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预防腐败工作学习总结

俊梅分享

  “在坚决惩治腐败的同时,加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败,不断取得反腐败斗争新成效”。今天学习啦小编整理了预防腐败的工作学习体会,希望对大家有所帮助。

  预防腐败工作学习总结篇一

  半年来,我乡反腐倡廉工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、监察局的具体指导下,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针,抓好县、乡工作方案的贯彻落实,认真履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,全力推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

  一、抓责任,促落实,健全反腐倡廉责任体系

  1、加强领导,健全机构。年初,因领导班子分工变化,我乡及时调整和充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,组长:刘刚,副组长:杨荐超、万勇,成员:全体党委成员、党政办主任。领导小组下设办公室,办公室设在乡纪委办,落实专人负责抓好此项工作。为党风廉政建设和反腐败工作顺利工作提供了坚强的组织保证。

  2、明确目标,落实责任。制定了《乡2016年党风廉政建设责任书》乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,落实了党风廉政建设和反腐败工作“两个主体”责任制。并按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化,切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导,落实到了每个部门,落实到了每一位干部,保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

  3、完善制度,严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,并纳入年度工作绩效考核。

  二、抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化

  1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定,对重点工作进行专项治理,继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。

  2.深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。二是党政“一把手”年内廉政承诺,向社会公开作出廉政承诺。

  三、抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作有声有色

  1.大力开展廉政文化“七进”活动。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作,纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全乡范围内着力开展廉政文化“七进”活动,即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院、进机关、进单位,营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。

  2.巩固群教活动,“三严三实”“干净、忠诚、担当”主题教育活动成果,扎实开展“两学一做”深入推进反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。组织广大党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《行政监察法》等党政纪律条规,进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线,人人做好读书笔记。

  3.加强反腐倡廉警示教育。组织干部观看警示教育主题片,以《镜鉴》、《触网的代价》、《廉政望》为教材,及时提醒,长敲警钟。

  四、抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推进

  1.认真贯彻落实县委《建立健全惩治和预防腐败体系2016工作方案》。结合实际,制定下发我乡《实施方案》,并将任务分解落实到各职能部门,举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。

  2.深入开展治理专项工作,巩固自查自纠工作成果。重点围绕工程建设、土地出让、土地改造等领域,认真开展自查自纠“回头看”工作,对查找出来的突出问题,认真进行整改,并研究制定了长效机制。

  3.加强乡便民服务中心和村便民服务站管理,坚持每周巡查,按制度考勤。

  五、抓查处,惩腐败,案件查办工作继续保持高压态势

  加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系,实行案件信息资源共享,不断完善办案工作领导责任制,突出查办案件重点,注重信访举报,畅通信访渠道,捕捉案件线索。

  六、抓纠建,刹歪风,损害群众利益的突出问题得到有效治理

  1.加大对教育乱收费的治理力度。通过检查。目前,没有教育乱收费现象发生。

  2.加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管,紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为,强化制度建设、加大监督检查力度.目前,我乡专项资金的管理使用未发现违规违纪行为。

  七、强化工作措施的落实,确保工作取得实效

  (一)严格规范干部行为,严格执行各项工作制度

  1、严格报告制度,党政领导副职外出开会或办事,事前必须向党政主要领导报告,否则,视为缺席;各办公室主任和工作人员外出开会或办事,事前必须向分管领导报告,否则,视为缺席。

  2、热情接待办事群众,严格首问责任制,有顶撞办事群众的言行,在机关会上进行通报批评。

  3、坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,认真执行重大事项民主决策制度,增强透明度,杜绝暗箱操作,做到有法可依,按章办事。

