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员工个人晋升工作总结

秀媛分享

不经意间,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的员工个人晋升工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工个人晋升工作总结

员工个人晋升工作总结【篇1】

生活,就是在日复一日的奔波中繁忙;在粗茶淡饭中生香;在坎坷挫折中历练;在百味杂陈中安暖。气温骤降,日短夜长的日子里,时间过得忒快了,眼睛眨巴眨巴,一周时间飞速过去了。

语云“益者三友,损者三友”。为什么说这个呢?孩子的行为习惯在养成中,我们的日常工作就是良师益友,以身作则。自从吐槽大会举行了,我时常在反思自己今天有哪里做得不够好,哪里做错了,哪里需要改进,哪里要再勇敢点等等。

睡前反思自己一天的行为,第二天睁开眼睛又是全新美好的一天,积极生活,向上工作。

有一天,叶子荧跟我说:“莫老师,你为什么对大大班的孩子那么凶?”是呀,大大班的孩子们没有接受过“左上右落”的上楼梯指令学习,每次集队上楼梯都是乱哄哄、你推我挤的。我一着急就上火,急哄哄地吼了一番,担心哪位宝贝磕着或者哪位宝贝摔下楼梯。

回家后,我反省了,孩子们不懂,那我们就教呀!小孩子既好模仿,做老师的一方面以身作则,一方面还要监督他的模仿。积极的鼓励总比消极的刺激更令人容易接受。孩子生来是很好的.,也是无知无识的。老师怎么做,他就怎样学。做老师的一举一动都直接或间接影响小孩子。反思了,脾气就通了,火气也压下来了。火气上来的时候,压一压,缓缓~就不会有气急火燎的狼狈了。

好习惯的养成是把简单的事情,周而复始地重复做好做极致。我们老师对于大大班的孩子,立场是很坚定的,孩子们在于礼貌、自理能力方面都有了不小的进步。但是,我们面对1-6年级的孩子做得还不够到位。例如:桌椅摆放、书本整理、洗漱用品摆放、接校回来排好队等都没有做到位地去提醒。我知道,这是一件很困难的事情,大孩子不如小孩子好管控好支配。可是,他们也是孩子,是需要老师们发出指令且坚定立场去引导的,不能姑息助长三分钟热度之心。

晋级之路,不仅孩子们需要一步步晋级,我们作为老师的也是需要不断去为自己而晋级。多学习,多成长,悄悄拔尖儿,独当一面~

员工个人晋升工作总结【篇2】

时间一晃而过,转眼间到公司已三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感遭到了领导海纳百川的胸怀,感遭到了不经历风雨,怎能见彩虹的英气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一分子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过本身的努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情况作以下汇报。

一、通过培训学习和平常工作积累使我对大发有了一定的熟悉。

在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业范围较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而进职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,使人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到进步。

爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺利展开并终究获得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱积极、认真地完成好每项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并终究决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴看有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越出色。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的进步。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的__职员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理题目能力。

四、不足和需改进方面。

固然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,题目还很多。随着对公司和工作的进一步熟习,我觉很多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过量看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的'气力。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应当从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已逐步变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同道的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要发掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

员工个人晋升工作总结【篇3】

一、工作的整体回顾:

一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的唯一保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的'每一分钱都是集团的利润。

二、__年我完成了以下工作:

1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2、开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用;

②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

三、由于各种原因,使我的工作中存在一些问题:

1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。

2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。

4、设施设备维保计划未落实到位。

5、交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

四、关于明年,我的计划是:

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、细化服务措施,提高宾客满意度。

3、加强教育培训,强化员工队伍素质。

4、规范管理,促进企业健康有序发展。

5、加强市场营销,不断调整客源结构。

6、认真做好上门散客的销售工作。

7、做好旺季的合理预定,最大限度地提高销售额。

8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。

9、多学习其他东西,充实自己。

实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平。

在__年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标准要求自己,为开创公司新效益而努力奋斗。

员工个人晋升工作总结【篇4】

本人任正科级干部以来,先后担任乡乡长、区物价局、统计局、发改局局长。在任职期间,我能加强学习、提升素质、立足岗位、认真履职、廉洁从政,较好地完成了以下工作:

一、抓学习提升,提高履职尽责能力

作为部门负责人,要带领全体干部完成好各项工作,需要有较强的预见性和前瞻性,知识更新、了解政策对我而言是必备的素质,显得尤为重要。为此,我能不断强化学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,以党纪政纪条规为准绳,严格规范自己行为,提高拒腐防变能力。通过有针对性开展学习活动,创新理念、开拓进取、在推进科学发展上有新突破,联系群众、关注民生、在促进社会和谐上有新进展,求真务实、真抓实干、在增强“执行力”上有新提高。在依法行政能力和依法行政上有新提升。在拥护党的领导、廉洁从政、高效行政上有了新成效。

二、抓科学决策,落实岗位工作职责

任职以来,本人多数负责经济部门的工作,为准确把握宏观经济运行状况和全区经济运行走势,切实当好区委、区政府参谋助手。我始终坚持把调研分析工作常态化,把科学决策、民主决策贯穿工作的全过程,精心编制近、中、远期规划,精心安排年度工作,为区委、区政府各个时期的目标出主意、提建议、举措施。对区委、区政府部署的各项工作能不折不扣、全力以赴地完成。

在工作中能主动适应新常态应对新挑战,通过抓制度创新、抓机制政策、抓队伍建设、抓难题突破,实现经济提速发展,经济总量扩张,有效投资增长,重点产业突破,产业结构优化,民生工程推进。为推动?科学发展、跨越发展,做大市区经济发挥应有的作用。

三、抓规范管理,确保服务提质增效

为企业、群众提供便捷、优质的服务,是地方经济社会发展的要求,我顺利服务对象的要求,着力在优化环境、减化审批环节上下功夫,狠抓单位内部的规范管理。

一是进一步提高工作效率。对符合政策、手续齐全的.项目,做到即来即办;对条件成熟、资料尚不齐全、项目建设符合国家产业政策和发展方向的项目,率先开展“容缺审批”。

二是优化项目审批环境。对属区内审批的事项,在依法依规前提下指导项目业主交叉推进前期工作,开通绿色审批通道,缩短审批时间,积极帮助解决项目业主和基层反映的困难和问题;对需报请省、市审批的事项,及时审核转报,做好汇报沟通和跟踪促批工作,为项目建设营造良好环境。

三是放宽项目投资政策。落实鼓励和引导民间投资健康发展的有关政策措施,按照“非禁即入”原则,大力吸引民间资本进入城乡基础设施建设领域;研究推出一批重点项目向社会公开推介,吸引有实力的企业特别是民营企业通过独资、合资或控股参股以及BOT等方式参与建设和运营。自觉践行、依法履职,提高服务实效。

四、抓机制完善,强化勤政廉政建设

1.认真落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责。”制定了《实行党风廉政建设责任制实施意见》,完善了党建和

党风廉政建设工作领导小组,制定了《__区发改局党建工作计划》、《__区发改局党风廉政建设工作意见》;按时召开了专题工作会议,结合发改工作职责,重点强调了发改局党建和党风廉政建设目标责任。

2.着力解决廉洁从政方面存在的突出问题。

一是深入治理工程建设领域问题。未存在以备案代替核准等问题。

二是狠抓干部队伍廉政建设,要求全局干部职工认真遵守八项规定,认真执行党员干部廉政准则。

三是抓好自身廉洁自律。在工作中,能严格按照党员的标准,规范言行。以自身模范遵守各项制度,带领全局干部廉洁从政。

五、抓准当前,认真完成年度工作

在计划规划工作方面:

一是做好年度计划的编制和落实。认真编制我区__年国民经济和社会发展各项预期目标的分解工作。加强经济指标监测,做好经济运行分析工作,开展经济形势分析、预测和计划执行情况的跟踪与调研,及时掌握经济运行动态和计划执行中出现的问题、困难,提出对策和建议,供区领导决策。

二是抓好“十三五”规划编制工作。经多次征求意见建议和研究修改,现提交人大审议。

三是抓好“十三五”项目策划。区“十三五”规划项目147项,其中申报省、市“十三五”规划重点项目7个大类73个项目,总投资695.4亿元,“十三五”期间计划投资465.8亿元。

在重点项目工作方面:

一是抓好省、市级重点项目建设。10个项目列入省级重点建设项目,已累计完成投资21.17亿元,占年计划的105.6%。

二是全力推进重点领域及重点项目工作。制定《项目管理协调推进机制》,全年重点实施项目77个,总投资471.9亿元,完成年度投资77.06亿元。

三是贯彻落实“三比一看”活动。制定具体操作办法,细化活动的主要任务、具体指标、工作措施和推进进度。

四是牵头组织福建“6.18”项目成果交易会。共促成项目对接51项,总投资11.69亿元;征集技术难题和技术需求10个;5家企业的产品参加三明馆展示;邀请高校专家、教授11人;完成2个典型对接项目。

在积极争取资金工作方面:全年申报争取资金项目10项,拟争取资金2425万元,获批项目7项,下达资金886万元。共策划基金储备项目58个,总投资330亿元,__年已争取建设基金3.02亿元。

在项目报批工作方面:累计审批机关、事业单位及国有企业固定资产投资项目立项、可研、初设共35项,总投资20.75亿元;核准不使用政府投资项目1项,投资0.1亿元;核准项目招投标事项34项,投资12.82亿元;不使用政府性资金企业、组织投资建设项目备案20项,总投资27.68亿元。

六、存在问题

本人履职过程中,较好地完成了各项工作任务,但是与组织要求仍存在差距,主要表现在:

一是规划的编制和实施还有差距。我区“十二五”规划经济指标完成情况良好,而社会事业项目建设相对滞后。

二是经济监测分析还有待加强。经济形势分析是把握经济脉动,及时发现、化解经济运行中的问题,促进经济持续稳定健康发展的有效手段,也是我局重要职能。但经济分析只停留在数据分析层面上,缺乏深入实际调研,分析的针对性、预见性不够,提出的对策措施的可操作性不能满足实际需求,与当好区委、区政府参谋助手要求还有差距。

三是争取扶持资金仍有提升空间,不能惠及所有符合条件建设项目。这些缺点,都有待于在今后的工作中不断加强,提升工作成效。

员工个人晋升工作总结【篇5】

一、政治思想方面

多年来,自己在思想上积极要求进步,认真学习贯彻党的路线方针政策,在政治上同党中 央保持高度一致,于__年加入中国共产党。严格遵守国家的法律法规及单位的各项规章制度,树立全心全意为人民服务的宗旨,热爱本职工作,愿意为祖国的医药事业献出毕生精力。

二、业务技术方面

本人__年毕业于第四军医大学药学专业,__年分配__医院药剂科工作,__年参加__大学药学专业函授学习,于__年毕业,取得本科学历。__年通过考试晋升为主管药师,__年通过全国执业药师考试取得执业药师资格,__年担任药剂科主任,__年通过学习和考试取得临床药师资格。

在__年的药学工作中,我深爱药学工作,先后在门诊药房、疗区药房、药库、卫材库、药品会计、药剂科主任岗位上工作,熟悉本专业相关的法律法规及技术操作规程,掌握了常见病、多发病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识,对合理用药,特别是抗菌药物的合理应用和药品不良反应等方面有较深的了解。每月组织一次专业学习,探讨工作及专业上的一些问题,及时发现改进,相互学习,相互促进,共同进步,通过学习,专业理论知识和实际工作能力不断提高,20__年独立撰写两篇专业论文,分别在国家级大型刊物上发表。

本人有较强的工作能力,能够独立解决本专业较疑难的技术问题,并能指导下级药师按时完成工作任务,很好地完成实习生的带教工作,组织开展医院的临床药学工作,临床药学的

开展填补了白林医院此项工作的空白,在日常工作中与医生共同制定患者用药方案,保证患者用药安全、有效。自20__年全国抗菌药物专项整治活动以来,我积极加深了抗菌药物的临床应用管理,优化了抗菌药物的应用结构,提高了抗菌药物的合理用药水平,有效遏制了细菌耐药的现象,针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题,采取标本兼治的'措施加以解决,有效落实了抗菌药物分级管理制度,进一步加深了抗菌药物的临床合理应用。能够经常对患者进行用药教育,视患者情况修正其不当用药行为,指导患者安全用药。

开展药品不良反应的监测工作,在日常工作中,主动到临床收集药品使用的信息反馈,积极主动上报药品不良反应,协助临床做好不良反应的处理工作并及时做好收集、整理、反馈工作,并查找分析原因,确保临床的用药安全。

