用心工作心得体会

某些事情让我们心里有了一些心得后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。怎样写好心得体会呢？以下是小编收集整理的用心工作心得体会，希望能够帮助到大家。

用心工作心得体会1

我们大家都常听常讲一句话：“世上无难事，只怕有心人”。这个有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

参加工作10多年了，随着工龄的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作，就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放过工作中的每一个细节，并能主动看透细节背后可能潜在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提，本职工作是最大的实际。连该做的都做不好，也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，用心去做才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫，何以扫天下”，如果连小事都做不好，想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排，每天都是现场直播，失去了就不会重来，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，为它思，为它想，只有真正用心了，积累得多了，成功的机会自然就多了。

作为一名办公室室文秘人员，我认为，对自己的工作负责，用心干好自己的工作，就是对领导负责，就是对自己负责。一个认真工作的人，只能称作是称职的员工；一个用心工作的人，才

能算是优秀的员工。要做到用心去工作，就要做到以下四点：

一是要有责任意识。责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成。因此，我们要始终保持旺盛的工作热情，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责、尽其所能，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，细心做好每项工作；要增强工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉，不推诿，为了矿井的建设，多想办法，多出主意，真正把工作的事情当做自己的事情，切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

二是要高标准，严要求。要树立“把工作当事业干”的理念，对工作高标准，严要求，做到精益求精、一丝不苟，不敷衍了事、得过且过，力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中，要认真领会领导的思路，了解领导对工作的总体部署和要求，明确目标任务，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比，少一些计较，少做一些场面上的事；要老老实实做人，踏踏实实做事；要多考虑工作，少考虑其他事情；要做老实人，不做场面人。同时，结合自己的岗位职责，对工作精心谋划，扎实推进，保质保量完成各项工作任务。

三是要树立创新理念。创新本身就是为了工作水平的提升，我们用心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态，把工作做得好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺，要树立“开展工作必思创新，解决问题必有创新”的理念，创造性的开

展工作，在自己的岗位上积极探索、勇于创新，不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念，加强自身综合素质的锻炼，刻苦钻研业务知识，不断提高办事能力和业务水平，使自己成为工作的行家里手，努力把自己打造成复合型人才，做到一职多专、一职多能，为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。篇二：用心去工作的心得体会

用心去工作

我们常常会挂在嘴边的话就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。

用心工作不仅仅是完成工厂所规定的各岗位的职能职责那么简单，也不仅仅是做好

领导所安排的各种事务。那么怎样做才是用心工作呢？

在工作中我就经常问自己这样几个问题：

第一、我所做的工作能给公工厂带来什么益处？

第二、面对工作我是否进行积极有效的行动？

第三、当工作出现问题以后，要改变的是我自己，还是别人？

第四、我做的工作能得到领导的肯定吗？

其实，以上几点都应该是我们份内的事情，作为公司的一员，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我们不能将工作分为“我的”或是“公司的”，习的，从团队的角度出发考虑问题。如果每个人都以自己的利益所考虑，这份事情你不做，我也不做，事情永远都不会完成。就拿我们装车工作来说，需要班组每个人的配合和自觉，鹤管要有人下，下口要有人看，尺高要有人测算，封车也要有人做，大家是一个有机整体，团结起来，大家都尽自己的一份力量，努力解决它多好。也只有这样，我们才能在工作中不断发掘自己的潜力，提高自己的工作技能以及培养团队合作力。但在以往的工作中，时常会以“做了”的心态对待工作，都是在领导的催促下，才会动一下，每每都是有了吩咐才会干活，遇到问题就留给上级，被动地等待解决结果。因为我认为，吩咐的才是“我的”，出现的问题就是上司和领导的。在这种状态下完成的工作，大多都是表面完成了，即使问题解决了也不是完美解决的，长此以往工作没有任何成绩，不进反退，也得不到公司的认可。

上面所提到的工作，表面上看是很勤奋、很辛苦、也很守纪律，但这样死板的作风是不能给工作带来益处的，更谈不上出彩，而且当受到“批评”时还会感到很不满，因为觉得自己很认真、很尽职，且按部就班。为什么还得到批评，心里有很多的抱怨。其实用心工作是一种态度，也是一种方法。那么，我们怎样才能够做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，将个人想法和企业目标有机地结合起来。人只有站得高才能看得远，看得远才有更高的境界，才能够具备良好的心态和工作激情。其次要求用心去谋事，做到工作有思路，办事有效率。

也许觉得工作简单、琐碎，提不起兴趣，也毫无创造性可言。往往有的时候我也会这么去想，在装车岗位干久了，感觉起来就没什么可挑战性，每天重复着做相同的一件事情，无非就是下管，装车，提管，封车这些固定的操作，很没有意义，枯燥。有的同事更会如此的去想，我只是一名职工，在厂里再怎么干，再怎么努力，还是得不到信任做为现代化社会的一名职工，想法怎能如此薄弱呢？就是在这极其平凡的、极其低微的工作中，其实蕴藏着巨大的机会，不是吗？只要把工作做得比别人更迅速、更正确、更完美，调动自己全部的精力，从中找出新的方法来，就能引起别人的注意，得到领导的认可。而这些都需要你积极主动、用心去做才能有的。一个积极主动的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他们往往能发现问题，并通过认真考虑，找到解决问题的最好办法，这就看你自己怎么去把握了。

