学校国旗下元旦校长致辞
新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。以下是小编给大家带来的几篇学校国旗下元旦校长致辞，供大家参考借鉴。
学校国旗下元旦校长致辞1
尊敬的各位老师：
大家晚上好!
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了硕果累累的2018年，信心百倍地迎来了充满希望的2019年。今晚，我们围坐在一起，包着团圆、喜庆的饺子，尝着味道十足的饺子，高高兴兴、幸幸福福地共度美好时光，我们的校园此时洋溢着一派节日的欢快气氛，也凸显着我们是相亲相爱的一家人!
在此，我代表学校党政工团以一颗真诚的心、浓厚的情，向辛勤耕耘在十三中前进路上的老师和在管理服务岗位上勤勉工作、热情服务的领导、工人师傅致以崇高的敬意!
回顾即将过去的2018年，十三中学本着“学生在学习中享受快乐，教师在工作中体验幸福，家长在合作中收获希望”的办学理念，在上级领导的重视、关心和支持下，十三中学在成长的道路上又向前迈进了一步，学校的办学条件有了新的改善，校容校貌更加美观高雅，学校秩序正朝着规范化发展，教育教学质量也有新的提高，校园文化生活也日趋丰富多彩，社会影响在不断扩大。所有这一切也许都是很朴实的事，但却是让我们感到无比感慨，这是对学校发展的一种钟爱与执着。
展望未来，我们全体教职员工倍感重任在肩。在即将到来的2019年，我们全校上下更要拧成一股绳，坚持把十三中的发展进取作为主题，有激情地投身于 “有效教育教学的极具成长性的现代学校的建设”工作当中去，以社会各界的鼓励为动力，不忘初心，继续前进，“百尺竿头更进一步”。
各位教职员工们，回眸岁月痕履，让人感慨万千，展望前程锦绣，唤起信心百倍。作为十三中的一员，在未来的日子里需要我们一道扬起无私的风帆，荡起服务的双桨，迎着春风朝阳，起航破浪!
最后，让我再一次祝福各位，祝愿大家在新的一年里，吉祥如意，快乐安康，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现!
谢谢大家!
学校国旗下元旦校长致辞2
老师们、同学们：
今天是2018年12月29日，再过两天我们就将迎来充满希望的2019年，在这辞旧迎新、喜庆祥和的美好时刻，在全国上下掀起学习十九大精神的高潮之际，我们隆重举办迎新年文艺汇演。
在这里，我代表学校党支部、全体行政，向为xx中发展萦之心怀，付诸行动的广大师生员工，表示衷心的感谢和美好的祝愿!
2018这一年，自有一份成绩，给我们带来惊喜，让我们心生骄傲，使我们由衷自豪。
2018这一年，我们坚持“立德树人”的教育理念，抓好抓实各项常规工作，系统打造中国风校园特色文化，强化规矩意识，在“孝、悌、忠、信，礼、仪、廉、耻"八字校训指导下，我们认真锐意进取，办好人民满意的教育。
通过全校师生努力打拼，我校的教育教学质量不断提高，办学声誉不断上升。这一年，我们的教师乐教善教。他们倒出心声：在xx中，能体会到快乐工作、健康生活的，实现教师的人生价值。这一年，我们的学生乐学善学，他们中的绝大多数，在思想、情感、学业、身心各方面，不断发展与成熟起来，为抒写美好人生奋斗进程的精彩华章而强基固本。这一年，全体四中人，凝聚共识，团结奋斗，以满腔的热情，用勤劳的双手，把xx中打造成全校师生共同的精神家园。
2018这一年，我们获表彰一批优秀的教师。优秀的教师，是幸福的教师。教师的最大幸福，是看到学生健康成长。作为优秀的教师，他们以“尽力、进步”的标准看待学生，承认学生的个性差异，尊重学生的人格，看到学生是发展中的“人”。他们用真诚持久的爱心和博大精深的智慧，点燃学生心中的希望之灯和自信之火，让学生在快乐的心境中逐渐成熟、成长、成才。他们必将获得教师才能拥有的恒久的幸福。
2018这一年，我们涌现了一批优秀的学生。优秀的学生，也是幸福的学生。学生的最大幸福，是通过学习提高素养、完善人生、改变命运。作为优秀的学生，他们亲近老师、亲近书本、亲近生活，在学习中体验快乐，在快乐中静心学习，把幸福目标的达成落实到每天每时每事的小目标中去。他们上好每一节课，完成每一次作业，做好每一件事，从中感受小小的快乐。所以，我相信，他们的每一天都是幸福的，每一天的太阳都是崭新的。
2018这一年，总有一些感动，让我们心中温暖，让我们义无反顾，让我们风雨兼程……我们早早赶到校园读书，打扫卫生的勤快身影让人感动，我们开展师生运动会、师生们在运动场上挥洒汗水的奋斗精神让人感动，我们开展大规模的教师家访，老师们的深情家访、学生们的真情相邀、家长们的热情招待让人感动。
我们外出参加各类比赛，师生们相互鼓励、团结奋斗的情形让人感动。为了迎接各类检查，我们精诚团结，加班加点，各班忙着搞卫生等让人感动，我们的校级领导换届，老领导德高望重、高风亮节、主动让贤，年轻领导服从分工，敢于担当等让人感动。他们，是平凡的教师，平凡的学生，平凡的家长。他们，没有让人惊叹的英雄壮举，也没有让人仰视的丰功伟绩。他们，只是在自己日常的生活、家庭、情感中，用自己的表现感了许许多多的人，展现了中华民族的传统美德，体现着千年佗城的美好风尚。
人世间，难免风霜雨雪;人世间，我们相携前行。感动常在，让我们与崇高相依;感动常在，让我们生生不息……你怎样，世界就会怎样。通过这些平凡的人们，我们将看到向善的道德力量，看到向上的希望火光，更会感知到温暖的存在。
回首过去，我们感慨万千，展望未来，我们更当勤勉!
