物流主管个人简历范文
个人简历是招聘者了解物流主管个人求职者的重要途径。以下是学习啦小编为大家整理的物流主管个人简历范文，仅供大家参考!
物流主管个人简历范文(一)
姓 名：xxx
性 别：男
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
户 籍：四川-其他
年 龄：34
现所在地：广东-佛山
身 高：175cm
希望地区：广东、四川、浙江、重庆
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流总监
物流/采购类-物流经理
寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管
教育经历
1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专
1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中
培训经历
2011-03～2011-11支点国际在线高品质沟通
2008-10～2009-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证
2004-09～2006-07山木培训生产与运作管理毕业证
2000-09～2003-07山木培训物流管理毕业证
工作经历
***公司名称(2010-09～至今)
公司性质：民营企业
行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：物流经理
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行;
2、编制物流部的各种工作计划，并监督实施;
3、在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;
4、与相关部门的沟通及协调工作;
5、ISO9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;
6、各种车辆的调配、物流公司的评审工作;
7、仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;
8、各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;
9、各种物料的跟进、生产进度的调配工作;
10、外协厂家的筛选、评估及沟通工作;
11、货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;
12、制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;
13、完善物流部的年度规划、月度计划;
14、物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合;
15、分派部门各级人员的日常工作;
16、完成上级领导交代的其实事宜。
***公司名称(2007-05～2010-09)
公司性质：合资企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：物控经理
岗位类别：物控经理/主管
工作描述：
1、负责物控部的整体工作事务，保证物控部各种工作的顺利进行;
2、与公司其他部门的沟通及协调工作;
3、参与公司的宏观管理和策略制定;
4、物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本;
5、与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作;
6、供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常;
7、各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实;
8、与技术部门的沟通工作，确保BOM表的正确性及供应链的正常运作;
9、负责仓库主管、PMC主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况;
10、审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的;
11、检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作;
12、物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作;
13、执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况;
14、对物控部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;高级文员的个人简历模板
15、加强物控部人员的工作协调及控制，以确保仓储组、PMC、储运组的运作有序的进行;
16、编制及执行本部门的培训计划;
17、公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费;
18、各项工作的呈报及检讨工作;
19、物控部的具体工作策划;
20、完成总经理交代的其他工作。
***公司名称(2004-04～2006-04)
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：仓库主管
岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1、负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;
2、与公司其他部门的沟通及协调工作;
3、参与公司的宏观管理和策略制定;
4、仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;
5、审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的;
6、检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作;
8、签发仓储部的各种文件及单据;
9、执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;
10、对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;
11、加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;
12、编制及执行本部门的培训计划;
13、公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费;
14、各项工作的呈报及检讨工作;
15、仓储部的具体工作策划;
16、完成上级领导交代的其他工作。
***公司名称(2000-10～2004-01)
公司性质：私营企业
行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓库副主管
岗位类别：仓库管理员
工作描述：
1、负责木材仓、环控仓、危险品仓、工具仓等所有配件仓的整体日常工作安排;
2、负责各原材料仓人员的分配及进出物料的监控，严格执行按单作业，确保帐、物、卡一致;
3、与相关一线班、组长的沟通及协调工作;
4、参与物控部各种流程的讨论工作;
5、参与各种单据的一审工作;
6、仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作;
7、对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发;
8、对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性;
9、接受上级领导交待的其他工作。
***公司名称(1998-10～2000-09)
公司性质：外资企业
行业类别：计算机硬件
担任职位：仓管员
岗位类别：仓库管理员
工作描述：
1、对进出仓库的各种单据的审核及收发工作;
2、仓库各种呆滞物料的提报工作;
3、物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作;
4、对合格品才能入库的监督工作;
5、先进先出的执行工作;
6、每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作;
7、所负责的仓位的安全提报及预防工作。
技能专长
专业职称：仓库管理、物流管理
计算机水平：中级
计算机详细技能：
1、熟练的运用EXCEL及WORD;
2、能熟练的操作ERP系统;
技能专长
1、有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;
2、对看板管理、6S管理、JIT(准时化生产)管理等有长达8年的经验;
3、有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;
4、有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;
5、有4年的ISO9000内审员经验;
6、有4年的ITCT验厂经验;
7、有8年的成本控制管理经验。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：良好
求职意向
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!
自我评价
1、有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;
2、对看板管理、6S管理、JIT(准时化生产)管理等有长达8年的经验;
3、有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;
4、有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;
5、有4年的ISO9000内审员经验;
6、有4年的ITCT验厂经验;
7、有8年的成本控制管理经验。
物流主管个人简历范文(二)
☆ 个人信息
姓名：
性别：女
出生年月：1990年9月
身高：170cm
籍贯：兰州市
居住地：南昌市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：江西应用工程职业技术学院
专业：管理科学
移动电话
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育经历
2002至2005年在镇原县新城初中就读2005至2008年在镇原县平泉中学就读2008至2011年在江西应用工程职业学院就读
☆ 实践经历
2007年暑假在深圳华行集团工作
☆ 技能水平
本人主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，具有一定的系统开发与设计能力。
☆ 自我评价
本人有较强的组织能力,做事严谨.善于交际,能团结同事,遇事能够随机应变.比较好动幽默，但是做事仍然沉着冷静。
☆ 求职意向
物流主管,供应链主管/专员,物流主管
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