怎么写安全目标责任书

　　为进一步加强安全工作，使安全工作真正落到实处，各企业签订一份安全责任书，来承担保护成员安全的责任。下面是小编给大家带来的安全责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　怎么写安全目标责任书(一)

　　为贯彻落实《义务教育法》，进一步推进依法治校工作，提高依法治校的水平，进一步完善依法治教的领导责任制，充分发挥全体师生的积极性和创造性，努力实现我校依法管理，依法决策，依法育人，依法服务的依法治校工作目标，特制订依法治校工作责任书。

　　一、教师应严格执行国家的规章制度、法律法规，规范自己的行为，切实做到有法必依、违法必究、为人师表。严禁体罚和变相体罚学生。

　　二、对于严重扰乱学校教学秩序的违法犯罪分子教师一要制止，二要教育，三要举报，共同维护学校的教育教学秩序。

　　三、教师应统一思想，提高认识，明确依法治校工作的重要性、必要性，自觉执行学校依法治校工作计划。

　　四、教师应自觉学法、用法、守法，用所学的法律知识保护自己正当的权益。

　　五、教师应狠抓法制宣传，配合学校抓好法律宣传月、周、日活动。

　　六、各班要积极组织学生学习有关法律法规，不断提高法律意识，不断增强学生遵纪守法的自觉性。

　　七、教师应自觉遵守学校的各项规章制度，努力学习，刻苦钻研，勤奋工作，严于律己。

　　八、以上各条的实施，与年终考核挂钩，与评选先进班集体、文明班集体挂钩。违反上述条款者，学校将依法按照有关规章制度进行处理。

　　本责任书自签字之日起执行，也作为教师考核评优的主要依据。

　　学校盖章： 教师签字： 20xx 年 xx 月 xx 日

　　怎么写安全目标责任书(二)

　　为完成乡人口与计划生育各项责任目标，继续对人口与计划生育实行目标管理。具体目标如下：

　　一、认真开展计生优质服务乡镇、精品村创建活动。精品村在去年的基础上达到40%以上，后进村实现如期转化。

　　二、政策生育率达到96%以上，未达到96%的实施“一票否决”。

　　三、认真完成好稳定低生育水平专项治理活动。

　　四、协调相关部门对人口和计划生育齐抓共管，出生性别比治理、流动人口管理和服务及“三结合”帮扶等综合治理工作达标。

　　五、人口出生率和政策生育率的统计求实率达到100%。对瞒报、漏报政策外生育的，实施“一票否决”，并追究有关责任人责任;情节严重的，给与党纪处分。

　　六、技术服务和药局管理到位，综合节育措施落实率达到90%以上，当年已婚育龄妇女生育后长效节育措施落实率达到87%以上。全乡生殖健康检查免费服务“民心工程”检查率达到85%以上。优生检测率达到100%。

　　七、规划统计及信息自动化建设达标。完善微机室建设、微机配备、宽带网络运行，确保省hbwis软件的规范准确使用和正常运行，完成人口计划、统计帐卡管理、人员培训。

　　八、 经费投入到位且专款专用，财务管理规范化。

　　九、全年无市以上信(人)访案件。

　　十、创新工作机制，实施人口和计划生育综合改革，建立起适应新形势的人口和计划生育工作运行机制。

　　十一、 乡镇、村、组计生组建全，待遇落实到位，人员学历达标档案资料管理规范。

　　十二、独生子女奖励优待政策落实到位，独生子女家庭意外伤害救助公积金缴纳到位。

　　十三、认真做好文明执法工作年度政策外出生社会抚养费征收率达到100%，以往年度政策外出生社会抚养费征收率达到85%以上。对违纪超生党员、干部的党纪政处分到位。行政事业性违规收费及计生工作人员违法违纪的处理到位。生育指标管理、政务公开工作达标。

　　十四、 以宣传《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发[XX]22号)和《河北省禁止非医学需要鉴定胎。 儿性别和选择性别终止妊娠决定》(河北省人民政府令[XX]第1号)的宣传、新型生育文化建设、零距离宣传服务、宣传设备配备和队伍建设、经费投入、报刊和宣传品征订发放、环境宣传等为主要内容的宣传教育工作达标。

