员工入职培训心得

入职培训，也被称为新员工入职培训或新员工引导，是企业为新员工提供的一系列必要的培训，以帮助他们熟悉公司的运营、文化和规章制度。以下是由小编为您带来的员工入职培训心得，供您参考。

员工入职培训心得精选篇1

从太原到贵阳这十几天当中，公司对我们新员工耐心的教导和无微不至的关怀下，思想上让我们认识深刻，坚定信仰；学习上让我们满载而归，受益匪浅，在生活上我们倍感温馨和快乐，下面是我这十多天来在公司的学习和生活当中在思想上、学习上、生活习惯上等的认识和收获总结如下。

在习惯上让我们一改以前做事松懈不积极的习惯，认识到过分的安逸会使人变得懈怠，变得变得弱不禁风，会让人经不起生活的打击，只有不断的自我加压，勇敢的挑起生活的重担，人生的步履才会迈得跟坚实有力。

在思想上认识到人要在思想上要求进步，行动上做到积极主动，树立了良好的人生观和道德观；多看书、多实践；永远保持与时俱进，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化，以党员的标准严格要求自己。平时要做到以下三点我们才能更快更好的融入到学习和工作中来：

（1） 克服消极情绪；以积极乐观的情绪和饱满热情的工作态度进入到工作当中来，这样我们才能更好、更快的融入到工作当中来。

（2） 坚定理想信念；只有理想不滑坡，办法总比苦难多，事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，坚定信念不动摇，积极思考和探索，不断的学习，一切苦难都能迎刃而解。

（3） 明确奋斗目标；没有目标就没有压力和动力，只有有目标的人才知道自己要做什么才能的到长足的进步。

在学习上自己要严于律己，要不断的学习和实践才能提高自己。只要没事的时候就要主动的去看书、看规范，像我们建筑施工行业的从业者如果可以的话就要主动的到工地上去实践，多想个为什么，多问个为什么。不要只极限于师兄带自己去工地学习的那一趟。像我们刚来的新员工平时要多看、多听、多写、多问、多想、多动手学习，遇到不懂的地方就要虚心向单位里的领导、师兄、各部门的同志以及我们经常接触的工人师傅等请教和学习。

在生活工作中我们要建立好我们的人际关系，平时我们要诚以待人，帮助他人，并且要尊重和支持别人，这样我们也会获得了大家的尊重和支持。平时善于和公司中的领导、同志、甲方、监理以及员工师傅等沟通，只要我们诚以待人，虚心学习，平时也乐于帮助别人，这样不管我们生活上还是思想方面有了困难他们也愿意来帮助我们。

总之我们在工作生活中要做到以下几点我们在生活工作中才能走得更远更好：朴素节俭、性格开朗，严以律己、宽以待人。

员工入职培训心得精选篇2

我非常庆幸自己能够参加此次的销售技能的学习，我也非常感谢我的公司为我提供这个学习机会。回想这两天的课程的学习，每一堂课我都收获了很多。

一、行业品类特性分析通过老师的讲解我增强了对树立品牌意识的观念，懂的了怎么样才能获得更多的新顾客，如何与他们建立忠诚度以及通过他们的口碑传播来加大我们企业产品的竞争力与影响力。

二、渠道的管理在渠道管理上我学会了渠道的定义以及如何从不同的角度去对渠道作管理，如何用什么的标准去选择客户去选择经销商，如何通过对市场的投入产出比去作评估衡量等等。

三、职业生涯规划与职业化塑造我懂的了要给自己的职业生涯作规划制定目标，以及从哪些方面来提高我的职业素养。

四、终端管理的二十条标准这是个由大家一起探讨的课目，我觉的这组织的挺好的，虽然这二十条内容大家都懂，甚至是熟记在心，但是通过大家的交流与分享让我们彼此都取长补短吸取了他人的优点。以便更好的带回自己日后的工作中去。

五、拓展训练在拓展训练活动中，我感受到了一个优秀的团队必须是个：协调力好，凝聚力强，执行力高，沟通到位，合作和谐的团队。

在此过程中，让我更加的了解了我的团队，与团队成员的关系更加的密切了。在我的工作过程中，我与我的伙伴都相处的更加友好与和谐了。总之，通过这次学习也让我对我们的公司多了些认识、多了些了解、同时呢也更多了份信心。日后我也会把这次在倍垒管理所学到的销售技能带到工作实践中来，希望能帮助自己有更大业绩的进步与提高!

