2022年聘用合同正规格式5篇

楚雯分享 2022-01-21 15:33:35

大家在工作中肯定会和公司签订聘用合同,怎么样保护自己的合法权益不受到损害呢,一份好的合同很重要。下面小编给大家带来2022年聘用合同正规格式，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。

2022年聘用合同正规格式5篇

2022年聘用合同正规格式1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括五险一金。发薪日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。

六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)___乙方(签章)

签订日期___年___月___日___签订日期___年___月___日

2022年聘用合同正规格式2

甲方：______(用人单位)

乙方：______，性别______，______年______月______日出生，______族，

住身份证号：______，联系电话：____________

甲方系经营______的用户，现需要招收一名______人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：

一、甲方系经营______的用户，现招收乙方______为本店的______人员。

二、乙方为本店现招收的______人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日;反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。

三、试用期间的工资为______元每月，若满意继续聘用，工资为______元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月(______元)，若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的______。

四、乙方在工作的'同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

五、工作时间：早上______—晚上______，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为______，同时发放保证金一个月(______元)。

六、工作程序：____________

七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

2022年聘用合同正规格式3

甲方：---煤矿

乙方：--- 身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。

一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。

二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。

三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

三、任期一年，即20--年12月30日至20--年12月31日。聘用期满后双方重新协商。

四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。

甲方：---煤矿乙方(签字)

代表(签字)：

20--年月日20--年月日

2022年聘用合同正规格式4

甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方的人员()从事铁路工程施工生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方的人员要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任(视情况谁损害，谁赔偿);

四、工作时间:

1、乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定或预先约定的金额予以支付相应报酬;

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员;

3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资元、元、金额支付;

2、执行(点工)的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于元人民币支付给乙方的工作人员;

3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

3、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

八、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

电话：电话：

20--年月日