　　中共党委： 人民政府：

　　村党支部书记： 村主任：

　　怎么写安全目标责任书(三)

　　根据中央、省、市关于加强社会管理综合治理，推进社会管理创新的决策部署，结合社区实际，制定本责任书。

　　一、责任目标

　　1、不发生重特大恶性刑事案件，不发生重特大治安事件，不发生严重影响群众安全感的重大治安问题，社会治安得到有效控制，人民群众安全感、对社会治安满意率达到92%以上。

　　2、不发生危害国家安全案件，不发生恐怖案件，不发生邪教活动重大案件，不发生较大集体进京非正常上访案(事)件，不发生影响社会稳定的重大群事件，不发生较大以上安全事故，不发生重大公共卫生和食品安全案(事)件，不发生重大网络舆情事件，无进京非正常上访，社会政治保持稳定。

　　3、重要警卫任务、重要外事活动、重大节庆活动和群众自发活动确保安全。

　　4、深入开展平安分类创建活动，平安单位、平安行业(场所)、平安家庭等创建达标率达到90%以上，群众对平安建设的知晓率和参与率达到85%以上。

　　5、矛盾纠纷调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上。

　　二、工作任务

　　1、深化和完善社会矛盾大调解体系。健全情报信息收集研判、预警处置机制，完善矛盾纠纷定期排查上报制度。进一步规范社区综治信访联动中心(室)和行业性专业人民调解委员会建设，提升社会矛盾化解效率。坚持和完善处置进京“非访”工作机制，最大限度预防和减少进京“非访”。畅通群众诉求渠道，加大信访案件和涉法涉诉信访案件化解力度。

　　2、深化和完善立体化治安防控体系。大力实施《关于创新和完善全市立体化社会治安防控体系的实施意见》，加强社会面巡逻防控工作，健全完善城市社会面网格化巡防机制，提升街面移动警务平台实战水平，健全社区义务治安巡逻队和单位内保队伍，完善社区“1+n”巡防机制。深化单位内部治安保卫工作，大力推进城市社区视频监控系统全覆盖和“车卫士”防盗系统等技防建设。

　　3、深化和完善综治领导责任体系。坚持以法治思维推进平安建设，完善各级党委、政府主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的综治工作领导体系。坚持党委会定期研究部署综治信访工作制度，每季度分析研判，每半年召开专题会议，加强督导检查，统筹解决平安建设中的重大问题和困难。进一步调整完善综治相关配套责任制度。着力打造一批在市、区有影响的平安示范品牌。

　　4、深化和完善综治基层基础建设体系。进一步深化和完善社区共建项目，深入开展普法宣传教育，大力发展见义勇为事业，加大表彰、奖励和宣传力度。

　　5、完成汉江街道办事处和赵家巷社区社会管理综合治理委员会交办的其他工作任务。

　　6、深化和提升社区网格化管理体系。进一步加强社区网格化服务管理中心(站)规范化建设，城市社区网格化管理重点抓规范、抓提升、抓考核。

　　7、深化和完善流动人口和特殊人群服务管理体系建设。健全实有人口、实有房屋全覆盖管理常态化机制。落实流动人口基本公共服务政策。健全留守人员关爱帮扶机制。进一步落实社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人、流浪人员服务管理的政策措施。

　　三、考核奖惩

　　本责任书的执行情况，由办事处综治委和社区负责指导督办和检查考评。对执行本责任书成效显著的单位，表彰奖励;对执行本责任书不力、问题突出的单位，视情况予以黄牌警告，并查究责任。

　　本责任书若遇党政领导变动，由接任者继续履行。

　　xx区xx社区党委书记(签字)：

　　责任单位 领导(签字)：

　　20xx年月 日

　　怎么写安全目标责任书(四)

　　为了维护幼儿园的正常教育秩序，创造良好的育人环境，确保幼儿的健康成长，根据国家有关政策、法律规定，结合我园实际，特制订本教师安全责任书。

　　1、当班教师应做到时时清点幼儿人数，并做好记载，幼儿有因病因事未能按时入园的应主动了解情况，并做好相应的处理。

　　2、教师当班期间应确保幼儿在园的安全，做好对幼儿活动的安全教育及监管;幼儿生病或出现安全事故，及时报告幼儿园，当班教师、班主任以及值周教师均应协同送幼儿就医并通知家长，同时做好对家长的解释及抚慰工作。