员工入职培训心得精选篇3

很荣幸能够加入审评中心大家庭，成为职业化检察员队伍中的一员，并参加岗前入职培训。入职培训虽然只有一周时间，但是培训内容充实、涵盖面广，使我收获颇丰。下面结合自己岗位情况谈以下几点心得体会。

首先是知识技能层面。通过各科室领导对于各科室工作、职责等内容的详细讲解，使得没有任何相关专业学习、工作背景的我对中心的工作有了一个宏观认识，为尽快适应岗位、进入角色奠定了入门基础。通过对质量管理体系的管理原则、专业术语、PDCA理念、风险管理及中心理论方针等相关理论知识的学习，使得我了解到做任何工作都必须有章可循，都有固定的流程和步骤，才能做到人人有职责、做事讲标准、过程讲痕迹、改进讲保障，使我对于检查员岗位今后工作努力的方向有了初步判断。

其次是心理认知层面。入职培训使我意识到，对于零基础未入门的我来说，需要学习、实践的内容还很多，这给了我学习的动力和压力，这就需要在今后的学习、工作中扎下身子、脚踏实地、从点滴做起，慢慢积累，争取尽快进入角色，切实做到稳步提升自己的业务能力。同时，作为医疗器械检查员也意识到医疗器械与人工智能等高科技并轨发展，更新换代速度快，需要我们检查员不断坚持学习，争取不断进步，使自身知识结构体系更新完善能与医疗器械发展速度相适应。此外，药监事业关乎人民生命健康，作为检查员感受到身上肩负着光荣使命和重大责任，这就需要不断强化自身工作作风建设，树立大局意识、纪律意识和廉政意识，在检查工作中严格把关，全力做好人民群众安全用药用械的保驾护航工作。

入职培训虽然只是工作的起点，但这个起点却让我明确了今后工作的努力方向，即为能实现更好的履职尽责，必须严格要求自己，要从以下几个方面着手努力。

一是忠于职守，树立责任意识。严于律己，坚决不触碰法律的高压线，始终忠于党和人民的药监事业，担当起人民安全用药用械的监督检查责任。

二是坚持学习，提升业务素质。一方面向实践学习，着力培养自己作为检查员必备的判断是非、发现问题、稽查办案、研究检查方法、文字表达等五方面的能力，全面提高业务素质。另一方面，向书本学习，完善自己在法学、财务、计算机等方面的知识结构，做好知识储备。

三是培养作风，提高服务水平。坚持依法办事、客观公正的工作原则，做到科学务实、严谨细致、雷厉风行，始终以“为民服务”的理念指导行动。

四是坚守底线，强化规矩意识。严格遵守中心的检查纪律，坚持清白做人、干净做事，为维护亲清政商关系作出自己的努力。

本次培训使我深刻地认识到自己的学习和专业背景与工作中的具体要求相比还有很大差距，亟需继续充电，以弥补自己在行业、专业领域的知识短板和弱项。今后工作中我将以“难与青松毕碧翠，愿做梅花傲雪霜”的信念，砥砺前行，努力提升自身业务素质，争取早入成长为一名合格的检查员。

员工入职培训心得精选篇4

由单位人事处组织的新员工入职培训，虽然时间很短，但是，却让我受益匪浅。院领导作了精彩的演讲，通过院领导对单位未来发展规划的介绍和描述，我看到了我院的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

培训期间，我的最大感触就是院里十分重视新员工的入职培训，院里的领导和各个所长的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为其中一员而倍感骄傲。让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。

通过这次入职培训，使我对单位的框架结构有了初步的了解。首先，唐院长的精彩讲话，使我对单位的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。其次，胡书记从各方面为我们讲述了如何做人做事。再次，各所长分别向大家介绍了各部门的职能，以及着重讲述了各所的核心业务，怎样在设计院这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了单位财务会计制度和人力资源管理的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了单位机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。三天充实的学习使我们新员工对单位的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来昆明勘察设计院的信念。以下是我为未来工作所作的打算：

1、认同单位的企业文化和核心理念。企业文化是一个单位发展壮大的根基。我们选择一个集体，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个集体如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连单位的企业文化都不能认同，也就失去了留在单位的必要。

2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个员工的身份要求自己，严格遵守的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于单位，一心一意地、为单位工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以单位为家，才能对单位绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上级要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，单位的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。

