物业客服转正申请及自我鉴定2023

毕业生自我鉴定范文的重要意义，不仅仅是让自己更好的认识自己，也是对自己过往的一种总结，一种态度，一个证明，让我们一起来看看克服的自我鉴定吧！今天小编在这给大家整理了一些物业客服转正申请及自我鉴定，就让我们一起来看看吧！

物业客服转正申请及自我鉴定2023【篇1】

在__医院跟随我们自己中医系的老师见习，颇有好处。面对熟悉的老师们，无论是严厉的批评，还是亲切的鼓励，同学们都能虚心地接受，认真地学习。见习了一个学期，我们都受益颇多，但又有些不尽人意的地方，特总结一下，以利于以后的学习。

通过临床的见习，我们才真正懂得了什么是“望、闻、问、切”，知道了如何“理、法、方、药”。尽管只是肤浅的认识，但毕竟是入门了。现在，一个不太复杂病情的病人来到我们面前，我们不再手足无措，懂得从哪里着手，诊断处方。

首先，中医被人们认为最神奇也最考验医生技术的就是把脉了。通过临床的见习，我们跟随老师认识了几种常见的脉象，把抽象的理论现实化。并且我们还懂得了要把我们得出的脉象与病证相结合，分析各种脉象出现的原因，考虑药物的应用。当然，我们都只是粗劣的认识这些基本的几种。很多脉象根本就无法感受出来，比如濡脉，今后我们一定要加强这发面的体验。

药量的运用是一大学问，我们挨了不少批评，主要就在于不善于从病情分析，考虑整个药方的药量，病有多重，得用多大的量；寒热虚实，方该便温还是清，或补或消。还有我们甚至不知道很多药物的性状，把质轻的药开得很大量，把质重的药量开得很小量，惹了很多笑话。通过见习，我们掌握了不少药量的运用方法，也懂得了要深入了解药物还要进入药方，真正的认识到药物的性质。

而且见习期间，同学们大都捧着方剂和中药书在开方，实际上这是一个复习的过程。我们巩固了方药知识，加深了对其的理解，这是很一大收获。所以我觉得以后的见习中，更应该及时复习运用到的知识，真正的吃透这些知识。

我们早就知道了同一病人不同的医生可以开出不同却同样有效的方，但通过见习，我们才真正体会到这句话的精湛。

就拿王彦晖老师和周海虹老师来说，同是我们中医系德高望重的老师，医术和疗效是肯定的。面对同样的舌苔厚腻，脾虚湿困，周老师可能认为不用生熟地党参健脾，湿就会源源不断的化生；而王老师则可能认为滋补会助长湿邪，而且湿太重根本无法补。因此，我觉得我们应该认真揣摩，形成一套自己的见解。另一方面，我们可以发现老师大多有自己擅长的领域，比如吴国营老师对脾胃系疾病很有一套办法，周叔平老师在妇科疾病是专家，王彦晖老师对肿瘤的治疗有较多认识，朱红梅老师擅长运用经方。我们可以根据不同的老师，有侧重的学习，了解各领域的用药偏重，掌握不同病症的用药方法。

在针灸科的见习，我们最大的收获可能在于每个人都学会了进针，拔火罐的技术更是熟练。在这期间，我们从惊叹老师的手法到自己学会针灸，满意的看着病人身上一个个拔火罐后的痕迹，这是个巨大的进步。现在我们都敢于给自己同学甚至病人进行一些比较安全穴位的针灸，基本上掌握了常用穴的寻找方法和进针方法。学会了对不少疾病的针灸治疗的取穴方法。这里有很多知识是书本上无法学到的。

还有一个很重要的收获应该是我们知道了严谨的重要性。针灸是有创性的治疗方法，我们要严谨，以防止漏针和或按压不充分而流血，这后果是难于想象的。

并且我们学会了要与病人交朋友。很多病人对针灸带有一种恐惧感，甚至可能导致晕针，在针灸时适当的与病人交谈可以放松他们的情绪，有利提高疗效。也可以更好地了解病人的情况，告诉他们恢复健康应该做到或避免的东西。

现在想来，实际上我们没有把握很多学习的时刻，比如起针，我们都做到厌烦了，就像拔草似的把针给一根根的拔起来，没想到这是认识穴位的很好时机，我们可以认真辨认穴位的取法，进针的方向。

还有一点我觉得我们见习管理不够完善，比如很多同学没去，老师也不会发现或者发现了也不会管，自由度很大。这样会导致一些同学懒散起来。还有我们轮到跟随比较年轻的老师时，他们病人往往比较少，同学们就无所事事地在那闲聊一下午。因为人多，也没办法在那里自习。这样的话，我觉得老师可以准备一些他们以前的病例，也可以让我们掌握更多的知识，不至于虚度光阴。

