学生会总结大会主持稿
学生会的存在应该使学院活动更加丰富,充分调动同学们的积极性,提高同学们的综合素质。下面给大家分享一些关于学生会总结大会主持稿5篇,希望能够对大家有所帮助。
学生会总结大会主持稿篇1
在没到环院报到之前,我就有一个小愿望,就是加入学生会的一个部门。因为我知道在大学不仅要学好专业知识,还要提高自己的综合素质。
学生会是一个能锻炼自己的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空,而自己就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样,慢慢成长,慢慢成熟,学会做事、学会做人。
我的愿望成功了,我加入了院学生会体育部。在听完学生会干事培训的一课之后,让我更了解学生会,并且给了自己一个呆在学生会的目标。
自从我加入学生会,参加了许多活动,有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛,还有校运会等等。这些活动我都非常积极的参与其中,让我接触更多的陌生人和事,也让我学会如何与别人交流,使我受益匪浅。从不认识到认识,从不熟悉到熟悉,从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的积极性,从开始的什么都不会到现在的略有体会,从独自一人到团体合作,每位干事都去身心投入到部门当中。在这里我感觉到了一个温暖的家,我爱着这个家,更爱体育部的每一个人。
不知不觉,在院学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜,不免对自己这两年来的改变感到惊喜,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟,善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!
在这短短的时间里,我学会了很多东西。有几点我认为十分重要。我用它来做为我以后做事的前提。第一:在做每一件事一定要认真负责,态度决定一切;第二:纪律和时间观念要重视;第三:做事要多想几步,发散思维;第四:与别人交流礼貌在先,尊重别人;第五:调配好时间;第六:要学会如何与别人沟通。我希望自己能够在以后的工作中再加强。
这两年的工作有苦,但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西,锻炼锻炼自己,充实自己的大学生生活。那个时候总是觉得很好奇,到底学生会是个什么样子的组织。后来进入了院学生会体育部当了一名干事,感觉到了自己有一份责任。
从刚开始的羞涩胆小,到现在担任部长助理,有了自己的干事。这是一种进步,更是一种成长,是学院老师,前几届部长对我的信任,我始终怀抱感恩的心。
大一当上院体育部干事的时候是最开心的时候。大二当了部长助理,又了不同的感觉,也有了一些责任,而这种责任也让我觉得新鲜,于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人意见的重要性,有些想法没有实践等于空想。这个学期我一直琢磨给大一的干事创造一个有归属感的部门氛围,让他们干的很开心又有成就感。
我的各方能力有所提升,不过在某些方面还是有很大的不足的,例如:语言组织能力﹑口头表达能力等等,我希望在以后学生会这个大家庭里能够提高我这些方面的不足。
当然,在这些日子的工作中,我会有想退缩,想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累,怨工作太不体面。有时候甚至不知道在忙些什么,搞得饭也吃不好,觉也睡不好,耽误了学习……但是有时候细想,觉得自己的工作很有意义。现在回想起来,很庆幸当时没有轻易放弃,自身也多了一份稳重。
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。
我们要做的努力还有很多,在每次举行活动赛事的时候,我们要问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,努力了解到很多原先没有注意到的东西,这样就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。
我想学生会让我体验到了许多,也学到了许多,所以虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的
以上是我对学生会工作的一些看法,希望在以后的工作中学到更多的东西,深化自己的人生价值观。
学生会总结大会主持稿篇2
学生会是一个旨在服务广大师生,锻炼学生本事,创立和谐学校的组织,能够成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。
我担任学生会成员一年多了,刚进学生会时心境激动不已,认为学生会就是一个威严有权的组织,我想此时会有人为此嘲笑我,但我不否认这是我对学生会的第一个认识。之后的一个月,我感觉到我错了,作为学生会的干部,我们起床要比人家早,吃饭比别人晚,生活部的工作十分繁琐,每一天的三餐检查,生活区每周抽查,月底卫生抽查,我后悔当初把学生会憧憬的那么完美。又过了一个月,我发觉我又错了,原先开始我认为所谓的“苦”其实是一种“乐”。美丽的学校,良好的生活环境,浓厚的学习氛围,靠的不单单是学校的教师,也有十分多是我们学生会的功劳:生活环境考的是学生会生活部的监督、检查;晚自习有个好的学习环境有我们学生会纪检部的功劳;一些大家喜欢的体育活动的组织,靠的是体育部;每到假日前,会看到学生会文艺部的成员,不辞辛苦地出着板报;我们的广播站,宣传黑板栏里写的、贴的稿件大部分出自我们的宣传部;我们学校的环境卫生靠的是“礼貌岗员”的监督……
我真正明白了学生会,懂得了学生会,我对它有了新的认识,学生会就是一个威严有权利的组织,可是“威严”是针对我们学生会的成员,要做一个好的学生会成员就必须遵守我们学生会的规章制度,成员对自我的要求必须严格,否则将会受到更加严格的批评和处罚。
我从一个什么都不懂的笨孩子,到学会了十分多的笨孩子。我哭过,我笑过,我也成功过,我也失误过。但我此刻想告诉大家,学生会锻炼了我,它让我学会了十分多十分多,它锻炼了我怎样与人接触、怎样与人沟通、怎样约束自我、怎样锻炼自我、怎样做的更好……虽然我只是学生会中的一名普通的成员,可是我想这块展现自我的舞台上,扮演好自我的主角,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自我的修养,培养本事,为更好的服务广大师生做好准备,为学生会地建设贡献一份力量。
祝愿所有的学生会成员共同努力,携手共进,把校学生会的工作做得更好!
