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2020学习以人为本心得体会大全

燕纯分享

  以人为本是把人类的生存作为根本;或者是把人当做社会活动的成功资本。“以人为本”中的“人”,是描述“人”这一物种;或是描述群体中的“人”的个体。接下来是小编为大家整理的2020学习以人为本心得体会大全,希望大家喜欢!

  2020学习以人为本心得体会大全1

  拿到这份学习材料,就觉得是行政领导需要学习的内容,读后细细品味,让我了解到:学校管理虽是学校的管理者通过组织协调全体师生员工,充分发挥人力、才力、物力的作用,充分利用各种资源和校内外的有利条件,高效的实现学校办学目标的活动过程。但在学校中最重要的单位却是班级和备课组,在这样的单位中,学生和教师又是最基本的要素之一。李校长在学校管理中不仅目中有学生,充分尊重学生,视学生为具有主观能动性的个体,相信学生的潜能,用发展的眼光看待学生,教学中更倡导教师发扬教学民主,营造宽松的教学氛围;创设能让学生展示个性的舞台,培养学生的自主性、独立性,引导学生形成创造思维,具备创新能力和精神,使学生真正成为一切教育活动的主人。

  整篇文章中,李校长将学生放在最重要的位置,关注学生的学习能力、学习方式、学习目标以及学习过程的发展,处处体现了以人为本的教育思想。

  在教学活动中,教师要根据不同的学习内容,选择不同的教授方式,在教学的同时,也要关注学生的个性特征,逐步教他们学会选择适合自己的学习方式。

  李校长还提出:每位教师都可以成为一名管理者,都要管理学生的学习。正因为学生是学习的主人,是教师组织教学的基础,但在新型教学模式中,教师要逐渐淡化“教”的痕迹,成为教育的欣赏者,激励学生,让学生始终有着不竭的学习动力,让学生在主动参与中学习。教师的评价方式也要多元化,可以将评价前置,让学生的学习过程目标明确,并且创造出各种不同的学习过程和学习方式,让评价变得立体、系统、生动。

  在培养学生的过程中,教师还应淡定自己的专业追求,让孩子有更广阔的发展空间,不要把学生都培养成和自己一样的人。

  让每个学生和老师都成为活动真正的参与者,就需要从学生的实际需要出发,预先理清活动的思路,做好充分的物质、经验准备,那“人人参与”的目的也就会水到渠成的。

  惩罚方式的选择对学生也至关重要,李校长的做法也让我受到很大的启发,在平时的活动中,我们也可以尝试着让学生选择自己能够接受的惩罚方式,但是要有深刻印象的方法,让孩子真正意识到错误,并从错误中走出来。

  因此,作为一名战斗在一线的教师,首先要树立以人为本的教育思想,建立平等和谐的师生关系,以真诚的相互了解沟通师生的情感。其次,教师必须富有创新精神,才能培养出具有创新能力的学生。最后,教师要通过自身的不断学习,提高自身的素质,力求成为学生学会学习的指导者。

  2020学习以人为本心得体会大全2

  在最近的学习活动中提到了诸侯制这个新概念,针对诸侯制实施以来出现的优缺点,也透露出管理的重要性。科学、有效的管理决定了一个企业的活力和发展能力,这些看似与员工无关,实则息息相关。文章有一句话点明了重点,“任何一个单位,离了人都是走不远的”。

  这使我想起了各个企业经常提到的“以人为本”,给员工以充分发挥聪明才智的机会,也是管理方式之一。我们总站的张贴标语中也有“只有员工第一,才能质量第一”的理念,培养员工的创新能力,充分利用员工之长建设企业,只有员工的整体水平上去了,才能回报企业最多、最好的效益。所以企业有必要给员工创造一个开明、公平的发展平台,使员工真正敢想、敢做。

  但是人是复杂的,经常受环境等因素影响,也在一定程度上制约了主动性、积极性的发挥。要解决这些问题需要双方面的努力,一方面企业应给个人足够的尊重,鼓励发挥自身特长优点;另一方面个人应克服自己的惰性,建立责任意识,找准自己在团队中的位置。个人的潜能是无限的,但也要通过不断地实践才能开发出来,要给自己勇于尝试的机会。

