医院物价员审计的工作总结
审计人员平日忙于事务工作,业务学习钻研不够,要加强学习,学习党的理论,学习审计理论、审计知识及业务技能,提高思想认识与业务知识,提高工作本领,切实做好各项审计工作并提高工作效率。下面给大家分享关于物价员的工作总结,方便大家学习。
物价员的工作总结1
_年在院领导的支持下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计科全体同志认真学习、领会十七大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以医院工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为医院领导及时提供决策依据。共开展各项审计10余项,为医院节约了资金。在深化医疗体制改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。
一.基础建设
_年是我院迅速发展的一年,医疗、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神,结合我院实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持完善自我,提高认识的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。
1、规范了审计工作流程,按照__年审计工作计划,进一步加强了对院内各经济项目的监管。
2、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
3、在审计部门单独成立时,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。
4、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员1名(应届本科毕业生),加强了审计队伍建设。
二.学习及培训
强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我院每个内审人员都真正成为 思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。
1、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流,共同探讨审计工作新思路。
3、加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨。
三、具体审计工作
1、参与后勤维修审计
随着医院业务不断的扩大,后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富,这就要求我们须建立健全管理制度。我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施,对零星维修每月审计一次,对基建维修的每个项目都进行审计,截止到6月底,共为医院节省开支1000余元。为推动医院的后勤发展起到了应有的作用。
2、参与财务收支审计
做好医院财务账面审计工作,为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性,我科室配合审计局对医院20_年财务收支情况进行审计,对存在的问题进行了及时有效的整改,进一步规范了财务制度,为领导提供了决策依据,为医院的改革和发展做出了贡献。
3、参与各项招投标工作审计
随着医院业务的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。医院工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。根据《政府采购管理办法》要求,我科室切实加强了对单位采购活动的监督,尤其是对药品、医疗器械等招标采购,进一步预防了商业贿赂的发生。在这半年工作中,单位六个项目的招标工作,我科室全程监督,严肃招投标纪律,较好地保证了招标过程严格按照程序和要求,公开、公平、公正地顺利进行。为单位节约资金万余元
4、参与物价审计
为了加大医疗收费的监督,我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的情况进行检查,截止到6月底,发现20多份出院病历,30多份运行病历存在“三单不符”的现象,并及时做出了整改。