学生会总结大会主持稿篇3
时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一个学期又将结束了。这一个学期来,我们学习部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。
从日常工作、特色活动、活动经验等几个方面简要的介绍下本学期我部的各项工作的成果与总结:
一、日常工作
1、本学期开学初,召开部内会议,确定本学期的工作方向,进行了初步的工作安排,如每天晚上的值班。
2、辅助教务处整理教学信息反馈表的资料。由于教务处的需要,我部干事积极配合帮助整理资料。
3、各部门之间的协作。作为学生会大集体中的一员,学习部在本学期一如既往的尽职尽责,在做好自己本职工作的同时积极与其他各部配合,在各种活动中尽自己的一份力量,发挥了自身的作用的同时,提高了与其他部门的协调配合能力。
二、特色活动
举办辩论赛和演讲赛。
这个学期我们部门举办了第十八届演讲赛,第四届辩论赛和英语等级考试资料收集、整理、发放。
举办了“浙江商业职业技术学院第四届辩论赛”活动。校学习部在各二级学院学习部的密切配合和大力协助下,通过各院各班级之间的相互角逐,评选出院级最佳辩手参加校里的最后争霸赛。在辩论赛中,每位辩手都积极配合,展现各自的风格与优势,一波未平,一起又一起,精彩而有激烈,把我们的每场辩论赛都推至高潮,台下的观众也是看的津津有味。最后财会金融学院夺得了本次辩论赛冠军。此次活动的举办丰富了校园文化生活,充分调动了全校学生的积极性,展现了我校学生优秀的演讲水平和辩论口才,在全校范围内形成了一种勤于思考、积极探索和敢于思辩的良好学习氛围。
经过了演讲赛、辩论赛等活动,本学期学习部的工作已经基本结束,而在这个学期我们所做的工作,让我们有了一个很好的锻炼与提高自己的机会,也让我们有了发现问题解决问题的能力。
辩论赛是传统式的活动,在我们的努力下,取得了较好的成绩,但也有些不足。最主要是在场面秩序方面做的不好,导致比赛结束时,场面比较混乱。还有就是活动主持人对活动程序的讲解和活动时间的把握不够到位,使得观众对比赛的流程不了解和对比赛比预期延迟不满。
辩论赛和演讲赛这两项活动是我们这个学期的重点工作,另外自然也包括英语B、三级的资料查找整理。
三、活动经验
优点与缺点总是共同存在的,希望可以发现这两次活动中存在不足的问题,在下个学期的活动中取长补短,让我们的活动办的更加出色。
几次的工作,使我们感觉到一起工作的乐趣,又一个学期结束了,发现自己也还有太多的不足,要学会自我提高,希望可以有更好的成绩。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。总结一学期的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但是在活动的举办和工作的开展中也存在一些需要完善和改进的地方。在新的一年里,校学习部会总结工作中的不足,加强与各部门之间的沟通和协作,取人之所长,以全新的工作方式和更全面、更细致的工作态度,认真开展各项工作,积极组织策划各类学述活动,引导同学们端正学习态度,提高学习兴趣,共同营造一个健康、文明、和谐的校园文化氛围。
学生会总结大会主持稿篇4
我部门在本月中旬开展了“走访寝室”活动,组织学院老师和学生会干部走访我院的学生寝室。对同学们开学以来的学习和生活进行了解,广泛听取同学们的意见和建议,做到全心全意为大家服务。同时,让新生们了解下学生会的工作,鼓励他们参加学生会,为第六届学生会注入新的活力。为同学和老师服务,为学院做出自己应有的贡献。
文明宿舍获奖颁奖大会
在09年四月举行的校文明宿舍评比中,我院获得了优秀组织奖的称号,全校排名第四的好成绩,此次成绩离不开院老师的大力支持,以及部门干事的辛勤努力。在我们全心的工作之后,获得了回报。此次文明宿舍颁奖大会,由本部门开展,邀请了团总支王成老师,以及学生会主席胡文同学,副主席汪姝俊同学。我们对所有获奖寝室发放通知,邀请他们参加颁奖大会,发放了荣誉证书,奖品,并合影留念
寝室文化设计大赛颁奖大会
寝室文化设计大赛时一项比较有意义的活动,它就同学们对于寝室的概念重新定义。寝室是我们同学们的家,我们有责任和义务将它保护好,让它变得温馨。10年12月由我部门组织全院学生开展了寝室文化设计大赛的活动,活动分为两轮。第一轮由我部门进行评选,抽出了较好寝室进行下一轮评比。在第二轮评比中,我们邀请了其他各学院生保部部长进行评比,并评选出了优秀获奖寝室。在此次颁奖大会中,我们邀请了团总支王成老师,马泉老师。学生会主席胡文同学,副主席汪姝俊,金诚同学。此次活动气氛相当热烈,同学们也非常激动,我们发现,在对于寝室的装饰中,同学们将自己对于寝室的感情完全表达了出来。