5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。回想一下这几天的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。

总而言之，我觉得院里这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的员工。兢兢业业地工作，认认真真地做事，高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入院里这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。

员工入职培训心得精选篇5

作为一名应届毕业生，我从外地来到昆明这座陌生的城市，从学生转换成职场人，很感谢建投二水给予我成长锻炼的平台。每个人都是在学习中成长，在成长中学习，我们的人生也是如此，每一次的学习都是我们成长的机会，作为公司的新员工，很荣幸能参加这次的培训，也让自己收获了许多惊喜与感动。

生活总是能带给我们许多的惊喜，整场培训下来，我想，我们都对自己的人生有所感悟。对于刚毕业的我们来说，前途充满了未知，我们都会彷徨、迷茫、无助，不知道自己的路该怎么走，但是我相信我们终都会为了自己的梦想前进，即使再累再苦，也要勇往直前不畏艰难险阻，一步一个脚印的去前行，我相信，多年以后的我们必定会大放光彩。

这次培训令我印象深刻的还是素质拓展“信任后倒”这个游戏，教员说的口号我依然还记在心中，“我准备好了，团队准备好了，我相信你们，团队支持你”，把自己的安全交给后面接的同事们，是我们对后面同事的信任。这个游戏也告诉了我们一个道理，你不是一个人在战斗，你的后背有一个支持你的团队，能让你放心去做你想做的事情，保护你的安全，为你遮风挡雨。一个团体就像一个小家庭，给予你帮助，给予你支持，给予你无微不至的关怀。

在之后的培训中公司总经理王志刚也和我们进行了经验交流，分享了职业规划的方向。说到我们之后如果下了基层，一定要有自己的短期、长期以及后期计划，首先我们应该先定一个7天计划，然后就是一个月、半年、一年。在7天之内我们要完成什么，在一个月之内我们又要完成什么，在三个月之内我们能不能完全独立自主的完成领导分配的任务，在一年之内我们能够到达一个什么的层次。之后还与我们分享了作为一个二水员工应该拥有的品质，培养外向型性格，更加虚心学习；努力成为复合型人才；充分认识行业发展，提升管理能力，并清晰的做好自身定位和职业规划。

亲爱的同事们，虽然我们来自不同的地方，有着不同的人生经历，但是缘分让我们在这里相遇，有幸成为“建投人”，又是新的开始。定当积极融入集体、快速转变角色，保持平常心和空杯心态，强化责任心、进取心，为公司的高质量跨越式发展贡献一己之力。

员工入职培训心得精选篇6

__月__日是新生入职报到的第一天，秦皇岛的天空下起了倾盆大雨，我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市，开始我的第一份正式工作，看着这灰黑色的天空，再大的雨水也影响不了我喜悦的情绪，从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司，从远处看去它像一只雄伟的石狮子，大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具，刚进门就遇到了热情的同事，他们指引我到办理入职手续的地方，进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容，使我倍感亲切，很快就办理完入职手续，晚上在海员俱乐部休息，调整，等待新一天的到来。

__月__日是新员工培训的第一天，一大早我们便起床去医院体检去了，其实不能小看体检这一项，这但是公司关心新员工的具体表现，有病治病，没病心里也图个踏实。培训期间的大部分资料都是有关于安全管理，质量管理，企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总，他并不是将安全规范生搬硬套，讲大话，讲空话，而是透过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是：干一流的，做的。我们将恪守这一信条，发奋提高自己的工作潜质，将以后的工作做到。

户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作潜质的很好的一个方式，过断桥，玩背摔，爬4m高的城墙等等，经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作潜质的项目的锻炼，使我们团队遇到困难，就会越抱越紧，共同解决困难，发奋做到最快，。

__月__日，我们一行20人，坐了长达26个小时的火车来到了广州，又经过2个小时左右的奔波，我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部，项目部的蔡书记和总工程师康总是十分的随和，年轻有为，这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言，项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感，感觉和他们一点隔阂都没有，这真有点家的温暖，又经过几天的接触，我真的喜爱那里了，喜爱这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜爱这和我们打成一片的兄弟们;喜爱这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在那里成长，我要在那里腾飞!加油!