5、参与专项支出审计
科研工作是医院发展的一项至关重要的工作,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分发挥作用和效益。半年来我们开展科研经费审签10项,促进了科研工作的发展。
四.工作体会
1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。
2.健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在院领导的高度重视和帮助下,审计机构不断得到完善,工作效率明显提高。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展,为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础。
3. 内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
物价员的工作总结2
_年上半年,价格认证中心在发展改革局的领导下,在上级业务主管部门的业务指导和大力支持下,以__重要思想为指针,全面贯彻落实科学的发展观,牢固树立价格鉴证服务理念,以创建省级规范化价格认证中心为工作抓手,在巩固涉案物品价格鉴定工作的基础上,积极拓宽工作领域,取得了良好的经济效益和社会效益,整体工作迈上了一个新的台阶。
一、抓住发展机遇,积极拓宽工作领域。
在巩固原有工作领域的基础上,克服困难、迎难而上,靠政策法规和自身努力进一步拓宽工作领域,扩大业务量。力求在创新中求发展,在发展中求突破。一是主动出击,把业务范围延伸到涉案价格鉴证以外。继区级机关公务用车改革结束后,价格认证中心与有关单位、部门取得联系,争取到了市某银行公务用车的评估、拍卖业务。对涉改的18辆汽车进行了现场勘察和鉴定评估,评估标的额93.6万余元。二是转变机制,把道路交通事故车物损失鉴定工作推向纵深。以车损评估换点、新成立雪浪交警中队为契机,积极协调各方面关系,适时调整具体工作方法,与交警部门共同查找工作中存在的问题,适时开展车损业务。今年上半年共办理车物损鉴定24件,鉴定金额17.3万元。工作人员在现场勘察的基础上,掌握第一手资料,选取恰当的评估方法,出具客观公正的报告。为事故等级的确定、赔偿、调解、处理提供了很好的参照依据。
二、加强规范管理,扎实做好涉案财产价格鉴证。
涉案物品价格鉴证是一项责任重、风险大的工作,在涉案物品的价格鉴证工作中,始终把公平、公正、守规、守纪放在核心地位,今年以来我们都严格按照(江苏省涉案物品价格鉴证操作规程)开展价格鉴证工作,特别是从今年5月份开始,按照盛市有关文件要求,刑事案件出具的价格鉴定结论书要按十四项版式书写,不再用原来的简易文书格式,我们对工作人员进行了较为系统的培训,每个报告都坚持做到资料齐全、程序合法,计算准确,结论真实,确保了鉴证案件质量,把风险规避到最低限度。今年1-6月份共为公安机关办理价格鉴定206起,标的额150万元,还为质监局办理价格鉴定6起,标的14.5万元。准确有效的打击了犯罪,为稳定社会治安、改善本区投资环境作出了积极的贡献。
三、重视规范化建设,树立良好的社会形象。
以争创全省规范化价格认证中心活动为载体,不断强化价格认证中心的规范化建设和管理。一是加强制度建设,出台了(委托受理和登记制度)、(错案追究制度)等制度。二是严格按照国家和省局的有关规定,进一步规范价格认证和鉴定工作程序,努力提高工作质量和效率。今年5月份,还获得了以省物价局价格认证中心副主任(欢迎你)张钰为组长的省级创建规范化认证中心检查验收团来检查指导价格认证工作。他们通过听汇报、查资料、询问、当场测试等方式逐项考核创建规范化价格认证中心的各项工作,对认证中心硬件设施和软件建设给予了肯定。他们认为区价格认证中心班子强,工作措施得力,人员精神面貌好,整体素质高,是一支特别能吃苦,善团结,勇拼搏,敢于打硬仗的认证队伍。
四、发挥价格协会作用,架起沟通与交流的桥梁。
为充分发挥协会在调查研究、价格宣传、行业协调、咨询服务等方面的作用,为政府决策服务。价格协会组织召开了3次理事会议。并通过会刊(_价格信息),大力宣传价格政策法规、提供有关商品最新市场价格行情,发布定调价信息。办刊中始终围绕价格工作中心,服务经济发展大局,紧盯价格热点、难点问题,同以往相比,信息的质量和时效性都有了较大的改观。上半年共编辑了(_价格信息)12期,向会员免费赠送(_价格信息)7200余份。
