给hr发简历正文范文怎么写
给hr发简历邮件是个人求职者在求职路上迈出的第一步，邮件简历的正文内容会直接影响个人求职者的求职成效。下面是学习啦小编整理的给hr发简历正文范文，以供大家阅读。
给hr发简历正文范文(一)
基本信息
姓 名：
性 别： 男
年 龄： 24岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 1年
政治面貌： 中共党员
现居城市： 南昌
籍 贯： 江西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 南昌市 上海市 南京市 长沙市 武汉市
求职行业： 建筑、房地产、装修
求职职位： 工程监理 建筑师 建筑工程管理/项目经理
工作经历
2014-09 - 2015-01 ××××网络服务有限公司南昌分公司 转资验收专员
工作描述： 工程项目立项、做出设计方案，对竣工项目进行验收，完成相应验收及核算资料
教育经历
2009-09 - 2013-07 南昌大学 建筑工程 本科
专业描述： 本专业学生主要学习工程力学、岩土工程、结构工程的基本理论和知识，受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练，以及具备从事建筑工程：工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的能力。
自我评价
喜欢运动、喜欢文艺、喜欢安静、喜欢创新、不随大流的建筑工程毕业生
给hr发简历正文范文(二)
个人基本简历
姓名：xuexila
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 陕西 身材： 170 cm 70 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：房地产(土建类)、
工作年限： 16 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省
个人工作经历：
公司名称： 广东韩江建筑工程公司(合生创展)起止年月：2004-02 ～ 2009-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 项目副经理
工作描述： 主持项目生产工作，协调项目各个功能组之间工作关系，组织编制施工进度计划，组织实施项目的质量、进度、安全、成本计划目标并解决在过程中存在的问题，协助项目经理处理其他事务。
离职原因： 项目结束
公司名称： 东莞建安六公司(南峰实业)起止年月：1998-03 ～ 2003-12
公司性质： 所属行业：
担任职务： 工程部主管、项目负责人
工作描述： 主要负责片区项目工程进度和技术督导工作;主持项目生产工作。对项目的进度、质量、安全、成本全面负责。
离职原因： 个人发展
公司名称： 惠阳市君达实业发展有限公司起止年月：1993-09 ～ 1997-12
公司性质： 所属行业：
担任职务： 甲方代表
工作描述： 对项目工程的质量、进度、安全进行监督管理。协调解决施工单位以及外部的工作关系，处理现场存在的工程质量和技术问题。
离职原因： 项目结束
公司名称： 陕建十公司起止年月：1992-08 ～ 1993-08
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 技术员
工作描述： 担任现场施工技术员岗位，主要从事现场技术管理工作。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 北京国际商务学院
最高学历： 本科 毕业- 2004-07-01
所学专业一： 工民建 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1988-09 1991-07 陕西工学院 工民建 大专毕业证书
2000-09 2004-07 北京国际商务学院 工民建 本科毕业证书
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
通过多年不同阶段的工作和学习，对该专业有深刻的了解和认识，积累了丰富的专业工作经验。熟悉工程项目全面施工管理，各单位工程分项分部的施工工艺和质量、安全、进度、成本监控的技术工作，有良好的工作沟通能力和专业文字功底，适应能力强，能够吃苦耐劳，并有团队协作精神和强烈的工作责任感。
详细个人自传
本人性格开朗，为人豁达，不拘小节，能够在一个团队里良好的开展工作，服从和配合上级领导的工作。独立工作能力强，没有不良嗜好。希望有一个好的工作平台，为企业、社会做出贡献，同时，体现人生价值。
给hr发简历正文范文(三)
蒋松健
三年以上工作经验|男|27岁(1989年4月25日)
居住地：北京
电 话：151******(手机)
E-mail：
求职意向及自我评价
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：投资项目经理(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调，有强烈的进取心和责任感，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力。执行力强，办事严谨、迅速。具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解。
教育经历
时 间：2008/9—2012/6
学 历：本科
专 业：网络经济
学 校：北京大学
实践/工作经历
工作经验
2013/11 — 2015/6：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：金融/投资/证券
投资部 投资项目经理
1、拓展国内外金融机构与投资人资源。
2、做好联络、关系维护及后期跟踪等工作。
3、进行项目投资分析、项目管理、并撰写行业分析报告、投资价值分析报告、商业计划书等。
2012/5—2013/10：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：金融/投资/证券
投资部 投资项目经理
1、对投资客户进行全面尽职调查，并能依据调查报告形成具体的投资报告和投资方案，为项目投资提供有效依据;
2、进行投资银行相关的标杆企业研究、投资价值分析、政策法规解读;
3、与投资相关的重组备忘录、项目投资协议的制备。
个人技能
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
给hr发简历邮件的注意事项
1.千万不要把简历只作为附件发出去
首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，hr终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。
2.对照用人单位的要求写简历
如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和hr对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4a广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。
4.在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。
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