以上是我的一些体会和见解。我很感谢老师们不厌其烦的指导我们，陪伴我们成长。也更加深刻的觉悟到自己需要更多的付出，才能掌握必需的知识，将来做个好医生。朝着自己的目标努力吧！

物业客服转正申请及自我鉴定2023【篇2】

岁月如梭，转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20__年里，我在公司领导是同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20__年的工作作出鉴定。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。20__年11月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，工装上岗，五官清秀。热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便，也为客户提供了方便。接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。

在到__企业工作前，虽然也有过前台接待的工作经验，但是，还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的积极进取。

基于对前台接待工作的热爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩!

事实上，如风达前两年便已从事第三方物流业务，而此次变身，则是正式确立了第三方物流的新角色。

筹谋良久

如风达的转型其实筹谋良久。

物业客服转正申请及自我鉴定2023【篇3】

“今天的这个拐点两年前我们就已经开始在筹划。”邓彬告诉记者，“一直比较谨慎的原因是，我们需要时间来理顺各个环节。因为一旦彻底独立后，就需要各个方面的配合到位。现在，从流程、系统到结算、服务，如风达的流程都已经不再是一家自建物流公司的模式，而完全成为一个社会化物流公司的体系了。”

前几年，电商的井喷式发展让众多电商企业体会到了物流服务的重要性。随后，自建物流成为“潮流”，京东、苏宁易购、易迅、阿里纷纷投入重金，着手打造属于自己的物流体系。

然而，“双十一”的火爆并非每天都有，仅仅依靠服务自己，电商自建物流很可能会面临因单量不足而面临较大的成本压力。邓彬告诉记者，按照高峰时期配备的运能和设施建立起来的物流体系，一旦遭遇快递单量下降，就会很快导致成本大大提升。而在物流行业，最怕出现的就是运能浪费。

于是，不少电商企业开始寄望于自建物流平台从而成为解决行业内物流短板的优质服务商，通过向社会开放，从公司的“成本中心”转变为“利润中心”。

5月，易迅宣布向第三方商家开放仓储和物流体系。8月，京东商城正式上线物流服务官方网站。

“自建物流已然过了‘圈地’时代，很多电商物流平台开始出现‘吃不饱’的情况，而自建物流始终是‘烧钱’买卖，这导致多数电商自建物流开始向‘社会化’转型。”邓彬说。

对电商发展趋势的预估让如风达开始提早谋划转型。在此期间，如风达历经凡客战略调整过程，人员、业务量一度大幅缩减，这也让其更加坚定了转型的方向。

市场化运作

今年5月，如风达对外宣布，已经在北京、上海及广州等一线城市开通全城全境无盲点配送业务，不管企业还是个人都能以每公斤8元，多一公斤2元的价格，享受同城配送业务，实现上门取件业务。这也被业界视为如风达转型为社会化物流企业的标志。

对如风达来说，社会化转型并非易事。当然，其他具有转型意愿的自建物流同样面临难题。

一个被公众普遍质疑的焦点是：所有希望转型的自建物流都信誓旦旦地宣称，自己在面对“老东家”和社会客户时，将做到一视同仁。但当“老东家”真的面临爆仓等实质性难题时，自建物流还能做到一视同仁吗？而业界一个更大的质疑是：电商自建物流转向第三方角色，能否情愿为老东家的对手提供优质服务，而对手又如何可能将物流业务交给曾经的“冤家”？

针对第一个疑问，邓彬表示，如风达的解决方案是“标准化”。“如风达独立出来的时候，就向集团公司表示过，只能给她提供标准服务，她与其他客户是一样的，这个标准适用所有商家。”邓彬表示，“如果我继续对凡客另眼相看，那么之前大张旗鼓的转型就是失败的”。

如风达向凡客欣然“领命”的时代已经过去了。现在，“为了一碗水端平，我们也要单独核算成本了。真的独立了，就什么都走合同制了。”邓彬笑说。

而关于第二个疑问，从如风达之前所走的路线来看，其选择了绕开对手的路线。例如最初如风达是通过为金融客户、小米手机提供服务而打开第三方市场的。当然，当正式变身为第三方物流企业后，尤其是当凡客尝试向综合类平台电商转型时，如风达势必将在这一难题上遭遇更大的压力。

