关于春节1000字的心得体会

写心得可以提供学习和工作的经验，对他人有所启发和帮助。接下来给大家分享关于春节1000字的心得体会，希望对大家写关于春节1000字的心得体会有所帮助。

关于春节1000字的心得体会篇1

为使医院职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，按照上级文件要求,认真部署各项安全生产工作，确保节日期间安全无事故。现将安全工作开展情况总结如下：

一、高度重视、认真部署、抓好落实

我院结合实际情况根据春节期间安全生产工作的特点，及时下发了《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》，为确保此次自查工作的有效落实,职工医院成立了以院长为组长，保卫科长、总务科长为副组长，各科室主任为成员，安全管理人员为成员的自查领导小组，做到领导负责，层层布置、层层落实、不留死角、不走过场，具体工作抓细、抓实，查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任，确保节日期间各项安全保障措施落到实处，各岗位人员各尽其职、各负其责，确保安全生产。

二、落实专项检查，做好安全防范

为确保此次自查能够得到有效落实，我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作，各科室认真开展岗位安全自查自改工作，要求在自查过程中要做到检查与整改相结合，边检查边整改，以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面，特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题，进行全面彻底的检查，共查出安全隐患问题6项，都已通知相关人员和科室进行及时整改，安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查，确保检查中存在的问题不再死灰复燃，做到安全到位。在检查过程中，检查人员还对操作人员进行安全教育，说明安全生产的重要意义以及进行安全检查的必要性，提高其对安全生产的认识。通过以上活动的开展，为春节期间的安全环保工作打下了坚实的基础。

三、加强应急管理，把好节日安全关

我院组织医务人员进行了应急预案的演练，确保突发事件能够及时、准确、有效的处置。

1、组织成立应急抢救小组，周密制定处置突发事件抢救措施，对关键岗位人员进行突发事件应急救援预案的培训和演练;

2、做好应对突发性的出诊准备，配备相应的医疗物质，及时准确的赶赴现场。

3、确保救护车始终保持良好状态，使医院现有的一台救护车完好备用，确保患者用车。

4、节日期间安排领导及相关人员开展安全监督检查工作，发现问题及时进行整改。

四、节日期间工作有序开展，值班人员尽职尽责

我院各科室都排出了详细的节日值班表，并配备副班表，以防紧急情况的发生。必须严格落实岗位责任制，明确带班领导职责，值班人员不许有脱岗、睡岗和酒后上岗现象，一经发现，立即处理。医生电话必须24小时畅通，保证随叫随到随时出诊。值班干部必须保证通讯联络畅通，遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置，真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实。

关于春节1000字的心得体会篇2

层层加码“要不得”

近期，为群众保驾护航过春节，各地相继发布了疫情防控规定，然而，有的曲解政策要求，把“居家健康监测”等同于居家隔离，把“非必要不返乡”理解成“绝不能返乡”;违规封路堵路、责令停产停业等现象依然存在。这些规定看似是为疫情严防死守，实则是违背政策，变相推卸责任，不担当不作为，这些形式主义官僚主义问题的发生，影响了疫情防控与经济社会发展大局，损害了党和政府的形象。广大党员干部要从中吸取教训，举一反三，引以为戒，坚决防止和纠正。

把好方向，抓住关键少数“不走偏”。“举网以纲，千目皆张”。三令五申、明令禁止之下，形式主义官僚主义的现象依然屡禁屡犯，追根溯源，关键在于少数干部权力观扭曲、政绩观偏差，背离以人民为中心的发展思想。因此，党员干部要在发挥好关键作用上下功夫，把好方向，把控局面。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。越是任务艰巨、矛盾复杂，越要靠“关键少数”发挥关键作用。在疫情防控的压力下，作为单位的“主心骨”，当牢牢把握住正确方向，精准施策，切实发挥关键性的引领作用。