物价员的工作总结3
一年来,在局党组和市直机关工委的直接领导下,我们紧紧围绕提高党的执政能力建设和共产党员先进性建设,创新工作思路,改进工作方法,认真执行党建目标管理责任制度,机关党建工作取得了长足发展,被表彰为市级文明单位、市级先进基层党组织和最佳安全文明单位。
一、以人为本抓教育,党员干部队伍的执政能力进一步提高。
1、抓好政治理论学习,坚定政治信念。组织制定了《市物价局党组中心组学习计划》、《市物价局干部理论学习计划》、《市物价局关于学习贯彻党的_届四中全会精神安排意见》、《市物价局关于加强共产党员先进性建设实施方案》、《市物价局创建“十佳学习型单位、十佳学习型标兵”工作计划》、《_党课教育安排》。通过狠抓落实,营造氛围,党员干部讲政治、谋发展、抓落实、真服务的意识明显增强。
2、抓好党员轮训,提高政治素质。年初,我们制定了轮训计划,要求在职党员、入党积极分子全部参加,通过学习传达_届四中全会精神,学习新党章和《两个条例》等,切实把党员干部的思想统一到中央、省、市的发展战略上来,保证了政令畅通。
3、落实《公民思想道德建设纲要》,提高思想道德素质。一是抓好思想道德教育,树立良好的物价形象。二是把爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献贯穿在工作中,形成良好的思想道德氛围。三是以周国知等先进典型激励人,增强党员干部责任心、荣誉感,八名党员干部受各级表彰。
4、抓好党课教育,增强党性观念。今年以来,我们突出党纪条规、依法行政、党的执政能力建设和党员先进性建设等教育重点,把党性锻炼贯穿于整个工作的全过程,局领导亲自讲党课2人次,请市纪委副书记李宏启同志和袁绍北同志讲党课,均取得了较好的效果。
5、抓好党员干部培训工作,不断提高物价业务能力。一是组织党员干部参加党校学习培训、入党积极分子培训、党务人事干部培训,提高了政治理论水平。二是组织56名在职党员干部参加四五普法中期培训,经考试取得人平95分的好成绩,我们还进行《行政许可法》培训,组织全体人员参加依法行政知识考试,局领导参加党校学习培训,依法行政的自觉性显著提高。三是鼓励参加价格鉴证师、土地估价师等各种执业资格考试,有50余人次取得各种执业资格证书,业务工作能力明显提高。
二、坚持制度抓管理,机关党建工作进一步规范。
1、坚持学习制度,提高学习质量。我们把周四作为学习日或党群团组织活动日,每季度第一周六作为集体学习日,认真落实各项学习计划,建立学习登记制度,以备考察时备查。理论联系实际,适时进行学习交流,党员干部撰写的64篇学习调研文章,被第二次编辑成书。为优化经济发展环境和市领导决策提供了详实的资料。
2、坚持“三会一课”制度,严格组织生活。支委会每年召开研究党务工作会议6次以上,党员大会6次,集中上党课4次,党小组会每年6次,民主生活会不少于2次,局领导班子成员坚持过双重组织生活,除参加党组民主生活会外,均参加党小组活动,为全体党员做出了榜样。
3、坚持民主集中制度,实施集体领导。尤其是在发展党员,评比先进和贯彻上级重要决策等方面,广泛听取党内外群众意见,坚持集体领导,在党内生活中,支委带头讲党性、讲原则,弘扬正气、反对歪风,支部的战斗堡垒作用进一步发挥。
4、坚持民主评议党员制度,自觉接受群众监督。我们每年结合公务员考核,对党员干部进行民主测评,召开党小组会,对党员进行民主评议,评议中满意率达不到参评人员2/3的党员,党组织对其亮黄牌,应主动找其谈话,限期改正。今年3月,从党员领导干部到一般党员干部,在民主生活会上,针对各自在工作纪律、日常制度、办事效率、工作落实、模范作用等方面分别作了自我批评。
5、坚持汇报、报告制度,自觉接受党内外监督。支部每年向党组和支部大会汇报、报告工作各2次。平时重要工作随时向党组汇报,年终,向工委写出书面总结,每年重阳节向老干部通报工作情况,听取意见改进工作。今年3月,我们《强化党内监督、推进党的建设》的作法在工委工作会议上进行了交流。
6、坚持公示制度,认真做好党员发展工作。工作中我们坚持标准,在广泛听取党内外群众意见的基础上,认真考察、加强培养、严格实行确定培养考察对象公示,发展党员公示和入党转正公示。今年,易智、肖云、曹树波三名同志加入党组织,郑少波、杨怀富二位同志按期转正。
三、认真落实机关各项目标管理责任制度,机关作风建设党风廉政建设进一步加强。