主持医院药事委员会的日常工作,制定医院抗菌药物分级管理制度、处方点评制度、不良反应报告制度并监督检查执行情况。组织药事委员会成员加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,杜绝假、冒、伪劣药品进入临床,保障患者用药安全。严格执行药品阳光采购,保证购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。多年来,我在医院药剂科不同岗位上工作,都能保持严谨的工作作风,不断学习、不断进取,严格执行各项操作规程,圆满完成各项工作任务,从未出现过任何差错事故。

综上所述:本人从政治表现,任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任药师的资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好临床药学工作,为临床药学的发展贡献自己的毕生力量。

员工个人晋升工作总结【篇6】

即将过去的,我的感受颇多。回顾这一年的工作历程作为__迪的一名员工我深深感到__之蓬勃发展的热气和__人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

在上级领导的带领和各部门的大力配合下,的销售额与去年相比取得了较好的成绩,在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持!

工作总结:

从开厂以来截止12月31日,东南亚区域共有3个国家(__、__、__)共__个客人有合作往来,总销售额约__:

1、__:客户共__个(新客户x个,之前的老客户未返单的共x个),总销售额约__rmb;

2、__:客户共__个(新客户__个,之前的老客户未返单的共__个),总销售额约__;

3、__:客户共__个(新客户__个,之前的老客户未返单的共__个),总销售额约__、00rmb。

按以上数据,东南亚区域国家,__市场较为稳定,且返单率较高(未返单的老客户多为无客人联系方式,使得我们无法主动与客人联系取得信息),但市场单价竞争激烈,利润空间较小。__和__市场的返单率也较高,但订单订货量少,品种繁杂。不过也有个别现有客户较为理想,但还需不断与更多理想的新客户保持联系,以取得合作机会,提高销售额。

忙碌的,由于个人工作经验不足等原因,工作中出现了不少大问题。

4月份,由于灯杯电镀厂的电镀材料问题,导致我司4-5月份出货给客人部分的.直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生;10月份,又因环电镀厂问题,导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因,及时向客人解释,重新将出现质量异常的产品赔偿给客人,并向客人承诺我们在今后会努力完善工作,以确保产品的质量不再出现更多的问题,从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的__客人,由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色,终造成了客人无法正常销售,虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人,但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖,同时也使客人打消了与我们长期合作的念头,使得我们失去了一个理想的大客户。

10月份,__客人,由于客人支付货款不及时,且多次沟通都无法取得好的结果,使我们对客人失去了信誉,从而不得不安排其客人订单暂停生产,同时造成其客户订单的产品库存,资金不能正常运作,给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客人沟通,直到问题得到解决为止。

对于发生的种、种异常问题,使我认识到了自己各方面的不足,也使我从中深深吸取了教训,获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验,使得犯错的机率逐渐降低。

工作计划及个人要求:

1、对于老客户、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;

2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3、发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户,使我们的产品销售得更为广泛;

4、加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与交流技能结合;

5、熟悉公司产品,以便更好的向客人介绍;

6、试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

有关建议:

1、建公司销售员议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料,一方面可对灯具的所有详细资料进行记载,以完善资料,另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等,使得客人更加相信我们的专业水平和实力;

2、适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢,建议每个月开发1款(1个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空间;

随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献。

员工个人晋升工作总结【篇7】

在学校领导的正确指导下,依靠全体教师共同努力,以求真务实,较好的完成了本学期的各项工作,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的财务工作简要总结如下:

一、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作,根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月未编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好决算工作

每期决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时要做好每期结算,针对所编制的'报表进行对比性分析,通过分析,总结经验,揭示存在的问题,为学校领导决策提供依据。

三、努力学习,提高财会人员的自身素质。

财务人员能积极学习,不断的提高财会知识和政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,认真贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行,保证支出的真实性,合法性。

总之,在__年春,财务工作取得了一定成绩,这与学校的正确领导是分不开的,在新的一年里,一定更加努力,发杨成绩,改正不足,勤奋务实、开拓进取,为学校建设与发展出谋划策。

员工个人晋升工作总结【篇8】

做为一名洗浴部浴区的领班,也让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。各项工作都将从头开始,许多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力配合好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力求周全。我每天的职责是:

1、落实主管下达的各项指示,管理好所属员工。

2、监督员工为客人服务,组织员工现场调配,确保服务质量。

3、检查下属员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度,并带领下属员工做好卫生清洁,严格记录本班员工考勤。

4、负责本班组的物品领用,填写领用单交主管审核后,领取保管。

5、每日开好班前例会,传达本店及各部门的`指示及通知,总结上个班次工作情况及注意事项,提出各岗位的服务要求。

6、对所属区域的设备设施经常检查,确保经营区的设施、设备保证良好的状态。我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的经验还较少,前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处,出现的问题我会引以为戒,要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。平时工作的顺利开展与酒店领导的关心和同事们的支持是分不开的,酒店就是个大的家庭,成绩是靠大家共同努力的而得来的。

下半年新起点,过去的成绩以成历史,在今后的工作中要再接再厉,要为自己定下新的奋斗目标而努力,具体将从以下几个方面进行:

第一、我们将致力于维护酒店宾客关系,积极推进建立客户关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客史档案,使对宾客的管理真正实现有效科学的管理。

第二、树立n以客户为中心口,的思想,并将这一思想通过与客户富有意义的交流沟通、理解并影响客户行为,最终达到提高客户获取、客户保留、客户忠诚、客户创利的目的,是一个将客户信息转化成积极的客户关系的反复循环过程。

第三、在酒店必须以身作则,敬业乐业,作风正派,仪容优雅大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是浴区领班岗位的性格描述,也是领班的自我要求。作为今天的报告结尾也用以与各位共勉,请各位审议!

员工个人晋升工作总结【篇9】

本人自晋升为中学一级教师以来,一直担任数学教学工作和班主任工作,兼任学校教务主任。工作中,我能忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,以教书育人为己任,关心爱护学生,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,严谨治学,不断提高自己的教育教学水平和理论水平,并取得了较好的成绩。以下我就任现职以来的工作做一个总结:

一、政治思想方面:

我恪守一名人民教师的职责和本分,光明磊落为人,兢兢业业工作,不计得失,脚踏实地,锐意进取,廉洁从教,亦教亦学,教学相长,政治素质不断加强,道德修养不断提高。在实践中,我刻意完善自我形象,以《教师职业道德规范》束缚自己,严格遵守《教师职业道德十不准》和《师德行为建设十条禁令》,树立社会主义荣辱观。二十多年的教育教学工作使我深深意识到:教育的过程是集创造性和挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话:捧着一颗心来,不带半根草去,全身心地投入到教育教学工作中。

二、教育教学方面

1、深入钻研,大胆创新。任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握数学学科最新的改革趋势,理解课改的发展方向。积极参加听、背课活动,与课任教师一起钻研教材、教法与学法,很大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果。

2、勤勉教学,成绩突出。作为一名教师,我始终把教书育人、为人师表为己任,把成为学者型、教研型的教师作为自己的目标,孜孜追求。任现职以来,我要求自己不断增强业务素养,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统性、启发式、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,相信每个学生都有各自的兴趣、特长,其理解、分析、体验、感悟的能力也各有千秋。在教学内容和目标的实施上,不强求齐头并进,而是根据学生实际,追求差异发展。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题,来引导和训练学生,起了很好的导向作用并取得了理想的成绩。在任现职期间,我所任班的数学成绩均名列第一。

3、重视实践,总结提高。在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上,我及时总结自己的得失,坚持撰写教育教学教案、论文等,内心被成功的喜悦充盈着。__年《三角函数演示器》获县三等奖,《圆与圆的关系》获县一等奖,__年《勾股定理演示器》获县二等奖。__年《三角形全等的判定》教学设计获县一等奖;__年《一元二次方程根与系数的关系》获市教案评比一等奖;__年《谈三为主教学法中的创新思维培养》获市一等奖,《谈教师在教学中的主导作用》获全国科研论文暨教案征文一等奖;__年《浅谈中学数学能力的培养》获市二等奖;__年教案《一元二次方程根的判别式》获市一等奖;__年修改的《浅谈中学数学能力的培养》在现代中小学教育发表。