主动作为，克服本领恐慌“不走空”。毛泽东同志曾指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌!”能力不足，就会陷入只考虑所谓的“方便”，用“层层加码”“一刀切”等做法取代因地制宜、实事求是精准防控举措的“怪圈”。因此，党员干部要虚心学习借鉴科学防控经验，主动征求干部群众意见，针对不同时段、不同地区、不同等级，科学精准制定防控措施，坚决防止不顾实际、乱加码乱作为、加重基层负担行为，在确保安全可控的前提下，尽可能减少疫情对人民群众生活的影响，坚定求真务实、主动作为的工作作风，在抗疫实践中长才干、壮筋骨，不断增强斗争本领、克服本领恐慌，磨出抗疫真本事。

及时纠偏，坚持问题导向“不走样”。问题是时代的声音，每个时代总有属于它自己的问题，只有树立强烈的问题意识，才能实事求是地对待问题，才能找到引领时代进步的路标。突如其来的新冠疫情一度令基层干部措手不及，工作中难免会出现偏差。广大党员干部要围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，推动监督下沉，及时发现问题，对做选择、打折扣、搞变通等问题精准施治，对不顾实际、简单粗暴等做法坚决纠正，不断以问题为导向，健全疫情防控常态化机制，问题发现一起治理一起、整改一起，一抓到底，一步一个脚印，相信全面胜利的曙光定不会遥远。

关于春节1000字的心得体会篇3

在儿时的记忆里，只要季节的脚步一跨进腊月门槛，古老而新鲜的年味就日渐浓烈起来。孩子们总以过年为乐事，老早就掰着指头算计开来，巴望着春节早些到来。因为在春节期间，可以把平时背不完的草背篼、做不完的家务事全都抛在一边，轻轻松松玩耍几天;平时在吃、穿方面的奢望，春节里也会得到一次小小的满足。如果能讨得长辈们的喜欢，说不定还能得到几个少得可怜又弥足珍贵的压岁钱。因此，大人们都说：过年，实际上都是为娃娃们过的。

如今生活水平提高了，年味却越来越淡。论吃，大鱼大肉并非节日才吃得上;说穿，新衣靓衫并非节日的盛妆;年龄如我辈者，也决不会再在乎那几个压岁钱了。此外，原有的一些过节的好风俗，譬如腊月二十四(传说中灶王菩萨升天的日子)家家户户打扫“阳尘”的习俗，也因为如今家居装饰如宫殿一般的豪华而无尘可扫，连最重要的过节仪式———吃年饭，也被贪图便宜的人们简化成到酒馆饭店里撮一顿了事。“忙年忙年，过年就得忙。”其实，忙也是一种心气，一种对生活充满热情和信心的心气。忙才有味，忙才有趣。但如今这年月，你所需要的一切商家都为你准备好了，不需你操心，不要你费神。即便你想忙，恐怕也忙不起来了。“忙年”变成了“闲年”，年味就更加淡化了，以前那种过年的感觉，怕是要成为一份永久的追忆了!

尽管如此，春节毕竟是我们中华民族的一个传统节日。细想起来，春节并非光阴流逝所带来的一种必然，而是人们本身的一种需求：千篇一律的日子难免会让人生厌，日复一日的奔波与劳作免不了让人生出一种不堪重负的疲惫，如果能够换一种方式来充实一下生活，找一个理由来松驰一下神经，让热热闹闹的气氛给平淡的生活营造一份别样的滋味和美丽，岂不很好么?于是，便有了春节，有了像老人一样慈祥、满含着温馨和抚慰的春节。

春节是一种凝聚，凝聚着祥和安泰，凝聚着欢乐喜庆。

春节是一汪净化灵魂的清泉。那四处绽放的礼花和急促欢欣的鼓点，振奋起人性向善的共鸣，平时深陷在世俗纷扰中难以脱身的人们，在流光溢彩的年节里都露出了孩子一般纯真的笑脸。

春节到了!春节到了!在辞旧迎新的更替中，我们的生命之舟拥有了一个小小的港湾。醉卧在年节的怀里，让我们尽情地欢歌尽兴地享乐吧。短暂的栖息之后，必定是又一次艰辛而又辉煌壮丽的扬帆!

