2020学习“劳动模范”心得体会作文精选5篇
五一劳动节快到了，向劳动模范学习，弘扬劳模精神。下面是小编给大家带来的学习“劳动模范”心得体会，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢!
学习“劳动模范”心得体会(一)
弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱，发现的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更容易学到劳模精神的实质。
勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思考，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。
尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。
取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发现不足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅认识，避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。
学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。
学习“劳动模范”心得体会(二)
张淑珍同志是商南茶业的奠基人，现已68岁，依然担负着商南茶
业站站长和茶叶联营公司经理的重担，今年“五一”被国务院授予“
全国劳动模范”称号。最近，商南县委、县政府再次作出深入开展向
全国劳模、优秀共产党员张淑珍同志学习的决定，这既是深入推进先
进性教育活动的需要，也是进一步做大做强茶产业的需要。
一学她坚定的理想信念，牢固树立宗旨意识。张淑珍同志是河南
太康县人，1961年24岁从西北农学院林学系毕业后，与同班同学、丈
夫焦永才毅然放弃了分配到省直单位留在西安工作的优越条件，自愿
申请来到贫困落后的商洛山区商南县林业站，致力于南茶北移的试验、
引进和推广。她抱定“种一片茶叶，富一方百姓”的坚定信念，从19
62年开始试种茶叶，经过5年反复育苗和植播试验获得成功，从此，
她将毕生精力倾注在了商南茶叶的研究和发展上。无论是十年“_”
无数次自然灾害、工作困境、疾病折磨，都未能改变
她“在商南把茶叶发展起来”的执着追求。
二学她开拓创新精神，做强做大茶叶产业。商南位于北纬33°，
过去不产茶。没有张淑珍，就没有商南茶。是张淑珍勇于探索，敢想
敢干，在商南创立了茶叶这一新兴产业，成为我国西部最北端的新兴
茶区，被国家林业局、中国经济林学会授予“中国茶叶之乡”，改写
了我国北纬30°以北不能生长茶叶的生态环境学。张淑珍探索创建的
市场带龙头、龙头带基地、基地联农户、产供销一条龙、科工贸一体
化、集体经营、集约管理的“公司+茶场+农户”的茶叶联营公司产
业化经营模式，有力地促进和保证了商南茶稳步发展壮大和从产到销
的市场化接轨。
三学她艰苦创业精神，弘扬艰苦奋斗作风。张淑珍在致力于商南
茶叶发展的40多年创业历程中，特别是在创业初期，一无所有、一穷
二白，既缺资金、缺种苗，又缺技术、缺人才，一切都靠自力更生，
白手起家，张淑珍同志硬是凭着一个优秀共产党员和科技工作者咬定
青山不放松的强烈事业心、责任感和吃苦耐劳精神，克服和战胜了无
数艰难困苦，矢志不渝地研究茶科技、建设茶基地。她跑遍了全县各
乡村山沟坡梁进行土壤酸碱性普查，在适生地区大力推广茶叶种植，
直到今天，她仍无数次到各茶场进行技术指导，抓茶业站和基层茶场
建设，抓茶园科管和茶叶加工、包装、销售。
四学她敬业奉献精神，大兴求真务实之风。商南茶从无到有、从
小到大，从有到优、从粗到精、从精到特，既有历届班子、历任领导
和全县干部群众共同努力的作用，更靠张淑珍同志坚持不懈、锲而不
舍，一年接着一年，一步一个脚印，兢兢业业，辛勤耕耘。她亲手研
制的“商南泉茗”、“商南仙茗”、“商南炒青”，以其香高、味浓、
回甜、耐泡的独特品质，连续十多年被评为省优产品，荣获“陆羽杯”
大奖。茶产业的发展，加快了农业产业结构调整的步伐，全县120多
个村建起茶园和茶场，成为农民增收致富的稳定收入来源，许多贫困
群众依靠种植茶叶走上了富裕之路。
五学她顽强拼搏精神，坚韧不拔努力工作。1990年张淑珍身患癌
症在西安住院治疗期间仍念念不忘全县茶叶的发展，经常过问茶叶生
产情况;病情刚刚好转，就急着出院，重返工作岗位，全身心投入到
茶叶生产。她用一个学者的睿智和一个女强人的坚韧战胜了肿瘤。张
淑珍同志把茶业作为自己一生惟一的追求和人生的寄托。在她心中，
茶业比家业重，茶农比儿女亲，茶叶的品质和信誉比个人的身体健康
和名利更高贵。她今年已68岁，仍一如既往起早睡晚，到农村抓发展，
进茶园抓科管，跑市场抓销售。她这种为了商南茶业的发展鞠躬尽瘁、
奋斗终身的精神非常感人。
六学她谦虚谨慎精神，增强淡泊名利观念。张淑珍同志为发展商
南茶业做出了历史性贡献，是商南经济建设的功臣，深受全县人民的
赞扬和各级组织的表扬，先后当选为党的十三大、十四大代表，荣获
省、市、县优秀共产党员、优秀知识分子、陕西省劳动模范、全国十
大扶贫状元、有突出贡献专家、“五一”劳动奖章和全国劳模殊荣，
40多年共荣获各级各种奖励和荣誉称号130多项。但她从不居功自傲，
从未因受到表彰奖励而放慢奋斗的脚步，县上召开学习劳模报告会，
让她介绍先进事迹，她总是说成绩是大家干的，不断找差距，谋划今
后发展。这是多么高尚的谦虚美德。学习张淑珍，就是要学习她成绩
面前不骄不躁、谦虚谨慎、淡泊名利、廉洁自律、克己奉公的高尚情
操，不断纯洁自己的心灵，任何时候都要把权力、金钱、名利看得淡
一些，坚持做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，清清白白做