  4、狠抓党内信访工作,及时解决基层热点、难点问题。今年上半年纪检信访1件,乡纪委认真调查落实,办结率100%。

  5、加大廉政建设和反腐倡廉工作督查力度,乡纪委和乡党政办定期和不定期进行抽查,发现问题及时向乡党委报告。

  6、加强作风建设,认真开展正风肃纪专项工作,增强干部务实心、责任心、责任感。

  (二)加大村级反腐倡廉宣传教育和监督工作

  坚持不懈地展开村组干部反腐倡廉宣传教育工作。每个季度在乡政府举行一次各村组长以上的干部培训会,使村组干部树立廉洁奉公、勤政为民的思想。

  总之,在上半年的工作中,我们进一步加大了农村党风廉政建设和反腐败工作力度,逐步推进了惩治和预防腐败体系的建设工作,但与上级要求和群众的期望还有一定差距,还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度,纪检监察工作还需进一步开拓创新,圆满完成2016年纪检监察各项工作任务。

  预防腐败工作学习总结篇二

  原文:今后5年,从源头上防治腐败的体制改革继续深化,党风政风明显改进,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意度有新的提高。

  解读:国家行政学院许耀桐教授认为,人民群众的满意度提高是此前较少提到的,这说明中央对百姓生活真实感受的重视,以此作为评价反腐工作成果的标准,另外也透露出一个信号,表明政府将要做民意测验、民意调查等,来摸清老百姓的感受。

  试行党代表大会常任制

  原文:健全党内民主集中制的具体制度。推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。制定党代表大会代表任期制的具体实施办法,选择一些县(市、区)试行党代表大会常任制。改进候选人提名制度和选举方式,修订《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。

  解读:许耀桐教授说,从反腐规划的排列顺序可以看出,政府将党内**和监督作为反腐的龙头,因为制度和监督是刚性的保证,而且有很多实质性的制度,比如**集中制、地方党委任用重要干部的票决制、党代表大会常任制等都有实质性、制度性的进展,是反腐败制度的治本手段。

  规范干部任用提名制

  原文:完善干部选拔任用制度。规范干部任用提名制度,地方党委讨论任用重要干部推行无记名投票表决。完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法,着力解决**推荐、**测评及选举中的拉票贿选等问题,提高选人用人公信度。建立公务员正常退出机制,完善领导干部职务任期、回避和交流制度。完善干部考核评价体系,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。

  解读:国家行政学院教授汪玉凯认为,政府的行为不规范,公共权力得不到有效制约,是公共治理的核心问题,也是反腐败的切入点,所以干部人事制度的改革至关重要。反腐败永远都不是单独针对个人的,而是要从体制上进行设计,那首先触及的就应该是人事制度,使公共权力得到有效制约。

  加快推进政企分开

  原文:贯彻落实《关于深化行政管理体制改革的意见》,加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。着力转变政府职能、理顺关系、优化结构、提高效能,建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。

  解读:汪玉凯认为,这么多年来反腐败与腐败的较量所取得的成绩是很大,但想解决腐败问题,最根本的是解决体制制度机制层面的问题,最大程度地遏制制度性腐败、体制性腐败。如果没有这两点,反腐败就不会有实质进展,不可能从根本解决问题。汪教授举例,就像很多媒体宣传,干部带头骑车上班,不如让干部下去推动公车改革,再比如现在新疆试行的官员个人财产公布制度,都是制度性的改革。

  转移支付情况逐步公开

  原文:深化预算管理制度改革提到,要规范预算资金分配,完善和规范财政转移支付制度,逐步向社会公开预算内容和转移支付情况。

  解读:汪玉凯提出,这一点也预示着一个信号,预算和转移支付要加大对社会的公开。汪玉凯说,转移支付分为常规转移支付和专项转移支付,对专项转移支付政府一直没有大幅度地公开,就可能导致与中央有关系的地方能得到更多的资金支持,但如果能将这些全部公开,各个省都可以起到监督其他人的作用。对预算的公布也是一样,越透明就越不容易出现腐败。

  解决反映强烈的问题

  原文:重点解决物价、生态环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题。

  解读:许耀桐教授认为,从5年规划的一些细节还可以看出,此次反腐败是宏观的而不是微观的,失职渎职、滥用职权等行为都包括在这次被打击的范围之内,所以这次反腐的面非常广,并不仅仅指以权谋私等行为,而是广义的概念,统指所有权力不能为人民服务所造成的腐败。