　　3、教师不得对幼儿进行体罚或变相体罚，不得歧视幼儿，应做到关爱幼儿，保护幼儿身心健康。

　　4、教师应合理组织幼儿进行户外活动、体育锻炼，做好相关的安全防护措施、安全教育，同时按幼儿园划分的安全责任区域，尽好自己的岗位职责，做好对幼儿活动的安全监管。

　　5、合理组织幼儿参加幼儿园的各种活动、积极完成交办任务，教师应对可能出现的安全隐患有充分的准备和防范，做好对幼儿的安全教育，组织好幼儿纪律，做好全程监管，确保幼儿活动中的安全。

　　6、教师应做到按时上、下班，遵守幼儿园的作息制度，不得中途无故离岗，尽好自己的岗位职责。确因有特殊原因需离岗的或调换班时，必须向幼儿园报告，并自已找好人员代班，经幼儿园同意后方可离岗可调换班;在离岗或代班期间发生的安全事故由两位教师共同负责;因教师个人原因未到岗或擅自离岗，造成的后果由教师个人自行负责，情节严重者按相关法律法规严肃处理。

　　7、教师应合理组织幼儿活动，合理安排好时间、活动量等，符合幼儿身心发展规律。

　　8、教师应做好幼儿离园的交接工作，做到把所有幼儿交至家长手中，不能随意将家长还未来接的幼儿托付给别人而自己离园，违者如出现事故由自己承担经济及法律责任。

　　本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

　　幼儿园负责人：(签字)___________

　　幼儿园：(盖章)_________________

　　教师：(签字)__________________

　　怎么写安全目标责任书(五)

　　为深入贯彻“安全生产、以人为本”和“安全生产、预防为主”工作方针，按照“属地管理、一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则，全面落实领导负责制和安全生产责任制，强化各项渔业安全管理措施落实，杜绝事故的发生，渔业安全生产指标控制在省、市下达的预控指标以内。

　　一、事故控制指标

　　渔业生产渔民死亡或失踪人数为零

　　渔业安全生产事故起数为零

　　渔业安全生产事故直接经济损失为零

　　二、沿海村主要负责人

　　为安全生产第一负责人，对本辖区安全生产工作负总责，高度重视、支持、关心渔业安全生产工作，认真贯彻落实国家和省、市安全生产法律、法规和规定，采取有效措施，严格控制各类事故的发生。

　　(一)加强组织领导，强化安全管理职责落实。安全管理机构健全，领导班子成员分工明确，安全管理职责落实，层层签订安全生产责任状，签状率达到100%，是安全管理责任落实到船和人。

　　(二)建立和完善安全生产例会制度、检查制度、考核奖励制度。每季度至少召开一次安全例会，召集有关部门和渔养生产单位主要负责人，研究、分析、部署渔业安全生产工作;组织开展安全生产专项检查活动，组织行政、专业检查组认真排查，消除各种安全事故隐患;制定本辖区渔业安全生产考核奖励细则，样儿考核，奖惩兑现，实行安全生产目标一票否决。

　　(三)加强教育和培训。组织渔民进行安全法律法规和安全知识教育，提高渔民群众的安全意识和自我保护能力;加强专业知识培训，必须做到渔船渔民持证上岗，配齐安全生产设备，执行安全生产操作规程。

　　(四)强化动态渔船管理。掌握了解辖区内渔船数量、作业区域、作业规律，严格落实渔船编队生产制度，对跨区作业渔船要指派专人跟踪管理，及时传递风情信息，大风天气及时组织落实渔船返港避风，渔民撤离上岸。

　　(五)建立应急救援体系。建立和完善应急救援体系，定期组织演练，积极组织抢险救助，严格事故上报制度和报告程序，在规定期限内，及时、准确、详细的报告事故情况，分析事故原因，并参与调查、处理事故的全过程。

　　三、责任追究

　　严格责任追究制度。对发生渔业安全事故的，坚持“四不放过”原则，特别是对思想不重视、责任不落实、工作不到位而导致事故发生的，将一查到底，影响重大的依法追究有关人员的责任。

　　区管理委员会 (签字)

　　村民委员会(签字)

　　年 月 日