以上就是我对我们部门09年至今的主要活动总结,我们生活部每个月都有固定的常规活动,比如卫生检查,温馨提示的张贴。虽然是一些微不足道的事情,但是其中倾注了我们生活部每一个成员的心血。总的来说,生活部在20__年所做的工作室有目共睹的,取得的成绩也是骄人的。一切的工作还是很顺利的,这也都是在院领导和老师的关注支持下,以及院学生分会各部门同事的帮助下才使我们有这样的机会发挥我们生活部的能力,才使得我们有勇气和热情将我们的工作做好。当然某些工作还存在不少的不足,但我们不怕,只要以后更加努力,克服困难,问题会越来越少,工作将会更加突出,为全院争光。
学生会总结大会主持稿篇5
一、发展现状
某某学院资源环境与旅游管理学院是从城市建设与环境学院分开的,在全体学生会成员的努力下,成功的开展了新老生交流会活动,成功的举办了十佳歌手大赛,成功的完成了运动会服务工作,这些都显示出我们学生会强大的组织能力和影响力,预示着我们学生会有着良好的发展前景。资源环境与旅游管理学院学生会是六个常委和十一个部门组成的,主要是面向大一学生组织。一个健全的工作制度,不仅可以提高工作效率,而且有利于各项活动的及时开展和进行,但是“金无赤足,人无完人”,制度毕竟是人制定出来的,不可能没有缺陷,所以我们要进一步加强制度完善工作,更好的为同学服务。
在这里将结合学生会的发展现状中的优势和存在的问题,从工作重心、工作目标、活动组织等方面进行阐述。
二、工作重心
我觉得资源环境与旅游管理学院学生会文明自律委员会的工作重心在于:监督和规范学干的行为,检查学生出操情况,在组织活动时为学干签到。作为文明自律委员会的一名成员,首先要规范好自己的行为,不论何时何地都要注意言行举止,这样才能去监督别人。另一方面,我们要注意学生生活中一些不文明的现象,要及时的去纠正这些不文明的行为。我们要根据校园各个阶段出现的问题,制定出相应的解决方案。同时,也会开展一些有意义的文明自律的活动,来丰富同学的业余生活。
三、工作目标
1、为同学服务是学生会的最高宗旨,一切以学生为主,学生的利益高于一切。且我们力求能够满足同学合理的要求,全心全意为学生服务。
2、从思想道德和职业操守两方面来规范自身的行为,加强自身的素质教育。
3、营造一个积极良好的合作氛围,加强团队之间的合作意识,保持并提高学生会内部的凝聚力。
4、改进和完善制度,争取制定出近乎完美的制度,规范日常工作中的方方面面,从整体上提高工作效率。
5、多开展一些交流会,加强学干和部长们之间的交流和沟通,使我们能够更深入的了解文明自律委员会和学生会,从而提高工作效率。
四、工作要求
1、要尽职尽责,在自己的岗位上就要有一份责任心,做任何事都要负责到位。
2、学干之间要团结合作,始终要有团队的意识。
3、要处理好人际关系,良好的人际关系也是成功的一个条件。
五、具体实施
内部建设
1、学生会的正常运行需要一个健全的规章制度来维持,那么一个部门也是需要的。健全的制度具体包括:行为制度、管理制度、例会交流会召开制度等。
2、学干要对具体工作进行细化,明确自己的具体职责,使自己的能力得到充分的发挥。另外,在组织活动时都要有第二套解决方案,时时刻刻预防工作中出现的意外,同时要做好协调工作的安排,使各项活动能够有序进行。
3、文明自律委员会内部可以组织优秀学干的评比活动,让学干保持着一个积极向上的心态,充分调动起学干的积极性。学干之间可以经常交流一下工作心得,共同进步,更好的为学生会服务
4、实行文明自律委员会工作规范化,有总结才有反思,有反思才有进步,所以要及时做好活动总结及文档归类工作。从经验中进步,进一步提高工作效率。
外部交流
1、以部门为单位,组织学生会各部门进行主题交流会,探讨专业性、实用性更强的校园文化建设,学生工作开展、服务等方面问题。
2、组织大型活动,一方面给我院学生一个展现自我的机会,另一方面也给其它学院一个了解我院的机会。
活动组织
在活动组织方面,对部门日常职能活动和非职能活动应该采取不同的管理方法。对部门内部日常职能活动,我们应随着经验和积累,把可以程序化的工作制度化,形成可操作的文字,作为管理手册传承下去。对于非职能活动,如跨部门的大型活动,则应充分最好前期策划。在开展此类活动前,明确总体目标和工作人员的任务,要对任务进行具体细化。在活动结束时要及时收集反馈意见,进行活动总结工作。我们要从总结中了解缺陷,随后要明确一下改进和发展的方面,这样才能从实践中进步。
以上是我的工作计划,由于能力有限,不足之处请指正。