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企业门卫管理制度3篇

春娜分享

  制定企业门卫管理制度的目的是为了加强公司门卫工作的管理,规范车辆、人员、进出厂的规定,保障公司正常的生产、工作秩序,保护公司利益。下面是企业门卫管理条例,欢迎参阅。

  企业门卫管理制度1

  一.总则

  为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二.管理体制

  本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

  对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。 三.管理内容

  凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。

  人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。

  公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

  人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

  门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

  门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。

  四.门卫人员

  门卫属公司安保部领导。 门卫岗位职责另行规定。

  门卫的雇佣。

  1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。

  2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。

  五.附则

  本制度由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。

  企业门卫管理制度2

  1、值班人员必须做到:门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁经常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语,礼貌待人。

  2、值班人员必须严格履行职责,对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号,出厂货车凭出厂验证书方可放行,如有特殊情况向总经理请示后予以放行。

  3、外来人员联系工作,做好来访登记,视具体情况对待。外来人员进入生产区,需向总经理或生产经理请示,同意后方可由我厂人员陪同进入。

  4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂,应详细询问并确认后方可放行,本公司职工需佩戴出入证进出,儿童无成人陪同下严禁进入公司。

  5、值班人员要严格交接班手续,在交接班时应将本班情况,对下一班交待清楚,并做好记录,以便于有据可查。

  6、值班人员监督公司职员上下班情况,对违纪行为应及时上报。

  7、值班人员每天保持厕所、工厂主干道、自行车棚等公司公共场所的卫生。

  8、值班人员二十四小时内经常对整个工厂进行巡逻,发现异常情况要及时汇报。遇到阴天下雨,要注意各个门窗。及时做好防雨工作。

  9、值班人员需配合上级部门临时交给的任务。

  10、本制度从20xx年7月19日起执行。

  企业门卫管理制度3

  一、目的

  为规范公司门卫值班制度,严控值班工作纪律,维护良好的企业形象和正常的工作秩序,确保公司的合法利益不受损害,特制定本制度。

  二、责任

  1、 负责公司安全保卫工作,做好出入车辆及外来人员的检查、登记,严格执行车辆出入厂区管理制度;

  2、 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门;

  3、 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作; 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作,对紧急情况和突发事件及时报告,妥善处理。

  三、内容及要求

  1、 门卫值班执行二十四小时轮流值班制,值班人员要坚守岗位、忠于职守,晚上10:00—6:00锁门,此时间段非特殊原因不得开门,如需请假时,提前安排好接班人员,并对工作做详细交接;

  2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤

  3、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

  4、 凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司领导同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

  5、 门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊,不准在值班期间干私活、办私事;

  6、 门卫要有高度的警惕性和责任感,认真负责的填写值班日志和值班报告,如实向

  主管部门反映情况,重要信息要及时反馈给有关部门;

  7、 门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度,要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌,要具有较高的思想境界。

  8、 负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好,负责办公区、

  厂区、车间及宿舍(含楼梯过道)的清洁工作,负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

  9、 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后,凭放行条或公司办公人员电话放行离开公司。

  四、门卫的工作权限

  1、 门卫有权对出入公司的各种闲杂人员,非本公司人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;

  2、 上班时间有权拒绝无主管签名的请假条或办事条的员工出门;

  3、 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

  五、处罚标准

  1、 门卫值班期间未按规定执行者,视其情节的轻重程度,处以10—100元罚款,连续违反三次作开除处理。

  2、 如门卫伙同他人监守自盗的,按所盗物品价值十倍处罚,并立即开除,情节严重的移交公安机关处理。

  3、 因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。

  4、 如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况,一经发现,立即作开除处理。

  六、附 则

  1、 本制度自颁布之日起执行;

  2、 本制度解释权归本公司。

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