个人求职简历范文参考
求职者提高应聘水平的第一关就是简历的制作。下面是学习啦小编为大家带来的求职个人简历范文精选，相信对你会有帮助的。
求职个人简历范文精选(一)
个人信息
xuexila
目前所在：海珠区
年 龄：26 岁
户口所在：海珠区
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：175 cm
诚信徽章：未申请
体 重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：人力资源经理，人事主管：人力资源主管
工作年限：5
职 称：初级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：广州,东莞,
工作经历
国际纸业(佛山)包装有限公司
起止年月：2008-11-01 ～ 2010-11-30
公司性质：外商独资
所属行业：造纸/印刷
担任职位：人力资源及行政主管
工作描述：1、人力资源规划预算及月度报告;
2、人员招聘;
3、公司培训;
4、员工关系;
5、薪酬及福利管理;
6、公司行政费用预算及月度报告审核;
7、行政部日常运作管理;
8、维护SAP系统采购模块;
9、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作;
10、供应商资料更新维护;
11、供应商月度年度评估;
12、公司证件年审管理。
2008年-2010年间，我被调派到国际纸业佛山担任人力资源及行政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力资源及行政部的运作，并且兼管采购部的工作，直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务，改进了公司的运作。
主要业绩：
1、筹建新公司
2、建立并推动公司绩效管理制度;
3、建立公司面试评估系统;
4、协助SAP系统上线;
5、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线;
6、担任公司安全委员会主席，对全厂区的EHS管理负责;
7、协助公司通过ISO9001:2008质量认证。
离职原因：寻求更好发展
国际纸业(广州)包装有限公司
起止年月：2007-07-11 ～ 2008-11-01
公司性质：外商独资
所属行业：造纸/印刷
担任职位：人力资源专员
工作描述：1、C&B薪酬管理;
2、公司月度绩效考核;
3、员工入职离职管理;
4、员工社保管理;
5、员工公积金管理;
6、公司证件年审管理;
7、员工档案管理;
8、HR月度报表;
9、Headcount 月度报告;
10、人力资源成本预算;
2007年，我加入国际纸业，这家世界500强的美资公司里，学习到世界先进企业的管理理念，并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理，员工关系，培训等工作，并成为集团的储备干部，参与到储备计划里面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。
离职原因：集团内部调动
广州市建筑集团第三建筑工程有限公司
起止年月：2007-04-15 ～ 2007-07-10
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事助理
工作描述：工作描述：
1、办理人事关系手续;
2、维护公司人力资源管理系统;
3、组织面试工作;
4、劳动合同管理;
5、专业技术资格评审;
5、协助办理社保手续;
6、协助办理组织公司培训;
7、协助办理绩效考核;
8、部门日常行政管理工作。
离职原因：寻求更好的机会
教育背景
毕业院校：广东商学院
最高学历：本科
获得学位: 学士
毕业日期：2006-07-01
专 业 一：人力资源管理
专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-09-012006-07-01广东商学院人力资源管理毕业证-
语言能力
外语：英语 优秀
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人06年毕业于广东商学院人力资源管理专业，毕业后曾在国企从事HR工作。07年加入国际纸业担任HR专员，负责薪酬管理，绩效考核。08年被委派到国际纸业其他子公司，晋升为人力资源及行政主管，全方位负责公司人力资源各个模块的运作。
三年的世界500强美资企业HR管理工作经验，负责整个人力资源部的运作，其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在2008年参与到新公司筹建项目中，得到了宝贵的经验，拓宽了视野。
求职个人简历范文精选(二)
个人信息
xuexila
目前所在：越秀区
年 龄：26 岁
户口所在：越秀区
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：161 cm
诚信徽章：未申请
体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州,,
工作经历
广州东凌粮油股份有限公司
起止年月：2008-03-01 ～ 2010-07-30
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政人事助理
工作描述：该公司性质属上市集团公司，员工人数约有一千人以上，我曾任职行政人事助理，行政工作范围主要包括筛选、登记、存档下属分公司及集团各部门上呈需由总裁审批的文件，及跟进文件的进度，负责公司证章的使用管理;具体负责公司行政档案及相关资料的管理工作;做好内外部工作关系的协调工作，及时完成各项工作任务;提出行政管理制度完善建议，并协助经理做好监督执行工作;负责公务车辆的派用及日常维护工作;负责办公设备设施使用管理及维护工作，负责办公用品的采购、发放工作;负责固定资产管理工作;负责文件的传阅及电函的传发工作;认真执行并完成其它临时性工作。人事工作范围主要包括根据各部门的人员需要在招聘网上发布招聘信息，筛选适合人才到公司安排经理面试，办理员工入职手续及入职培训，人事部资料存档、日常考勤、办理员工离职交接手续，为员工购买社保、公积金;负责员工每月生日、过节礼品安排及发放工作;协助部门经理策划公司内部员工活动安排(如年会、旅行和运动比赛等等)。
离职原因：
汉森国际伯盛设计公司
起止年月：2005-05-01 ～ 2008-02-01
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政、人事助理/项目秘书
工作描述：该公司性质属民营企业，员工人数约有两百人以上，我曾任职行政人事助理兼项目秘书，工作范围主要包括关于设计项目的跟进并与客户沟通协调，并整理设计项目的相关文案，图纸存档，图纸费用计算，行政后勤相关管理工作，负责设计部门员工考职称及考取相关专业资格证报名，日常考勤、统计员工加班车费，人事部资料存档，为员工购买社保。
离职原因：
广州市建设银行天河支行
起止年月：2002-01-01 ～ 2005-03-01
公司性质：国有企业
所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：银行柜员/按揭专员
工作描述：该公司性质属上市国企，员工人数约有一千人以上，我曾任职前台储蓄员/按揭专员;前者为客户办理开户、存取款、挂失等业务;后者为按揭经办专员，专职为客户提供按揭办理的流程及信息，并签署银行按揭合同，代为办理相关的房屋买卖手续。
离职原因：
教育背景
毕业院校：北京国际商务学院
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：2010-07-01
专 业 一：人力资源管理
专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-09-012002-07-01广州市财经职业高级中学金融学中专-
2004-05-012006-05-01北京师范大学继续教育学院行政管理大专-
2007-09-012010-07-01北京国际商务学院人力资源管理本科-