员工入职培训心得精选篇7

20__年12月9日，我很荣幸，成为__省食品药品审评认证中心的一名新同志。为了使我们更好的了解中心的工作，更好的适应环境，中心领导为我们安排了专业性强、内容详尽的课程培训。12月14日，我们正式开始了新课程，经过一周的培训，获益匪浅。感谢这一周来各位老师的辛勤授课，感谢各位同学的悉心帮助。我将从以下几个方面分享我个人的课程体会。

首先，我认为作为一名新同志，应当树立大局意识。我之前的工作经历都是在企业，对于大局意识的认知并不深刻，经过几天的课程，我充分意识到，在以后的工作中，应当时时处处树立大局观、大局意识。要学会正确处理大局与局部，组织与个人的关系，着眼全局，服务大局。在平时的工作中，要有舍小为大的认知，要有立足高处的视野，要有牺牲奉献的觉悟。要把个人融入到集体之中，在集体中自我成长、自我蜕变、自我革新。

第二，通过学习青岛专利代办处的事迹，我认识到，作为一名新人，未来的路还很长，而怀揣着对工作极致忘我的精神，会让这段路程走的更加稳健。专注工作，将工作做到极致又何尝不是一种快乐？在青岛专利代办处张馨同志的讲述中，“用脑思考，用心做事”这八个字给我留下了深刻印象。我们在平时的工作中，虽然人少事多，忙忙碌碌，但有时一番忙碌下来，收获却不多。这是因为我们在工作中，虽然做到了身累，但却没做到用心，工作做得再多，都是在原地踏步，对能力的提升很有限。只有将自己全身心的投入工作，把每一项工作，都细化到极致，力争做到完美，逐步树立对工作的自信心，提升个人工作能力和政治素养，在工作中获得极大的满足感，点燃干事创业的小宇宙。

第三，我们要牢固树立廉洁意识。一个国家工作人员，有了权力，却无法正视手中的权力，无法克制自己对于金钱的渴望，在这个时候，外部的行贿者就像是催化剂，加速了贪腐的腐化过程。作为一名事业单位的工作人员，一定要正视自己手中的权力，牢记心里的初心和使命，将国家和人民放在心头。君子慎独，卑以自牧，眼前的明灯常在，心中的警钟长鸣。

短短几百字道不尽我的收获，唯有在以后的工作中，严格要求自己，在不断的工作和学习中修行。心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。

员工入职培训心得精选篇8

结束了硕士研究生的学习生涯，我步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种角色的转变。相信很多人都会跟我有一样的感受：非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和国际__院欣欣向荣的活力。

这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。宏观层面，有我院的企业文化和发展战略的介绍；技术层面，有我院质量体系标准；业务层面，包括有总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等；职业生涯层面，有《赢在起跑线》的职业规划；思想教育方面，有先进员工的工作经验交流。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和知识，使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的，是吴院长关于我院企业愿景的展望：以精湛的技术和优质的服务，将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的，顺应了我国经济发展潮流，符合国家产业政策导向。

我国目前正在大力节能减排，发展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是经济发展的主旋律。在未来的若干年后，煤炭、化工等高能耗产业极有可能向中等国家进行转移，为顺应这一潮流，我们的市场就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶段，现在将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当准确的概念，也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向，这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。

作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉：

第一，我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识，但在实际的工作中，还有很多经验、职业素养和习惯，需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋，吸收优秀的经验，不断丰富跟自己工作密切相关的知识。

第二，是如何发挥自己的价值，为我院贡献力量。我想，能够进入__院的员工，都是在校比较优秀的学生，都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力，如何为我院增添新的荣誉和价值，是我们应该深刻考虑的问题。

第三，就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人，角色的转变是巨大的，我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境，抵抗压力？要求我们要勇于应对新的挑战，更好的提升自我，从严要求自己，努力为将来的发展打造更为广阔的天空。

员工入职培训心得精选篇9

自20__年12月16日新入职公司后，我参加了公司安排的一系列入职培训，让我获益匪浅。

首先，我们在__职培基地学习了有关春运客运安全与服务的知识，为紧随其后的春运实训做好必要准备工作。在车上，跟着师傅一起实践学习，在学中做、在做中学，3个昼夜的学习经历深深刻进记忆、烙印心底。