  总之, 企业是船,员工是水,“水能载舟,亦能覆舟”。作为我们赖以生存的地方,我们当然是要热爱它、发展它,使它立于不败之地,实现“双赢”。

  2020学习以人为本心得体会大全3

  一、以人心为基础开展经营

  自古以来都有“得人心者得天下”的说法,人心变化无常,而一旦人心连接起来也将是世上坚不可摧的力量。世事都是人做的,人心直接关乎影响着事态的发展方向,人心齐泰山移,凝聚了人心也就意味着距离成功更进了一步。宜昌团队历经了两年的起伏沉淀,管理阶层相较来说都是价值观稳定、责任感明确、目标感坚定,正是由于她们的优秀就更加需要把大家拧成一股绳,使之所带领的部门与兄弟姐妹部门相互尊重、相互帮助,从领导到成员紧密的连接在一起,脚踏实地、全力以赴于当下的工作,不断地自我完善、自我提升,反省、改造性格,才能保障各部门在相对独立的基础之上实现高效配合。

  二、阿米巴的组织构建

  阿米巴经营是把公司划分成一个个小的组织,让其进行独立核算,那么首要的工作就是提升本部门的盈利。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,每个小的阿米巴盈利是保障公司整体盈利的基础。在我们的日常工作中,月度目标一定要做到提前规划,并以具体数字细化至各部门及其负责人,让每个责任人对自己的小阿米巴负责、对结果负责,以实现整体利益最大化,为达成共同的经营目标而不懈努力。

  当前,公司正处在发展的艰难时期。对于我们个人而言,要树立正面、简单的思维方式,不断提高认识,努力寻求并把握事物的本质规律,加强专业知识技能学习,切实提升执行力,踏实的致力于岗位工作的持续改进,不断提升人格、提高修为,努力提升个人价值,追求有意义的人生,为公司的发展尽自己的最大的努力。

  2020学习以人为本心得体会大全4

  坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观,是贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的具体体现。民政工作是以人民群众为直接的工作对象和服务对象的,以维护人民群众切身利益为根本目的,只有坚持以人为本,才能更好地为人民群众服务。在民政工作中坚持以人为本,必须体现在四个“做到”。

  一、坚持以人为本,做到民政为民。民政是国政、德政、仁政,是人民政府为民之政。“以民为本,为民解困”是民政工作的指导思想,我们要把人民的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们多方面的需求,实现人的全面发展。民政工作在落实科学发展观时,一定要思民之所想,忧民之所愁,念民之所难,为民之所需。体察民情,善解民意,善待百姓,厚待群众。时刻把困难群众、优抚对象、弱势群体放在心上,做好每一项工作,解决各种问题,真正做到“为民解困”。

  二、坚持以人为本,做到服务大局。民政工作所体现的全面性、开放性,需要我们主动服务和置身于党政工作大局之中,突出发展是党执政兴国的第一要务。我们要紧紧围绕招商引资全民创业、发展经济的重点问题,人民群众要求解决的热点问题、难点问题来开展民政工作,自觉服从服务于社会主义现代化建设的大局。为此,就要进一步破除民政对象特定性,树立面向全体公众的大服务观念,破除包办的狭隘性,树立全社会共同参与的大协作观念,破除单纯“等、靠、要”的依赖性,树立自强自立的大发展观念,从而为民政事业的改革发展提供思想基础和精神支持。通过思维观念的大提升,更好地为中心任务和大局服务,发挥民政职能作用,扩大社会影响力和认知度,不断推进经济发展和社会进步。

  三、坚持以人为本,做到改革创新。民政事业要全面、协调、可持续发展必须坚持改革,注重创新。在工作布局上实现全覆盖,做到城乡并举互动?在工作对象上保障和服务特定社会弱势群体的同时,面向社会公众,搞好公共服务?鸦在工作管理上由“办”民政向“管”民政转变?鸦在工作方式上大力推进依法行政,在资金投入上由单纯的“等、靠、要”向多元化方面转变,建立民政事业经费与经济发展同步增加的自然增长机制,广辟社会融资渠道,开创民政工作的新局面。