2019年新一年，是充满挑战的一年。竞争更加残酷，形势势必严峻。
2019新一年，是充满希望的一年，奔向全面小康社会的号角己经吹响，学校进步的步伐正在加快。国家繁荣昌盛，学校和谐发展，虽然前路多艰辛，但我们仍会以更加昂扬的姿态努力前行!
2019新一年，机遇与挑战同在，光荣与梦想并存。只要我们心怀期待、同心同德，就能迎来新的春天;只要我们辛勤付出、开拓创新，定会收获累累硕果。
亲爱的老师们，同学们，因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕;因为有承诺，我们义无反顾，勇往直前!站在新一年的起跑线上，让我们全校师生焕发向上的斗志，认真贯彻落实十九大精神，不忘初心，牢记使命，一起打造幸福校园，向着理想、向着未来，全力冲击，获得工作与学习中的幸福和快乐!
谢谢大家!
学校国旗下元旦校长致辞3
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家下午好!
“灵犬辞岁去，金猪送春来”。
在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，我谨代表学校向各位老师致以新年的问候，感谢你们在即将过去的岁月里任劳任怨、兢兢业业、求真务实、攻坚克难的敬业精神和努力奉献，祝愿你们在新的一年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!向全体同学祝贺新年!感谢全体同学勤奋学习、积极向上、创新有为，你们是学校发展的支柱，是学校的光荣和自豪，我祝愿你们在新的一年里学习进步、健康成长、平安吉祥!
时光荏苒，岁月如歌;春华秋实，岁月流金。即将过去的2018年，是我校凝心聚力、革故鼎新、攻坚克难的一年;是喜事不断、捷报频传、硕果累累的一年。这一年，全体xx中人同心同德、开拓进取。“苦心人，天不负”，辛勤的付出换来了丰硕的回报： “中国体育彩票杯”2018年xx县中小学生校园足球赛初中男子组一等奖、初中女子组一等奖，上饶市中小学生足球联赛婺源区男子组第一名，xx县中小学生足球联赛男子组第一名、女子组第一名，xx县“两语一数”竞赛团体一等奖，中考全县公办学校平均分第一名，2018年全县教育教学质量评估一等奖，等等等等，不胜枚举;我校还成功了举办xx省中小学校园消防安全现场会，并受到与会领导专家的高度好评。……师生参加各级各类竞赛更是获奖频频。我校的办学质量连年攀升，社会声誉日益提高。
老师们，同学们!每一项成绩的获得，无不包含了全体xx中人的心血;没一项荣誉的赢取，无不彰显了xx中师生的时代风采。
回眸岁月，让人感慨万千;展望前程，我们信心百倍。
新的一年，我们将紧紧围绕“全面育人，狠抓质量，讲究规范，办出特色”的办学方针，外塑形象，内聚人心，凝心聚力，力争一流;新的一年，我们将更加努力打造名师队伍，提高教师教育教学水平，积极探索学生管理方法，创新学生管理模式，打造平安、和谐校园;新的一年，我们将进一步推进素质教育，努力提高教学效益，集中精力抓教学，坚持不懈谋发展，把小事做好，把细节做实，求真务实，乘势而上，为全体师生进一步营造良好的工作、学习和生活环境，提高师生幸福指数，在新的一年谱写新的美好诗篇。
新的一年，一幢崭新的教学楼将会拔地而起，学校的办公条件将会有根本性的改善，我校的面貌将会更加焕然一新。
新的一年，我校的规模将进一步加大，教育教学质量将会更进一步提高，社会影响必将进一步扩大。
旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。老师们，同学们，写满精彩的2018年即将过去，充满希望的2019年的风帆已经扬起。让我们继续同心同德，凝心聚力，坚定前行，用成绩点燃激情的梦想，用激情续写发展的篇章。
学校国旗下元旦校长致辞4
各位同仁，各位朋友：
大家晚上好!