在做一件事情时，不妨这样告诉自己“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能用心来做。”现在的我，刚从加油站调入装车班工作，很多事情与工作业务都不熟悉，感觉起来让人很烦心。但加入这个新的集体让我感觉到了更高的工作热情。用心工作，用心服务，是这里的工作宗旨，积极面对和完成工作中的每一项任务，给出令人满意的结果，享受工作带给自己的乐趣和收获。其实，工作可以更美好的。作为工厂的一员，我们应该把用心工作作为我们的目标和方式方法，求以最完美的工作结果，这样我们自然能在工作中享受乐趣，收获成功。篇三：《用心去工作》读后心得体会

用心工作心得体会2

读过这本书后我认为，专心去工作，就是要一心一意，心无旁贷的去工作，把工作做好，一个人对待工作的心态，无论是积极的还是消极的都会影响到工作的效率，所以我觉得《专心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的鼓励，用“心”说出来简洁做出来却很难，但看完之后我把书里面的内容大致分为以下八种心：

分别是“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、寻常心”。

事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神，坚决不移的信念。苹果创始人乔布斯认为：成就一番伟业的唯一途径就是喜爱自己的事业。拥有一颗事业心，跟随自己的心，努力去工作，总有一天你会成就一番事业。

真正拥有事业心的人，在工作中肯定会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，他们把自己当作是单位的仆人翁，把单位的事业当成自己的事，哪怕是工作再忙，他们内心也会觉得忙得欢乐，哪怕是工作再累，他们内心也会觉得累的高兴。是否拥有剧烈的事业心经常是胜利者与失败者之间的不同之处。

“一心一意做工作，全心全意干事业”。工作是学习致用的过程，是一个自我进展的时机，我们可以在工作中培育自己各方面的力量：行政力量、决策力量、社交力量、专业技能等。这一切力量的猎取远远超过工资的价值。我们取得的努力和进步，反映在自身力量的提高，实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜爱重用有力量的人。

进取心是指不满意现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的”心理状态。在我们身上存在一种神奇的力气，这就是进取心。它不允许我们有丝毫的懈怠，它让我们永不满意，每当到达一个高度，它就呼唤我们向更高的境地努力。一个人一旦形成不断地自我鼓励，始终向着更高境地前进的习惯，身上全部的不良品质和坏习惯都会渐渐消逝，纵观古今中外胜利人士，大都是具有这种不断进取的共性与品质。

具有剧烈进取心的人，在做任何工作之前，总是会做好最充分的预备，会对工作结果抱着最大的盼望，盼望能做好最充分的预备，会对工作结果抱着最大的盼望，盼望能做到最好，渴望在工作中有所建树，争取更大、更好的进展，总是为自己设定高标准、高目标，勇于迎接挑战，总是要求自己工作成绩精彩。

责任心。每个人都是带着责任来到这个世界的。美国西点军校学员规章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进展自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么？这条规定值得我们深思，并应用于日常工作与生活中去。

用心工作心得体会3

近日，读了《用心去工作》这本书，颇有些感触，慨叹之余仅谈谈自己关于责任心这一方面的想法与收获，以期斧正。

囿于立场观点不同，关于责任心，或许各个人的定义会有所不同，个人浅见，大多可归于一种善意理解与角色担当的态度，而事业心、上进心等多多少少的也可以用责任心去替代与解释。通过读书，让我更感悟了“用心”是一种态度，一种境界，更是一种品质。用心是一心一意，不是三心二意;是全心全意，不是半心半意。记得在一篇访谈中，联想公司的创始人柳传志在谈及员工与工作的态度时曾做过下面的论述“基层员工要有责任心，中层员工要有上进心，高层员工要有事业心”。作为建行的一名普通员工，我们都是平凡的，所做的工作相对于我行事业也都是微不足道的，而正是万千建行人的点滴尽责织就着我行战略愿景的美丽篇章。

今后的工作中，我将把在本书中汲取的理念落到行动上，更加尽责的把本职工作做好。

用心工作心得体会4

暑假期间，我阅读了《做不抱怨的教师》一书，我感受颇深。一向以来，教师这一职业被认为是天底下最光辉的事业。但是随着时代的发展，独生子女是越来越多，家长对教师的要求也是越来越高，这就无形之中给我们教师带来压力。所以我们教师要调节好自我的心态，对生活充满信心，对工作有较好的满意度，建立良好的人际关系。这样才能生活的简单而充实。

抱怨产生不了任何喜悦，也不会让我们的生活和工作添姿加彩，反而会让我们的负面情绪不断叠加，从而产生更多的不快。教育是一种智慧，教师要具有育人的智慧。在我们的教育工作中，如果抛弃让学生人人“灿烂”的想法，顺应自然，那么孩子们的笑脸会不会更多些呢？就像有些老师，学生考了96分还是不够，似乎只有100分才能算优秀。我们教师总是不满足于孩子的成绩。就像有的学生上课稍不认真，一旦被老师抓住，立刻就会被批评一顿；下课跟同学有些小摩擦，又被认为是打架。其实冷静下来，仔细想想，一堂课40分钟，谁能保证什么小动作也不做。只要学生改正过来就行了。“很多时候，学生之间的小摩擦，也不那么紧要。”

这正如自然万物的生长一样，在摩擦的过程中，学会了与他人相处的艺术。因此，我们教师让学生在摩擦中学会生存，在摩擦中成长，这是一种自然选取的过程，而在此过程中，我们教师不必代劳。

