大学生就业实习协议书2020参考
实习作为一种工作经历和经验，有助于增加大学生找工作的竞争优势，这种竞争优势会在找工作时显现出来。以下是小编精心收集整理的大学生就业实习协议书，希望对大家有所帮助。
大学生就业实习协议书1
甲方：_________。
乙方：_________(计算机系_________届毕业生)。
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视;
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题;
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑;
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责;
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》);
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责;
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任;
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业;
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施;
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况;
11.乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________ 乙方家长(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
大学生就业实习协议书2
申请律师执业人员：
律师事务所：
说 明：
1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律师执业人员使用。
2、申请律师执业人员(以下简称“人员”)和律师事务所应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与《申请律师执业人员管理规则(试行)》相抵触。协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。
协议
申请律师执业人员姓名： _______________________________________
身份证号： ______________________________________________________
出生日期： _________ 年 ______ 月 ______ 日，性别： _______________
法律职业资格或律师资格证号：______________________________________
申请律师执业人员证号：_______________________________________
联系电话： ______________________________________________________
律师事务所： _________________________________________________
执业证号： ______________________________________________________
通讯地址： ______________________________________________________
邮政编码： ______________________ 联系电话： _____________________
指导律师姓名： ______________________________________________
律师执业证号： __________________________________________________
执业年限： _______________联系电话： ____________________________
根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员管理规则(试行)》的规定，申请律师执业人员和律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就事宜达成如下协议：
一、期限
第一条 人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在律师事务所，期限为一年。
二、内容
第一条 指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导人员进行律师业务基础技能训练。指导律师应当制定《计划》，《计划》可作为本协议附件。
第二条 人员期间应该听从指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。
第三条 ________________________________________________________
三、纪律
第一条 人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受律师事务所各项制度的管理，保守律师事务所商业秘密。
第二条 人员违反纪律的，指导律师可以教育纠正，如情节严重，律师事务所有权终止。
第三条 律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员期间纪律规范》，作为本协议附件。
第四条 ________________________________________________________
四、人员期间的权利和义务
第一条 人员期间的权利：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二条 人员期间的.义务：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
五、律师事务所的权利和义务
第一条 律师事务所的权利：
1.律师事务所有权对人员期间的情况进行监督和管理;
2.律师事务所有权根据人员期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;
3._____________________________________________________________
第二条 律师事务所的义务：
1.律师事务所应当为人员提供必要的环境和条件;
2.律师事务所应当根据人员期间的表现，如实作出《书》;
3.律师事务所应当在正式前，对人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;
4.______________________________________________________________
六、违约责任
第一条 人员违约，责任承担方式为：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第二条 律师事务所违约，责任承担方式为：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第三条 协议双方共同违约，责任承担方式为：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
七、人员期间的费用
第一条 协议双方就人员期间的费用问题约定如下：
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
八、协议的变更和解除
第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第三条 协议的解除可以有以下几种方式：
1. 协议双方协商一致，本协议可以解除;
2. 协议期满，自动解除;
3. 协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;
4. ______________________________________________________________
九、其他约定
第一条 协议双方还就以下事项达成约定：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第三条 本协议及附件共______页，一式______份，具有同等法律效力，其中人员______份，律师事务所______份，审核登记机关______份。
人员(签章)：
单位(签章)：
签订时间：_____年____月____日
签订时间：_ ___年_____月____日
签订地点：
签订地点：
大学生就业实习协议书3
依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于大力发展职业教育的决定》和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推进我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校研究同意推荐_____班学生_____参加校外顶岗实习。
为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：
一、学校职责和义务
(一)负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。
(二)负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。
(三)负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。
(四)负责联系合法客运车辆接送学生。
(五)当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。
(六)负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。
(七)不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。
(八)督促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。
(九)学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。
(十)负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。
二、学生职责和义务
(一)确保填写的《学生顶岗实习申请表》真实有效，否则由学生本人承担后果。
(二)学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。
(三)在实习期间，学生本人保证按《学生管理手册》的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，认真实践，安全生产,不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。
(四)学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身伤害和财产损失，责任自负，学校不承担管理义务与责任。
(五)学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担，学校概不负责。
(六)学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，经常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更，须及时与班主任、学校汇报。
(七)安全生产，不违规操作，实习学生要提高安全意识，注意人身安全。
(八)实习期间凡属于个人原因，违反企业规定，违规生产，休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人承担。
(九)实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须及时报告班主任，及时与父母联系并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。
(十)如实向学校反映自己所遇到的问题，协助学校做好实习回访和调查。
(十一)实习结束后，需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。
三、家长职责和义务
(一)协助学校对学生做好实习前教育工作。
(二)在实习期间，配合学校做好实习学生的管理。
(三)鼓励和教育自己的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。
(四)教育自己子女勤俭节约，诚恳工作。
(五)实习结束后，督促自己的子女按照学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。
(六)教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要及时回家。
(七)主动给自己的子女购买学生平安保险。
四、实习地点：____________________
五、实习期限： 20____年____月____日至20____年____月____日。
六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。 学生__________(签字)
__x学校：(盖章)__________
学生家长：__________(签字)
签约时间：20____年____月____日
大学生就业实习协议书4
甲方(用人单位)：地址：
乙方(实习生)：性别：年龄：身份证：
所在学校：专业：联系电话：
为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：
一、实习期限
1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;
(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;
(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为_____元每月，试用期后为_____元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现;。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项
甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
大学生就业实习协议书2020参考相关文章：
★ 大学生实习协议书
★ 大学生就业协议书