关于春节1000字的心得体会篇4

致敬每一个“就地过年”的你

寒冷冬季，适宜病毒传播。河北、吉林、黑龙江、北京、辽宁……截止1月19日，全国共有疫情高风险区4个，中风险区60个;上海、广东、陕西、天津、福建、浙江、内蒙古、四川、河南、湖南、江苏、云南、山西、山东、广西、重庆……各地零星出现新增确诊病例，疫情防控形势日渐严峻。加之春节将近，为减少人员流动，斩断疫情大范围传播，连日来多个省市发出倡议——“非必要不返乡、就地过年”。

“有钱没钱，回家过年”，春节是中国人最重视的节日，“回家过年”是每个中国人心中抹不去的情结。但面对严峻的疫情防控形势，结合2020年春节期间的经验教训，“非必要不返乡、就地过年”的倡议十分必要，也十分可行。而进一步来讲，“非必要不返乡、就地过年”不应该仅成为一个倡议，更应该成为我们所有人的共同选择、自觉行为。如同2020年春节期间，我们呆在家中，不聚集、不走亲访友、不到人员密集场所，“宅在家中”就是为疫情防控做贡献一样，今年春节我们“非必要不返乡、就地过年”，“呆在原地”同样是尽己所能，为全国疫情防控大局付出和贡献。作为党员干部，我们更应该带头践行“非必要不返乡、就地过年”的倡议，发挥好示范带头作用，同大家一起就地过年、共同抗疫，阻断疫情传播扩散。

而为了消除外地员工“独在异乡为异客”“每逢佳节倍思亲”的“愁绪”，挽留外地员工就地过年，各地也纷纷出台了形式多样、内容丰富的“政策红包”——免费乘坐公交车，景区门票免费送，发放春节消费券、体育场馆消费抵扣券，2月工资双倍，发放压岁红包、新年红包，食宿全免，安排文娱活动……真金白银、诚意满满，弥补大家春节期间无法返乡团圆的缺憾，最大限度提升“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。同时，诸如“免费邮寄年货回家”“关怀慰问留守儿童、空巢老人节日生活情况”等便民为民措施，也让留在外就地过年的“打工人”不再担心家中亲人，解除了他们就地过年的后顾之忧。

最后需要说明一点，“就地过年”是倡议而非强制，能够做到“就地过年”最好，有突发情况或必须回家过年的，也不强求，更不苛责。但无论是选择“就地过年”，还是“回家过年”，都要提高防疫意识，按照防疫要求流动并做好自身防护，不给自己找麻烦，不给别人添堵。特殊时期，亲人异地，各自保平安就是最深情的祝福。人安心安，平安才是最大的幸福。

关于春节1000字的心得体会篇5

我的老家在饶平。这里，人们过春节的习俗可跟《北京的春节》有不一样的地方呢。

老家的腊月，人们不用熬腊八粥、泡腊八蒜，而是到百货商城购买年货。年货各式各样，当然小孩子最喜欢的零食是必不可少的。进入腊月，家家都开始包饺子，饺子馅有很多种口味，却往往以大人的口味为主，有好些我们小孩子并不太喜欢。

春节过年，烟花爆竹、穿新衣是孩子们最喜爱之一。燃放烟花爆竹对男生来说，或许是人之常情，大概那是一种力量和勇敢的象征，女孩子穿新衣才是天经地义。

春节前几天，还必须大扫除。大人们用柔软的柳枝捆成一束当扫帚，对室内外上上下下进行一次大扫除，这是一种卫生，也是一种很好的传统。柳枝扫帚用起来不仅减轻许多人力，清洁能力强，不像普通的扫帚那样，脏东西沾在上面再扫就会掉落。家家户户必须打扫得干干净净的，那是希望把不好的东西统统扫除。

除夕那天，家家户户纷纷穿新衣，门外的新桃换掉了旧符，而且食物要吃祭拜过了的，没有祭拜的不能吃。除夕夜，家家酒肉飘香，方圆十几里都能闻到浓郁的喷香。整个夜晚，鞭炮声此起彼伏，一直伴随着人们的短暂的睡眠。有些人家会提早一天拜年，但更多的人还是挤在电视机前评论春晚或给亲戚朋友、同事同学电话或短信拜年。不像北京，这一晚守不守岁是没关系的，不守岁并不代表不希望自己或长辈长寿，而是要养足精神，在正月里更好地到别人家拜年。