我们教师经常也会抱怨：此刻的孩子怎样那么不听话？怎样那么坐不住？怎样那么难教？怎样那么不爱学习？家长怎样也不管管？其实，冷静想想，可能是我们教师有些小题大做了，上课思想开小差，我们提醒一下就行了；和同学闹矛盾，告诉他们要友好相处，不能太冲动。其实转脸他们也就忘了所有的矛盾了。有的同学作业没做齐，可能确实是家里有事，给耽误了，也只是偶尔没有完成。有的同学考试没考好，因为他就只能考成那样，也就那水平，他已经尽力了。当应对学生的问题时，我们教师要试着相信自我的学生，试着控制自我的情绪，这样一来，不但问题能迎刃而解，师生双方都学会了好多道理。

有的事情，我觉得只要跟孩子好好说说就行了。毕竟没有不犯错的孩子，关键是他不要放下学习，继续努力，我们没必要严加管教，另眼看待，不能带着有色眼镜看学生，对学生要多加鼓励，少些批评，鼓励他们。

每个孩子成长阶段的需要不尽相同，懵懂无知的时候要明白灌输引导；渐渐长大些便要放手；等他完全独立了还有鞭策鼓励。爱不是只用单一的方式一路贯彻到底，爱是讲层次的。只要善于引导，灵活多样的使用教育方法，对症下药，天才可能就出现我们的手中。我们就应更用心的去教学生，去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。如果用心，是能够教给学生很多东西的，不仅仅仅是学科知识！

学生成不了博士不要紧，使他们成为一个有用的人，对社会有贡献的人好处更大一些！我们给学生期望，他们就成为我们的期望了。你是笑着应对自我的期望呢，还是苦着应对自我的期望呢？笑着应对期望，期望会越来越多，你会找到越来越多的快乐！

生活就是一面镜子，你笑它也笑；你哭，它也哭。“不以物喜，不以己悲”，时时注意，持续快乐的情绪，做个阳光老师。用一颗宽容的心对待每一个孩子！

用心工作心得体会5

认真阅读了《专心去工作》这本书之后，使我的思维豁然开朗，书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解，使我感受良多，并盼望借此心得体会，与各位同事进展沟通与争论。

我们常说：“一滴水中可以见到整个太阳的光芒”，工作中时候仔细负责，是否爱岗敬业，只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“专心”，书中说“专心”就是时时刻刻留意自己的言行，认仔细真的做好每一件事；从微小处入手，从点点滴滴做起，专心去想，专心去做。那么如何“专心去工作”？怎么“专心”？从我的本职工作动身来看，我认为要做到以下几个“心”：

一、心细，要专心细密。“天下难事，必做于易；天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业必需从简洁的事情做起，从微小处入手。同时，细节打算成败，全部工作都要从微小处着眼，管好、做好每件事。由于我们纳税效劳科为纳税人效劳，岗位和工作性质的特别性，要求我们必需对待工作要细致、细心。

二、责任心，即工作责任感，是一种自觉自愿干好工作的态度，我们常说“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”每个人的岗位不同，责任有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的因素，那就是剧烈的事业心和责任感。只有在工作中保持高度的责任心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。

三、公心，即公正之心，大公无私之心，这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题，才能得到平和的心态，感受到工作的欢乐：能抱着无私的态度，做好自己份内的每一项工作，才能顾全集体的利益，使整个部门朝更好的方向进展。

四、良心，也就是将心比心，换位思索的心。每一位员工因个人力量的不同，而处于不同的位置，发挥着不行替代的作用，只有大家齐心协力才能把工作干好。在工作中难免会产生沟通、协作的不畅，此时，我们要有换位思索的心，努力发觉问题、分析问题、解决问题，只有不停地站在对方的角度考虑，才能翻开自己的视野，而不局限于自己的一亩三分地。

总之，工作中到处留心，到处专心，不但是一种好的习惯，更是一种积极的态度，长此以往，我信任我们不光会收获物质财宝，更会拥有一项高效工作的力量，这种力量会让我们受益终生！

用心工作心得体会6

在财务工作中，保持专注与细致是非常重要的一点。财务工作涉及到大量的数字和账目，一丝的粗心可能导致严重的错误。因此，每当我开始进行财务记录和分析时，我会全神贯注地专注于工作，不受外界干扰。同时，我也会对每一项账目进行仔细核对，确保数据的准确性。只有做到专注和细致，才能保证财务工作的精确和可靠。

二、提升学习与研究能力。

财务工作是一个需要不断学习和提升的领域。新的法规政策、财务技巧和金融趋势层出不穷，只有时刻紧跟时代的变革才能不落后于潮流。因此，我经常保持对财务领域相关信息的学习和研究，并积极参加相关的培训和研讨会。这不仅有助于我不断提升自己的专业水平，也能够为公司的决策提供更加可靠的财务参考。

三、强化时间管理与压力控制能力。

财务工作涉及到大量繁琐的数据和报表工作，常常需要在有限的时间内完成。因此，对于时间的合理分配和压力的控制是非常重要的。在工作中，我会合理安排每项任务的优先级，并为每个任务设定明确的时间限制。在面对工作压力时，我也学会采取适当的放松和调整，避免将压力带到下一个任务中。通过良好的时间管理和压力控制，我能够更加高效地完成财务工作，并保持良好的工作状态。

四、提高认真负责的态度。

财务工作需要极高的责任感和诚信度。毕竟，财务数据和报表的准确性直接影响到企业的运营和发展。因此，我始终以认真负责的态度对待我的工作。我遵循诚实守信的原则，严格确保每一项财务数据的准确性和真实性，并将错误及时进行修正。我还乐于与其他部门合作，共同解决财务问题，确保公司的利益最大化。通过提升认真负责的态度，我在财务工作中获得了同事和上司的信任和认可。