人做“官”，认认真真为民办事。
学习“劳动模范”心得体会(三)
我被劳动模范这些事迹感动得心情久久不能平静，我为国税有这样的干部、劳模由衷感到骄傲，但对于以后来说，最重要的还是行动，决不能说报告完了事情就结束了，我们要更好地弘扬国税劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要无私奉献，不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质，我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿，是用任何物质也不可以衡量的一种力量，是我宝贵的精神财富，无私奉献和无劳而获针锋相对，我必须鄙弃后者。
第二，要勇担责任，不要扯皮推诿。责任对应着意义，没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任，那他就活得没意义，责任越大，意义就越大。我必须勇担责任，认真践行中央精神，能有作为、活得有意义，反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌，到头来追悔莫及。
第三，要不断的通过学习来开阔眼界，增长见识，通过专业知识的学习增强自己的技能，不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平，使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索，创新超越，在实践中磨练意志，尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!
劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观，国税劳模精神代表着国税人光辉的道德风尚。我为国税有这样的劳模感到高兴，学习劳模，就要学习他们爱岗敬业、服务纳税人的专业精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己，不断提高思想道德水平和科学文化素质，为国税的发展做出更大的贡献。
也许，永远没有那一天，前程如朝霞般绚烂，成功如灯火般辉煌;也许，只能是这样，攀援却不能登顶，奔流却掀不起波浪。然而，我执着地信仰着我的事业，像绿叶信仰奉献，像雄鹰信仰蓝天。我忠诚于我的事业，像蜡烛忠诚于燃烧，像山石忠诚于屹立。为了国税人的荣耀，我们拼搏;为了国税人的信仰，我们奉献。为人民服务不是口号，不是标语;为人民服务是敬畏，更是真诚。前辈的精神，是我们心中大的力量;模范的光芒，已指明我们前进的方向;国税的希望，从此放在我们坚实的肩膀。历史的长卷徐徐展开，那浓墨重彩，绚丽夺目的篇章启示我们：
如果，迷失了方向，向人民看齐;
如果，找不到出路，为人民服务。
因为，我们与人民血脉相连!
学习“劳动模范”心得体会(四)
毛泽东同志说过，人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此，正如习近平总书记所强调的，领导干部更加需要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。
劳模精神，说到底，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部，特别是领导干部，尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人遗憾的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、老实肯干，而是作风漂浮、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满足于吹吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映强烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。
弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部，特别是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关心爱护劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，帮助劳模解决生产生活中的问题，广泛宣传劳模先进事迹，使劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。
学习“劳动模范”心得体会(五)
劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。
作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：
要真正热爱本职岗位，熟悉本职业务，融会贯通，增强业务能力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。
要主动亲切工作和服务对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。
要提升境界，倡导奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时处处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。
要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。
我相信，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就一定能赢得他人尊重，实现自我价值。
相关文章：