实训结束，紧接着我们来到成铁党校对理论知识进行了深度学习。党校的老师们完全区别于之前我遇到过的所有老师，他们对于教学的热情万分高涨。每一节课不仅仅是新知识的输入，也是对我学习态度和学习方法的一次次改变和洗礼。当党校培训接近尾声时，恰逢春节临近，公司组织我们拍摄了春节拜年视频，在党校内各位同学发挥所长，在选址、编排、组织、拍摄和剪辑等各个方面均配合完美。这不得不归功于前期的各种培训，让我们在长期的共同学习生活中，熟悉彼此、认识彼此，默契配合。终的视频效果仓促中饱含真诚与热情，这不仅是一条普通的拜年视频，也是我们共同美好时光的见证。

在培训的同时，我利用春节假期对成都西站、成都南站进行了人流量的调查分析，通过实地调研我更加具体的了解到传媒公司的各项工作，这与我之前学习到的理论知识呼应起来了，这种融会贯通的感觉，给我的精神带来了极大的满足感！

春节假期后，公司组织了内部学习培训，我们20人再次齐聚公司火车艺术馆。培训着重讲解了安全方面的具体内容，让我们了解了公司广告发展现状和未来规划，以及员工义务、责任和相关福利政策等。公司还专门从集团公司邀请了老师来为我们讲解青马工程的内容，强化了我们的政治层面的教育，激励我们积极投身共青团的工作中去。

公司的各级领导，都亲自为我们讲述公司的具体工作内容和工作逻辑，这让我们对公司组织架构和现有的各个工作室、党内品牌有了具体且详实的了解。

仰望星空，脚踏实地。加强学习与自我修养是我未来道路上不变的主题。在人生美好的时光，找到了自己的热爱，找到未来的方向，遇到好的你们！

员工入职培训心得精选篇10

进入公司，我参加了公司为我们新员工举行的入职培训，检验丰富的老前辈把我们工作的内容工作的情况作了详细的说明并给我我们讲解了如何做好工作，让我受益匪浅，下面是我的一些心得。

一、踏实工作，努力学习

我们新来的人，对于公司的归宿感不强，在工作中难免有些心浮气躁，看待工作也比较片面，很多人来到公司没多久就来开了，因为感觉公司这样不好那样不好，其实公司还是的任务还是比较简单的，就是没有把自己融入到公司，没有把自己当成公司的一员，有排斥，不能进行工作，造成的。既然来到了公司我们就应该做好工作准备，踏踏实实工作，努力奋斗，对于工作不能有偏见用虚心好学的心去工作，对待工作也不一步来，不能好高骛远，前一段时间是我们打牢基础的阶段，这段时间非常重要，如果做得好就能在以后工作中如鱼得水，如果做不好那么在以后的工作中就会非常困难，因为没有学好前面的知识，到了后面的工作也只会更难，所以我需要的就是打牢基础，只有基础牢固，才能在以后的工作中不断进步，成长，每一个员工都是这样一步一步来的，都是通过一次一次努力提升自己的能力，没有捷径可走，踏踏实实的工作才是最好的。

二、听从命令，服从安排

来到公司对于公司的安排应该服从，因为公司的安排都是根据自身的最佳条件来分配的，对公司对我们自己都是最合适的，也之有这样的工作才是我们应该要做的，并且公司是需要合作需要统筹规划的，因此我们在工作的时候需要认真努力工作，领导安排的任务放在工作的第一位，及时把工作完成，按时上下班，做一个合格的工作人员，对于公司的规章制度应该遵守，不做违反规定的事情，想要做好就要认真履行浙西条款，做好自己，做好工作，及时处理好工作，做好安排。

三、要有一个坚韧的心

在我们工作中会遇到困难，尤其是我们这些新人，因为对于工作的不熟悉，虽然对工作有了一知半解但是，真正要我们做好自己的工作时，却不能做好工作，因为有很多的知识，很多的东西不是我们会的，这需要我们在漫长的工作中不断积累不断提升，才能够做好，一个地方出错需要从新来过，这就需要我们坚韧的去完成工作而不是遇到问题就逃避，敢于面对工作的困难。

工作是枯燥无味的，因为很多时候我们做的都是同一件事情，这需要我们能够坚持，不断努力不断完善自己的事情，做好自己的工作坚持自己的事业每天都做好自己的事情，在枯燥的工作中提升自己，在困难中不断成长，这才是我们应该做的，面对任何困难都应该勇敢面对。

这次培训让我对工作有了来接，也掌握了基础的知识，我对自己的工作也充棉了信心，有能力做好自己的工作。