五、培养团队合作与沟通能力。

财务工作往往需要与其他部门合作完成。因此，良好的团队合作和沟通能力对于财务工作来说至关重要。我在工作中积极主动地与其他部门的同事进行沟通和协调，以确保信息的畅通和工作的高效进行。同时，我也愿意提供帮助和支持给其他部门，在共同达成目标的过程中共同成长。通过培养团队合作和沟通能力，我成功地与其他部门形成了良好的工作关系，并提高了工作的效率。

总结起来，财务用心工作的关键是保持专注与细致、提升学习与研究能力、强化时间管理与压力控制能力、提高认真负责的态度以及培养团队合作与沟通能力。只有将这些要点贯穿到财务工作的方方面面，我们才能更加有效地开展工作，并取得更好的成果。财务用心工作不仅关乎自己的职业发展，也关乎企业的稳定和发展。只有每个人都能够用心做好财务工作，整个企业的未来才会更加光明。

用心工作心得体会7

仔细阅读了《用心去工作》这本书之后，使我的思维时光倒流，书中对工作方法、沟通协作见解等方面的独到见解论述与见解，使我感触良多，并希望借此，与各位同事进行交流与讨论。

我们常说：“一滴水中可以见到整个太阳的光辉”，工作中时候认真负责，是否爱岗敬业，只要一个动作、一个表情就有没有要让别人感受到你是否“用心”，书中说“用心”就是时时刻刻注意自己的言行，认认真真的扎实推进每一件事;从细微处入手，从点点滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”?怎么“用心”?从我的本职工作启航来看，我认为要做到以下数个“心”：

一、心细，要用心细密。“天下难事，必做于易;天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业必须从简单的事情做起，从细微处入手。同时，细节决定成败，所有工作都要从细微处着眼，管好、做好每件事。由于我们办公室上所一把手为领导服务，下为行里各部门相关服务，是领导与各部门商效沟通的中枢，岗位和工作性质的特殊性，要求应当我们必须对待工作要细致、细心。

二、责任心，即工作责任感，是一种自觉自愿干好教育工作成见的态度，我们常说“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”每个人的副职不同，责任有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的原因，那就是强烈的责任意识主见和责任感。只有在工作中始终保持高度的执行力责任心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。

三、公心，即公正之心，大公无私之心，这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题，才能得到平和的心态，感受到组织工作的快乐：能抱着无私的态度，做好自己份内的每一项工作，才能顾全集体的利益，使整个部门、甚至公司朝更好的方向大方向发展。

四、良心，也就是将心比心，换位思考的心。每一位员工因个人能力的不同，而身处不同的位置，发挥着不可替代的作用，只有大家齐心协力才能把工作煎熬好。在工作中难免会产生沟通、协作的不畅，此时，我们要有勒罗尔县思考的心，努力发现问题、分析问题、解决问题，只有时不时地站在对方综合考虑的角度考虑，才能打开自己的视野，而不局限于自己的一亩三分地。总之，工作中处处留心，处处用心，不但是一种好的习惯，更是一种致力的态度，长此以往，我相信我们不光会收获物质财富，更会拥有一份高效工作的拥有能力，这种能力会可让我们受益终生!

用心工作心得体会8

读了《用心去体会》，使我懂得了用”事业心。进取心。责任心。专注心。感恩心。宽容心。公正心。平常心“去工作的重要意义。用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。

我作为一名重庆农村商业银行的一名分理处的主办会计，我觉得不仅要做好本职工作，并且一定要对上下游的工作也有一定的关注，会想结合自身岗位的工作体会，让上游工作做得更声快，更好，也会把自身岗位工作做得更完美，给下游工作提供便利。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。

我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是”占着岗位不干事，占着职务不作为“，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗。睡岗。酒后上岗，虽有”禁令“，仍有人我行我素。公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面；明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务，迟迟不见动静；虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋。敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺。举足轻重的人；第六，成为一个谦虚。有修养的人。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着”做一天和尚，撞一天钟“的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍。马精选虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的只有尽职尽责。尽善尽美。用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是”用心对待自己拥有的工作“。只有今天的认真工作，明天才不努力找工作。

用心工作心得体会9

什么是宽容心？宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。

我作为一名地税纪检部门干部，也发现了一些发生在身边的事情：如有时候会遇到单位工作人员和纳税人有些意见不太一致的地方，尤其是在地税工作人员依法收税，纳税人不理解时，纳税人就有意见、就会投诉；或是地税工作人员执法时，有时态度不太好，语言不太得体时，纳税人就有反映、就会对公务员有不好感觉；或是因为个人情况出现工作纪律有些松懈时，就会被个别人提意见。

出现问题都是很正常的，谁也不是圣人，不犯任何错误。对处理问题，按规定去办理，按要求通报处罚也有些人不理解，总认为是跟他过不去，丢他面子。我个人认为，有想法可以提，到我这里提个人意见也可以，甚至有时说话不很理智，我都能理解，也不会去计较，较真。我觉得到领导办公室或同事在一起时发泄不满或心中的不解，其实也是在触动个人的积极性，说明是要求进步的，不是那种死猪不怕开水烫。我们真心相待，真心倾听别人诉说，也是关心干部的表现，我是这样认为也是这样做的，我也觉得这就是宽容别人也等于宽容自己，让自己快乐工作。

如果说一个认真工作的人，只能称作称职，那么一个用宽容心工作的人，才能称作优秀。用宽容心工作，不但能使我们最大化地做好本职工作，更能使我们提高职业水平，不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，游刃有余地应对，更能使我们克服人生道路中的每一个困难和坎坷，结交更多有识之士和朋友。做任何事情，只要你用宽容心去做，就一定能把聚集正能量，打压负离子，就一定能做好。