底气何在

邓彬回忆，如风达刚开始谋划转型时，很多客户订单都不敢接，因为怕给做“砸”了。所以就少接几个，消化了，再接几个，再消化……这么累积着，走到了今天。

历经两年多的打磨，如风达终于高调宣称转型第三方，底气何在？邓彬总结：

一是多元化的客户结构。“我们服务于甲方客户，主动权和生命线完全把握在上级客户手里。所以不能把鸡蛋全部放在一个篮子里。我们要去找不同的篮子放我们的东西。”邓彬说。在向第三方转型的过程中，为了防止对单一的电商客户形成生存依赖，如风达慢慢吸收和容纳了各种类型的客户，并逐步形成了包括金融类客户、电商客户、垂直类客户、平台类客户及其他个性化需求客户在内5大类的客户结构。

二是差异化的服务能力。记者了解，从2023年的日均10万单，到目前的日均20万单，（高峰期日单量突破40万）。如风达业务翻番的同时，客户已累积达到300余家。而其全部的销售人员却只有4个人。“很多客户都是口碑相传找来的。”邓彬说。如风达依托的正是差异化竞争。

“我们的市场定位就是做用户体验。”邓彬说。“在目前的快递领域里，更多人在乎的是成本和时效，而对于行业的整体服务水平则有所忽视。如风达希望在达到行业平均水平的基础上，把服务做到极致，打‘差异化’的牌。”

在如风达看来，服务不是一个简单的笑脸和几句好话，优质的服务要从配送员内心出发。按照客户需求设计出个性化服务，让配送员得到娴熟的训练，再去将服务送给客户，这是个复杂的过程。同时，这种理念的培养也需要漫长的时间，需要公司建立人性化的薪酬体系和完善的职业规划，同时还要了解用户的需求。

此外，如风达还要应不同客户之需来相应调整取派流程，具体到时间、地点、是否开箱验货、是否本人签收等。而这则意味着新增线路调度人员，并对所有客户的服务流程进行统一协调。

在与不同客户慢慢磨合的基础上，如风达用了半年时间“闭关”开发，最终研究出与传统快递企业开放查询接口（aPi）不同的操作系统，基于Bs架构，合作商家只需用户名和密码便可操作如风达系统，并与企业erP衔接，将其当做企业内部信息系统一样使用。

物业客服转正申请及自我鉴定2023【篇4】

转眼来新福已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事！

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题；有问题不是错，错的是自己不会分析问题！时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧！来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习！前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们新福所有员工做到的！

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感！

来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识！后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感！

以上是我在新福这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与20__年5月14日来到新福服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：

1。 按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。

2。 接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗？”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见！”

3。 拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。

4。 当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗？”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来！”

5。 做好钥匙的进出借用的登记，做好区域内资料的建立、更新、管理，做到登记完善、准确、无遗漏。

6。 能熟练办理入伙、装修等手续，并做好登记工作。

如果不能按照以上说的所做到自愿做以下惩罚罚款100元，并且打扫一整栋楼道卫生，利用下班时间！

物业客服转正申请及自我鉴定2023【篇5】

时间在眨眼间悄无声息的流逝，试用期在眨眼间就结束了。回首过去的三个月，我不禁觉得这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的胜利，但也经历了一些不凡的考验和磨练。

在这段工作学习期间，我对同方的人文环境有了比较完整的了解；我对公司的发展历程和管理，以及个人的工作职责有比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也逐渐体会到了同方人圈的执着、探索、超越的精神。团结协作、开拓创新，为同方人圈的稳步发展增添新的活力。在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，各方面都取得了一定的进展。现将我的工作和学习汇报如下。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理和办公室的一些日常工作。在工作中，我努力做好本职工作，提高工作效率和工作质量。由于缺乏工作经验，刚开始的时候经常会出现问题。感谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，认真整改。在工作中，我不断总结经验教训。后来熟悉了日常工作，及时提交了各种报告，主动工作。经过__年中__的培训，我对自己的工作有了更深的认识，尤其是工作中的一些细节，以及领导和同事提出的供讨论的问题，我也有了清晰的认识。同事们在工作中需要团结协作是很重要的，这也是我加入公司以来同事们对我影响最深的地方。

当然，我的工作还是有不足，不能做好。我会继续努力，努力学习，未来我会努力去做。工作需要超越的精神，相信通过努力，工作会越来越好。

在此，我在汇报了试用期的工作情况和经历后，借此机会向公司领导正式提出转正要求。希望公司领导能够综合考虑我的工作态度、工作能力和业绩以及正式员工的要求。愿为同方仁环的蓬勃发展贡献自己的全部力量。