4、积极进修,提高自身素质。为适应新世纪的教学要求,提高自己的教育教学水平,我积极参加市县组织的.各种学习。积极、认真观看优质课示范课,聆听教育专家的讲评,通过与专家、名家的近距离的接触和学习,更是让自己的业务水平迈上了一个新台阶。

三、班级管理方面

班级管理是教育教学工作的灵魂。身为班主任,我力求工作做实做细,在实践中努力探求德育工作的新途径、新方法,注重学生个性的保护和培养,指导学生走进实践,既要丰富知识,更要学会做人。勤学苦练、播撒爱心是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,言传身教。对一些思想上不够成熟、自律性较差、性格孤僻等缺点的同学,细致的了解,从各方面关心他们,使学生觉得老师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以交心的朋友。以这种教育理念培育人,拉近了我和学生的关系,为班级创造了良好的学习氛围。由此,我班多次被评为校文明班级,在班级量化管理中一直名列前茅,本人也多次被评为优秀班主任。

四、成绩收获方面

一分耕耘一分收获,这些年付出的同时也得到了社会各界的认可和应有的回报。20__年县政府三等功,20__年市政府二等功,20__年县政府嘉奖,20__年县政府嘉奖,20__年县先进个人,20__年县德育教育先进个人,20__年县优秀班主任,20__年县骨干教师,20__年县政府嘉奖,20__年市师德先进个人,20__年县政府嘉奖,20__年河北省优秀教师,20__年县政府嘉奖,20__年市骨干教师。

总之,教师无小节,处处皆模范,教师形象应该是博学多识的学者形象,为人师表的楷模形象,爱生如子的严父慈母形象,爱岗敬业的红烛形象。我将以此自勉,在自己的工作岗位上继续踏踏实实地工作,在教育这块热土奉献自己的青春。

员工个人晋升工作总结【篇10】

一、思想

教师职业是一项重要和充满挑战的工作。为了不断提高教育教学质量,我努力参与教师晋级工作,以进一步提升自己的专业水平。通过一年的努力,我取得了一些重要成果。在本文中,我将详细总结我的晋级工作,分享我的经验和收获。

二、个人成长

教师晋级工作是一个不断学习和成长的过程。为了提高自己的教育教学能力,我积极参加各类教师培训和研讨会。通过学习和研究,我不仅提高了自己的学科知识,还深入了解了最新的教学方法和理论,使自己的教学更加灵活多样化。

同时,我注重与同行的交流和合作。通过与其他老师的'互动,我获取了更多教学经验和教学资源。多次与同事合作,我意识到团队合作对于提高教育质量的重要性。在同事们的帮助下,我将多种教学方法融入自己的教学实践中,有效提高了学生的学习效果。

三、教研成果

在教研方面,我积极参与学校的教研活动,并带领研究小组进行课题研究。我们团队以提高学生学习能力为出发点,研讨了如何激发学生的学习兴趣、如何培养学生的自主学习能力等问题。我们通过教学实践和案例研究,不断优化教学设计,提高了教学效果。

我还参与了学校的校本教材编写工作。为了满足学生的学习需求和教学改革的要求,我积极参与编写校本教材,为学生提供更优质的教学资源。通过编写教材的过程,我不仅巩固了自己的学科知识,还提高了教学设计和教学资源的开发能力。

四、教学成果

在教学方面,我注重培养学生的综合素质,并构建了多元评价体系。我通过丰富多样的教学活动和课堂设计,激发学生的学习兴趣和参与度。在评价方面,我采用多种形式的考核,如个人报告、小组合作、项目研究等方式,全面评价学生的学习情况。

我也关注学生的个性和需求,注重培养他们的创新思维和动手能力。我鼓励学生主动探索和解决问题,通过学生自主学习和团队合作,提高了他们的创造力和合作精神。

五、反思和展望

通过一年的工作总结,我意识到自己的不足和问题所在。我需要进一步提高自己的教学能力,学习使用更多的教学方法和技巧。我需要加强与学生和家长的沟通,更好地了解他们的需求和反馈。我希望能更多地参与学校的教学改革和项目实施,为学校的发展贡献自己的力量。

教师晋级工作是一项需要付出努力的任务。通过一年的努力,我积累了丰富的教学经验,并取得了一些重要的成果。但我也清楚自己的不足之处,所以我将继续学习和努力,不断提高自己的教育教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

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