作为一名纪检战线上的一员，不仅要有宽容心，同时要经得住利益诱惑，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去工作，用自己的宽宏大量，感染身边的同事、周围的朋友和一起生活的家人，让家庭处处闪耀宽容，在单位建立和谐氛围，为社会树立一个微小的旗杆，让宽宏大量的旗帜一直飘扬，为国家建设作了一点贡献。

"世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀"，让我们做一个宽阔胸怀的地税干部吧，用我们智慧和快乐"为国聚财、为民收税"。

用心工作心得体会10

作为酒店餐厅服务员，新的一年也有新的方案与准备，同时也需要对即将过去的一年进行一个整体的总结与分析。_年时间过得真快，新的_年正在向我们迈进，我盼望我们酒店餐厅服务员在这新的一年里脱下旧妆，换上新妆，有个更新更好的转变，正所谓，我信任我将肯定能做得更好!我也盼望在这里我能将我的兴奋带给顾客感染同事。

我也在此感谢大家，在我们一起共事以来的这段时间里所给我的支持和关心，回头看看已走过的这段路，一路上都是跌跌撞撞的，但却很充实，我觉得有成就感。记得我刚迈进盛丰上班的第一天，我什么都不会，就过最基本的向顾客至欢迎词我都觉得开不了口，我单独上工作站后又犯了许多的错误，当时我真的想打退堂鼓，想一走了之。

但是每次当我犯错误时大家都急躁地给我指出错误，并且亲自教我正确操作方法;我记得一年前我将要从学校跨入社会时，有一个人曾经对我说过一句话“你是一个男孩，我信任你无论遇到什么困难都能英勇的去面对。”她的这句话我永久都不会遗忘，由于是她的这句话让我重新找到了自信，我也不会遗忘大家对我的支持和关心，由于大家的支持和关心让我再次感受到了大家庭的暖和与温馨，我在此向大家道一声感谢，同时在工作中与大家有过一些磨擦，我向大家道一声对不起，请原谅。

再次，我盼望在以后的生活和工作，大家能给我多提一些建议，我肯定虚心地听取，无论是生活中的、还是工作的不足或缺陷我都会加以改进，通过与大家一起在盛丰相处的这段时间里，我发觉无论在为人还是在处事方面，自己都有较好的转变。

与大家相处也较随和，工作起来也不觉得像开头时那样累，为了营造一个温馨的工作环境，为了你我脸上都布满喜悦的笑容，为了你我心里都有个暖和的家，让我们多一份理解，少一份埋怨，多一份宽容，少一份指责。最终记我们为了盛丰更辉煌的明天而加油!

关于明年，我的方案是：

1、仔细做好每一天的每一项工作。

2、仔细学习仓储学问，乐观考试晋升。

3、利用休息时间进行计算机培训。

4、多学习其他东西，充实自己。

最终，盼望大家到下一年的今日，都踏上一个新的台阶，更上一层楼，感谢。

用心工作心得体会11

我们经常会挂在嘴边的话就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其实工作是一个包含了诸多才智、热忱、信仰、想象和制造力的词汇。

在金玉普惠公司工作2多年了，随着工龄的增加，“专心”是自己在工作中最深刻的体会。专心工作，就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事；专心工作，就是要不放过工作中的每一个细节，并能主动看透细节背后可能潜在的问题；专心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做的更好。做好自己的本职工作是胜利的前提，本职工作是最大的实际。连该做的都做不好，也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有力量才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，专心去做才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫，何以扫天下”，假如连小事都做不好，想要做好大事的幻想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排，每天都是现场直播，失去了就不会重来，唯有真正专心去做，真正把自己融入到工作中，为它思，为它想，只有真正专心了，积存得多了，胜利的时机自然就多了。

作为一名金玉普惠公司销售员，我认为，对自己的工作负责，专心干好自己的工作，就是对领导负责，就是对自己负责。一个仔细工作的人，只能称作是称职的员工；一个专心工作的人，才能算是优秀的员工。要做到专心去工作，就要做到以下四点：

一是要有责任意识。

责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成。因此，我们要始终保持旺盛的工作热忱，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责、尽其所能，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，细心做好每项工作；要增加工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉，不推诿，为了矿井的建立，多想方法，多出办法，真正把工作的事情当做自己的事情，切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

二是要高标准，严要求。

要树立“把工作当事业干”的理念，对工作高标准，严要求，做到精益求精、一丝不苟，不敷衍了事、得过且过，力求把工作做细、做好、做到位。在详细工作中，要仔细领悟领导的思路，了解领导对工作的总体部署和要求，明确目标任务，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比，少一些计较，少做一些场面上的事；要老狡猾实做人，踏踏实实做事；要多考虑工作，少考虑其他事情；要做狡猾人，不做场面人。同时，结合自己的岗位职责，对工作细心谋划，扎实推动，保质保量完成各项工作任务。

三是要树立创新理念。

创新本身就是为了工作水平的提升，我们专心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态，把工作做得好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺，要树立“开展工作必思创新，解决问题必有创新”的理念，制造性的开展工作，在自己的岗位上积极探究、勇于创新，不断制造新的佳绩。

四是要着力提高业务素养。

学习是提高业务力量、综合素养和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念，加强自身综合素养的熬炼，刻苦钻研业务学问，不断提高办事力量和业务水平，使自己成为工作的行家里手，努力把自己打造成复合型人才，做到一职多专、一职多能，为专心工作、把工作做到位打下坚实的根底。