语言能力
外语：英语 良好
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人自中专毕业后，已经参加社会工作八年，并已进修行政管理专科课程和人力资源管理本科课程完毕。通过八年的社会工作实践，累积了丰富的行政、人事、后勤及财务方面等相关工作经验，我对工作认真热诚负责，虚心接受意见，善于沟通，不断改进自己;工作效率高，具亲和力和统筹能力，能协助公司和部门团队完成目标和做相关行政、人事工作。计算机方面知识: 熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word、Exce、PowerPoint等)，打字速度：中文80个字/分钟、英文160个字母/分钟，2002年1月已获取广州市会计电算化中级证书，文案写作方面有一定良好的基础，财务管理方面也有较深的认识。恳请贵公司给予我一个机会，为贵司贡献自己的力量!
求职个人简历范文精选(三)
个人信息
xuexila
目前所在：韶关
年 龄：29 岁
户口所在：韶关
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：165 cm
诚信徽章：未申请
体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：行政主任，人事主任，动力/能源/水利/矿冶：电气工程师，生产/营运：经理助理
工作年限：6
职 称：无职称
求职类型：均可
可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：韶关,韶关,韶关
工作经历
韶关港华燃气有限公司
起止年月：2008-04-10 ～ 至今
公司性质：股份制企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：客服主管
工作描述：从事客户服务工作，主要提升客户服务形象，提升员工的服务意识，处理客户投诉。为管道燃气用户创造安全的用气环境。
离职原因：
韶关铧森木业有限公司
起止年月：2007-04-02 ～ 2007-12-31
公司性质：私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：总经理助理
工作描述：1、负责办公室的全面工作，做到全方位服务，主管企业质量体系HR管理,安全生产,消防管理等.
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
离职原因：
韶关广安电气实业有限公司
起止年月：2006-03-01 ～ 2007-02-28
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：项目经理
工作描述：负责武广高速铁路工程，及韶关地区各项工程的开展。
离职原因：
南海立胜电力工程有限公司
起止年月：2005-05-09 ～ 2006-01-31
公司性质：事业单位
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：电气技师
工作描述：对配电的电力设备的施工、运行、维护、保养。
离职原因：
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：2009-07-01
专 业 一：行政管理
专 业 二：机械电子应用技术
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2001-09-032004-07-01广东水利电力职业技术学院机械电子应用技术大专毕业证-
2005-09-012009-07-01中山大学行政管理本科毕业证-
语言能力
外语：英语 良好
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人具有丰富的市场拓展经验，善于学习、思考、经过多年的学习与管理实践，已完全具备部门经理独立运作的综合质素和管理能力。
本人具有良好的敬业精神、职业操守、团队意识和现代企业管理理念，勤奋、踏实、沟通能力强，能够创造和谐的工作气氛、建立良好的人际关系。拥有积极向上的人生观、价值观，具有健康的心态。能对现象进行公开、公正、公平的评价。
2005.10～2006.01 组织、参与第七界亚洲艺术节保供电项目，南海千灯湖灯饰展的运行、维护、保养。
2005.11～2006.01 组织、参与南海松岗东芝.TCL合资公司的电力设备的施工、运行、维护、保养。
2006.03～2007.01 从事韶关地区的工程项目开展工作，负责武广高速铁路工程，及韶关地区各项工程的开展。
2007.04～2007.12 从事总经理交办的一切事务,主管企业质量体系,安全生产,消防管理等.
2008.04～2010.06 从事客户服务工作，主要提升韶关港华客户服务形象，提升员工的服务意识。为韶关管道燃气用户创造安全的用气环境。
个人自我评价
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信
求职个人简历范文精选(四)
唐先生
目前所在： 湖北 年 龄： 29
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 土家族
诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，江苏，山东
工作经历
广东**化工环保设备有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质主管
工作描述： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。 http://www.geren-jianli.com/
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
10、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证;
11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;
12、其它有关的质量管理职任。
离职原因： 待遇不佳
东莞**精密组件股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 研发工程师
工作描述： 1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。
2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。
4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。
离职原因： 寻求更好发展
教育背景
毕业院校： 湖北大学
最高学历： 本科 获得学位: 工学学士 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 高分子材料 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解;
2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作;
3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数;
4.能熟练运用word、Excel等办公软件，并能熟练运用Pro/E进行绘图;
5.对品质工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格玛、SPC等质量分析工具;
个人自我评价
本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚;喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中;对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
看过“求职个人简历范文精选”的人还看了：
4.个人求职信范文
5.个人简历范文参考