正月初一，大家便开始四处奔波，赶着拜年。拜年的时候，人们总要带上礼物和一对橘子，象征着大吉大利的意思。在客人临走的时候，橘子要收回的，但礼物一定是留下的，这也是这里的一种好的习俗和人情世故吧。拜年一定要带上红包，装上新币，双方互赠红包，收到的红包不能当场拆开查看，这是一种尊重和礼貌。

初七那一天，家家必须要有一餐“七样菜”的。“七样菜”没有严格的要求，但必须是青菜类，菜式并无规定。七种不同的菜混在一起吃，很入味，我非常爱吃。

元宵节，孩子们都会提着花灯到处游走，花灯的造型很多，有些还很新奇、特别，我爸爸曾经给我做过白萝卜灯，那是我最喜欢的花灯。孩子们手提花灯，幸福无不溢于言表，都渲染在美好又可爱的笑容中。

对了，跟节前热闹火爆的生意相比，春节期间店铺生意平淡多了，多数店铺除夕到正月初五关门，初六营业。春节的欢乐气氛一般到元宵之后才会逐渐趋于结束。

这就是我们老家的春节习俗，但愿全国各地各处、每人每家，都会像我们老家这里一样，每年都过上高兴、欢乐的新年!

关于春节1000字的心得体会篇6

党群同心 把“人”留下来 把“爱”带回家

春节临近，面对依然严峻的疫情形势，各地发出呼吁，尽量留在工作地过年，减少人员流动。对外来务工人员而言，在哪过年?如何过年?成了一件“烦心事”。让就地过年群众留下来，过好年，既要做好疫情防控措施保障，让外地人员过个“放心年”;也要让群众愿意留下来，让外地人员过个“安心年”;更要做好两地人员关怀，让外地人员过个“暖心年”。

织好党群“摸排网”，架起宣传“小喇叭”。春节期间，正是人员大量流动的时候，更是做好疫情防控的关键时期。充分发挥党员干部、社区工作者、非公企业单位等团体组织作用，做好中高风险区返乡人员摸排，确保疫情防控工作顺利开展;对外来务工人员返乡意愿、留岗情况等进行全面摸排，确保掌握人员动向;同时，做好信息工作的“宣传员”，充分利用广播、LED显示屏、微信、微博等“线上”宣传途径，将春节期间疫情防控方法、务工人员留岗倡议书、群众留在本地过年“补贴”方式等宣传到位，确保群众人人知晓，提高群众防患意识、“留岗”意愿，让外地人员春节“留岗”过年能“放心”。

发好人员“留岗金”，开起心灵“解语花”。打开“物质+精神”慰问“双渠道”，保障外地人员留得“安心”。发挥两新组织作用，鼓励企业、用人单位通过“留岗红包”“节日补贴”“过年津贴”等方式，在物质上对留在本地过年的群众给予奖励、提供保障，让人员“留得住”;动员党员干部、巾帼志愿者、心理咨询师等组建“心理疏导队”、设立“心灵驿站”，及时为返乡人答疑解惑;通过设立“爱心信箱”、开通“谈心热线”等方式，为有需要的群众提供心理咨询，让外地务工人员“有苦能说”，及时解决群众烦心事、揪心事。

当好家庭“传声筒”，搭起亲情“联络站”。让外来务工人员留在“一线”过年，后勤保障工作必不可少。有了“家”的温暖，才能为务工人员“暖心”过年服下“定心丸”。联合当地通讯部门、电信公司等，发布“过年月卡”“亲情套餐”等，在分隔两地的家人间牵起一条“传声线”，让留着本地过年的群众能够随时通过电话、语音、视频等方式与家人保持联系;联合交通部门、运输部门等开通“年货运输”便捷渠道，为群众收发快递、邮件等提供便利和优惠，能够及时把年货带回家;同时，积极动员当地小区工作者、党员干部等开展“春节慰问”活动，多与“留岗”人员谈心交流，为群众送温暖、送爱心，真正做到把“人”留下来，把“爱”带回家。