在做一件事情时，不妨这样告知自己“我情愿做这份工作，而且我会竭尽所能专心来做。”现在的我，刚从客服调到销售部工作，许多事情与工作业务都不熟识，感觉起来让人很烦心。但参加这个新的集体让我感觉到了更高的工作热忱。

专心工作，专心效劳，是这里的工作宗旨，积极面对和完成工作中的每一项任务，给出令人满足的结果，享受工作带给自己的乐趣和收获。其实，工作可以更美妙的”。作为金玉普惠公司的一员，我们应当把专心工作作为我们的目标和方式方法，求以最完善的工作结果，这样我们自然能在工作中享受乐趣，收获胜利。

用心工作心得体会12

静静地读完《用心去工作》（成功新华公司经典培训丛书）这本书后，掩卷思索，受益多多，收获颇丰。围绕着“用心去工作”这一主题，作者用“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”等8种心态，全面阐述了“用心去工作”的深刻内涵，为我们提供了“如何用心去工作”的哲学思考以及有效路径。在与此书相遇、与书中各位名人大师无声交流中，我感受了理想、坚定了执着、增强了力量。有几点体会和感悟，愿与同仁一同分享，权作共勉。

第一，为事业追求崇高，为理想坚持信念。追求崇高，就是追求信仰，追求事业理想，就必须坚持信念。爱因斯坦说：“由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。”作为一名在平凡岗位上的普普通通的人，追求崇高，就是要修炼自己，努力工作，为所在公司的发展目标奋斗，使自己成为同事、公司认可和信任的优秀成员。只有追求崇高，只有坚持和执着，你才能获得动力，才有明确的目标，才会为自己规划出人生奋斗方向。要坚持信念，因为信念的力量在于，即使遭受厄运，也能点燃希望的火炬；信念的伟大在于，即使遇到险境，也能扬起生活的风帆；信念的魅力在于，即使身陷困窘，也能保持高洁的品行。忘记了追求崇高，你就会陷入平庸，放弃了信念坚持，你将是非不辨地随波逐流。所以，我们要不断丰富为事业追求崇高的内涵，为理想坚持信念，把自己修炼成为本职岗位和平凡工作的守望者。

“信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。”（泰戈尔语）须知：你的职业，就是你职业生涯中经营的你的事业。以事业之心去经营，以进取之心去用心工作，那就是我们孜孜以求的崇高信念！

第二，为敬业充满激情，为公司奉献忠诚。在个人的职业生涯中，一个人缺少激情，也会陷入平庸，就像文章、故事没有高潮，波澜不惊，也像水总是温吞，没有沸腾。许多人常常感叹工作的无趣、学习的枯燥以及生活的压力等，重要原因之一就是心中缺少了激情。没有激情，职业将黯淡无彩，事业将一片荒芜，敬业更无从谈起。一个没有激情的员工永远不会成为优秀的员工。

激情出自行动，引发动力；激情源于梦想，来自心灵。所以，我们需要激情，需要不断的新的激情，激发持久的动力，用心工作，因为，充满激情才能敬业，能量激发才能创新。

“人无忠信，不可立于世”（北宋时期理学家和教育家程颐语）。在我们每个人职业的追求中，必然关系到你对你所从事的职业、对你所在的公司的忠诚或公司对你的信任。职业，无疑是我们谋生的手段，公司，更为我们提供了一个施展自身才华的舞台，搭建了追求崇高、建功立业的平台。在公司中，你的职位的晋升，薪水的增加是建立在你是否忠实履行日常工作，是否用心做好每一件事的基础上的。在这个意义上，用心工作就是一种态度，一种标准，更是一种理念。只有尽职尽责、用心做好工作，才能使你获得价值的提升。只有对职业的敬重，对公司的忠诚，对岗位强烈的责任感，才能彰显你对职业所倾注的情感，表明你的职业生涯、你的人生是否“立于世”而绚烂。

第三，为成长心怀感恩，为工作担当责任。感恩、回报，是中华民族几千年来因因相袭的美好的道德修养和精神境界。一个精神境界高、思想修养好的人一定是心怀感恩之情、从感恩做起的。我们每一位员工，与公司、与公司领导之间尽管是聘用与被聘用的契约关系，但在这种关系的背后，却有着浓浓的亲情与友谊、知恩与感恩的情感纽带。当你发自内心地感激社会、感激同事、感激父母、感激领导时，当你用感恩之心去工作、去生活时，抱怨和不满就会远离你，你就会获得无穷动力。当然，我们在感恩父母、感恩亲朋好友、感恩同事、感恩社会的时候，不要忘了，还要感恩与你朝夕相处的领导，为自己能有幸成为公司的一员而感谢恩惠，为自己能遇到像父母、兄长亲人一样的领导而感谢恩遇！在公司，正是各级领导的施恩布德、谆谆教诲，我们才仰承恩泽而有所进步，有所获益。既然已受雇于公司，就理所应当回馈、回报公司，感恩公司。惟有时刻铭记“投桃报李”、“投之以木瓜，报之以琼瑶”，殚精竭虑、效图报称、勤奋工作、无怨无悔，用心工作，否则，怎能报答这种缘分、这种恩情？