1、党组重视,为完成各项目标任务提供了各项保证。长期以来,局党组把机关党建工作、党风廉政建设、社会治安综合治理纳入重要议事日程,每年多次听取汇报,年初、年终专题研究,形成了党组书记负总责,分管领导共同抓,机关支部具体抓,业务科室和群团组织协助抓的工作格局。建立完善了领导机制、教育机制和保障机制,并通过层层签定责任书的形式,确保各项责任落实到位。
2、狠抓落实,机关自身建设进一步加强。一是落实党建目标管理责任制。机关党支部与工委签定了《目标管理责任书》,对照七项内容分解到每个支委,支部的集体领导进一步加强,堡垒作用进一步发挥,党员的先进性进一步显现,党建工作成效明显。二是落实党风廉政建设责任制。协助局党组认真落实党风廉政建设责任书的具体内容,健全了制度,完善干部廉政档案,落实了一岗双责,半年组织一次自查,年终进行考核,年初我们按照两办通知把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到科室所,机关作风建设进一步加强,我们的做法在全省物价系统进行了交流。三是落实社会治安综合治理责任制,进一步明确了局办公楼、家庭住宅小区治安负责人,定期排查各项隐患。服从属地管理,积极创建平安社区,被茅箭区综治委表彰为_年度最佳安全文明单位。
四、围绕局中心工作开展活动,共产党员的先进性进一步增强。
1、开展创“十佳”学习型单位,“十佳”学习型标兵活动。以十价办[_]82号文件印发了创建计划,完善了目标管理机制,7——9月利用双休日聘请专家教授讲课,完成公务员普通话培训,英语日常用语培训,全体党员干部已通过外语测试,普通话等级测试正在进行中,鼓励自学成才,目前,全局57名党员干部大专以上学历51人,学以致用。今年上报各种信息80条,被省市采用33条,其中领导和批示11条,被市委办表彰为党委信息工作先进单位,被省物价局表彰为价格信息工作先进单位,2人受到市以上表彰。
2、开展讲文明、树新风活动,反对封建迷信,抵制歪理邪说,全局无一人参加--功活动,被市行政服务中心评为_年度红旗窗口。
3、开展做文明公民,树十堰形象主题教育活动。活动中突出文明、诚信重点,普及道德教育,订立道德规范,开展道德实践,颂扬道德行为。1人被市政府办表彰为建议提案办理工作先进个人, 1人被市纪委、监察局表彰为行风评议优秀工作者。
4、积极开展为人民群众办实事活动。向受灾地区捐款2830元,不出台涉农收费提价措施,取消或降低涉农收费项目标准减轻农民负担1.4亿元,推进一费制,减轻农民和家长负担8100万元,降低药品价格20%,累计减轻病患者负担1623.7万元,查处价格违法案件312件,清退866.17万元,没收109.93万元,经济制裁980.83万元,罚款5.03万元,我们的做法在涂秘书长主持的有关会议上进行交流。
5、认真开展扶贫帮困活动。为房县门古寺镇东河村解决人畜饮水问题投资2.4万元,解决受灾和基础设施建设费2.63万元,执行春蕾计划,救助该校4名失学女童捐款900元。
6.积极参加市直机关“国税杯”党内法规知识竞赛和地税杯职工篮球赛,双获优秀组织奖。
7、开展系列争创活动,局机关党支部被市委表彰为先进基层党组织。张晓莉等五名同志被评为优秀共产党员。
8、积极开展文明创建活动,我局被省委省政府表彰为_——_年度最佳文明单位。被市委市政府表彰为_——_年度市级文明单位。
9、组织开展“七一”宣誓,重温入党誓词活动,王官勇副书记亲临指导,激发了党员的责任感、使命感。
10、开展党员先进性教育活动。组织制定了《加强共产党员先进性建设实施方案》,完善了工作制,制定了主要措施,明确目标要求,评价先进性的方式,我们将按照十直发[_]20号文件要求,严格实行“三评一公示”结合民主评议党员与公务员年度考核同步进行。
五、_年机关党建工作的基本思路
——更新观念,认真抓好党员队伍建设,在提高综合素质执政能力上下功夫。
——创新方法,切实加强共产党员先进性建设,把具体工作落实到实处。。
——创新工作,全面加强机关基层党组织建设,紧紧围绕市委市政府和本单位的中心任务,按照讲政治、谋发展、顾大局、优服务、抓落实的总要求,为全市社会经济发展做出新的贡献。
物价员的工作总结4
20_年,我院内部审计工作在医院党政领导的高度重视和支持下,认真贯彻《审计法》和卫生行政部门有关医院内部审计工作的规定,坚持“全面审计,突出重点”的审计工作方针,按照医院党政领导的要求,紧紧围绕医院中心工作,以维护医院财经秩序、规范医院经济行为、促进党风廉政建设,提高资金使用效益为重点,以建设节约型医院、构建和谐医院为目标,积极履行审计职能,突出重点,注重实效,逐步拓宽审计领域,求真务实地开展各项审计工作,较好地完成了各项任务,取得了一定成绩。现将20_年医院内部审计工作情况总结如下:
一、加强制度建设,规范审计行为
一年来,我们在严格贯彻执行国家审计法律、法规的同时,结合医院实际,加强制度建设,建立、健全、完善各项制度,健全了报审审批制度、规范了审计工作基本程序等基础性工作。通过这些工作,我们规范了审计行为,提高医院内部管理,扩大审计影响,提高审计工作效率,对加强党风廉政建设,培育良好医风医德起到了积极的作用,为建设人民满意医院打下扎实基础。
二、围绕医院中心工作,积极开展内部审计
1、积极开展内部审计,发挥审计效能作用
我们围绕医院中心工作,积极开展内部审计,坚持以财务收支审计为基础,以大型设备、物资采购、药品采购、基建、修缮工程审计为重点,不断拓宽审计领域,加大审计监督力度,取得了明显成效。通过积极开展内部审计,不仅使医院取得了显著的经济效益和社会效益,而且也促进和提高了管理部门的责任意识和管理水平。
2、扩大审计范围,发挥审计监督与服务功能
我们在继续贯彻“全面审计、突出重点”的方针,抓好对重点部门、重点资金、重大问题审计的同时,逐步扩大审计覆盖面,进一步发挥审计工作的监督与服务功能。一是认真做好财务收支和经济活动审计工作,对在审计中发现的问题,及时提出建议意见,有效加强了被审计单位在制度建设、日常收支管理等方面的改进和提高。二是参与医院大型设备、物资采购、药品采购、基建和修缮项目招投标工作,对经济合同签订等方面的进行审计监督,为医院节约了资金,保障了医院资金的正确合理使用。
3、加强宣传,突出审计工作的重要性
我们切实加强宣传,突出审计工作的重要性,通过板报、宣传栏等方式,把医院内部审计工作动态、审计法规、审计制度等公布于众,为全院职工和各部门构建了一个审计信息交流的窗口;同时,在一定范围内对有关审计结果进行通报;通过这些工作,使全院职工进一步加深对医院内部审计工作重要性的了解,改善和优化审计环境,得到了全院职工更多的理解和支持,促进了医院内部审计工作的健康持续发展。
4、运用审计结果,促进党风廉政建设发展
根据审计结果,我院加强对人财物管理使用和关键岗位的监督,对关键岗位负责人进行集体诫勉谈话,促使党员干部正确行使职权。强化采购招标制度执行情况的监督,对大型设备、物资采购、药品采购等,按照规定程序进行公开招标和集中采购,杜绝“暗箱操作”,避免权力腐败的发生。我院还加强规范医疗管理和服务行为,纠正医药购销领域的不正之风,巩固商业贿赂专项治理工作的成果,加大查处医药购销领域的不良交易行为的力度,加强药品、设备管理,杜绝药品设备采购中的不正之风。通过审计结果的运用,既促进了党风廉政建设发展,又建立了一支清正廉洁的职工队伍。
三、采取的主要工作措施
1、提高认识,明确责任
我们充分认识到,开展医院内部审计工作的目的,是贯彻科学发展观,建立和谐医院。作为医院内审部门,我们要全面履行审计职责,提高审计监督能力,在审计工作中要严要求、高标准,确保审计质量。
2、依法审计,确保成效
为了确保审计质量,我们始终强化依法审计意识,牢固树立依法审计、依法监督、在工作中自觉遵守、严格执行审计工作要求和审计程序,克服审计过程中的随意性,做到审计程序合法、审计行为规范、审计问题定性准确、审计结论客观公正。坚持“全面审计、突出重点”的审计思路,从医院的经济工作中心出发,重点着眼于对加强各类资金管理能力、提高经济效益与社会效益等事项的审计,确保审计成效。
3、团结协作,做好工作
做好各项审计工作,必须树立大局意识,做到团结协作,齐心协力。我们识大体、顾大局,互相关心,互相帮助,互相配合,一起做好工作。每个审计人员都能自己主动找事、查事、询事并规范操作,一个审计报告完成后,大家带着对医院负责、对审计工作负责的态度都要认真阅读,对应用法规有疑问的通过网上查找或向有名的律师咨询,确保应用法规正确,让审计报告经得起时间和历史的检验。
四、加强队伍建设,提高审计人员的政治品质、思想素质和业务水平
1、坚持理论武装,提高政策水平
较高的政治思想觉悟和熟练的业务技能是做好审计工作的前提。我们加强对审计人员的学习培训,充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体,及时了解国内重大时事,深刻理解和领会党十七大精神、“_”重要思想和科学发展观的精神实质和深刻内涵,使审计人员的政治思想素质进一步提高。
2、加强作风建设,促进工作高效