  党中央在今年初颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。根据区委统一部署,街道党工委专门安排时间组织学习了《实施纲要》。下面,我谈一下学习《实施纲要》的体会。

  一、对《实施纲要》的学习认识

  (一)反腐倡廉规律认识不断深化,指导思想与时俱进

  《实施纲要》具有鲜明的时代特征和中国特色,是我党探索反腐倡廉规律认识的深化,体现了与时俱进。它把“加强党的执政能力,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,树立和落实科学发展观”写进《实施纲要》的指导思想,表现了邓小平理论、“三个代表”重要思想对反腐倡廉指导作用,也表现了反腐倡廉工作随着实际的发展而不断地丰富发展。揭示了反腐倡廉工作的落脚点和出发点,都是为了加强党的执政能力建设,发展社会主义经济,建设小康社会。

  (二)反腐倡廉教育为先,靠制度管人

  《实施纲要》强调教育、制度、监督并重,惩治和预防体系三位一体,缺一不可。教育是反腐倡廉的基础,“德教为先”,“修身在前”。近年来,发生在我们身边大量的案例表明,一些党员干部走上违纪违法道路,往往是从思想蜕化变质开始的。思想道德教育是拒腐防变的第一道防线,所以思想教育要经常讲、年年讲、月月讲,反复讲,思想的堤坝绝对要严防死守。《实施纲要》强调反腐倡廉教育是以领导干部为重点,教育要面向全党全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,大力加强廉政文化建设。制度建设并严格执行制度是从源头上预防腐败是有效方法和根本出路。《实施纲要》从制度建设和改革措施上提出了“四个完善”、“五项改革”、“四项制度”“三个公开”等具体要求,力求从制度上减少或遏制腐败。

  (三)加强权力运行监督,形成防治腐败的系统工程

  不受监督的权力必然导致腐败。《实施纲要》总结了历史的教训和实践经验,从监督对象、环节、部位和主体提出了许多重要措施。其监督理念、监督基础、监督重点、监督方式、监督手段都更为明确,也更具可操作性。贯彻《实施纲要》,必须把重点放在重点位置的权力运行监督上,监督到位、监督到点,监督出实效。

  二、就个人落实《实施纲要》的几点想法

  (一)坚定人生目标,提高自身修养。

  坚定信念,牢记党全心全意为人民服务的宗旨。坚持立党为公,执政为民,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到:清正廉洁、率先垂范,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  加强学习,使头脑清醒,方向明确。一是学习政治理论。坚持学习马列主义,毛泽东思想,永不停歇地加强党性锻炼和修养。用邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑,不断增加自己的理论水平和政策水平。二是学习新知识。因为知识在很大程度上决定着一个人工作能力的强弱,一个集体整体素质的高低。知识随着时间的推移而新旧更替,随着历史的进步而推陈出新。尤其是当今,人类已步入信息时代,发展速度越来越快,知识更新的周期越来越短。实践证明,谁紧紧跟上知识更新的步伐,谁就能始终处于发展的前沿。三是总结新经验。经验是由实践得来的知识和技能,需要在实践中不断积累,并随着实践的丰富获得深化和创新,最终用以指导实践。比如,如何强化对领导干部的监督,如何使单位的党风廉政建设责任制进一步落到实处等等,解决这类问题,就需要勇于实践、大胆创新,不断探索新规律、总结新经验。

  (二)强化自律意识,构筑拒腐防线。

  注重自我管理。在进行党性锻炼的过程中,自我管理是极其重要的环节,自律是较有效的方法和途径。一是用社会公德的要求处理事务、约束自己,自觉遵守各项法令、规章制度;二是用党性标准、党的组织原则、生活的准则、规范,调整自己言行,自觉加强保持共产党员先进性教育;三是严格要求自己,积极开展批评与自我批评,发挥优点,摒弃缺点,不断矫正前进的轨道。