谈到责任心，首要的是要融入公司、融入集体、融入团队。伟大导师卡尔·马克思说：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。”人生于世，熙熙攘攘逆旅于人海沧桑，每一个人有每一个人在社会上所扮演的一定角色，生息于不同的位置，并从各自不同的角度观览世事。当你有缘进入公司，就是你之幸运。那么，你就必须融入这个集体，融入、信任、依赖这个团队。所谓融入，就是要接受公司的管理，承认并适应公司的模式，遵守并执行公司的规章制度和运行规则，学习并参与公司的各项建设，视公司为自己的衣食父母，将工作看作是实现自我的平台。决不能人虽然进了公司，而心、神却游离于公司之外，甚至格格不入，自命不凡。要知道，当你以苛求的目光选择公司、岗位时，公司和岗位也正以审慎地姿态挑选着你、考验着你。你不融入，怎知公司？你不耕耘，谈何收获？

其次，从本质上说，责任心，是一种对职业、对工作高度的使命感，是一种义不容辞的责任担当，也是一种责无旁贷的义务。责任心是出色完成工作的动力和源泉，是干好任__作的前提和基础。以责任之心用心工作，要持之以恒，力戒浮躁，专心做事，踏实做人。在公司里，你必须要有忠诚于自己岗位的信心和决心，去杂念，戒浮躁，守住自己的岗位阵地，万不能好高鹜远，幻想今日提职、明日加薪不切实际的想法。只要用心去做，每个人都能把工作做得很出色，都能成为公司里最优秀的员工。

古往今来，许许多多的人和事以及社会经验都告诉我们：一帆风顺获得成功只是幼稚的神话。一蹴而就的成功十分罕见，一波三折才是大多数事件的正常状态。我们决不要平庸也决不能平庸，因为平庸是一种被动而又功利的人生态度，陷入平庸，就会陷入迷盲，就不能认清自我，反过来，公司就不会认清你，机会和平台就不会给予你。毫无疑问，平庸者面临着最终被淘汰的结果。用心去工作，最大的受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必定是自己。让我们付出时间和心力，担负起责任和义务，为自己、为领导、为公司更加勤奋地用心去工作，做出奉献和贡献，那就是最高、最好、最实在的报恩！

用心工作心得体会13

几年前，我听过一次毕马威大连团队的校园宣讲，一个高级经理在宣讲过程中讲到，他在毕马威的工作可以概括为“累并快乐着”几个字，对于会计师事务所的辛苦有所耳闻的学生不禁对这样的描述嗤之以鼻。高级经理的话过去了好几年，当时在场的学生也早已走进职场，拥有了自己的事业，也许对当年一句“累并快乐着”或多或少多了一份自己的感触。读了《用心去工作》这本书之后，我觉得我能明白什么时候累但却很快乐，那就是执着追求，坚持信念，用心去工作的时候。想要享受工作的快乐，只有用心才能做得到。

还没有读完，就已经可以感觉到这本书不是在讲大道理，每一个真实的故事都能带给我思考。

比如事业心。不管你用心还是不用心，工作于很多人来说都不如周末睡懒觉来的轻松，所以才会有各种各样的抱怨。我相信，没有人天生能对抱怨免疫，但是拥有事业心的人，工作再忙，内心也会忙得快乐;工作再累，也会累的欢喜。那种在取得成功后发自内心的笑容，哪怕再疲倦也是最美丽的。就像麦当劳的中国区副总裁缪钦，还有海尔的功臣杨绵绵，打拼多年，起起落落，没有执著和强大的事业心不可能坚持到成功。我们的身边也有很多像他们一样的人，在我的眼里，他们似乎不知道疲倦，建行就是家，建行的事没有小事。他们看上去似乎比同龄人沧桑，但是却时时透露着别人不能企及的魅力和素养，这让我非常敬佩。在90后都要走进职场的今天，在年轻人都热衷于标榜个性和标签化的今天，那些拥有事业心的人所彰显的个性却异常闪亮。

再说进取心。万科的王石说，人生就像登山，很多时候遥看目标，似乎高不可攀，其实每向前走一步，就距离目标更近一步。所以不管多么平凡，只要有进取心，愿意付出努力，都能够到达比想象更高的高度。一部《喜剧之王》让人们认识了周星驰，如果没有进取心，也许他永远都被叫做“死跑龙套的”吧;长着一副外星人脸孔的马云，如果甘于现实，也许永远都是一个普通的老师，阿里巴巴也不会横空出世了吧;一代富豪李嘉诚，如果没有迎接挑战的勇气，也许永远被称作“街仔”……进取心拥有神奇的魔力，这股力量告诉我们：天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。

当然还有很多“心”需要我去琢磨，用事业心去追求事业，用进取心去征服高地，用责任心去坚持原则，用专注心去精益求精，用感恩心去回报工作，用宽容心去求同存异，用公正心来驱逐成见，用平常心去成就智慧。“用心”二字不可小觑，那就把所有的“用心”融汇贯通，来享受工作的快乐吧!

用心工作心得体会14

作为一个公司财务部门的，首先要对下属在肯定时间内应有详细要求。比如，财务流程、税务筹划、业务流程、财务处理规范化要求等等；合作。这点特别重要，财务部门自身内部人员之间肯定要精密合作，否则，工作很难开展；动态楼案的建立、职能扩展。比如税收档案、成本档案、年度报告、管理层的探讨分析等等；建立学习型的团队。因为只有不断地学习，而且是要带领整个团队去学习，不断培育人才、发掘人才，团队以及公司才会有进步。

我们从xx资金链断裂来看企业风险，令很多管理者头疼的是：企业规模扩大，利润却少了，销售额上去了，成本失控了，企业规模成长与利润的增加，往往不同步，更有甚者，企业胜利跨越创业的危急期之后，再向前迈出一步，竟是无底深渊。