我们加强对审计人员的作风建设,使审计人员在审计工作中能严格执法,按章办事,实事求是,客观公正,以身作则,廉洁从审,努力培养自己公正、公平的思想品质,培养良好的职业道德和服务意识,形成比较严谨的工作作风,能够完成各项审计任务,提高审计工作效率与审计工作质量。
3、注重业务知识学习,提高工作水平
我们注重业务知识学习,努力提高审计人员的工作水平。一是建立学习制度。坚持每周一次集中学习业务理论知识。二是鼓励审计人员根据自己的实际利用业余时间坚持自学。三是选派审计人员参加上级审计机关组织的各种审计培训班和理论研讨会。在业务知识学习中,要求审计人员不断更新知识,特别注重运用信息技术进行审计工作,为进一步做好审计工作打下良好的基础。
五、存在的不足问题
我们认真努力,勇于探索,积极审计,在各方面都取得了较好的成绩。但仍然存在一些不足问题,主要是:一是审计手段较为单一,审计工作效率仍待提高;二是审计咨询和审计服务还没有完全到位;三是由于人力不足审计工作未全面开展,例如经济责任审计等基本上没有正常开展;四是制度建设还不够健全完善;五是审计信息化建设不够等,审计手段较为原始、落后。这些存在的不足问题,需要引起我们高度的重视,采取切实措施,在今后的工作中加以改进和提高。
六、今后的努力方向
1、勤奋学习,提高思想认识
审计人员平日忙于事务工作,业务学习钻研不够,要加强学习,学习党的理论,学习审计理论、审计知识及业务技能,提高思想认识与业务知识,提高工作本领,切实做好各项审计工作并提高工作效率。
2、健全制度,提高审计效能
我们要进一步健全完善各项制度,做到以制度管人,以制度管事,建立创新发展的工作机制,提高审计效能,发挥审计工作在党风廉政建设中的作用,进而促进医德医风的明显提高,构建人民满意医院、和谐医院。
3、加强信息化建设,促进审计工作发展
我们要进一步加强信息化建设,充分利用计算机技术开展各项审计工作,改变审计手段落后、效率不高的状态,促进审计工作发展,服务服从于医院中心工作和长远建设。
20_年,我们认真努力工作,虽然取得了较好的工作成绩,但是与医院的要求,与职工群众的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我们要继续加强学习,深化管理,掌握做好审计工作必备的知识与技能;加强审计队伍建设,全面提升审计人员的业务素质;努力开拓创新,拓宽审计领域,充分发挥审计的监督服务职能,把各项审计工作提高到一个新的水平,为医院健康持续发展做出应有的贡献。
物价员的工作总结5
1、认真履行经济核算功能,根据医院绩效考核制度,及时准确核发 科室奖金。全年共发放奖金___万元 ,其中,临床医生发放___万元, 人均___元;护士发放___万元,人均___元;医技科室发放___万元, 人均___元;行政后勤发放___万元,人均___元。
2、根据医院管理需求,按月从信息系统提取数据,进一步分析得出 药占比、均次住院费用、检查费比、耗材费比、抗菌药物使用率、日 均药费、人员经费比等各项管理指标。并提供各科室人均奖金情况, 便于医院宏观调控。
3、下半年医院开始引进新绩效考核系统,在院领导指挥下,提取基 础数据、约谈各科室负责人,进行模拟测试,现场解答各科室关于绩 效方面的疑问。
4、根据物价管理部门的文件,在院领导指示下,及时设置、调整系 统内的物价。并做好药品、医疗服务价格的公示。
5、保障医院信息系统的正常运转,保障医院与外部医保正常运转。
根据各部门需要,在院领导指示下,做好科室需要与开发公司之间的 有效沟通,与软件公司积极协调,及时开发系统新功能(合理用药系 统、 )或更新系统功能模块。
6、通过严格授权、安装防病毒软件、内外网隔离等措施来保障信息 系统安全。 7、做好信息系统应急准备工作。启用新机房,实现系统运转与备份 存储不在同一地点,实现服务器双机热切换。在网络出现故障时,人 员及时到达现场, 及时启用备用网络布线, 保证抢修与使用互不干扰。
8、做好院内网、外网管理,通过对医院内网分段化管理,保障网络 通畅性、安全性。对外网实行审核制度,根据需要开通外网,与内网 隔离,并实现单机 IP 地址与网卡 MAC 地址绑定,保证了外网的安 全性和稳定性。
9、做好计算机硬件、网络硬件、耗材的备用储备,以满足日常和突 发情况的需要,并根据实际使用情况,及时调整备用数量。
10、做好信息设备维修维护, 通过部件更换维修计算机设备为医院节 约资金。定期清理中心机房各设备浮尘,及时响应各科室在软件、硬 件及系统退费方面的需求。
11、根据省卫生厅信息中心安排,派员参加信息化培训。并督促本科 新来人员积极参加各自专业职称考试。