育经历

  时间 院校 专业 学历

  1997年12月 - 2012年7月 钦州市电子商务学院 淘宝网络推广 中专

  工作经历/社会实践经历

  时间 工作单位 职务

  2012年1月 - 2013年1月 淘宝网店 淘宝网店后台人员

  联系方式

  电子邮箱:

  手  机:

  QQ/MSN:

  淘宝运营个人简历范文(三)

  基本信息

  姓名:xuexila

  性别:女

  年龄:26岁

  婚姻状况:未婚

  现居住地: 徐州市

  联系电话: xxxxxxxxxxx

  工作经历

  公司名称: 徐州xx信息技术有限公司

  职位名称: 网页设计美工

  工作时间: 2012-07至2013-05

  工作描述: 主要负责淘宝网页的界面设计,注重客户体验;进行淘宝图片处理、制作、淘宝店铺装修等。

  工作能力:

  1、熟悉淘宝运营流程,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握顾客需求;

  2、对色彩的把握独到,熟练使用Photoshop等设计软件,具备优秀的团队合作精神,乐于沟通。

  公司名称: 上海xx服饰淘宝店

  职位名称: 淘宝美工

  工作时间: 2011-05 至2012-06

  职业能力:从事淘宝美工主要针对淘宝店铺进行,以及淘宝店的海报,并对公司宣传的产品进行美工设计,具有具备扎实的美工基础,有独立设计网站的成功案例。

  教育经历

  毕业学校: 徐州师范大学

  时间: 2007-09至 2011-07

  专业: 绘画,艺术设计

  学历: 本科

  专业描述:

  1、在校期间所学课程有:基础美术(素描和色彩)、平面设计、空间构成设计、普通心理学、激励原理等。

  2、对界面设计有浓厚的兴趣,课余时间,广泛涉猎相关书籍,还利用假期进入软件公司实习,获得了界面设计工作的最早的实践经验。

  职业目标

  谋淘宝美工设计工作,以充分发挥自己的设计才能,并具有一定的专业知识和技能。

  自我评价

  具有美工设计能力,能够满足网络营销推广的需要;有良好的文字表达能力,思维敏捷,能够独立思考和工作,能够主动提出设计方案;责任心强,工作细致,工作效率高,能承受一定的工作压力。

  淘宝运营个人简历范文(四)

  个人信息

  zhaopin

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1983年6月6日

  婚姻状况: 已婚

  身  高: 176cm 体  重: 56kg

  户  籍: 江苏南京 现所在地: 福建莆田城厢区

  毕业学校: 浙江科技学院 学  历: 本科

  专业名称: 计算机类 计算机科学与技术 毕业年份: 2006年

  工作经验: 五年以上 最高职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 互联网开发及应用

  职位名称: 淘宝运营7年多操盘经验 ;

  工作地区: 福建-莆田市区 ;

  待遇要求: 8000-10000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  2002年9月 - 2006年6月 浙江科技学院 本科

  工作经历

  所在公司: 第一家公司

  时间范围: 2009年3月 - 2011年12月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 互联网、电子商务

  担任职位: 互联网开发及应用-网站营运经理/主管

  工作描述: 我进去的时候,规模比较小,几个客服,一个店长,加老板本人。我在里面任职2年运营经理,我走的时候团队有30来人,那一年整个年度的年销售额是三千来万。

  离职原因:

  所在公司: 第二家公司

  时间范围: 2012年3月 - 2015年6月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 互联网、电子商务

  担任职位: 互联网开发及应用-网站营运经理/主管

  工作描述: 2012年3月进去,店铺每天几千销售额,团队6人。2012年6月(进公司3个月后)店铺日销售额突破3万,团队11人。2012年9月份(进入公司半年)日销售额突破5万,团队17人。2013年3月(进入公司1年) 日销售额突破8万,团队29人。到2013年底,整个13年年度销售额3100万,团队38人。2014年底(进入公司近3年)店铺的年销售做到5800多万,团队七八十人。

  离职原因:

  其他信息

  自我评价: 本人在电商这个行业,摸爬滚打已有近8年了,一直专注淘宝和天猫这块,拥有非常丰富的天猫运营经验及团队管理经验,带过的团队,有20人、50人、70、的级别,运营过4个天猫店铺,有母婴类目、户外类目、美妆类目、家居类目,我09年开始正式运营天猫,09年之前我运营的是集市店铺也就是C店,C店在我手中运营的时候也可以达到一千多万的销售额

  拓展阅读:不真实的工作经验可对简历产生影响吗

  很多求职者大都会在创作简历时,以一些虚假的信息当做简历的书写方向,其中最为常见的无疑便是不真实工作经验的叙述。

  现在社会比较流行一种说法,那就是求职者即便没有相应的学历作为求职的支撑,但他们也一样可以在进行简历书写时,最大程度的凸显自己工作能力,如此一来,即可确保招聘方能够对自己另眼相待。

  其实这种想法固然是正确的,但从长远的运用来看,求职者却并不能过分的进行不真实内容叙述,否则会非常容易起到相反的效果。

  第一、真实性作用

  若简历书写的并不真实,那么求职者即便尽量的对其进行完善,但如此还是会存在一些比较常见的差异病区,对此而言,经常关注个人简历的招聘方也能够一目了然的从中找到不真实性的存在,故而由简历可产生的影响力来看,招聘方最为讨厌的便是不真实简历,

  所以它可起到的作用无疑是非常低的。

  第二、尽量的避免

  我们想要使简历发挥出相应的作用,其实也是有迹可循的,简历最大的依仗便是内容的叙述,在内容能够吸引并打动招聘方时,招聘方也会尽可能的对其保持关注。但这般要点的前提是,求职者必须要最大程度确保简历的真实性,即便是一点偏差性的叙述,也有可能起到适得其反的效果。


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