我谨向各位拜个早年，祝大家在新的一年里，鸿运当头、阖家幸福!
刚才何工说我今天这身打扮是一定摸到大奖的架势(众笑)，我认为这是从事逻辑板设计的逻辑工程师，说的一句最具逻辑的话(众笑)。其实，我今天特意身着正装，本意不在摸大奖，而是意在以虔诚的心态，向大家表示感谢，感谢同仁在过去的一年里辛勤劳作，感谢朋友们的大力支持(掌声)。
我们的员工大多数是80后和90后，这正是朝气蓬勃勃的年龄，xx因为你们而骄傲，因为你们而精彩!
这次晚会之前，李总要求我给大家讲几句话。因此，我就抛砖引玉地和大家分享一下我的想法的感受。
首先，我们一起回顾一下xx的企业使命和企业愿景。
我们的企业使命是：“为电子信息产业提供高品质、高技术产品和快速的、及时的柔性服务”。(我们的企业使命是什么?提问式宣导)
企业使命的定义，突显了我们的产品具有“高品质、高技术”的两高特质，突显了我们对客户的服务具有“快速、及时、柔性”三大特点，其中的柔性服务，则充分凸显了公司技术方案的个性化特征，以及软件技术的优势。
顺着产业链向上游溯及，我们对供应商也会同样地提出快速应变的要求，这是行业特点决定的行为模式，是一种“快鱼吃慢鱼”的生存模式，概莫能外，别无选择。
我们的企业愿景是：“成长为同行业的技术翘楚和领军企业，为客户、员工、股东、社会创造满意的价值”。(我们的企业愿景是什么?提问式宣导)
企业愿景的定义，清晰了我们公司不仅要成为同行的技术领军者的前景，而且也明确了我们的“利益相关者”是由客户、员工、股东、供应商以及社会五大部分组成的，这五大“利益相关者”将会分享我们的劳动成果。
所谓技术领军，就是我们具有找到行业技术“风口”的能力，就是具有掌握技术发展“趋势”的能力，就是具有制订技术“规则”的能力。
“风口”“趋势”“规则”，这三大概念，是目前企业最热衷的话题。其中“风口”是首选，找到了“风口”，就独占了先机。所以业界有人说，站在“风口”上，母猪都能飞上天。
在去年的晚宴上，我提出了四点期望：(还记得吗?提问引发记忆)
第一是“深度创新”，第二是“规范管理”，第三是“目标及其绩效管理”，第四是“引进和培养优质技术人才”。
“深度创新”方面，我们在深耕T-CON的同时，又涉足TV-主板和人工智能领域，取得了比较好的成果。目前的8技术就是显示行业的技术“风口”，可喜的是，我们对这个技术的研发取得了领先的成果，并且取得了技术产品商业化的基础;我们在人工智能设备研发方面同样取得了成功，并且即将进行产业化的准备。同时，我们建立了知识管理机构，以确保公司的知识成果得到有效地累积和传承，以及对知识产权进行保障;我们不仅成为“深圳知名品牌”企业之一，也成为深圳科技自主创新的新锐企业之一。
“规范管理”方面，我们引入ISO9001品质保证体系和ERP系统，前者得到认证机构的外审通过，并且正在实现2008版到2015版的转化;后者也启动并且运行了采购、商务、仓库、研发、财务模块，同时，在研发管理方面，进一步完善了管理制度和流程，进一步规范研发行为并且促使其合理化，为将来引进项目管理，即PMP系统打好基础。未来，“ISO”“ERP”“PMP”这三大系统必将成为公司管理方面的软实力。
“目标和绩效管理”方面，我们建立了绩效管理制度，我们梳理了重点部门的PI族。坦率地说，与我们预期仍有较大差距，主要表现在管理目标量化不够，表现在PI族的聚焦战略不足，表现在宣导造势不够，表现在绩效信息采集系统不完善，这些都会妨碍我们对绩效管理的正确认知，甚至将绩效管理视为本职工作的额外负担，或者视之为大棒以横扫员工，这些都会偏离绩效管理就是“全员参与、过程控制、持续改善”的本质，误解了我们推动绩效管理的初衷。
“引进和培养优质技术人才”方面，我们引进了一定数量的硬件和软件人才，
并与此相配套地引进一些管理方面的人才，一定程度上缓解了公司业务增长的人力需求的压力。可是，我们仍感觉不够，尤其是在育才和留才的关键节点上，我们仍是发力不够，人才供应的及时性也不理想。
我们的市场需求和研发业务越来越多，为了满足公司的快速成长，基于公司现状和发展趋势，我认为公司在2017年的工作重点在以下几个方面：