  四、坚持以人为本,做到求真务实。树立和落实科学的发展观必须坚持求真务实作风,一切要从实际出发,实是求是,不要虚假的繁荣,不要虚假的政绩,一切以群众满意不满意、群众赞成不赞成、群众高兴不高兴作为衡量的标准,要多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事。在民政系统形成一种“实干者光荣,空谈者可耻”的氛围。做到经常深入基层,贴近群众,把人民交给我们的事情做好,切实抓好城乡低保、救灾救济、社区建设、优抚安置、民问组织管理、区划地名管理、社会救助管理、婚姻登记管理、收养管理等民生工作,以实际行动落实好科学的发展观。

  2020学习以人为本心得体会大全5

  学习“以人为本、执政为民”,首先思想要先行,必须跟上时代和形势的发展,跟上人民群众的期待和要求,跟上科学发展观的要求。作为一名执法人员,要用科学发展观来武装我们的头脑和思想,树立新的执法观念。

  科学发展观,第一要义是发展,核心是“以人为本”。因此,在执法工作中,我们重点要始终牢牢把握“以人为本”这一核心。要自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。从做人、做事、全心全意为人民服务三个方面做起:

  一是要老老实实做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。因此要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚定理想信念,遵纪守法,始终做到自重、自省、自警、自励。低调做人、虚心做事。尽好每天必尽的责任,做好每天必做的工作,守好每天必守的规矩,这样,做人才会有“底气”,做事才硬气。

  二是踏踏实实做事。从小事着手,从点滴做起,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。哪怕是一点小事,我们都要注重细节,以积极的态度认真对待,不马虎、不扯皮、不推诿。要立足本职,爱岗敬业、安心尽职、勇于担当、有所作为。真正干一行、爱一行,认认真真做好每一件事情,努力完成工作任务。

  三是全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们要树立起“群众利益无小事”的思想,做任何事情,都必须把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准。要做到想群众所想,帮群众所帮,积极主动为群众排忧解难、出谋划策,真心实意地、扎扎实实地为群众办一些力所能及的实事、好事。为群众做好各项服务。

  我们执法必须坚持“以人为本”。执法过程是一个动态的过程,我们的管理工作涉及多个方面,管理对象有社会各个层面的人,各种矛盾错综复杂,任务越来越繁重,给我们的管理工作提出了更高的要求,因此,我们既要注重专业素质能力的培养,又要注重思想道德素质的培养,在坚持严格执法的同时,坚持“以人为本、执法为民”,在加强执法管理的同时,也要讲究执法办案艺术,自觉地把“以人为本”的核心统一于渔政执法实践中,在刚性的执法中体现人性化。

  一要处理好严格执法与维护社会稳定的关系。在日常执法中,必须一切以法律法规为依据,遵循程序合法,执法为民的标准,自觉履行职责。在执法管理过程中,突出重点,坚持严格执法,打击少数,教育多数,增强法律的威慑力和公信力。同时,要切实履行好法律赋予的职责,实现执法权力和执法责任的和谐统一。执法不仅是一项工作,也是一门学问和策略,更是一种艺术,需要因势利导,切忌使用粗暴的执法方式,激化社会矛盾,影响社会稳定。

  二要处理好严格执法和教育疏导的关系。我们在执法过程中必须破除那种“管理就是执法”、“执法就是处罚”的观念。一是要坚持执法重心前移,及时发现并制止、纠正违法行为,力求将违法行为消灭在萌芽状态;二是要在纠正违法行为和实施处罚之前,对当事人进行必要的法制宣传于教育,通过摆事实、讲道理,使其由被动接受处罚变为主动认知自己行为的违法性,同时做到具体问题具体分析处理,在确保合法性的基础上,体现执法的人性化,真正达到以法服人、以理服人、以情感人的和谐执法。

  三要处理好严格执法与维护人民利益的关系。在日常执法中,必须做到严格执法与热情服务和举止文明耐心解答等服务相和谐,从态度上充分尊重管理相对人,遵循嫌疑从无的原则;在作出行政处罚前,要充分听取当事人的陈述与申辩,不因相对人较为激烈的陈述和申辩而加重其处罚;在作出行政处罚决定时,要依法告知其可行使的行政救济权,让执法对象既感受到法律的尊严,也感受到法律的温情,执法的亲和力,在严格执法的同时彰显人文关怀。真正体现“以人为本”。

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