  (三)正视权力内涵,树立良好形象。

  把握权力的双重性,谨慎用好权。正确运用权力,可以用来有序控制和科学管理社会,造福社会,造福人民;如果滥用权力,就会践踏社会公共秩序,贻害社会,贻害人民。因此,正视权力的双重性,防微杜渐,警钟长鸣,做到:常思贪欲之祸、常怀律已之心,常除非分之想、常修为官之德,永保人民公仆本色。

  把握权力制约机制,监督用好权。江泽民同志曾强调:“我们的权力是人民赋予的,一切干部都是人民公仆,必须受到人民和法律的监督”。事实已反复证明,一切权力的运作都需要监督,一切权力的运作都离不开监督。因为对权力运作的监督,既具有规范与纠错作用,又具有制约和约束作用;既具有防范与保护作用,又具有惩戒和警示作用。因此,党员领导干部要以“海纳百川”的胸怀和南湖“红船”精神,自觉接受各方面的监督,确保权力的行使不越界、不出格。

  预防腐败工作学习总结篇三

  前途漫漫,我们行进在路上。大家都知道,以来,全国上下通过开展一系列的学教活动,进行了大刀阔斧的整萧吏治,从党的群众路线教育实践活动、学习系列重要讲话、学习讨论落实活动,到最近开展的“双学双严”教育活动,无不显示出随着我国经济建设进入新常态的同时,我们的精神面貌也要进入新常态,要认真落实党中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”,继续严格执行国务院“约法三章”,我们要主动适应新常态,认清形势,顺势而为。习近平总书记提出的“四个全面”科学论断,讲到要我们全面推进依法治国,全面从严治党,给我们指明了前进的方向。我作为一个普通公务员,深感责任重大,认为廉洁从政,预防腐败是我们今后很长时期常抓不懈的工作。我结合本职工作,自认为要从三方面入手。

  一、要种好“廉政”的思想种子

  “廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:廉政长久,其行何也?其反义词为“廉败”。现在所说的“廉政”主要是指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。廉政是一种精神,是一个人毕生的追求,是人生应有的操守。早在二千多年前的春秋时期,我国最伟大的思想家和教育家孔子说过,“富与贵,人之所欲也,不与其道得之,不处也”,意思就是拥有财富和为官从政是人们所想望的。然而,若不是用正当的方法获得,君子是不应该接受的。短短的几十个字里面就道出了廉政思想的重要内涵。可见,廉政文化在浩瀚的中国传统文化长河中,有着深厚的历史渊源,如“自强不息身方健,心底无私天地宽”的博大情怀,“至大至刚”的浩然正气,“天下为公、忧国忧民”的爱国情操,“君子爱财,取之有道”的利益观等等。这些优秀的思想成果与廉政文化一脉相传,共同点燃了许许多多历史人物的明灯。

  作为一名普通工作人员,我对廉政的理解是这样的,正义战胜邪恶是历史的必然。“只有清风荡浊,方能正气长存”。那么这个清风是什么?我认为就是廉政,只有政府廉洁高效,人民才能幸福自由;只有干部廉洁奉公,老百姓才能安居乐业;只有政治实现廉正清明,社会才会和谐稳定。我们常说,金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银杯不如老百姓的口碑。是啊,大到国家、集体和单位,小到一个社区、家庭,廉政关乎着社会每一个群体的利益与价值。廉政,真正的含义应该是廉洁勤政之意。但很多时候,大都只重视廉洁奉公,强调要不贪不拿,而忽视了为政者的根本要义――勤政为民。勤政,就要在自己的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,“在其位、谋其职”,时刻要把群众的利益放在第一位。勤勤恳恳办事,切切实实做好本职工作。廉洁勤政,相辅相成,缺一不可。一个人的能力再强,工作再勤奋,但在廉洁上出了问题,就丧失了根本;而一个人再廉洁,但不为老百姓办事,就贻误党和人民的事业。在实际生活中,不廉和不勤还往往是“孪生子”,一些人或因贪欲而丧失了工作上的进取之心,或因懒惰而贪恋物质上的享受。试想,一个终日沉湎于吃喝玩乐,纸醉金迷的人,怎能全心全意为人民办好事、做实事;一个没有兢兢业业、勤勤恳恳好作风的人,又怎么会坚持清正廉洁?廉洁勤政是润物无声的春雨,悄悄渗透进每个人的心灵;廉洁勤政是冬日的暖阳,让发霉的心灵得到晾晒;廉洁勤政是那千年的灵芝,让腐烂的肌体得以新生;廉洁勤政是一面旗帜,永远飘扬在思想。