其一，基于公司发展，制订公司运行计划，特别年度计划，量化各项目标，并且适时调整和滚动实施，让每一位员工的工作行为向公司整体目标进行聚集。由市场营销中心牵头，财务预算规划跟进，推动公司运营计划和职能部门计划的落实，让任务决定计划，让计划决定行动。
其二，让公司培训和员工能力相匹配，推动公司成为学习型组织。培植公司优势，要从两个方面着手，即从创新和市场营销着手。其中创新是企业经营管理的灵魂，企业没有创新，就没有生命力。但是，持续创新，却源于持续地学习。我们每一位员工都要看到这种不可逆的大势：那就是，公司追寻技术“风口”和行业“趋势”，员工能力与公司发展必须同步，甚至超越。我发现一些员工不善于沟通、不善于说话、不善于写电邮，也不善于互动，等等。因此，我们不仅要开展业务层面的学习，也要开展商务礼仪以及表现公司“精气神”层面的学习，还要多一些开展员工的娱乐活动，以增加员工之间的互动，提升职场的和谐氛围。我们的员工要在职场上成为真正的“东方不败”，惟有工作、学习，再工作、再学习，别无他径。
其三，让员工工作绩效和晋升奖励相匹配，以绩效为导向，推动公司绩效管理。公司绩效管理，是公司日常管理的催化剂，是让员工的工作行为聚焦、平衡、卓越。如果一个公司能够建立起绩效管理系统，并且能够顺畅发挥其功能，那么这个公司的管理就进入了管理成熟期，也回归到公司管理的本质。公司因客户而产生，因绩效而存在。忽视了这两点，那么公司的命运，必将是成于偶然，败于必然。
其四，推动全员工作改善活动，基于公司的提案改善制度，将员工的创造精神融入员工日常工作改善中，这是绩效管理工作的衍生，是调动全员工作绩效的另一途径。我们已经在公司网页和微信上开了两个通道，即“建议”和“投诉”的通道，这两个通道不仅是希望激发内部员工的智慧，也是希望激发我们的客户、供应商以及所有关心我们的朋友的智慧和热忱，惠请大家共同关注。
其五，建立选才、用才、留才的良好机制和氛围。选人一个“准”字，用人一个“对”字，留人一个“诚”字，让公司成为有志者成就梦想的殿堂!真正“让平凡的人成就不平凡的工作绩效”，真正地将“工作绩效是检验人才的唯一标准”落到实处。
管理大师德鲁克曾说：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’; 其验证不在于逻辑，而在于成果。”我在这里讲这么多是用处不大的，关键是看我们如何落实，关键是看我们未来的成果。因此，唤醒我们对管理的热忱，提升我们的执行力，仍然是任重道远。
2017年，我们的关键词：计划滚动，岗位匹配，绩效导向，全员改善，人才激励。最终浓缩成三个字---“执行力”。(大声问“有没有信心”?众答：“有!”掌声)
我希望在新的一年里，我们应该以“客户至上”为旨归，以“创新、优质、专业、改善”的工作精神，追求卓越;以“责任、合力、诚信、共赢”的工作风格，共创未来;并且将这些核心价值观，变成我们的组织语言，变成我们的组织基因，变成我们的组织行为，变成我们的组织绩效。
这是我最大、最高、最急迫的期许!
谢谢!(掌声)
学校国旗下元旦校长致辞5
职工贡献与个人收入”相结合，取得了良好效果。全年共为我市152个大小单位的员工、3800名城镇居民、31511名中小学生进行了健康体检，累计创收290万元。社会效益和经济效益同步增长，客户满意度大大提高!
龙引千江水，虎越万重山
新的一年，新的起点，新的目标。我们将继续发扬成绩，克服不足。一定服从医院领导，努力工作;一定保持“善于学习，敢于工作;善于管理，敢干吃苦;善于思考，敢于创新”的优良作风。为办人民满意的医院争作贡献!
新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。让我们紧密地团结在医院党委和院委会的周围，牢记“厚德，精术，团结，创新”的人医院训，以更加饱满的精神状态，同心协力，向着“培优核心竞争力，打造湖北省最美最好的二级医院”的宏伟目标前行吧!
最后：恭祝各位身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!
恭祝xx市人民医院明天会更加美好!
谢谢大家
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