对企业，的挑战是商业模式的创新是动态的。假如一个企业的商业模式保持了xx年甚至更长时间不优化和创新，其竞争地位和盈利实力就会遭到很大的挑战。企业经营的五大奇妙是：平安、顺畅、增值、速度、变现。公司财务规划有三大要素：

1、财务体系的健康。合理的财务体系应当包括投资体系、融资体系、财务管理体系等。财务体系的健康程度确定了企业整体的财务状况、经营实力和抗风险实力；

2、现金流量。现金流量是企业的血液，现金流量包括现金流入和现金流出，现金资产不足将导致经营循环中断；

3、利润。利润来自于收入减去成本，销售收入大小与市场机会和竞争状况有关，而成本费用可以自我限制，企业应当向内部发掘，降低成本。对利润的衡量：不能用短跑成果来衡量长跑项目。

“短期借款”的管理跟企业经营每个阶段的变动差异联系在一起，它往往是为了解决流淌资金的问题，其的风险是到期无法偿还；“应付账款”中风险的是流淌性；“职工薪酬”跟企业的性质有关，实际每个月职工薪酬的发生额度是多少，要做一个分项管理；“长期借款”的用途一般是固定资产投资，期限比较长，但是要把一年内到期的长期投资列出来，视同短期借款来管理。负债的问题主要是风险管理，对风险的可控程度做提前管理，是限制风险的关健要素。

作为一个公司财务工作的管理者，应将企业发展与财务观念融合，建立一个优秀的财务团队，将会计核算规范化、进行投融资管理、财务分析、税收筹划、股利安排、绩效考核、限制权的管理。

总的来说，要做好榜样，必需要有以下特征：具有前瞻性和创建性，敢于冒险和挑战管理者权威；学会交际和人力资源管理技巧；对组织和关系网要有充分了解。创建一个良好的环境，有得到外部资料的便捷途径。驾驭精确的、适时的财务信息和最少的人为干预。富于弹性、敏捷性、敏感性，与流程和顾客保持一样，以专家看法做出决策，能够组成具有综合实力的团队来处理特殊的事物。

用心工作心得体会15

不可否认，人的能力大小是有区别的，但人在做事时的态度是最为重要的，不认真的人就是再有能力，也会一事无成。任何事情，只要是分内之事，就应该认真去做，这是保证结果正确的基本态度。比如，发一份传真，如果心不在焉，就很容易导致号码错误、收件人错误，甚至造成工作的延误。再假如接收一个会议通知，如果简单地当一个传话筒，不去跟踪衔接，就有可能造成工作脱节、误事。像发传真、接电话这样简单的工作，如果不以认真的态度去对待，就会出问题。

认真做人，用心做事，既是对工作的要求，也是做人的标准。做人贵在清白，做事贵在认真。用心做事，就是动脑筋做事情，用心处理问题，反映的是一个人做事认真负责和一丝不苟的态度，体现的是一个人的思想境界和精神状态。

一直很喜欢这样一句话，认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！这里，把“认真”和“用心”两种态度作了比较，得出了两个结果，认真做事的结果是能把事情做对，而用心做事的结果却是能把事情做好。

认真，是一种事业心和责任感的体现，反映了我们对工作的内在规律和本质要求。认真做事，就是按照规定去办，只要不违反规则就可以了，这样至少不会把事做错，一般也没有人去说你不对，只能说你已经认真完成了本职工作，如果用在保密工作中，说一个人做事认真，我想他一定是一个严格按照规范规程去做事的人，实事求是的执行既定保密规定。不过，也就仅此而已吧。

上个月，为保障高考顺利进行，市保密局督查组对全市的试卷保密室进行了保密督查。试卷保密室建设标准其中一条，试卷保密室内外通透，以便在值班室可以随时观察试卷保密室内的情况。有些试卷保密室，虽说是严格按照标准建设，内外套间用铁丝网格隔开，倒也达到了内外通透的条件，存放试卷的铁皮柜却放在铁丝网不过10公分的地方，身处值班室伸手就可接触到铁皮柜。那么问题来了，是否可能存在监守自盗的情况呢？通过铁丝网接触铁皮柜，利用工具打开柜门，继而接触到试卷。尽管高考各个环节都无懈可击，试卷保密室也都全程监控，但是有隐患，就有发生事故的可能。

我认为用心除了认真之外，更多的是对事情的投入，专注与痴迷。认真做事可能更多的是迫于外在压力，机械地不折不扣地完成某件事，是把事做好的初始层次，而用心做事除了有认真层面的意义外，更多的是发自内心用心智做事，是对事情的一种热爱，不但要按照事情的规则去做，而且还要有发现和创新。我想一个人用多大心就能成就多大的事，因为机遇往往是留给有准备的人，对没有准备的人机遇则是遭遇，只有我们用心去思考，用心去做事，成功才属于我们。大凡我们所认识的那么多的伟人或是名人，无一不是用心做事的人，他们对事情的用心程度大都达到了专注和痴迷。

陈景润攻哥德巴赫猜想的态度，绝不是认真就能达到的，我想如果他只有一个认真的态度，陈景润可能只会是一位很优秀的数学教师，因为有了痴迷的用心，才使他摘取了哥德巴赫猜想桂冠上的明珠；也正是有了专注和痴迷一样的用心，莫言才成就了中国人的诺贝尔文学奖，否则，仅是认真的话，中国只能是多了一位优秀的作家而已。

今天上班了，明天还想上，是事业；今天上班了，明天还得上，是职业。让我们把每天的上班当成事业，用心去对待，做好工作中的每一件事。