  二、要巩牢权力制度的“笼子”

  俗话说得好,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。这句话我们早已耳熟能详,但我们真正落实在行动上了吗?这几年,党惩治腐败的决心和力度,明显增强。我们看到一件件大案要案公之于众,一只只苍蝇老虎现出原形,一些案件受贿金额之巨,牵涉人员之多,振聋发聩,甚而出现塌方式、悬崖式腐败,令人目瞪口呆,叹为观止!从严治党、从严治吏,反对腐败,是加强党的建设的重要手段。按理说,我们该从心灵上有所震撼,自觉反省,引以为戒,而事实上,却刚好相反,“不反馈”,“不收手”,“前赴后继”,不思悔改。究其原因,自然有他们在思想上放纵,行动上完全与廉政背道而驰,知法犯法,与领导干部要廉洁自律,增强政治意识、服务意识和改革意识格格不入的问题,但也不可不说,其责任与权力的不对等也是一个不可或缺的重要原因。如何才能做到“有权不可任性”、“法无授权不可为”,是我们当下要解决的问题。从严教育,建立起完善的法律制度和党内管理制度是我们应该长期不懈坚持的。正如所言,腐败现象的一个共同特征就是权力寻租,要以权力瘦身为廉政强身,紧紧扎住制度围栏,坚决打掉寻租空间,努力铲除腐败土壤。加强行政监察,发挥审计监督作用,对公共资金、公共资源、国有资产严加监管。始终保持反腐高压态势,对腐败分子零容忍、严查处。对腐败行为,无论出现在领导机关,还是发生在群众身边,都必须严加惩治。只有真正扎牢扎紧制度的笼子,干部才能做到不敢腐。才能做到自重、自省、自警、自励。让干部职工任何时候,任何条件下,安得于心,守得住身。

  权力清单的出台,无疑让“法无授权不可为,法定职责必须为”有了更坚实的制度依托。“任性”的权力将被套上制度的“辔头”。具体说,百姓找政府办事,该找什么部门、该走什么程序、政府该怎么办、多长时限内办结,都由制度、清单规定得清清楚楚。政府工作人员不能刁难、拖延,否则百姓就可投诉,相关人员就会被问责,政府工作人员的自由裁量权被限制到最低。

  “民者,国之根也”。解决老百姓“办事难”的问题,是党员干部应有的责任,也是深化改革的重要目标。推行权力清单制度,促进办事规范化、法治化,将开启“办事不求人”时代。可以说,每一份权力清单,都是一份沉甸甸的承诺书,都是对法治中国这本巨著最具体的注解。

  办事不求人,是法治国家、法治政府、法治社会最鲜活、最生动的情形之一。用法治的阳光,清除灰色地带,增强服务意识,才能让“办事难”成为历史的尘埃。

  三、要养成“勤政”的工作习惯

  坚持主动作为,狠抓落实,切实做到勤政为民。东汉人杨震“暮夜却金”,不受私谒;汉代安陵人项中仙“饮马投钱”,决不做苟取之事;清代廉吏于成龙,面对苍穹立誓:“此生为官,不为衣食!”这些封建官吏尚能如此清清白白,一身正气,两袖清风,以为人民服务为宗旨的共产党人理应廉洁奉公,勤政为民,时刻关心人民疾苦,始终做到心中有廉。“勤政爱民”就是要不断增强自我净化能力,提高自身素质,养成“勤政爱民”的职业习惯,并最终做到一已以惯之。经济发展进入新常态,精神面貌要有新状态,作为一名普通公务员,我要始终把为人民谋发展增福祉作为最大责任,始终把现代化建设使命扛在肩上,始终把群众冷暖忧乐放在心头,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

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